201*年平安示范單位工作總結(jié)

巴州農(nóng)科所創(chuàng)建平安示范單位工作總結(jié)根據(jù)關(guān)于創(chuàng)建平安示范單位的工作布置及要求，巴州農(nóng)科所在創(chuàng)建平安示范單位的過程中，本著“積極投入，認真落實，齊心協(xié)力，努力達標”的總體精神，在上級領(lǐng)導和相關(guān)職能部門的指導下，從上到下，廣泛開展創(chuàng)建平安示范單位的活動，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、成立了由黨委書記王新川為組長、黨委副書記、所長為副組長的創(chuàng)建平安示范單位領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，具體工作有專人負責。領(lǐng)導小組分工明確，密切配合，一月召開一次會議，交流情況，排查不安全因素。

二、實行創(chuàng)建“平安系統(tǒng)”責任制，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責，建立縱向到底，橫向到邊的責任體系，層層簽訂責任狀。由所第一責任人與各科室負責人簽訂201*年度社會治安綜合治理目標管理責任書。領(lǐng)導干部抓社會治

安綜合治理工作的實績，列入了干部考核的重要內(nèi)容。

三、建立健全有關(guān)制度。進一步建立健全和完善了綜治工作領(lǐng)導小組、調(diào)解會、應急分隊、例會制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等，并將有關(guān)制度上墻；圍繞維護治安穩(wěn)定目標，針對綜治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行定期不定期的研究協(xié)調(diào)，促進全面深入開展創(chuàng)建平安示范單位活動。

四、認真做好宣傳發(fā)動。動員和組織各方面力量參與創(chuàng)建平安單位活動。圍繞讓群眾安居樂業(yè)的要求，努力提高創(chuàng)安質(zhì)量，強化群防群治工作。發(fā)動黨團員、離退休職工、治安積極分子在保一方平安中的積極作用。

五、堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，大力加強防

范工作。

結(jié)合“7.5事件”從實際出發(fā)，突出工作重點，做好矛盾糾紛排查調(diào)處和不安定因素調(diào)處工作，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

六、利用宣傳專欄、電教、網(wǎng)絡等多種宣傳方式，大力宣傳開展創(chuàng)建平安示范單位活動的意義，大力開展“普法”宣傳和教育，把宣傳著眼點放在“維護治安人人有責”上，動員單位各方面力量積極參與社會治安綜合治理，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，共同維護治安、維護穩(wěn)定。

七、做好單位的防火防盜等治安防范工作。堅持干部值班、加強院內(nèi)安全巡邏等舉措，預防和減少了多發(fā)性、可控性案的發(fā)生。

八、實行創(chuàng)建“平安系統(tǒng)”包保制度，即單位包職工、職工包家屬、家長包子女，把創(chuàng)建“平安系統(tǒng)”延伸到創(chuàng)建“平安家庭”。

九、建立健全值班制度，堅持24小時領(lǐng)導帶班、干部值班、守衛(wèi)人員坐更制度。應急小分隊成員確保了24小時待命，應對突發(fā)狀況。

十、落實安全生產(chǎn)責任制。廣泛開展生產(chǎn)安全大檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

巴州農(nóng)科所201*年3月25日

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201*年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

在今年的工作中，我公司平安建設(shè)工作開展良好，在公司的正確領(lǐng)導下，認真貫徹治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以維護社會的穩(wěn)定為根本，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧溫宿進程，按照縣委、政府《關(guān)于進一步深化平安建設(shè)的實施意見》、縣平安建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于集中開展平安建設(shè)宣傳工作的通知》、《溫宿縣平安建設(shè)考核評分標準》的通知和《溫宿縣創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)秀平安縣工作進度表》精神。開展了創(chuàng)建平安建設(shè)先進縣活動的安排部署，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻一份力量，不斷加強對平安建設(shè)工作的領(lǐng)導，全面落實平安建設(shè)各項措施，做了大量扎實有效的工作，推平安建設(shè)各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。現(xiàn)將我公司今年創(chuàng)建“平安單位”工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織落實

今年以來，對創(chuàng)建“平安單位”工作，公司黨委高度重視，納入重要議事日程，調(diào)整充實了創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導小組，公司經(jīng)理任組長，分管領(lǐng)導任副組長，每季度一次專題研究會，具體安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負專責，具體人員具體抓的創(chuàng)建“平安單位”工作責任體系。今年初公司領(lǐng)導同公司機關(guān)全體職工簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各個科室，形成了有規(guī)劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

