開展“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動工作總結

***市機構編制委員會辦公室

開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動

工作總結

201*年，我辦在市委、政府及市主管部門的堅強領導下，通過全辦全體黨員、干部職工的共同努力，深入掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入群眾中間，堅持駐點工作，扎實開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動。有效增強了黨群、干群關系，提高了干部職工服務于名意識，促進了農(nóng)村經(jīng)濟、社會持續(xù)快速發(fā)展，成效顯著�，F(xiàn)就201*年來我辦開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動情況總結于下：

一、加強領導，提高認識，明確任務。

一是及時召開會議，傳達活動精神，促進活動開展。9月1日,***市編辦及時召開專題會議，研究部署開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作。會議認為：開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，是貫徹落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神以及中央和省關于加強和創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步密切黨群干群關系，促進社會和諧穩(wěn)定，維護全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大舉措；是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”和“四幫四促”活動，進一步轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法的重要途徑。會議要求，要將開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動與業(yè)務工作有機結合起來，充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，協(xié)調相關業(yè)務部門，確�；顒尤〉脤嵭А�

二是加強領導，制定措施，切實開展活動。為加強活動領導，確�；顒娱_展，***市編辦成立了以編辦主任任組長的工作領導小組，結合工作實際制定了工作方案》，就開展活動目的意義、工作方式、工作內容、工作時間、參與人員及工作要求等進行了詳細明確，為確�；顒优c業(yè)務工作兩不誤、雙促進，***市編辦對干部進行分工，輪流下基層開展活動，為確�；顒尤〉脤嵭Т蛳铝藞詫嵒�礎。

二、深入基層，扎實工作，成效顯著

一是立足實際，深入基層，扎實開展活動。201*年9月2日以來，***市編辦多次組織干部職工到龍井鄉(xiāng)壇廠村和大鹿村，深入群眾中間，向群眾介紹市委組織開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的意義、目的以及開展活動的主要內容、最終取得的實際效果，要求群眾積極參與到活動中來，積極向駐村開展活動的干部提出需要解決的實際困難和問題，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，切實增加收入，努力改善自身生產(chǎn)生活條件，提高生活質量。通過召開座談會、走訪慰問、現(xiàn)場查看等方式，詳細了解該村生產(chǎn)生活受災情況和群眾急需要解決的問題和困難，鼓勵群眾扎實開展自救工作，并研究解決方案，切實幫助群眾解決問題和困難。在了解壇廠村何遠清、陳修芬、彭作琴、周均龍及大鹿村胡良猛、王德祥、王德甫、王家乾、侯德喜等10戶群眾生產(chǎn)急需要化肥和資金等物資后，扶貧幫困組一行當即為每戶群眾解決農(nóng)業(yè)用化肥200斤、扶貧資金200元。并向兩村群眾發(fā)放節(jié)能燈具100套，農(nóng)業(yè)種植、醫(yī)療衛(wèi)生等書籍50余冊，宣傳資料1000多份。

二是通力協(xié)調，扎實扶貧，切實幫助群眾排憂解難。根據(jù)前期對掛幫村二合鎮(zhèn)向陽村當前急需要解決的關于通組公路培修問題，***市編辦積極向市委、政府匯報，為該村爭取通村公路培修資金1萬元，切實解決了該村群眾交通難這一影響群眾發(fā)展生產(chǎn)，改善生活環(huán)境和提高生活重量的這一大難題。

三是有機結合，活動傾斜，切實幫助計生戶解決困難和問題。為確�；顒由钊胗行ч_展，幫助計劃生育戶解決問題和困難，結合工作實際，于9月29日國慶前夕組織對二合鎮(zhèn)向陽村6戶獨生子女戶和二女接扎困難戶進行了慰問和幫扶。共計發(fā)放幫扶慰問資金1000元。

三、是健全制度，確保落實。

為確保活動長期有效開展，制定了《干部職工下基層聯(lián)系群眾工作制度》，將干部年終考核與開展下基層聯(lián)系群眾工作情況掛鉤，對干部開展下基層聯(lián)系群眾工作情況不好的，取消年終考核評先評優(yōu)資格。

總之，201*年來，我辦在市委、政府及主管部門和單位黨支部的堅強領導下，結合工作實際，認真執(zhí)行組織安排的掛幫任務，切實完成201*年“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動工作任務，取得了良好的工作成績。在今后的工作中，我辦將群策群力，繼續(xù)按照市委、政府及主管部門的安排，扎實抓好“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚�。

