學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作總結(jié)講話稿

今年以來，學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部在學(xué)生會(huì)、學(xué)工處、院黨委、團(tuán)委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、中央紀(jì)委X次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的指示要求，緊緊圍繞學(xué)院黨委的工作思路，全面貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓學(xué)生會(huì)作風(fēng)建設(shè)，著力端正風(fēng)氣，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，學(xué)院反腐倡廉建設(shè)呈現(xiàn)良好的態(tài)勢(shì)。一、今年以來開展的主要工作

（一）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，反腐倡廉教育取得實(shí)效。我們把教育放在突出的位置抓深抓細(xì)抓實(shí)。以迎接建國六十二周年為著眼點(diǎn),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，把維護(hù)政治紀(jì)律作為首要任務(wù)，組織學(xué)生黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，尤其是科學(xué)發(fā)展觀重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)胡主席關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一系列重要論述和當(dāng)代大學(xué)生核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大學(xué)生黨員堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ)。將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)列入年度政治教育、黨課教育和各類學(xué)生黨員培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、用法規(guī)的自覺性和主動(dòng)性，形成靠黨紀(jì)條規(guī)指導(dǎo)工作，用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范言行的良好局面。以我們編發(fā)的《廉政黨課教材》為基本教材，深入開展理想信念、黨的宗旨、黨紀(jì)條規(guī)等為主要內(nèi)容的黨課教育，注重抓好三堂黨課。即：年初專題授課，每月隨機(jī)授課，紀(jì)檢部結(jié)合時(shí)機(jī)授課。以學(xué)生會(huì)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“人怎么用、錢怎么花、頭怎么帶”等根本性問題，深入開展樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀為主要內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，讓廉政思想指導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行，確保從源頭上預(yù)防和遏制權(quán)力濫用，有效促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確用權(quán)、廉潔從政。適時(shí)開展“三個(gè)一”警示教育（參觀一次反腐倡廉教育圖片展、觀看一部警示教育影片、剖析一次典型案例），重點(diǎn)教育學(xué)生會(huì)干部做到“一清二白”。即：認(rèn)清加強(qiáng)權(quán)力行使監(jiān)督既是反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在要求，又是做官為人的必要條件，明白失去監(jiān)督的權(quán)力是導(dǎo)致違法亂紀(jì)行為的根源，明白自覺接受監(jiān)督是對(duì)黨員的關(guān)心和愛護(hù)。繼續(xù)深化校園廉政文化，廣泛開展“讀書思廉”活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生黨員養(yǎng)成“多讀書，讀好書，思廉行，勤廉政”好習(xí)慣，努力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