二、完善各項措施，搞好重點防范

1、堅持立足服務，完善機制。及時有效地開展了對單位出租房屋、流動人口的清理整頓、“法輪功”等邪教組織的排查工作和防火、防盜、防毒、防治安災害事故為主的“四防”工作。做好了及時調(diào)處各種矛盾，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，了解民情、民意，融洽干群關(guān)系。真正做到了“看好自己的門，管住自己的人，辦好自己的事”。依據(jù)精誠服務民眾，提高服務質(zhì)量這個宗旨，健全完善細化了各項制度，杜絕了民事糾紛和基層人員上訪事件。在機關(guān)效能建設(shè)中，我公司制定了適應公司發(fā)展的獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵并獎勵了成績顯著、業(yè)績突出的工作人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態(tài)度差等問題，提高了公司人員的整體水平。

2、繼續(xù)開展好“文明家庭”、“平安科室”的檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，不斷提升單位文明細胞的創(chuàng)建水平，有力推進文明建設(shè)的開展。

3、建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對公司的財務室、檔案室、清水池、消防滅火系統(tǒng)、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故的四防防范措施。今年我公司在資金較為緊張的情況下，舍得投入，舍得花錢買平安，如公司院內(nèi)進行安裝紅外線監(jiān)控報警設(shè)備和防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設(shè)。

4、建立了民事調(diào)解制度。成立調(diào)解委員會，維護職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類職工矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

5、建立和完善文明安全和創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組等組織，開展查禁“法輪功”活動，做到防范破壞、打擊敵人、確保一方平安。

6、建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》、《綜合治理目標管理責任制》、《安全生產(chǎn)責任制》、從而明確各單位、各崗位的具體工作責任，保障綜治創(chuàng)安工作有制可依，有章可循，有序開展。

7、建立節(jié)假日和重大活動安全值班制度。一是實行了領(lǐng)導值班制。每逢節(jié)假日重大活動，單位領(lǐng)導能帶頭值班，率先垂范。由領(lǐng)導親自帶班，堅持24小時值班制度，所有工作人員手機堅持24小時開機，遇到緊急突發(fā)事件能做到有領(lǐng)導負責處理。公司主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不僅經(jīng)常過問工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在公司領(lǐng)導的重視和支持下，投入一定資金對基礎(chǔ)設(shè)施中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。同時抓好階段性的形勢分析和工作評估，進一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態(tài)情況掌握和分析預測，并不定期向縣委督查室、縣維穩(wěn)辦、報告群眾信訪和本系統(tǒng)安全維穩(wěn)情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了安全維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。二是完善值班制度。實行專人值班，分片、分段明確值班工作職責。值班人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防范工作，不給盜竊分子可乘之機，確保了文體系統(tǒng)的安全與維穩(wěn)。三是強化督查檢查。在節(jié)假日前后和重大活動期間組織專門力量對我公司各廠區(qū)進行全面檢查，穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。杜絕各種安全隱患，確保了安全。

三、多措并舉，形成群防群治平安創(chuàng)建合力

“平安單位”創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協(xié)調(diào)一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我公司能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關(guān)規(guī)定，堅持對職工進行“中國特色社會主義理論、愛國主義、科技文化、法制”四大教育。通過組織干部職工學習《憲法》、《行政許可法》、《水法》等內(nèi)容的法律教育、法制培訓活動，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識。采取張貼橫幅、上街搭建咨詢臺等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的法制宣傳活動，增強服務改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大公司意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合縣綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打?qū)ｍ椂窢幓顒�，二是突出重點抓防范。我公司對出現(xiàn)的治安問題進行滾動排查，摸清情況，找準問題，有針征對性地采取強有力措施，集中進行專項整治，增強打擊實效。堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，下決心從源頭上解決問題，切實改變了治安面貌。四、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保平安建設(shè)工作躍上新臺階

公司的平安建設(shè)工作，在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導下，認真貫徹平安建設(shè)工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我公司的平安建設(shè)工作躍上一個新臺階，為安全供水作出新的更大的貢獻。

溫宿縣城鎮(zhèn)供排水公司二0一一年十二月

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