201*年安全科上半年工作總結(jié)序文

201*年儲運部安環(huán)科上半年工作總結(jié)

一．上班年工作目標(biāo)完成情況總結(jié)1.上半年工作目標(biāo)完成情況匯總見附表

2.上半年工作中完成情況較好的幾件事

1.消防設(shè)施裝，專項檢查8次，查出安全隱患問題11處，整改11處，更換滅火器28瓶，增加滅火器20瓶，增加消防水袋10條，增加安全消防設(shè)施6處。

情況說明：1.老庫增加消防設(shè)施1處，增加滅火器6臺。2.新庫增加消防設(shè)施1處，增加滅火器6臺，消防水袋4條。3.袋皮庫增加消防設(shè)施1處，滅火器增加6臺，水袋2條。4.T袋皮庫增加1處，增加滅火器2臺。5.酸庫增加消防設(shè)施1處，增加消防水袋4條。6.新老酸庫增加安全救援設(shè)施1項，噴淋5處。

2.“三違”安全專項大檢查每月15號一次，查處違規(guī)人員42人，違章操作7處，處罰36人。

3.環(huán)境衛(wèi)生專項大檢查4次，每星期四一次，查出問題42處，整改42處，對環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)人處罰5人次。

4.日常安環(huán)巡查（安全帽佩戴，違章作業(yè)，檢修票證，環(huán)境衛(wèi)生管理，消防設(shè)施管理）每天3次，查出違規(guī)違紀(jì)人員344人，糾正260人，處罰74人。

5.港運浮吊專項檢查3次，查出設(shè)備問題，安全隱患問題11處，整改11處。

6.酸庫，�；�品碼頭，重大危險源專項檢查6次，查出安全隱患問題21處，整改21處，增加檢查項目5項，增加防護(hù)用品20余件，防御設(shè)施增加4處。

7.配合公司安環(huán)部完成本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)10余項。8.匯編完成碼頭，酸庫安全管理制度等2部以及安全環(huán)保考核細(xì)則和部門衛(wèi)生管理制度，報有關(guān)部門審批，備案之中。

9．安全知識宣傳6次，粘貼宣傳資料88張。

10.定向違規(guī)違紀(jì)處罰人員三級教育安全在培訓(xùn)在學(xué)習(xí)25人次。11.部門班組長以上包括班組長管理人員安全學(xué)習(xí)活動1次，參加人數(shù)38人

12.班級安全交底抽查24次，合格率98%，科室安全活動每月1次。

13.增加安全管理制度8項。

14.新員工培訓(xùn)不低于10天，嚴(yán)格控制上崗程序，特殊工種培訓(xùn)不低于20天，上崗前由安全科和崗位負(fù)責(zé)人對其現(xiàn)場實操考核達(dá)標(biāo)后上崗。

2.1完成較好的經(jīng)驗總結(jié)

通過增加安全專項檢查項目，落實各項專項檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行中東安全規(guī)章考核條例，增加巡查，專查，糾察，督察的密度，以及對巡查問題匯總后分配區(qū)域責(zé)任人限時整改考評，逐級處罰考核等手段，提升管理人員安全環(huán)保意識，促使安全事故發(fā)生頻率降低，改善我科室管理區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況。

完成情況數(shù)據(jù):安全防護(hù)設(shè)施完整達(dá)到90%，消防設(shè)施完整達(dá)到95%，安全管理制度執(zhí)行完整達(dá)到90%，1-6月份安環(huán)部月度安全管理考核平均值達(dá)到80分左右。

通過定期班組安全活動，定期事故案例學(xué)習(xí)，月度一次安全知識教育學(xué)習(xí)，月度科室安全活動會議，以及安全宣傳等手段，提升員工安全意識，提高個人素質(zhì)，增強(qiáng)安全預(yù)知和辨識能力，促使安全管理抵觸率降低，把安全工作做到管有序，言必聽，險有識，罰有理，責(zé)必受，受則服。

完成情況數(shù)據(jù):員工安全管理抵觸率由35%降低到3%，安全帽佩帶率達(dá)到95%，安全防護(hù)用品使用率達(dá)到90%，（外派，檢修，非工作時間作業(yè)）備案票證能夠主動辦理。3.上半年完成情況較差的幾件事

