201*年上學期岳麓實驗中學學校工作總結

岳麓實驗中學201*年上學期學校工作總結

本學期來,在岳麓區(qū)政府和區(qū)教育局等主管部門的關心指導下，我校以黨的十七大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學質量為中心，深化內涵發(fā)展，以“創(chuàng)建和諧校園”為目標，切實加強規(guī)范管理，注重文化建設，通過學校領導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，教育教學質量穩(wěn)步提高，較好地完成了預定工作目標。

一、主要工作成果：

201*年上學期，全校師生在上級教育行政部門的關懷和學校領導的支持下，通過全體師生的不懈奮斗和努力，取得了如下工作成果：

1、在今年的高考中，我校又有新的突破。214人參考，本科上線人數(shù)達56人，上線率達26.17%，其中五名同學上了重本，特別是莫芳樺同學提前被復旦大學錄取，還有文安琪同學被廣州美院錄取。�？朴�210人上線，上線率達98.13%，幾乎實現(xiàn)了人人上大學的夢想。

2、高二學業(yè)水平考試也有重大突破。一次性通過率在去年的基礎上又提高了十幾個百分點，總共是270人參考，一次通過的人數(shù)有260人，通過率達96.3%，再次穩(wěn)居岳麓區(qū)第一。

3、在省市區(qū)組織的各項競賽中，我�？梢哉f是碩果累累。彭宇軍老師參加省里的地理賽課比賽，榮獲一等獎；李輝老師在區(qū)里的體育技能比武中也獲一等獎；李清泉、何馥珍老師在“全國地球小博士”征文中被授予優(yōu)秀輔導老師獎；蘇文權、杜毅國在區(qū)中學理科知識競賽中由于輔導的學生獲獎多，也被評為優(yōu)秀輔導老師。

4、在建黨90周年系列表彰活動中，我校學生科被評為區(qū)優(yōu)秀黨員示范崗，還有聶鐘楠、徐波、戴洪、杜毅國等四名黨員被評為先進。本年度我校還被區(qū)政府授予“無邪教活動先進單位”等榮譽稱號。

5、本學期有兩人次參加全國農村骨干教師能力提升培訓，多人參加市區(qū)教師業(yè)務培訓。

6、在區(qū)教育局的大力支持下，我校教師宿舍改造已基本完成，學生公寓改造還在緊鑼密鼓的進行。

二、本學期開展的主要工作：

（一）堅持德育為首，加強學生養(yǎng)成教育，努力構建和諧文明校園。

本學年，學校德育工作以狠抓常規(guī)、確保安全、突出重點、力求以創(chuàng)新為思路，以愛國主義、集體主義和道德規(guī)范教育為主線，降低德育重心，重在規(guī)范養(yǎng)成，德育工作的實效性進一步增強。

1、突出一個中心，即突出“學生安全”這個中心。

學校領導十分重視學生安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，本學期建立巡查制度，加強了教師執(zhí)勤工作力度，讓學生在校的每一個時段都有老師執(zhí)勤，課間都有教師督查。我們時刻把安全放在首位，牢固樹立安全第一的思想，為切實消除校園安全事故的發(fā)生，積極開展安全教育工作，根據我校實際，本學期，學生科組織了“防溺水”、“防踩踏”、“法制宣傳日”、“師生關注消防、生命安全至上”、“交通安全”、等安全宣傳教育活動。每次安全宣傳教育形式多樣，有主題班會課、黑板報、手抄報、展板、致全體學生的公開信等，給學生提

供了直觀、印象深刻的安全教育，收到了較好的效果。除此之外，我們定期、不定期的組織檢查學生管制刀具等情況并及時處理，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護了校園安全。學生科還聯(lián)系市消防支隊，開展防火安全自救逃生演練活動。重視重點時段的安全教育，學生科開學初期就分發(fā)了《期初致家長的一封信》，在信中，學生科向家長告知了學校請假制度、作息時間、禁校制度以及校園周邊環(huán)境等情況。明確了責任，讓家長積極配合學校的安全教育。五一、暑假期間，學生科還安排老師輪流值班，并繼續(xù)實行行政領導入住寢室制度。

