沙市區(qū)林業(yè)局二O一O年文明創(chuàng)建工作總結

沙市區(qū)林業(yè)局二O一O年文明創(chuàng)建

工作總結

201*年以來，沙市區(qū)林業(yè)局在區(qū)直機關工委、區(qū)文明辦的正確領導下，在省、市林業(yè)主管部門的關懷和大力支持下，以發(fā)展林業(yè)，擴大造林面積為目標，充分發(fā)揚積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，努力爭創(chuàng)區(qū)級最佳文明單位。自開展創(chuàng)建文明單位工作以來，我們從各個方面做了大量工作，現在工作環(huán)境得到了很大改善，廣大干部職工的工作熱情日益高漲，思想面貌煥然一新，處處顯現出一片朝氣蓬勃的景象。使我局工作步入了良性循環(huán)的軌道，現將201*年文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、領導重視，班子健全，目標明確，責任落實林業(yè)局如何健康快速發(fā)展、如何提高自己的地位，是林業(yè)局黨組探索已久的問題。經局黨組研究決定，爭創(chuàng)區(qū)級最佳文明單位，進一步調動廣大林業(yè)干部職工的積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此促進各項林業(yè)事業(yè)上一個新臺階。并且成立了以局黨組書記、局長常自松為組長，其他班子成員為副組長，局直各單位各部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組，同時制定了創(chuàng)建區(qū)級最佳文明單位的目標，將創(chuàng)建任務

進行了合理分解，責任落實到人。使創(chuàng)建工作經�；�、具體化、規(guī)范化。

二、狠抓林業(yè)中心工作，促進林業(yè)跨越式發(fā)展植樹造林，保護森林生態(tài)資源是我局的中心工作，如何抓好這些工作，使我區(qū)林業(yè)實現跨越式發(fā)展是衡量我局兩個文明建設的一個重要標志。因此我局在這項中心工作中大膽改革，不斷創(chuàng)新使植樹造林工作每年上一個新臺階，為綠化沙市，改善沙市生態(tài)環(huán)境作出了很大的努力和貢獻。

1、擴大造林范圍，提高綠化質量。

201*年共完成植樹91萬株，造林面積22750畝，林業(yè)育苗200畝，超額完成市下達計劃任務和區(qū)簽訂的工作目標。造林綠化工作之所以取得這樣的成效，主要是我們采取了四點措施，一是早規(guī)劃、早動員、早動手，把任務落實到田間地塊，把責任層層落實到人，做到任務明確，責任落實；二是嚴把檢查督辦關，在造林綠化前，我局抽調十余人組成五個督辦小組，在局班子成員的帶領下，分派到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入到造林第一線，對植樹造林工作進行現場指導、督促、檢查，對造林質量、苗木質量進行嚴格把關；三是我局無償提供優(yōu)質苗木，免費送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農戶手中，確保了造林綠化有足夠的苗木供應，同時也減輕了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村組的負擔；四是落實優(yōu)惠政策，提供技術指導。我們積極推行“誰栽、誰所有、誰受益”的政策，鼓勵單位、個人造林，調動廣大群

眾的積極性。同時，我局組織專業(yè)技術人員深入到農村，進行跟蹤技術指導服務，免費送資料，舉辦培訓班，推廣林業(yè)實用技術，加快科技興林進程。

2、深化營林體制改革，調動全社會造林綠化的積極性。我們積極推行營林體制改革，加大對宜林地經營權的租賃、承包、拍賣的力度，扶持造林個體戶，我們采取試點示范，落實優(yōu)惠政策等辦法，調動了廣大干部群眾投資造林的積極性。我局也積極支持在職職工帶頭承包路渠造林，我局對造林大戶采取無償提供種苗和技術服務，優(yōu)先辦理林權證等優(yōu)惠政策，通過林業(yè)局干部職工的試點示范和政策的實行，涌現出了一大批私營造林專業(yè)戶，私營造林不僅緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林資金緊缺的壓力，也為營林體制改革的深入創(chuàng)造了條件。