（二）突出加強(qiáng)監(jiān)督工作，權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范。我們制定了《加強(qiáng)監(jiān)督工作的規(guī)定》，把一些權(quán)力部門作為監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象，把學(xué)生干部選拔任用、經(jīng)費(fèi)使用、辦公物資采購、一些敏感事務(wù)處理等重要事項(xiàng)作為監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、職能監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督。加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，發(fā)揮了人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等職能部門的監(jiān)督作用，檢查監(jiān)督各級(jí)貫徹民主集中制、落實(shí)民主生活會(huì)、過雙重組織生活、學(xué)生干部履行職責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)情況，不斷規(guī)范學(xué)生干部用權(quán)行為。今年“五四”推薦優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部等，都按照組織程序推薦和選送，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。隨著學(xué)生會(huì)全面建設(shè)不斷加強(qiáng)，我們有效防范經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法，抓好事先教育、事中監(jiān)督、事后審計(jì)等環(huán)節(jié)，及時(shí)組織物資采購、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作人員開展廉政法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。計(jì)劃發(fā)生經(jīng)費(fèi)×××元以上的嚴(yán)格按規(guī)范要求開會(huì)研究，×××元以下的堅(jiān)持多人參與，相互監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)使用方面沒有發(fā)生任何問題。落實(shí)《加強(qiáng)民主監(jiān)督有關(guān)事務(wù)辦事公開的規(guī)定（試行）》，推行辦事公開制度，廣泛征求群眾意見，建立了“隊(duì)務(wù)公開”長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）加強(qiáng)學(xué)生會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不良風(fēng)氣得到預(yù)防。今年，我們繼續(xù)把糾治不良風(fēng)氣當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，抓緊抓實(shí)。一是把住環(huán)節(jié)抓預(yù)防。今年的預(yù)防工作，把住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，遇有物資采購等重大事項(xiàng)，必須對(duì)運(yùn)行方案的報(bào)批、預(yù)算、目錄等情況進(jìn)行事前審查，防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)；遇有學(xué)生干部提拔使用、評(píng)選先進(jìn)等熱點(diǎn)敏感事項(xiàng)，必須事前公開有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、條件、名額，以便擴(kuò)大基層民主，拓寬群眾監(jiān)督，防止暗箱操作；搞好教育，明確責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，防止以權(quán)謀私、吃拿卡要；遇有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，必須事前有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有監(jiān)督，要防止超預(yù)算辦事、超標(biāo)準(zhǔn)花錢等鋪張浪費(fèi)、揮霍公款等不正之風(fēng)。二是盯著問題抓整改。要求各單位實(shí)事求是，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題，切忌“無病呻吟”、避重就輕。重點(diǎn)對(duì)學(xué)生反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響學(xué)院建設(shè)的一些突出問題，如欺上瞞下、報(bào)喜藏憂、弄虛作假、請(qǐng)客送禮和捕風(fēng)捉影亂告狀等問題，對(duì)癥下藥，抓好整改，引導(dǎo)學(xué)生說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。三是嚴(yán)明紀(jì)律抓養(yǎng)成。對(duì)于發(fā)生違法亂紀(jì)的單位和個(gè)人，不論涉及到什么人，都要一查到底，嚴(yán)肅處理，絕不能姑息遷就，大事化小，小事化了。我們對(duì)于一般違紀(jì)問題，敢抓敢管、敢于較真碰硬，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，對(duì)××名違紀(jì)黨員給予政紀(jì)處分，促進(jìn)了風(fēng)氣建設(shè)。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》，把落實(shí)《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。學(xué)生干部要帶好五個(gè)頭。即：帶頭簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，帶頭落實(shí)《工作規(guī)劃》，帶頭講廉政黨課，帶頭對(duì)部屬進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)。各級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步做到責(zé)任清晰、任務(wù)具體、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。紀(jì)檢職能部門，按照《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，積極抓好所承擔(dān)的反腐倡廉牽頭任務(wù)和配合任務(wù)的落實(shí)，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，把承擔(dān)的反腐倡廉工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)盡到“一崗雙責(zé)”應(yīng)有的職責(zé)。紀(jì)檢部注意發(fā)揮職能部門的優(yōu)勢(shì)，與相關(guān)部門經(jīng)�；ネㄇ闆r，交換意見，督促各司其職、各盡其責(zé)。對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)重違反黨紀(jì)條規(guī)，造成嚴(yán)重后果的人和事，要按照有關(guān)規(guī)定，視情追究相關(guān)人員的責(zé)任，確�！豆ぷ饕�(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在未端得到貫徹落實(shí)。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢部自身建設(shè)，監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制健全。我們積極適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，把紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)和健全監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制擺在突出位置來抓，重點(diǎn)在解決認(rèn)識(shí)不到位、素質(zhì)不過硬、機(jī)制不健全上下工夫。一是提高思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整人員，確保基層紀(jì)檢“網(wǎng)絡(luò)”暢通；各單位提高了對(duì)專（兼）職紀(jì)檢干部選配工作的認(rèn)識(shí)，將政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、形象好的同志選配到了紀(jì)檢工作崗位，確保紀(jì)檢干部的相對(duì)穩(wěn)定。引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢干部增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)熱愛本職、實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，糾正了兼職不盡責(zé)的錯(cuò)誤思想，進(jìn)一步樹牢“立足一個(gè)崗位、肩負(fù)雙重職責(zé)”的意識(shí)。二是增強(qiáng)素質(zhì)能力。針對(duì)紀(jì)檢工作者能力素質(zhì)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們舉辦了一期紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢工作，逐步提高紀(jì)檢隊(duì)伍開展教育預(yù)防的能力，把握運(yùn)用政策法規(guī)的能力，實(shí)施有效監(jiān)督的能力和解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力。三是健全運(yùn)行機(jī)制。我們著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹現(xiàn)在法規(guī)制度的同時(shí)，注重制度的修訂完善工作，將一些成功的經(jīng)驗(yàn)做法上升為法規(guī)制度，積極推進(jìn)機(jī)制的改革創(chuàng)新。設(shè)立黨風(fēng)廉政舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，開設(shè)隊(duì)務(wù)公開公示欄，在局域網(wǎng)上設(shè)立黨風(fēng)廉政論壇，確保信息渠道暢通。隨時(shí)接受學(xué)生的質(zhì)詢和舉報(bào)，及時(shí)反饋查處情況，并把風(fēng)氣建設(shè)作為年度學(xué)生代表大會(huì)、述廉述職和年度工作講評(píng)的重要內(nèi)容。我們每季度要召開一次風(fēng)氣建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，專門研究風(fēng)氣建設(shè)情況，制定階段性工作措施。每月要對(duì)干部在履行職責(zé)、落實(shí)制度、廉潔自律情況進(jìn)行檢查講評(píng)，靠不間斷地督導(dǎo)推動(dòng)工作落實(shí)。