2、抓住一條主線，即抓住“提高學生素質”這條主線。

抓不文明行為：本學期，學生的行為習慣有較大改變，但不文明行為如走廊大聲喧嘩、說臟話、打架、亂扔垃圾、留長發(fā)、吸煙等不文明行為還時有發(fā)生，為此，學生科堅持經常抓、反復抓，各位班主任認真抓，值周同學嚴格執(zhí)勤，學生文明行為的養(yǎng)成起到了有利的約束作用。同時，加大落實督查力度。本學期，學生科多次不定期檢查學生儀容儀表，對不符合要求的學生登記姓名，要求第二天整改后到學生科檢查。抓班會課質量：本學期注重抓班會課質量的改進和提高工作，每次的班會課做到了有布置、有檢查。本學期，在學校黨支部的直接領導下，學生科組織開展了建黨90周年系列活動，有征文比賽，紅歌合唱比賽，還有黑板報評比。

3、帶好一支隊伍，即“班主任教師隊伍”。班主任是學校管理的中堅力量，班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理的工作質量。為更好的帶好班主任工作隊伍，提高班主任隊伍的工作能力，我們在以下幾個方面做了努力：學生科定期召開德育工作會議。班主任會議，以會代培，旨在指導班主任開展工作，規(guī)范他們的工作，激勵班主任更好地做好本職工作；制定了班主任管理計劃，要求開學有計劃，期末有總結，各班級有班規(guī)班約，；修訂《班級量化考核方案》和《班主任考核辦法》，以評比促提高，加大班主任工作考核力度。

（二）牢固樹立質量意識，有效實施教學管理，全面提高教學質量。主要工作成效：

1．對學生學籍檔案實行電子化統(tǒng)一管理。

2．進一步完善了校本教研制度，深入開展了以“新理念、新課程、新技術和師德教育”為主要內容的教師全員培訓，進一步深化了“問題即課題、教學即研究、成果即成長”的校本教研模式，建立了層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理機制。

3．組織教師進行教學基本功比賽，引導教師苦練內功，提升素質。

4．發(fā)揮市區(qū)級骨干教師的專業(yè)引領和示范作用，每位骨干教師為全校教師上一節(jié)觀摩課，作一次主題報告。

5．在教科室的領導下，常規(guī)教研活動如火如荼。各教研組、年級組期初都制訂了嚴密細致的工作計劃，公開課、示范課有條不紊，行政人員隨堂聽課蔚然成風。

6．加強校際聯(lián)系。本學期我校和長郡中學結成了幫扶對象，學習名校的先進管理經驗和教育教學理念，享受他們優(yōu)質教學資源。七月份還和長沙金海中學建立的友好關系，這為我校的招生工作順利開展提供了很好的條件。

7．教學比賽喜豐收。在市區(qū)組織的各項教學比武中，我校教師都積極參與，不僅收獲了榮譽，更獲得了寶貴的經驗，同時也展現(xiàn)了我校教師的風采。

主要工作舉措：

1、加大教師培訓力度，不斷提高教師的素質。千方百計搭建平臺為教師成長提供條件，讓要做事渴望成長的青年教師出去學習培訓。本學期有兩人參加全國農村骨干教師能力提升培訓，多人次參加市區(qū)骨干教師培訓。

2、落實教學常規(guī)，實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化�！�1做好開學前的準備，安排好各項教學工作�！�2圍繞學校的中心工作，督促各教研組制定了詳細的教研計劃�！�3做好教師常規(guī)教學的檢查、記錄工作，全面檢查教師的作業(yè)布置與批改、教案及聽課筆記。○4嚴肅考場紀律、端正考風�！�5在全校各班開展學生調查問卷。從教師關愛學生、教學水平、教學態(tài)度、是否利用多媒體教學四個層面讓學生對教師教學進行評價，進一步了解教學動態(tài)�！�6在學校分管領導的帶動下，教務科隨時檢查教師的上課情況，及時了解教師備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)環(huán)節(jié)。要求教師做到不遲到、不拖堂、不提前下課。教學中重視師生互動生生互動，注重德育滲透，特別重視培養(yǎng)學生自學能力，確保課堂教學質量。