3、加大招商引資力度，增強對林業(yè)資金的投入201*年我們積極引進林業(yè)項目資金。共爭取到了三大項目，一是“一江兩山”造林項目3736；二是農業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)示范林項目4000畝；三是荒山造林項目3000畝。總投資達到150余萬元。

三、加強自身建設，改善工作條件，營造文明氛圍我區(qū)塊頭小、林業(yè)資源少，再加上我局以前基礎差、底子薄，加快自身發(fā)展尤為重要。要改變這種現狀，我局一是積極爭取上級林業(yè)主管部門的支持，爭取林業(yè)項目資金。通

過項目資金的投入，我局建起了自己的林業(yè)基地；二是為營造文明氛圍，在區(qū)委區(qū)政府的關懷和支持下，我局通過多種渠道籌資，用于辦公設施的改造，現在辦公樓已裝飾一新，辦公條件得到了極大的改善，員工的工作熱情積極高漲，思想面貌煥然一新，處處呈現出一片欣欣向榮奮發(fā)向上的新氣象。

四、加強廉潔自律，轉變工作作風，促進文明建設保護森林生態(tài)資源，維護我區(qū)林業(yè)生產的正常秩序也是我局的中心工作之一，在依法行政過程中我們加強了干部職工的廉潔自律制度建設，對執(zhí)法執(zhí)收項目進行了公示，并不斷地改進工作方法和轉變工作作風，樹立了林業(yè)部門的良好形象。

1、以經濟環(huán)境整治年、政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，抓作風轉變。

我們深入開展機關作風整頓和行風評議活動，通過學教活動來轉變廣大干部職工的工作作風，通過學習教育，工作作風有了明顯的轉變，廣大干部職工想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，盡可能減少辦事程序，方便群眾辦事，如我局在藍星商貿城設立了服務點，進行上門服務，得到了廣大經營戶的好評。我局定期送科技下鄉(xiāng)，組織林業(yè)技術人員深入到農戶中，講解林業(yè)技術，并進行現場指導。森防站的人員經常下鄉(xiāng)開展森林病蟲害防治檢疫工作及時做

出病蟲測報，并為造林戶發(fā)放資料1000余份，還把40萬支毒簽分送到護林人員手中，指導病蟲害防治。

2、嚴格執(zhí)法，依法行政，營造我區(qū)良好的投資環(huán)境。在執(zhí)法方面，我們嚴格要求執(zhí)法人員規(guī)范行為，公正執(zhí)法，誰出問題，誰負責，并制定執(zhí)法監(jiān)督制度，與執(zhí)法人員簽訂執(zhí)法責任書，實施執(zhí)法責任制和違法責任追究制。將上級治理公路“三亂”和整治經濟環(huán)境的文件精神及時傳達到每個人，并組織執(zhí)法人員學習討論，從而規(guī)范了執(zhí)法者的行為，這兩年在林業(yè)方面沒有出現“三亂”現象。在林業(yè)執(zhí)法的案件中，沒有出現一例行政復議和上訴的現象。既維護了法律法規(guī)的嚴肅性，又使群眾滿意，同時為我區(qū)提供了一個良好的經濟投資環(huán)境，林政執(zhí)法工作也取得了一定的成效，保護了我區(qū)現有的森林資源。

3、廉政勤政，樹立形象。

在廉政勤政上，我們從制度上入手，建立了完善的財務制度、民主議事制度、車輛管理制度等10多個規(guī)章制度，從制度上進行約束，進行管理，確保了我們黨員干部和執(zhí)法人員的清政廉潔。在這次搬遷、裝修辦公樓的工程中，我們實行公開招標，民主理財，實行“陽光作業(yè)”，杜絕了收受回扣、損公肥私等現象的發(fā)生，為單位節(jié)約了資金，降低了成本。