反腐倡廉建設(shè)取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題。一是“一崗雙責(zé)”作用不夠明顯。少數(shù)單位和個(gè)人對(duì)反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，擺不正“一崗雙責(zé)”關(guān)系和位置，造成遇到工作分主次，領(lǐng)受任務(wù)掂輕重的問題。還有個(gè)別單位忽視紀(jì)委組織建設(shè)，對(duì)于因工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)出現(xiàn)的崗位空缺，不及時(shí)補(bǔ)充，造成“空崗”現(xiàn)象。二是風(fēng)氣建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位“三亂”問題治理不夠好，導(dǎo)致“亂告狀”、“誣告”之風(fēng)有所抬頭。今年，各單位都不同程度存在紀(jì)檢信訪問題，共收到信件×起，其中×起均不屬實(shí)。三是法規(guī)制度落實(shí)不夠到位。有的單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不認(rèn)真落實(shí)，拿法規(guī)當(dāng)“擺設(shè)”。有的單位發(fā)現(xiàn)了問題，不按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，而是想方設(shè)法遮遮掩掩、推諉扯皮，企圖大事化小，小事化了，結(jié)果導(dǎo)致某些矛盾激化，甚至發(fā)生嚴(yán)重問題。四是紀(jì)檢干部骨干素質(zhì)能力還有差距。基層兼職紀(jì)檢干部流動(dòng)快，紀(jì)檢小組長(zhǎng)、黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)信息監(jiān)督員新手多，缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)黨紀(jì)條規(guī)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，存在不懂法規(guī)制度、不會(huì)開展工作的現(xiàn)象，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高慢、工作標(biāo)準(zhǔn)低。二、下一步工作的重點(diǎn)

（一）持續(xù)深入教育，不斷夯實(shí)反腐倡廉思想根基。（二）突出監(jiān)督重點(diǎn)，不斷提高監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行質(zhì)量。（三）繼續(xù)糾治不良風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，提高盡職盡責(zé)的能力。

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《紀(jì)檢監(jiān)察年終總結(jié)》簡(jiǎn)介：

一、廉政建設(shè)著眼于抓“實(shí)”，工作更加有序1、開展教育、營(yíng)造良好氛圍一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企《紀(jì)檢監(jiān)察年終總結(jié)》正文開始>>

一、廉政建設(shè)著眼于抓“實(shí)”，工作更加有序1、開展教育、營(yíng)造良好氛圍

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會(huì)議的方式召開了“201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議”。一是保證了會(huì)議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長(zhǎng)和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長(zhǎng)出席會(huì)議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會(huì)議并傳達(dá)第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長(zhǎng)劉杰做工作報(bào)告；二是注意參會(huì)人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會(huì)場(chǎng)和京外十個(gè)分會(huì)場(chǎng)，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級(jí)單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；三是做到會(huì)議內(nèi)容充實(shí)，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個(gè)二級(jí)單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“201*年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會(huì)議材料發(fā)給主會(huì)場(chǎng)全體與會(huì)人員和分會(huì)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議取得了預(yù)期的效果，營(yíng)造了良好的氛圍。會(huì)后，各二級(jí)單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)。