3、加強教研活動，提高教師教研水平。開展組內公開教學，互相交流教學經驗。在教科室的牽頭下，各教研組爭先恐后的開展本學科公開課觀摩課。通過這一平臺，教師互相學習，共同提高，對今后全面提高我校教學質量奠定了堅實的基礎。每周定期定點開展教研交流會議。

（三）樹立為教育教學服務思想，做好后勤保障工作。

1、日常事務工作�？倓湛迫�體職工以兩個服務為指導，積極主動做好后勤保障和后勤服務工作，確保學校各項活動的正確開展，本學期完成了如下具體事務性工作：開學初，確保教學第一線的教學用品、教科書、簿籍及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切落實財產責任制管理。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課；嚴格落實公共財產損壞賠償制度。做好了六一兒童節(jié)、五一節(jié)、公開課、各種考試、會議等后勤保障與服務工作。每個月定期一次對學校的校舍、圍墻、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

2、嚴格收費制度，實行財務公開制度。嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，并在學校校務公開欄櫥窗公布收費的各項標準，讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。

3、校園美化工作。優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質，本學期，學校又發(fā)大力氣努力創(chuàng)建更加優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園，綠化校園。

4、加強校產管理和對學校食堂、鍋爐房的管理。本學期繼續(xù)做好財產登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理進一步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學校財產的流失。加強對固定財產增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據固定財產增減的有關規(guī)定，及時的進行登記入帳，需報損的應根據有關規(guī)定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

5、基建維修方面。在教育局的大力支持下，進行了老師宿舍和學生公寓的改造。

（四）發(fā)揮辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調職能，保證學校工作和諧有序開展。

1、做好全校教師的量化考核工作。

2、每天及時收發(fā)文件和各種通知，將文件精神傳達到有關處室，并負責督辦。

3、做好學校各項榮譽登記匯總工作，為各部門提供數(shù)據，以備學校上報使用。

4、管理好校園網，為了加強和推廣學校的宣傳，我們更新了學校的網站，及時宣傳和報道學校的校園動態(tài)，提升學校知名度。

5、做好文秘工作。

6、做好學校各項檢查的文檔建設工作。

（五）加強行風建設，營造教育良好氛圍。

切實加強學校行風建設和校務公開工作，營造促進學校教育教學健康發(fā)展的良好氛圍。學校進一步加強教育行政執(zhí)法，推進依法治教，依法治校工作。高度重視行風建設工作，結合師德教育宣傳月，今年開展了以規(guī)范收費、師德師風、家教家養(yǎng)為重點的治理工作，規(guī)范辦學行為，樹立教育的良好形象，辦人民滿意的教育。實行校務公開，推行“陽光收費”、“陽光創(chuàng)先評優(yōu)”，加大辦事透明度和監(jiān)督檢查力度，本學期就學校收費標準、學校學期工作意見、教職工職稱評定等工作多次征集老師意見和建議。

（六）黨支部、工會、團隊等合力共作，更好為教育教學服務。

抓好黨建工作，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。認真落實“三會一課”制度，繼續(xù)組織黨員開展共產黨員先進性教育，加強自身組織和作風建設，加強黨風廉政建設，積極開展黨日活動，黨支部在教育教學中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，樹立新時期黨員良好的形象。不斷發(fā)展黨員壯大黨的隊伍，積極接收優(yōu)秀教師入黨，本期賀金龍同志光榮入黨，進一步壯大了我校黨員干部隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。

抓好工會工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，更好為教育教學服務。學校工會利用節(jié)假日組織師生開展豐富多彩的文體活動，認真做好黨政工共建“教工之家”活動，關心教職工的生活，不斷提高教職工的福利待遇，努力為教職工辦好事實事。抓好人口計生工作，警鐘長鳴，杜絕計劃外生育。