六、注重精神文明建設，積極開展各種有益的文體活動

201*年為了豐富干部職工的生活，我們舉行了各種文體活動。一是開展了“3.12”植樹節(jié)紀念活動，二是開展全系統林業(yè)知識競賽，三是開展青年團員五四“拓展訓練”，四是開展“七一”、“十一”歌詠會，五是開展冬季職工運動會。

通過開展文明單位創(chuàng)建工作，全局職工主人翁意識、全局觀念和責任感都大大地增強了，思想覺悟和自覺性也大大地提高了，領導與職工的心貼得更近了。我們將以創(chuàng)建文明單位工作為契機，更好地抓好兩個文明建設，促進林業(yè)工作上一個新臺階，使我局成為全區(qū)最優(yōu)秀的職能局。

沙市區(qū)林業(yè)局二○一○年十二月二十五日

擴展閱讀：林業(yè)局工作小結(1)

林業(yè)局半年工作小結

半年來，我局的各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監(jiān)督支持下，在省、市林業(yè)主管部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀總纜全局，緊緊圍繞“科學發(fā)展、建設現代林業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加強林業(yè)生態(tài)建設，強化森林資源管護，積極穩(wěn)妥推進林業(yè)改革，創(chuàng)新機制，狠抓落實，各項工作都取得了顯著成績。現小結如下：

一、突出生態(tài)優(yōu)先，造林綠化有新突破。

年前，我縣已規(guī)劃落實營造林面積12萬畝，其中油茶新造林3萬畝，退耕還林荒山造林0.4萬畝，三邊造林1萬畝，無節(jié)良材、優(yōu)材更替培育面積0.5萬畝，跡地更新造林1.6萬畝，引資造林1萬畝。到目前為止，全縣已完成新造林面積12.2萬畝，其中：完成油茶新造2.5萬畝,生態(tài)林4.7萬畝，大面造林5萬畝。

（一）加大全民義務植樹力度。今年，我縣以義務植樹為突破口，在加大宣傳的基礎上，引導全民參與綠化家園活動。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城關地區(qū)共建立義務植樹基地28個，全民義務植樹350萬株。僅3月11日這一天，縣四大家領導帶頭，各戰(zhàn)線負責人和各單位領導一齊上陣，在縣城新烈士陵園認栽各類風景樹木3000多株。同時，在縣委、政府

倡導下，市民到人民公園認養(yǎng)捐資栽植40cm以上樟樹15株，新婚紀念桂花樹1株，快樂成長樹3株。

（二）抓好主干公路的補植補造。上半年，縣林業(yè)局籌資40多萬元，認真抓好了平伍公路的綠化補植和城關至瀏陽界C106國道綠化補植工作，全線補植苗木201*余株；完成了城關至湖北界C106國道全線63km及綠化規(guī)劃設計，目前正在進行栽植施工中，力爭6月底保質保量完成任務；完成了安定至加義接長壽界全線25km的308省道綠化規(guī)劃設計，在4月初正式動工，6月底完成綠化任務。

（三）啟動“綠化家園”行動。今年，我局啟動了綠化家園行動，號召全民以農村庭院綠化、道路綠化、農田林網建設為重點，以提升農村生態(tài)環(huán)境質量，改善農村居民生產、生活環(huán)境、增加農民收入為目標，大力推進農村造林綠化工作，建設“村在林中、人在景中、村莊有林、庭園有景”的新農村綠色家園。目前，全縣已新增造林面積2萬畝。

二、突出依法行政，資源管護有新進展。

去年，我縣集體林權制度改革主體工程完成，這對我縣的生態(tài)建設和林政管理提出了更高的目標，要求控制木材采伐量在5萬立方米以下，年增加蓄積20萬立方米以上。根據縣委、政府的要求，今年，我局調整工作布局，以“確保林區(qū)秩序、促進資源增長、實現生態(tài)飛躍”為目標，把強化