二是確定工作主題，推動(dòng)教育深入。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部在一局集團(tuán)網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等八個(gè)方面，效果良好。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個(gè)以廉潔文化建設(shè)專項(xiàng)工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記（副書記）、紀(jì)檢監(jiān)察部（室）主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4－8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項(xiàng)目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

2、抓住時(shí)機(jī)，深化隊(duì)伍能力建設(shè)

一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，是搞好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于201*年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于201*年通過編輯《中國建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)之后，201*年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國資紀(jì)發(fā)[201*]7號(hào)）精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動(dòng)了雙向述職工作和員工自查工作，實(shí)施了對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。

一是開展雙向述職，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)。以各二級(jí)單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機(jī)，紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動(dòng)，首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上向全體與會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國資紀(jì)發(fā)[201*]7號(hào)）精神，紀(jì)檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會(huì)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動(dòng)。二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。201*年，中建總公司為鞏固201*年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)。我們以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)的檢查評(píng)比為契機(jī)，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實(shí)施對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級(jí)單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點(diǎn)申報(bào)單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時(shí)，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。三是搭建平臺(tái)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺(tái)之一是在總公司企業(yè)文化平臺(tái)上，設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道”、“紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道”、“監(jiān)督論壇系列報(bào)道”三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)；平臺(tái)之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”征文活動(dòng)并以首次征文評(píng)比為契機(jī)，在組成以《中建總公司201*年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評(píng)審組，對(duì)201*-201*年的征文進(jìn)行評(píng)審的同時(shí)，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評(píng)審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊(duì)伍交流的力度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)良性運(yùn)行。中建七局針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加強(qiáng)黨群體系建設(shè)，增強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對(duì)總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá)24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會(huì)議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。

3、規(guī)范工作，著眼服務(wù)基層

201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持做到通過調(diào)研，問計(jì)于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動(dòng)聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅(jiān)持，凡是基層反對(duì)的，堅(jiān)決整改，凡是基層需要的，真心實(shí)意給予滿足。發(fā)文件，召開會(huì)，注意針對(duì)性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼201*年首次結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡(jiǎn)約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，201*年又首次將需二級(jí)單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)；調(diào)研工作深入基層，實(shí)行“三不原則”，即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項(xiàng)目，進(jìn)行一對(duì)一的具體指導(dǎo)，切實(shí)提高其操作能力；案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說“紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對(duì)性和可操作性強(qiáng)，原因就是在成文過程中，紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研，考慮到了基層的實(shí)際情況，而不是上下一般粗，一轉(zhuǎn)了之”。

制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層，總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項(xiàng)工作綜合檢查評(píng)估辦法討論稿；中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運(yùn)行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個(gè)方面，對(duì)懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān)10個(gè)部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的實(shí)施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強(qiáng)化了對(duì)“一把手”的監(jiān)督，有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作。4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著眼合力形成

201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級(jí)要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，推動(dòng)了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作；二是和企業(yè)策劃與管理部、市場(chǎng)與項(xiàng)目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀(jì)發(fā)[201*]30號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《開展201*年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知）和中建黨字[201*]49號(hào)文件（《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》）精神，總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報(bào)、座談、個(gè)別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對(duì)一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實(shí)施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項(xiàng)工作，形成了檢查總結(jié)報(bào)告和對(duì)所檢單位的反饋意見；四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評(píng)獎(jiǎng)、首次進(jìn)行的廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)檢查評(píng)比、首次開展的廉潔文化征文評(píng)比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進(jìn)工作第六組工作推進(jìn)等工作。所有這些工作既是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗(yàn)，更是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。5、找好支點(diǎn)，深化廉潔文化建設(shè)