***市機構編制委員會辦公室

201*年12月30日

擴展閱讀：開展“萬名干部下基層,扎扎實實抓幫群眾”工作情況匯報

*縣開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”

工作情況匯報

尊敬的督查組各位領導：

大家好！

首先，感謝您們對***工作的關心、支持和指導。自開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作以來，中共*縣委、縣政府高度重視、周密部署、統(tǒng)籌安排，將開展此項工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”、“四幫四促”、領導干部集中下訪活動等工作結合起來，從常學習、重民生、保穩(wěn)定、樹榜樣四個方面入手，切實訪民苦、解民憂、惠民生、增民利、促民樂，取得了明顯的工作成效，達到了活動預期效果�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、常學習，把握脈搏求創(chuàng)新

一是認真學習貫徹“七一”重要講話精神。7月1日，全縣集中組織收看了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話。8月4日縣委中心組又組織重溫了胡錦濤總書記的講話精神，會上，班子中心組成員均作了發(fā)言，縣委主要領導要求黨員干部要堅持學、學堅持，要把加強學習“七一”講話精神作為一種自覺追求和習慣，并結合***實際認真貫徹和落實，促進經(jīng)濟社會發(fā)展目標增比進位，不斷加強和創(chuàng)新群眾工作，努力用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。從7月1日至今，就如何學習貫徹“七一”講話精神，全縣共開展調研座談10次，上黨課5次，開展宣傳6次，專題輔導31次。二是成立群工委和群工中心。在新時期新形勢新要求下，我縣認真貫徹中央、省、市關于加強和創(chuàng)新社會管理的一系列決策部署，把加強和創(chuàng)新群眾工作

擺在了更加突出的位，及時出臺了關于全縣建立群眾工作機構設的實施意見，于201*年**月**日掛牌成立了縣委群工委、縣群工中心。隨后，全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立了群眾工作中心，縣直各部門成立了群眾工作分中心。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門、村（居）的群眾工作相關制度、工作職責已規(guī)范上墻，群眾工作正常運行�？h委群工委和縣群工中心的成立，對“最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素”，推進我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展搭建了新平臺、新載體。三是群眾工作站工作有效推進。201*年9月，結合全縣第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，我縣率先在全省整縣推進群眾工作站的建設，自群眾工作站建立以來，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有效促進了基層群眾工作組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用的發(fā)揮，真正實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標。截止目前，群眾工作站圍繞“推進平安建設、提供便民服務、暢通信息渠道、促進和諧穩(wěn)定”四項基本職能，共走訪群眾4000余人次，收集群眾意見建議600余條，接待群眾6萬余人次，辦理群眾代辦事項99000余件，接訪各類矛盾糾紛6400余起，有效解決6100余起，調解成功率達到95%以上，促進了群眾思想觀念、服務群眾方式和基層執(zhí)政局面的轉變。

二、重民生，踐行宗旨暖民心

以“干部下基層、作風大轉變”等活動為載體，深入推進此項工作的開展。全縣400多名干部深入企業(yè)、深入項目、深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入學校等基層，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計為群眾辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實

事。一是搭平臺，廣調研，深入一線解實情。以“百姓書記縣長交流臺”、進村入戶、走訪慰問、“民情懇談”、“記民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手情況�！傲憔嚯x”接觸基層干部群眾，幫助解決生產(chǎn)生活特別是就業(yè)、就學、就醫(yī)中遇到的實際困難。截至目前，全縣縣級黨政領導干部已經(jīng)深入基層開展工作時間513天、到基層蹲點調研291次、幫扶1048人次、幫助解決具體困難和問題117個、協(xié)調幫扶資金298.1368萬元、協(xié)調致富項目15個、協(xié)調技術和信息支持6次；制定完善領導干部下基層制度6個、結對幫扶制度15個、定期征求基層和群眾意見制度5個、便民利民服務制度4個、為群眾辦好事實事制度10個、矛盾糾紛排查調解制度4個、信訪制度4個、維護群眾權益機制4個、執(zhí)行機制4個、督辦機制4個；深入走訪群眾432人次、處理重點信訪件75件、參與分析維穩(wěn)形勢30次、排查了解矛盾糾紛73起、化解矛盾糾紛47起。二是抓幫扶、解難題，幫群眾之所需。結合“四幫四促”活動的開展，縣級領導干部按照《關于明確縣委常委及其他縣級黨員領導干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立聯(lián)系點的通知》明確的聯(lián)系點扎實開展聯(lián)系工作。同時，37名縣級領導干部結合分工，在重點企業(yè)、重點園區(qū)或重點項目、農(nóng)村基層建立了37個工作聯(lián)系點，與1戶困難黨員或群眾結成幫扶對子�？萍夘I導干部也按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動各自確立的聯(lián)系點開展聯(lián)系工作，與1戶困難黨員或群眾結成幫扶對子�？h委、政府主要領導主動帶頭，經(jīng)常率先垂范，帶領各級領導干部深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實幫助群眾和企業(yè)解決各種困難和問題。截止目前，全縣各級各部門邀請專家作專題輔導31次，幫助基層全面總結工作271次，幫助基層熟