依法行政，加強資源管護，規(guī)范林政管理，推進生態(tài)跨越作為我們今年的工作重心。出臺多項措施，加強資源管護。

（一）從嚴管理采伐指標。首先是對上級今年下達給我縣的5萬立方采伐指標，嚴格按照自下而上的申報制度，全部實行了進村入戶；其次是規(guī)定全縣主干公路兩旁和汨羅江、昌江兩岸可視范圍內的全部資源不納入采伐規(guī)劃；再次是凡縣政府批準全封山的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一律不下達木材生產計劃；四是每年注銷10個以上不合格的木材加工廠；五是嚴格執(zhí)行檢尺裝車制度，對監(jiān)交不嚴格、造成嚴重超裝的工作人員實行問責；六是繼續(xù)做好伐前規(guī)劃、伐中監(jiān)督、伐后驗收工作，基本做到應采伐的有規(guī)劃、有指標，不能采的能控制。

（二）嚴厲打擊森林違法行為。今年，我們在抓好內部管理的同時，采取措施重點做好以下幾方面的工作：一是對全縣的木材加工企業(yè)進行年審清理，對停止加工一年以上、經營不善、未按規(guī)定進行管理、屢次違法等上述四種情況之一的加工廠一律注銷經營資格；二是及時查處群眾舉報案件。如群眾反映甕江鎮(zhèn)塔興村有一個鋸臺在搞加工，資源林政股接報后迅速行動，對該鋸臺進行了查封處理；三是加大了對活立木移植的管理。規(guī)定除工程建設等特殊情況確需移植古樹外，其他情況嚴禁移植。時刻關注林區(qū)治安動態(tài)，深

入開展林業(yè)法律法規(guī)宣傳，打擊毀林違法犯罪。上半年，共查處、偵破各類森林案件51起，打擊處理違法犯罪人員工62人次。其中破獲森林刑事案件9起；查處林業(yè)行政、治安案件64起；依法收繳非法木材58立方米，為國家挽回經濟損失18萬元，有效打擊了各類破壞森林資源違法犯罪行為。

（三）有效控制森林火災。森林防火工作是森林資源管護難點也是重點。今年，林業(yè)局黨委把森林防火工作放在重中之重來抓。首先是加大宣傳力度。改以往“辛辛苦苦打火”為現在的“扎扎實實防火”，在森林防火宣傳上想辦法、出新招。3月29日-4月2日，我局還組織了一場聲勢浩大的森林防火宣傳周活動，出動車輛20多臺100余人，在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行森林防火巡回宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還積極探索、創(chuàng)新各種行之有效的辦法與模式。如龍門鎮(zhèn)把森林防火動員大會開到村民小組長一級，規(guī)模和聲勢空前。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探討建立村民防火自治機制和失火賠償制度等。其次是加強隊伍建設。我局加大了縣森林消防大隊的基礎設施建設和業(yè)務技能培訓。增加對縣森林消防大隊的資金投入，確保隊伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮撲火主力軍的作用。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個國有林場共建立31支撲火應急分隊，每隊30人，確保森林火災能夠實現“打早、打小、打了”。今年以來，各級森林撲火

專業(yè)隊伍共出動20多次，打滅山火10多場（次），從火口搶回森林面積3000余畝，為國家、集體和個人挽回直接經濟損失1000余萬元；三是強化火源管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、國有林場按照縣森林防火指揮部的規(guī)定，分別制訂了護林防火條約，對轄區(qū)內的易引發(fā)森林火災重點人群（老年人、精神病患者、兒童和智障人員）落實了監(jiān)護責任，在森林防火期進行一對一跟蹤監(jiān)護，避免此類人員引發(fā)山火。福壽山鎮(zhèn)、板江鄉(xiāng)等整合護林防火資金，組建專業(yè)巡查隊對各村護林員進行常態(tài)督查，對野外用火現場處，童市鎮(zhèn)出臺野外用火舉報獎勵制度，對林區(qū)野外用火進行巡查，做到“見煙就管，見火就罰”；四是加大督查力度。根據縣《森林防火責任追究辦法》，在縣委葉常委和政府李副縣長等主管領導重視下，我局會同縣委督查室、政府考評辦對防火成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的防火職責進行不定期督查，對督查中發(fā)現的問題要求及時整改，對少數防火不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了否定。正月初七，縣長王洪斌還親自到防火指揮部督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)站的森林防火值班情況；五是加大對森林火災案件的查處力度�？h森林公安局積極組織開展打擊失火犯罪專項行動，對近期發(fā)生的森林火災案件逐一進行偵破查處，保護了森林資源，有力地震懾了失火犯罪。