為鞏固201*年廉潔文化建設(shè)年成果，201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路，先后印發(fā)了《關(guān)于開展201*年廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)試點(diǎn)活動(dòng)的實(shí)施意見》和《中建總公司201*年廉潔文化示范點(diǎn)檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，組織各二級(jí)單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對(duì)16家二級(jí)單位申報(bào)的55個(gè)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。經(jīng)過檢查組認(rèn)真的檢查評(píng)審，評(píng)出中建一局二公司承建的中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項(xiàng)目等36個(gè)達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)，其中廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”20個(gè)，廉潔文化“進(jìn)班子”11個(gè)，廉潔文化“進(jìn)崗位”4個(gè)，廉潔文化“進(jìn)家庭”1個(gè)。對(duì)這36個(gè)示范點(diǎn)，將在201*年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)項(xiàng)目、全面推進(jìn)“四進(jìn)”將在會(huì)上做典型發(fā)言，以達(dá)到以典型引路，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。

示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)“項(xiàng)目是根本、班子是關(guān)鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認(rèn)真開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)工作。

二、效能監(jiān)察工作著力于抓“細(xì)”，創(chuàng)新得到認(rèn)可1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化

效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的最佳途經(jīng)，201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項(xiàng)質(zhì)量。效能監(jiān)察立項(xiàng)370個(gè)。效能監(jiān)察的內(nèi)容已涉及材料物資設(shè)備采購、勞務(wù)隊(duì)伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產(chǎn)管理、項(xiàng)目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進(jìn)度、分包結(jié)算、安全質(zhì)量管理等領(lǐng)域。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進(jìn)入管理中、落到項(xiàng)目上。不僅強(qiáng)化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。201*年糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失3535.5萬元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失1772萬元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益6014萬元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項(xiàng)的項(xiàng)目廢舊物資專項(xiàng)效能監(jiān)察，糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失297.2萬元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失614萬元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益902.7萬元，全年登記回收項(xiàng)目廢舊物資處置款達(dá)到6498.9萬元，比201*年同比增加經(jīng)濟(jì)效益38.7%。中建一局華中公司針對(duì)在南寧項(xiàng)目開展項(xiàng)目成本管理效能監(jiān)察，促進(jìn)公司建立和修改外地項(xiàng)目成本管理8項(xiàng)流程管理制度文件，項(xiàng)目一期超額完成經(jīng)濟(jì)與管理指標(biāo)，獲得3.71%的經(jīng)濟(jì)效益，改變了公司外地項(xiàng)目不攢錢的狀態(tài)；二是抓培訓(xùn)推進(jìn)。201*年分別對(duì)裝飾園林、設(shè)計(jì)院和工程局進(jìn)行了效能監(jiān)察操作技能培訓(xùn)和效能監(jiān)察成果評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，效能監(jiān)察體系深入推進(jìn)，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評(píng)委稱號(hào)，建立了一支企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察專家隊(duì)伍。三是抓激勵(lì)推進(jìn)。201*年是兩年一次的效能監(jiān)察評(píng)獎(jiǎng)年，紀(jì)檢組監(jiān)察局對(duì)201*-201*年各單位推薦申報(bào)的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項(xiàng)目開展認(rèn)真評(píng)審。評(píng)出5項(xiàng)金獎(jiǎng)、22個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)和3個(gè)效能監(jiān)察先進(jìn)單位，這次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果，比201*年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。2、大力推進(jìn)黨務(wù)效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權(quán)錢交易、以權(quán)謀私以及圍繞職權(quán)發(fā)揮不當(dāng)?shù)氖�職瀆職等行為。所以，治理腐敗問題，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直高度關(guān)注手中擁有權(quán)力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個(gè)問題。201*年，發(fā)布了201*年度的實(shí)施方案，要求二級(jí)單位對(duì)三級(jí)單位、三級(jí)單位對(duì)四級(jí)單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)民主集中制情況，全面深入開展黨務(wù)效能監(jiān)督。中建總公司黨務(wù)效能監(jiān)督工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內(nèi)監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)為內(nèi)容的黨務(wù)效能監(jiān)督，是一個(gè)了不起的貢獻(xiàn)，是用科學(xué)手段解決黨內(nèi)問題的好辦法，很有推廣價(jià)值”。在中建系統(tǒng)內(nèi)，黨務(wù)效能監(jiān)督已成為領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀(jì)委從201*年開始，連續(xù)三年抓重點(diǎn)三級(jí)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督，中海集團(tuán)和中外建連續(xù)二年進(jìn)行重點(diǎn)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督。201*年，全系統(tǒng)黨務(wù)效能監(jiān)督立項(xiàng)達(dá)108個(gè)。各單位都高度重視，比如，一局的黨務(wù)效能監(jiān)督工作就扎實(shí)推進(jìn)，取得了重大突破，黨委書記、董事長(zhǎng)與紀(jì)委書記一道親自帶隊(duì)到下屬九個(gè)單位檢查督導(dǎo)，親自主持會(huì)議、親自查閱資料。中建四局對(duì)一公司開展黨務(wù)效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學(xué)決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于201*年、201*年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。黨務(wù)效能監(jiān)督的創(chuàng)新實(shí)踐為改善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了新的思考，為新形勢(shì)下黨內(nèi)監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀(jì)委對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務(wù)工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務(wù)工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的新評(píng)價(jià)體系，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評(píng)價(jià)與推進(jìn)手段。3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認(rèn)可