悉掌握省委戰(zhàn)略部署201次，組織專題培訓、現(xiàn)場觀摩等各類教育培訓243次，幫助制定發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標216個，提出指導意見510條，提供項目支持98個，落實幫扶資金1164.05萬元，提供人才支持73人，提供技術支持84項，提供信息支持351條，幫助解決具體難題729個。三是抗大旱、保民生，急群眾之所急。自今年干旱發(fā)生以來，我縣人民群眾生產(chǎn)生活不同程度受到影響。截止8月29日，全縣因旱受災人口163399人，因災造成人畜飲水困難4.6萬人、1.8萬頭畜，農(nóng)作物受災面積13767公頃，其中成災面積8180公頃，絕收面積2653公頃，農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失4347萬元。干旱發(fā)生后，縣委、縣政府把抗旱保民生作為第一要務，多次召開縣委常委會、政府辦公會、專題研究抗旱事宜，并成立了以黨政主要領導為指揮長的抗旱指揮部，統(tǒng)一指揮協(xié)調全縣抗旱工作。堅持“先生活、后生產(chǎn)，先節(jié)水、后調水，先地表、后地下”的原則，派出農(nóng)技人員，采取農(nóng)機具抗旱、技術抗旱、送水、改種、有序組織務工等，引導群眾科學抗旱和生產(chǎn)自救。黨員領導干部特別是黨政“一把手”親自組織工作隊，積極帶頭深入旱災第一線抗大旱、保民生。積極動員全縣各基層黨組織、廣大黨員投入到全縣“抗旱救災保民生”工作中，成立了全縣創(chuàng)先爭優(yōu).抗旱保民生黨員志愿者突擊隊，“百名科級干部下基層、扎扎實實抗旱保民生”活動正在把廣大干部引向我縣抗旱救災保民生工作的第一線。截止8月29日，全縣累計投入抗旱經(jīng)費300多萬元，投入抗旱機具300余臺次，計劃打井7口（其中：1口已出水，2口正在打，其余待專家考察后實施），組織送水1000余車次，緩解了4.6萬人、1.8萬頭畜飲水困難。

三、保穩(wěn)定，化解矛盾促和諧

8月9日，縣委召開全縣群眾工作推進會，對酒博會暨投洽會的信訪維穩(wěn)工作進行了全面的安排部署。8月15日，我縣再次召開縣委常委（擴大）會議，專題研究信訪維穩(wěn)工作。并傳達貫徹落實8月14日省委常委（擴大）、市委常委（擴大）會議兩個會議精神，特別是傳達貫徹***書記、***省長、***書記、***市長的重要講話精神，進一步剖析、分析***信訪維穩(wěn)面臨的問題，為下一步工作找準方向，明確抓手。同時，對第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會期間的社會穩(wěn)定工作進行再安排、再部署。會后，全縣按照“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的要求，開展了“端正執(zhí)法思想、轉變執(zhí)法作風、規(guī)范執(zhí)法行為”集中教育整頓活動，深刻吸取安順“7〃26”、黔西“8〃11”等重大群體性事件的教訓，杜絕類似事件的發(fā)生，切實促進社會和諧穩(wěn)定。

第一，俯身聽民意。201*年3月23日，我縣下發(fā)了《關于開展“領導下基層、作風大轉變”的通知》，要求全縣副科級以上領導干部在一線了解實情、在一線發(fā)揮作用、在一線解決問題、作一線民情日記。全縣縣級領導主動率領分管聯(lián)系部門負責人、科級干部主動帶領辦所站負責人及有關人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組（社區(qū)）、企業(yè)開展“三問”活動。一問群眾生活狀況，了解詢問群眾及其家庭成員的學習、醫(yī)療、就業(yè)等基本情況，重點走訪黨員干部戶、信訪對象戶、矛盾糾紛戶和生活困難戶、致富帶頭人等，詳細登記走訪時間、走訪對象、家庭情況和存在困難等情況；二問生產(chǎn)發(fā)展需求，了解群眾在發(fā)展生產(chǎn)上的所需所想，并給予科學指導；三問群眾對村（社區(qū)）干部滿意度，詢問村（社區(qū)）干部在開展工作中是否公正公平，存在不足，給予警示教育。