三、突出項目帶動，借力發(fā)展有新起色。

我們充分發(fā)揮老區(qū)和林業(yè)大縣的優(yōu)勢，認真研究上級政策，對接項目走向，積極主動爭取項目造林，推動林業(yè)發(fā)展。今年計劃爭取世界銀行集團貸款“湖南省森林生態(tài)恢復和發(fā)展項目”資金1000萬美元；德國貸款實施森林可持續(xù)經營項目331.8萬歐元；并申報全國農民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣建設項目，向上級爭取資金。同時，在繼續(xù)抓好退耕還林荒山造林、封山育林、防火建設、鞏固退耕還林成果的后續(xù)工程、現代農業(yè)與名優(yōu)經濟林（油茶項目）等項目基礎上，力爭招商引資有所突破，爭取10萬畝南方紅豆杉植物種養(yǎng)園和福壽山種苗基地建設項目正式簽約啟動。對造林規(guī)模大，示范突出的給予扶持和重獎，按照省林業(yè)重點項目資金監(jiān)督檢查實施方案，將退耕還林資金和生態(tài)公益林補償資金按規(guī)定及是發(fā)放給林農。全面完成國有林場舊房改造工作任務。

四、突出機關管理，轉變作風有新成效。

今年以來，縣林業(yè)局認真貫徹落實縣委工作會議精神，把加強內部管理、節(jié)約公用經費作為改進機關作風、促進廉政建設、落實“群眾工作年”活動的一件大事來抓，取得了明顯成效。一季度，公用經費支出同比下降18.3%。

為嚴格控制公用經費支出，杜絕鋪張浪費現象，年初，縣林業(yè)局經過班子成員和股室負責人廣泛討論，機關和林場行政運行經費要達到各節(jié)約100萬元的目標。在達成共識的基礎上，制定了《平江縣林業(yè)局財務管理制度》，并以平林

字[201*]17號文件印發(fā)到本系統各基層單位�！吨贫取饭卜�7大類、58條，對預算約束、收入管理、支出管理、固定資產管理、清理陳欠、紀律監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定。對用電、用水、用車、用餐以及購辦公用品等都提出了具體的控制指標。

為了使這些制度在基層單位能夠得到實行，縣林業(yè)局還組織基層干部職工對《制度》進行了學習討論，上下統一了認識，達成了一致。4個國有林場、6個森工林場、1個苗圃園共11個基層單位的“一把手”還發(fā)出了《反腐倡廉聯合公約》，各單位“一把手”都簽了字�！豆�約》明確提出：對來本單位履行公務的上級領導、兄弟單位負責人一律不得發(fā)紅包和禮品等�！豆�約》還特別提出：凡違反本公約的單位，其他參約單位可以聯名請求局黨委、紀委對該單位“一把手”采取行政免職措施，并對該單位處以3至5萬元罰款。

春節(jié)過后，正是植樹造林的黃金季節(jié)，也是森林防火的關鍵時期，局領導跑基層的時間自然不少。據統計，2、3月份，林業(yè)局領導和各股室領導先后有300多人次下基層。但所到之處，風清氣正，除了在基層食堂吃個工作餐外，沒有任何人接受紅包和整包香煙，基層單位也沒有人送。有一位基層領導半開玩笑半認真地對余燕輝局長說：“局長開年首次來我們這里，小紅包都不發(fā)一個，實在不好意思。”余局長也是半開玩笑半認真地說：“你還想搞下去就莫發(fā)，不想搞了就發(fā)”。