紀(jì)檢組監(jiān)察局在強(qiáng)力推進(jìn)效能監(jiān)察工作中進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認(rèn)可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評(píng)為201*年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和中國建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)，而且于201*年4月30日通過了國家論證，得到評(píng)估專家的好評(píng)；黨務(wù)效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)二單位領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持，中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)肯定了我們的黨務(wù)效能監(jiān)督創(chuàng)新工作�！都o(jì)檢監(jiān)察年終總結(jié)》簡(jiǎn)介：

一、廉政建設(shè)著眼于抓“實(shí)”，工作更加有序1、開展教育、營(yíng)造良好氛圍一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企《紀(jì)檢監(jiān)察年終總結(jié)》正文開始>>

一、廉政建設(shè)著眼于抓“實(shí)”，工作更加有序1、開展教育、營(yíng)造良好氛圍

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會(huì)議的方式召開了“201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議”。一是保證了會(huì)議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長(zhǎng)和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長(zhǎng)出席會(huì)議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會(huì)議并傳達(dá)第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長(zhǎng)劉杰做工作報(bào)告；二是注意參會(huì)人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會(huì)場(chǎng)和京外十個(gè)分會(huì)場(chǎng)，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級(jí)單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；三是做到會(huì)議內(nèi)容充實(shí)，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個(gè)二級(jí)單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“201*年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會(huì)議材料發(fā)給主會(huì)場(chǎng)全體與會(huì)人員和分會(huì)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議取得了預(yù)期的效果，營(yíng)造了良好的氛圍。會(huì)后，各二級(jí)單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)。

二是確定工作主題，推動(dòng)教育深入。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部在一局集團(tuán)網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等八個(gè)方面，效果良好。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個(gè)以廉潔文化建設(shè)專項(xiàng)工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記（副書記）、紀(jì)檢監(jiān)察部（室）主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4－8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項(xiàng)目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

2、抓住時(shí)機(jī)，深化隊(duì)伍能力建設(shè)

一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，是搞好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于201*年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于201*年通過編輯《中國建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)之后，201*年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國資紀(jì)發(fā)[201*]7號(hào)）精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動(dòng)了雙向述職工作和員工自查工作，實(shí)施了對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。

一是開展雙向述職，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)。以各二級(jí)單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機(jī)，紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動(dòng)，首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上向全體與會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國資紀(jì)發(fā)[201*]7號(hào)）精神，紀(jì)檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會(huì)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動(dòng)。二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。201*年，中建總公司為鞏固201*年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)。我們以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)的檢查評(píng)比為契機(jī)，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實(shí)施對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級(jí)單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點(diǎn)申報(bào)單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時(shí)，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。