各級領導干部端正態(tài)度、放低姿態(tài)、放下架子，時刻把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。

第二，全力促和諧。近年來，我縣通過和諧***的建設，信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成效。201*年，我縣被授予省級“平安建設先進縣”和“無毒縣”稱號。201*年以來，我縣群眾安全感均超過90%，并逐年提高，群眾安全感連續(xù)三年位居全省、全市前茅。今年上半年，全縣公檢法司干部以四百活動為載體，主動進村入戶開展了征求群眾工作和社會治安防范等社情民意活動，有效提升了群眾安全感，使我縣的群眾安全感上升為94.7%，位列全市第一；為了鞏固和諧***建設成果，我縣繼續(xù)加大了信訪維穩(wěn)工作力度：一是完善工作機制，規(guī)范運作程序。我縣堅持把群工委和群工中心作為調節(jié)糾紛、化解矛盾、促進和諧的“終點站”。縣委群工委、縣群工中心掛牌成立正式運行以來，我縣積極創(chuàng)新社會管理方式，率先在全省制定出臺了《*縣信訪事項代理制度（試行）》。目前，正在制定和修訂《關于維護*縣群眾工作中心正常接訪秩序的規(guī)定（試行）》、《*縣群眾工作中心進駐人員選派辦法（試行）》、《*縣群眾工作責任追究辦法（試行）》、《*縣群眾工作三級調處制度（試行）》、《*縣關于建立化解社會矛盾風險保證金的規(guī)定（試行）》、《*縣矛盾糾紛排查化解工作制度（試行）》、《*縣領導定期接待群眾來訪登記制度》、《*縣領導干部包案制度》、《*縣群工中心派駐單位和人員管理考核辦法》、《*縣領導干部集中開展下訪活動制度》等多項制度，以此進一步完善群眾工作機制，規(guī)范我縣群眾工作的運作程序。二是注重源頭治理，排查化解矛盾糾紛。一方面，認真貫徹落實市委

辦公廳、市政府辦公廳關于領導干部集中一段時間開展下訪活動的通知、領導干部包案制度，緊緊圍繞維護人民群眾合法權益和社會和諧穩(wěn)定的總體要求，出臺了《*縣關于繼續(xù)實行領導包案和集中一段時間開展下訪活動的通知》，并按要求制定了矛盾糾紛排查化解責任分解表。另一方面，加大工作力度，全力排查化解矛盾糾紛。為杜絕我縣在酒博會暨投洽會和九運會期間出現(xiàn)群眾上訪，縣委多次召開專題會議研究部署，縣委群工委、縣群工中心提前安排，排查化解了大量涉及征地補償、礦群糾紛、勞動社保、折遷安、涉法涉訴等方面引發(fā)的信訪矛盾。同時，結合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的接訪、走訪、回訪“三訪”活動，對排查出的信訪案件全部實行領導包案、限時化解。目前，共接待群眾來信來訪443件，其中已處理350件，正在調處93件；深入走訪群眾1117人次，對重點排查出的23起矛盾糾紛，通過領導包案，已成功處理13件。三是堅持領導定期接訪制度，加大矛盾糾紛調處力度。一方面，繼續(xù)堅持每周三縣委、縣政府領導接訪活動，并將接訪領導、時間等相關信息向社會公布，不斷完善工作機制和措施。另一方面，在日常接訪、辦信過程中，及時引導當事人進入調解程序，分流指派到相應的窗口部門，將矛盾糾紛在縣群工中心就地化解，耐心做好群眾疏導工作，讓上訪群眾滿意而歸。四是認真做好信訪代理工作。一方面，建立信訪代理員隊伍。按照“誰主管、誰負責”的信訪事項代理工作原則和《*縣信訪事項代理制度（試行）的通知》精神要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門設立了信訪事項代理員。如縣總工會結合自身實際，制訂了《關于建立職工信訪代理制度的實施意見》，并做到“機構、責任、制度、人員、經(jīng)費”五落實。另一方面，加強管理。