1.電器專項檢查5次，查處安全隱患問題53處，整改48處，整改未完成5處。

情況說明：至今有5處還未整改完畢，1.BB肥電柜線路改造。2.新老庫電器開關(guān)箱更換。3.庫區(qū)電扇安裝更換。4.港運碼頭空氣開關(guān)更換。5.老庫13號門照明系統(tǒng)改造增加。

2.消防設(shè)施制作完成時限未達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定期限。情況說明：至今整改還未能實施，計劃用品采購未回。3.員工危險源辨識能力較差。

4.安全隱患認(rèn)知及規(guī)避方法缺失，安全教育還存在缺陷，個別人員安全意識淺薄，導(dǎo)致極端事件發(fā)生。

情況說明：5.20落水事件無法回避，悲劇時刻驚醒我們，我科室安全工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到安全工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.儲運部環(huán)境衛(wèi)生相對于標(biāo)準(zhǔn)和要求還純在很大差距。3.1．完成較差的原因分析

1.原因分析：設(shè)備部電工工作人員緊張，調(diào)配困難。我科室在推進(jìn)落實整改工作上還有待加強(qiáng)。

2.至今整改還未能實施，計劃用品采購未回。已經(jīng)多次向有關(guān)部門反映，采購相關(guān)制作材料未回。

3.原因分析：文化素質(zhì)不高，工作經(jīng)驗淺薄，操作規(guī)程不熟練，作業(yè)制度，條例不熟悉，三級安全教育沒有結(jié)合崗位特點以及安全事故易發(fā)情況進(jìn)行。

4.原因分析：我科室安全教育還存在缺陷，當(dāng)管理制度與個人安全認(rèn)知度，以及安全隱患辨識發(fā)生錯覺時如何規(guī)避其不安全因素。堅決執(zhí)行制度？還是執(zhí)行個人意愿？這也是我科室安全教育一個盲點，一個缺陷，安全管理抵觸率的降低，必要的手段和方法還有待探索和提高。

5.原因分析：環(huán)境衛(wèi)生需要每個人來關(guān)注，但集體不文明行為阻止了良好文明行為的發(fā)展和發(fā)揚(yáng)，區(qū)域負(fù)責(zé)人環(huán)境衛(wèi)生管理力度較小，關(guān)注度不夠，加強(qiáng)衛(wèi)生制度考核力度，區(qū)域管理者的管理環(huán)境衛(wèi)生力度必須加大。3.2．完成較差的改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)部門與其他部門的信息溝通，維護(hù)部門關(guān)系，抓住時間間隙，推進(jìn)工作進(jìn)度。

2.采購物質(zhì)未能及時到位時，多在公司尋找廢棄可改造使用的裝和材料，提高廢物利用價值，推進(jìn)工作進(jìn)度的提升。

3．利用書面，月度安全活動以及案例分析會議，等形式宣傳生產(chǎn)法律法規(guī)和安生知識常識，提高員工危險源辨識能力。（每月更新一次板報相關(guān)安環(huán)宣傳資料）

4.對安全事故高發(fā)易發(fā)已經(jīng)發(fā)生過區(qū)域及地點安裝標(biāo)示牌，提高危險源預(yù)知能力。

5.繼續(xù)深入持久開展特別針對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行每日巡查治理活動，對衛(wèi)生負(fù)責(zé)人職責(zé)落實到位情況，嚴(yán)格檢查，考核。二.下半年工作計劃內(nèi)容1.下半年工作改進(jìn)措施表見附表

2．下半年工作目標(biāo)內(nèi)容

1.加強(qiáng)儲運部各科室班組管理人員安全教育。

2.三級教育，培訓(xùn)內(nèi)容與實際作業(yè)情況相結(jié)合制作培訓(xùn)方案。3.加強(qiáng)新員工安全意識培訓(xùn)。4.提升員工危險源辨識能力。

5.安全隱患認(rèn)知及規(guī)避方法學(xué)習(xí)培訓(xùn)演練。

6.針對季節(jié)，天氣，特殊地點，特點裝卸作業(yè)管理措施。7.安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施增加。8.安全防范預(yù)案完善。