三是搭建平臺(tái)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺(tái)之一是在總公司企業(yè)文化平臺(tái)上，設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道”、“紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道”、“監(jiān)督論壇系列報(bào)道”三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)；平臺(tái)之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”征文活動(dòng)并以首次征文評(píng)比為契機(jī)，在組成以《中建總公司201*年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評(píng)審組，對(duì)201*-201*年的征文進(jìn)行評(píng)審的同時(shí)，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評(píng)審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊(duì)伍交流的力度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)良性運(yùn)行。中建七局針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加強(qiáng)黨群體系建設(shè)，增強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對(duì)總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá)24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會(huì)議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。

3、規(guī)范工作，著眼服務(wù)基層

201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持做到通過調(diào)研，問計(jì)于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動(dòng)聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅(jiān)持，凡是基層反對(duì)的，堅(jiān)決整改，凡是基層需要的，真心實(shí)意給予滿足。發(fā)文件，召開會(huì)，注意針對(duì)性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼201*年首次結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡(jiǎn)約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，201*年又首次將需二級(jí)單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)；調(diào)研工作深入基層，實(shí)行“三不原則”，即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項(xiàng)目，進(jìn)行一對(duì)一的具體指導(dǎo)，切實(shí)提高其操作能力；案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說“紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對(duì)性和可操作性強(qiáng)，原因就是在成文過程中，紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研，考慮到了基層的實(shí)際情況，而不是上下一般粗，一轉(zhuǎn)了之”。

制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層，總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項(xiàng)工作綜合檢查評(píng)估辦法討論稿；中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運(yùn)行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個(gè)方面，對(duì)懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān)10個(gè)部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的實(shí)施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強(qiáng)化了對(duì)“一把手”的監(jiān)督，有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作。4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著眼合力形成

201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級(jí)要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，推動(dòng)了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作；二是和企業(yè)策劃與管理部、市場(chǎng)與項(xiàng)目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀(jì)發(fā)[201*]30號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《開展201*年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知）和中建黨字[201*]49號(hào)文件（《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》）精神，總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報(bào)、座談、個(gè)別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對(duì)一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實(shí)施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項(xiàng)工作，形成了檢查總結(jié)報(bào)告和對(duì)所檢單位的反饋意見；四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評(píng)獎(jiǎng)、首次進(jìn)行的廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)檢查評(píng)比、首次開展的廉潔文化征文評(píng)比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進(jìn)工作第六組工作推進(jìn)等工作。所有這些工作既是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗(yàn)，更是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。5、找好支點(diǎn)，深化廉潔文化建設(shè)

為鞏固201*年廉潔文化建設(shè)年成果，201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路，先后印發(fā)了《關(guān)于開展201*年廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)試點(diǎn)活動(dòng)的實(shí)施意見》和《中建總公司201*年廉潔文化示范點(diǎn)檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，組織各二級(jí)單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對(duì)16家二級(jí)單位申報(bào)的55個(gè)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。經(jīng)過檢查組認(rèn)真的檢查評(píng)審，評(píng)出中建一局二公司承建的中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項(xiàng)目等36個(gè)達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)，其中廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”20個(gè)，廉潔文化“進(jìn)班子”11個(gè)，廉潔文化“進(jìn)崗位”4個(gè)，廉潔文化“進(jìn)家庭”1個(gè)。對(duì)這36個(gè)示范點(diǎn)，將在201*年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)項(xiàng)目、全面推進(jìn)“四進(jìn)”將在會(huì)上做典型發(fā)言，以達(dá)到以典型引路，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。

示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)“項(xiàng)目是根本、班子是關(guān)鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認(rèn)真開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)工作。

二、效能監(jiān)察工作著力于抓“細(xì)”，創(chuàng)新得到認(rèn)可1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化