建立了信訪代理員數(shù)據(jù)庫，并對信訪代理員職責、代理程序、代理工作經(jīng)費、考核獎懲等都作了明確的規(guī)定。目前，全縣共有信訪代理員660人，其中：縣群工中心15人，縣直部門群眾工作分中心65人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）群眾工作中心101人，村(居)群眾工作站479人。同時，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）選拔“兩代表一委員”、“老干部、老專家、老軍人、老教師、老模范”建立信訪信息員隊伍，努力增強信訪維穩(wěn)工作力量。建立了信息報送工作制度，實行信訪動態(tài)信息每日“零”報告制度，加強信息工作，努力構建信訪信息網(wǎng)絡，及時掌握了解全縣群眾工作動態(tài)。

四、樹榜樣，轉變作風接地氣

（一）讓“一把手”成為“一面旗”�！耙话咽帧本褪且槐K燈、一面旗。工作開展得如何，“一把手是關鍵”。*縣黨政“一把手”以創(chuàng)先爭優(yōu)、“四百工程”等活動為載體，以身作則、率先垂范帶頭轉變作風，經(jīng)常深入一線訪民苦、辦實事、做好事，與群眾同呼吸、共命運、心連心。自7月1日以來，我縣黨委“一把手”到基層開展工作24天，解決困難和問題28個；政府一把手到基層開展工作23天，解決困難和問題26個。

（二）把“面對面”作為“必修課”。一是要求黨員干部樂于“面對面”。要求黨員領導干部增強基層是重點、基層是難點、基層是熱點、基層是關鍵的意識。時刻把基層掛在嘴上、放在心上，做到想群眾之所想、急群眾之所急，以群眾利益為重、以群眾冷暖為念。全心全意把群眾的“憂”放在心坎上、在心窩里，真正把好事、實事辦在群眾所需之時、所盼之處。二是要求黨員干部勤于“面對面”。要求領導干部要改進作風，常常到基層走一走、轉一轉、看一看，實地調研、實地考察。不能光憑一時的

熱情和靠臨時的突擊，要求領導干部眼睛向下看，雙腳往下邁，身子往下沉，撲下身子常與群眾交朋友、拉家常，把黨的政策和致富信息送下鄉(xiāng)去，真正在干群之間拆除“隔離墻”，架起“連心橋”。截至目前，在干部下基層活動中，共派出干部8000余人，干部下基層30天，干部下基層10692人次。三是要求黨員干部善于“面對面”。要求領導干部以“群工委”、群眾工作中心、群眾工作站等為載體，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，虛心拜群眾為師，向群眾請教，聚百姓良策，切實增進與群眾的感情，增強服務群眾的本領，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，創(chuàng)造性開展新形勢下的群眾工作。

通過開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，總結出如下幾點體會：

干部下基層活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。干部下基層，是創(chuàng)先爭優(yōu)的具體體現(xiàn)，集中解決了群眾普遍關注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定，增強了農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，惠及了廣大農(nóng)民群眾。

干部下基層活動是加強作風轉變的重要途徑。干部下基層活動既為機關干部經(jīng)受實踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機關干部轉變工作作風、密切黨群干群關系創(chuàng)造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。

干部下基層活動是為民辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，各級干部誠心實意為基層解難題，把群眾當前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作重點，想方設法幫助解決了關乎群眾切身利益的生活難、行路難、用水難等實際問題，

讓群眾切切實實感受到了黨和政府的溫暖。

干部下基層活動是推動新農(nóng)村建設的有力抓手。在這次下基層活動中，廣大干部深入開展調查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。同時，還通過三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，進一步凝聚了工作合力，在全縣上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，為服務“兩加一推”，建功“十二五”奠定了堅實的思想和工作基礎。

五、下步工作打算：

我縣“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動開展不僅融洽了黨群干群關系，同時也教育和提升了干部為民服務的意識、為民辦事的能力，活動取得了一定的成效。在今后的工作中，我縣將以更扎實的作風，更有力的措施，更十足的信心，爭取更大的成績。

一是進一步轉變工作作風，讓基層一線成為干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。進一步引導廣大黨員干部深入基層一線查民情、聽民意、解民憂。讓黨員干部把下基層干實事當作一種自覺、一種追求，讓基層成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

二是進一步為群眾謀幸福，讓黨員干部成為人民群眾的貼心人。堅持人民公仆為人民的理念，鼓勵黨員干部爭當人民群眾的貼心人，多為民謀福利、謀幸福，切實提高群眾的幸福指數(shù)。

三是進一步維護社會穩(wěn)定，讓和諧***成為人民群眾的幸福家園。按照“社會和諧人人有責，和諧社會人人共享”的原則，清醒認識信訪維穩(wěn)的嚴峻形勢，進一步鞏固和諧***建設成果，讓和諧***真正成為全縣26萬人民的幸福家園。

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中共*縣委*縣人民政府

201*年8月31日

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