制度約束加上領導帶頭，使林業(yè)局初步形成了一種勤儉節(jié)約的良好風氣。全系統一季度的公用經費比去年同期節(jié)約30多萬元。

五、突出中心工作，創(chuàng)造業(yè)績有新氣象。

今年，我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展縣委、縣政府部署的各項中心工作，努力建設一流隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績。

（一）做好群眾工作，密切干部關系。今年來，林業(yè)局黨委嚴格按照縣委部署的“群眾工作年”的活動要求，關口前移、重心下沉，結合工作性質及不同群眾工作特點，深入基層，分析研究，制定措施。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。我局高度重視信訪維穩(wěn)和“大下訪”工作，把信訪維穩(wěn)工作作為做好群眾工作的首要任務來抓，專門成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組，下設困難幫扶、問題調查、政策咨詢解答、應急處4個工作組。按照工作職責，各組認真做好上訪接待、截訪、勸訪、解困、信息等工作。特別是在兩會”期間，充分調動股室及林場人員，全力以赴，確保無集體上訪。針對國有林場困難人員的訴求，采取“一幫一”或“多幫一”形式，逐戶逐人調查走訪，采取多種形式、多種渠道幫助下崗分流、家庭貧困人員解決一些實際問題。半年來全系統為下崗分流人員提供就業(yè)崗位75個,解決低保5戶,協調申請解決決廉

租房1套,開展幫扶200余人次。二是做好聯系村幫扶工作。今年，全局黨干部積極下基層到聯系點了解實情，摸清底子，協助鄉(xiāng)、村抓好計生工作和化解矛盾糾紛，為縣委政府排憂解難。3月2日-3日，局長余燕輝帶領全體班子成員、機關股室負責人共30多人下到聯系點長壽鎮(zhèn)，開展聯系群眾工作。為保證計生工作順利開展，我局給每個聯系村安排了計生工作經費201*元。在汀油、大興兩個新農村建設示范點，我局專門安排一名局長助理負責，積極協調縣農綜辦支持解決汀油村電排改造資金20多萬元。

（二）加快危舊房改造，造福林場職工。國有林場危舊房改造是一項“德政工程”、“民心工程”，林場職工已期盼多年，各級黨委、政府高度重視，縣政府還專門召開了縣長辦公會。為此，我局積極行動，根據工程任務和實際情況統籌規(guī)劃，有條不紊地開展各項工作，把這件利民工程，當作今年惠民工程的頭等大事來辦好、辦實，確保上級滿意、職工滿意。

目前我們已完成了摸底、申報、協調、規(guī)劃制定等工作。成立了相應的指揮協調機構，具體負責與縣委、政府領導和相關部門進行協調，抓緊落實好建房選址和資金到位工作，確保在8月底前對批復下來的危舊房改造項目破土動工。

（三）抓好文明創(chuàng)建，提升林業(yè)形象。一是做到熱情接

待來客，使用文明禮貌用語，美化機關環(huán)境。二是開展義務巡邏。以平林字[201*]25號文件下發(fā)，將機關78名同志安排到了全年的每一個值班時段，并制定了值班記錄表。三是開展義務保潔。組織90多名機關干部職工五次上街清掃垃圾死角，打掃街道衛(wèi)生。還挑選了6名責任心強的同志分成兩個組，在西街菜市場一帶堅持開展了一個月的文明勸導活動，當好義務保潔員。

（四）鞏固長石整治和河道整治成果。經過去年的努力，長石整治和河道整已初戰(zhàn)告捷。為鞏固勝利成果，我局積極響應，兩項工作均派出一名副局長帶對，抽調精干人員參加。前后抽調10人，安排專車一輛，工作經費8萬元。通過兩個多月的工作，目前，已無任何非法采、挖、洗長石的現象。我局還根據立地條件的不同，編寫了植被恢復的實施方案。

以上，僅是我局半年工作的簡要盤點，可能離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，但下半年我們會加大工作力度，力爭全面完成年初既定的各項工作目標。

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