效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的最佳途經(jīng)，201*年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項(xiàng)質(zhì)量。效能監(jiān)察立項(xiàng)370個(gè)。效能監(jiān)察的內(nèi)容已涉及材料物資設(shè)備采購、勞務(wù)隊(duì)伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產(chǎn)管理、項(xiàng)目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進(jìn)度、分包結(jié)算、安全質(zhì)量管理等領(lǐng)域。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進(jìn)入管理中、落到項(xiàng)目上。不僅強(qiáng)化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。201*年糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失3535.5萬元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失1772萬元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益6014萬元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項(xiàng)的項(xiàng)目廢舊物資專項(xiàng)效能監(jiān)察，糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失297.2萬元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失614萬元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益902.7萬元，全年登記回收項(xiàng)目廢舊物資處置款達(dá)到6498.9萬元，比201*年同比增加經(jīng)濟(jì)效益38.7%。中建一局華中公司針對(duì)在南寧項(xiàng)目開展項(xiàng)目成本管理效能監(jiān)察，促進(jìn)公司建立和修改外地項(xiàng)目成本管理8項(xiàng)流程管理制度文件，項(xiàng)目一期超額完成經(jīng)濟(jì)與管理指標(biāo)，獲得3.71%的經(jīng)濟(jì)效益，改變了公司外地項(xiàng)目不攢錢的狀態(tài)；二是抓培訓(xùn)推進(jìn)。201*年分別對(duì)裝飾園林、設(shè)計(jì)院和工程局進(jìn)行了效能監(jiān)察操作技能培訓(xùn)和效能監(jiān)察成果評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，效能監(jiān)察體系深入推進(jìn)，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評(píng)委稱號(hào)，建立了一支企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察專家隊(duì)伍。三是抓激勵(lì)推進(jìn)。201*年是兩年一次的效能監(jiān)察評(píng)獎(jiǎng)年，紀(jì)檢組監(jiān)察局對(duì)201*-201*年各單位推薦申報(bào)的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項(xiàng)目開展認(rèn)真評(píng)審。評(píng)出5項(xiàng)金獎(jiǎng)、22個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)和3個(gè)效能監(jiān)察先進(jìn)單位，這次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果，比201*年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。2、大力推進(jìn)黨務(wù)效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權(quán)錢交易、以權(quán)謀私以及圍繞職權(quán)發(fā)揮不當(dāng)?shù)氖�職瀆職等行為。所以，治理腐敗問題，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直高度關(guān)注手中擁有權(quán)力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個(gè)問題。201*年，發(fā)布了201*年度的實(shí)施方案，要求二級(jí)單位對(duì)三級(jí)單位、三級(jí)單位對(duì)四級(jí)單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)民主集中制情況，全面深入開展黨務(wù)效能監(jiān)督。中建總公司黨務(wù)效能監(jiān)督工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內(nèi)監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)為內(nèi)容的黨務(wù)效能監(jiān)督，是一個(gè)了不起的貢獻(xiàn)，是用科學(xué)手段解決黨內(nèi)問題的好辦法，很有推廣價(jià)值”。在中建系統(tǒng)內(nèi)，黨務(wù)效能監(jiān)督已成為領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀(jì)委從201*年開始，連續(xù)三年抓重點(diǎn)三級(jí)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督，中海集團(tuán)和中外建連續(xù)二年進(jìn)行重點(diǎn)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督。201*年，全系統(tǒng)黨務(wù)效能監(jiān)督立項(xiàng)達(dá)108個(gè)。各單位都高度重視，比如，一局的黨務(wù)效能監(jiān)督工作就扎實(shí)推進(jìn)，取得了重大突破，黨委書記、董事長(zhǎng)與紀(jì)委書記一道親自帶隊(duì)到下屬九個(gè)單位檢查督導(dǎo)，親自主持會(huì)議、親自查閱資料。中建四局對(duì)一公司開展黨務(wù)效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學(xué)決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于201*年、201*年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。黨務(wù)效能監(jiān)督的創(chuàng)新實(shí)踐為改善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了新的思考，為新形勢(shì)下黨內(nèi)監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀(jì)委對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務(wù)工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務(wù)工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的新評(píng)價(jià)體系，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評(píng)價(jià)與推進(jìn)手段。3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認(rèn)可

紀(jì)檢組監(jiān)察局在強(qiáng)力推進(jìn)效能監(jiān)察工作中進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認(rèn)可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評(píng)為201*年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和中國建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)，而且于201*年4月日通過了國家論證，得到評(píng)估專家的好評(píng)；黨務(wù)效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)二單位領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持，中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)肯定了我們的黨務(wù)效能監(jiān)督創(chuàng)新工作。

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