抓好團隊工作。加強團隊的自身建設，組織學生開展主題鮮明、內容豐富、有創(chuàng)造性的教育活動，進一步豐富積極向上的校園文化生活。

岳麓實驗中學辦公室201*年7月11日

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岳麓實驗中學201*年上學期學校工作計劃

一、指導思想新的學期里，我們繼續(xù)堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020）》為方向，堅持以人為本、民主辦校、依法治校、科研興校、質量強校的辦學理念，繼續(xù)堅持落實“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的辦學宗旨，緊密團結全體教職員工，著眼規(guī)范抓管理，旗幟鮮明抓質量，強化基礎創(chuàng)特色，立足穩(wěn)定求發(fā)展，促進學校各項工作穩(wěn)步健康推進。

二、總體目標

致力于學習和實踐科學發(fā)展觀；致力于創(chuàng)建健康文明、淳樸優(yōu)良的校風；致力于全面提高教育教學質量；致力于提升辦學品位和辦學質量。仍以“臥薪嘗膽、勵精圖治、三年見成效”為指導方針，創(chuàng)造學校新的輝煌。

三、主要工作目標

1、舉全校之力，迎接教育強區(qū)督導檢查和市示范性高級中學復查。

2、全員上陣抓質量，形成互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)的格局，提高教學水平，提升教學質量。高一狠抓養(yǎng)成教育，高二狠抓學業(yè)水平考試，高三狠抓高考，爭取比去年有新的突破。

3、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細化管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路，盡快的“融城”。

4、加大校本培訓力度，增強科研能力。從課堂教學入手，著力推進教學科研。遠程教育資源要得到充分的開發(fā)和利用。

5、注重學生的養(yǎng)成教育，并采取多種形式努力提高學生學習的積極性，讓他們愿學、樂學。

6、抓校園文化建設，加強師生的文化修養(yǎng)，大興校園學習之風，研修之風，構建良好的教育教學氛圍。

7、進一步完善績效工資方案，為崗位設置制和分配制度的改革打下堅實基礎。進一步調動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質量持續(xù)、快速提高。

8、加強財務管理，嚴格審批制度。加強公物管理，嚴格賠償制度。加強各項公用經費支出管理，努力節(jié)約辦學成本的同時，增大教學與科研的經費投入。努力改善辦學條件，逐步更新學生學習和生活設施。

9、堅持校務、財務兩公開，強化監(jiān)督機制，規(guī)范財務管理，增強服務意識。著力轉變后勤服務人員的思想觀念，牢固樹立起服務育人的教育理念，努力提高后勤服務質量和服務水平。

10、繼續(xù)爭取區(qū)教育局的支持，力爭本年度完成田徑場的建設。11、動員全校師生，利用各方社會力量，主動“出擊”，完成12個教學班600人的招生任務。

12、加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。抓好綜合治理、信訪、計劃生育、督導、宣傳等工作。

三、主要工作及措施（一）德育工作

1、深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立育人為本、德育為先觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，每月做好一次教師的思想素質考評并記錄入案；班主任隊伍建設要有創(chuàng)新。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面的專題總結或論文。

3、充分發(fā)揮班集體、團支部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯(lián)系，主動進行家訪，本學期召開一至兩次家長會。4、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動，建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

（1）開學初，對學生進行入校教育和愛校教育，讓學生了解校園的歷史變遷、特色風貌、辦學成效，激發(fā)學生的愛校熱情；充分利用學生大會、班會向學生進行行為規(guī)范教育。

（2）每周星期一課間操舉行升旗儀式，學校領導、優(yōu)秀班集體代表，進行國旗下講話。

（3）認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。

（4）大力加強誠信教育，深入開展創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生活動，征集學生誠信格言。

（5）以慶祝建黨90周年為契機，利用和班會、團隊等活動，積極開展培育和弘揚民族精神教育。

（6）加強法制教育，堅持依法治教。學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長（輔導員），為全體師生作專題報告，本學期將組織二次法制專題報告。