9.加強(qiáng)生產(chǎn)班庫區(qū)碼肥作業(yè)規(guī)范，減少作業(yè)沖突杜絕安全隱患。10.環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域分配明細(xì)化。

目標(biāo)：

下半年工作目標(biāo)，安全防護(hù)設(shè)施完整達(dá)到88%-99%，消防設(shè)施完整達(dá)到90%-99%，安全管理制度執(zhí)行完整達(dá)到90%-99%，月度安環(huán)部安全管理考核達(dá)到80%-90%，員工安全管理抵觸率降低到3%，安全帽佩帶率達(dá)到95%-100%，重大安全事故發(fā)生0起。安全宣傳張貼畫，儲運部覆蓋率達(dá)到60%。2.2工作方法

按下半年計劃表時間節(jié)點推進(jìn)見附表2.42.3工作分工

同步下半年工作進(jìn)度表計劃分項責(zé)任人分工見附表2,42,4工作進(jìn)度表

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車輛安全科201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年度，車輛安全科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，圍繞我局的中心工作，結(jié)合本科室的工作職責(zé)、特點和上半年度工作計劃，求真務(wù)實，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將上半年度工作情況總結(jié)如下：

1、健全機(jī)構(gòu)、制定計劃、明確責(zé)任，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步搞好201*年我局的道路運輸安全生產(chǎn)管理工作，在年初，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子同意，成立了201*年度安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，起草下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整嘉峪關(guān)市道路運輸安全領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，進(jìn)一步明確了安全責(zé)任人及管理職責(zé)。為使安全工作得到貫徹落實，與局里簽定了201*年安全管理目標(biāo)責(zé)任書。在對企業(yè)管理方面，為使企業(yè)重視安全管理工作，在年初下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)道路運輸車輛動態(tài)信息監(jiān)管工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，制定了《嘉峪關(guān)市201*年道路運輸安全工作方案》。根據(jù)省、市的有關(guān)安全工作要求，結(jié)合我市實際情況，比較系統(tǒng)地修改了道路運輸企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書和考核細(xì)則。并與各客貨運輸企業(yè)、車站、二類以上維修企業(yè)簽定了201*年度交通安全目標(biāo)考核責(zé)任書。為使我局安全管理工作上一個臺階，全面落實“一

崗雙責(zé)”制度。通過制度的制定完善、目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，使我局的安全生產(chǎn)管理有了明確的工作目標(biāo)，責(zé)任得到進(jìn)一步明確、落實。

2、精心組織，加強(qiáng)監(jiān)管，確�！按汗�(jié)”、“五一”、“清明”等傳統(tǒng)節(jié)日安全工作順利開展

為確保“春節(jié)”、“五一”、“清明”等傳統(tǒng)節(jié)假日道路旅客運輸工作順利開展，在節(jié)日來臨之前成立了相應(yīng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開各道路運輸企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的節(jié)日安全工作布置會，會議精神得到了貫徹落實。節(jié)日期間，無重特大安全責(zé)任事故發(fā)生,無旅客滯留現(xiàn)象發(fā)生。為確保節(jié)日安全工作順利進(jìn)行，安全科和全局職工一道，放棄休假時間輪流上路對安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。確保廣大群眾的出行安全，客運市場秩序得到了規(guī)范、完善。

3、抓制度落實、添工作措施、加強(qiáng)檢查，確保企業(yè)安全工作落到實處

企業(yè)是安全工作的責(zé)任主體，企業(yè)安全管理制度的落實直接關(guān)系到全縣道路運輸安全工作的開展。在制度的落實上，主要采取了以下措施：一是積極組織每月一次的安全大檢查，對存在的問題要求及時整改。二是為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動。三是督促企業(yè)召開安全生產(chǎn)例會，就安全知識、日常注意事項進(jìn)行培訓(xùn)和講解。四是監(jiān)督指導(dǎo)危貨運輸企業(yè)建立、健全GPS監(jiān)控管理辦法，GPS監(jiān)控達(dá)到了90%，