（7）強化學校的安全教育。向學生傳授安全防范知識，宣布安全制度，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。

（8）學校開展好衛(wèi)生教育。向學生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識，公布衛(wèi)生制度，簽訂衛(wèi)生工作責任狀。

（9）學習方法教育。怎樣制訂學習計劃，怎樣自學各門功課，優(yōu)秀學生的典型事跡等。

（10）開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng)。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。

5、重視校園文化建設。通過學校網站、板報、宣傳欄、黑板報大力宣傳“三風建設”，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境，同時重視學生心理健康教育。

（二）教學工作

1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。

圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務科開學初制定好詳細的計劃，做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收，要通過一個時期的努力，使我校各科教學質量進一步得到提升。

（1）本學期學校將對教學常規(guī)的落實情況進行不少于兩次（即半學期一查）定期和不定期的檢查，同時做好期中、期末定期評估。

（2）改進對教學秩序、下堂輔導、教研活動的日常督查形式，提高督查效果；進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，督促有關教師及時改進教學。（3）完善聽課制度，加強教師間的學習交流。領導每人每學期隨堂聽課不得少于20節(jié)，其他教師不得少于15節(jié)。

（4）加強教研組建設。落實教研教改課題，把備課組建設放在重要的位置上，確立備課組教學質量責任制，提倡備課組集體備課制度，增強團體精神和協(xié)作意識。

（5）按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規(guī)定，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。

（6）繼續(xù)做好培優(yōu)、補差工作。教務科要統(tǒng)籌安排，責任到人，確保效果。并有計劃地進行質量測評，及時通報，及時調整改進。2、立足課堂教學，進一步推進新課程改革。

（1）組建以校長為組長，以教科室主任為副組長，教研組長為成員的課改領導小組。

（2）加強學習和宣傳，完善校本培訓，進一步提升課改理念。邀請有關專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座，把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中，從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。

（3）重點抓課堂教學改革，切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討等活動。要求教師結合教學實際寫教學案例，并組織評選活動。

3、加強教育教學科研，走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業(yè)務能力，提高教學質量，促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動，并力爭再上一個新的臺階。（1）加強教科研理論學習，請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。

（2）教導處要著力督促課題研究組各項活動的落實，抓好教科研論文的撰寫和交流評比。

（3）積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取論文發(fā)表和獲獎。

（4）實現(xiàn)資源共享平臺。要充分利用好學校內部網絡中已有的共享教育教學資源，同時要不斷充實、完善，開發(fā)新的共享平臺，以避免重復的無效勞動，提升教師勞動的價值。

4、加強和改進學校體育、衛(wèi)生工作

學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作，加強對校運動隊培養(yǎng)訓練工作的

指導和支持，提高體育課的教學質量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學生的體質和健康水平。

廣泛開展毒品預防教育和學生安全衛(wèi)生教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。

(三)師資隊伍建設

1、師德師風建設。以師德教育為重點，進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》；繼續(xù)開展辦人民滿意的教育，當社會敬佩的老師主題教育活動；加大師德考核力度，組織開展師德標兵評比工作。

2、教師學歷提升。采取激勵措施，力爭我校教師的學歷層次有顯著提高。3、繼續(xù)開展師徒結對活動。師徒結對活動旨在幫助青年教師迅速適應崗位要求；努力提高教育教學水平。教務科及工會定期對師徒結對活動進行檢查，定期對青年教師進行思想素質和業(yè)務素質的考核，同時對盡心盡力的師傅適當?shù)亟o予獎勵。

4、名師工程建設。進一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制，加大考核、獎勵力度，發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。

5、對教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務成長檔案。檔案要求完整、準確一致，有關材料存入業(yè)務檔案。

(四)后勤工作

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。2、嚴格執(zhí)行財務預算制度，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。

3、規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，用好收費登記卡，堅持收費公示制，嚴禁任何個人私自向學生亂收費。

4、加強綜合治理和安全工作。堅持安全第一、預防為主的方針，進一步抓好綜合治理和安全工作。

長沙市岳麓實驗中學201*年2月18日

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