違章駕駛員的處理得到了落實。五是切實加強(qiáng)對車輛二級維護(hù)的管理，加強(qiáng)對全市二類以上的汽車修理廠管理，規(guī)范了二級維護(hù)管理流程，從源頭杜絕了虛開、買賣“二維”合格證的行為。六是按照省交通運輸廳《全省交通運輸行業(yè)201*年打非治違專項整治工作方案》和市安委會《關(guān)于開展全市企業(yè)案值生產(chǎn)大檢查的通知》精神，制訂了《嘉峪關(guān)市交通運輸行業(yè)201*年打非治違專項整治工作方案》和《嘉峪關(guān)市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查實施方案》，加強(qiáng)對客運市場和危險貨物運輸市場的清理整頓，各客運企業(yè)和危貨企業(yè)的安全工作水平有了進(jìn)一步提高，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。七是為認(rèn)真貫徹落實省政府201*年5月13日全省防災(zāi)減災(zāi)工作電視電話會議精神和劉偉平省長在會上的重要講話精神，吸取“5.10”岷縣特大冰雹山洪泥石流災(zāi)害的教訓(xùn)，切實做好我市道路運輸行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)省運管局《關(guān)于做好全省道路運輸行業(yè)防災(zāi)減災(zāi)及安全隱患排查工作的緊急通知》精神，制訂了《嘉峪關(guān)市道路運輸行業(yè)防災(zāi)減災(zāi)及安全隱患排查實施方案》。結(jié)合我市實際情況，從5月18日至5月30日，在全市集中開展道路行業(yè)隱患整治專項行動，主要針對客運企業(yè)開展安全大整治，要求客運企業(yè)進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真履行源頭安全監(jiān)管職責(zé)。

4、認(rèn)真開展“安全年”、“安全月”活動，加大宣傳力度，醞造良好氛圍

為確�！鞍踩�生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”等活動的順利

開展，制訂了《嘉峪關(guān)市道路運輸行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》和《嘉峪關(guān)市道路運輸行業(yè)繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》。成立了專門的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，并就活動的開展作了具體安排和部署，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的局面。在開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動期間，道路運輸企業(yè)、車站、二類以上維修企業(yè)在顯著位置張貼、懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、辦宣傳板報，印發(fā)宣傳資料，在車站及有條件的車輛在候車大廳或車內(nèi)電視上滾動播放安全警示片。通過有效的組織和宣傳，起到了較好的警示和教育作用，司乘人員的服務(wù)質(zhì)量有所提高，為旅客提了良好的乘車環(huán)境。

5、及早安排、積極做好安全準(zhǔn)備工作

一是年初，為切實加強(qiáng)我市道路運輸行業(yè)突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作，建立和完善應(yīng)急管理體制，提高突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)對能力，控制減輕和突發(fā)事件引起的嚴(yán)重社會危害，對我局的《嘉峪關(guān)市道路運輸行業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)一步進(jìn)行了完善。二是根據(jù)國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的要求和道路運輸行業(yè)安全工作的特點，制訂了《嘉峪關(guān)市201*道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作方案》，對全年工作進(jìn)行了周密的安排部署。

6、認(rèn)真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)，加強(qiáng)對客貨運企業(yè)、客運站場、客貨運車輛管理。

一是嚴(yán)把運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)，不符合許可條件特別

是安全生產(chǎn)不符合要求的運輸企業(yè)，要被責(zé)令退出道路運輸市場。

二是嚴(yán)把營運車輛技術(shù)關(guān)，對營運車輛進(jìn)行定期維護(hù)、檢測，不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的營運車輛要被強(qiáng)制退出道路運輸市場。處罰不按期維護(hù)車輛90輛。

三是嚴(yán)把客運駕駛員資格關(guān)，對所有營運車輛駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合資格的駕駛員一律不得進(jìn)入道路運輸市場。

四是對客運站場進(jìn)行“一監(jiān)督”，嚴(yán)格按照客運車輛排班制度發(fā)車，嚴(yán)禁售超員票，發(fā)超員車，確�？蛙嚥怀瑔T、不超速，確�？瓦\車輛行駛400公里以上必須配備兩名以上駕駛員。

在日常工作中，全科同志能以機(jī)關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，恪盡職守、嚴(yán)于律己，勤奮工作。特別在執(zhí)行職務(wù)工作過程中堅持原則，實事求是，依法行政，秉公辦事，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

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