安全科201*年工作總結(jié)201*年工作計劃
安全科201*年工作總結(jié)201*年工作計劃
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去,回顧過去,我科認真貫徹國家、省、市、縣和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,不斷加強組織領(lǐng)導,健全各項規(guī)章制度,強化目標管理,加大整頓力度,完善監(jiān)督體系,嚴格責任追究,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、堅持改進安全生產(chǎn)長效機制為目標,以防范事故為重點,全面落實安全生產(chǎn)責任制,大力務(wù)實監(jiān)管基礎(chǔ)工作,狠抓事故隱患整改,有力的遏制了事故的發(fā)生,確保了全礦安全形式的穩(wěn)定。
當然,在實際工作中以還存在一些問題,面臨一些困難,需要在以后的工作實踐中不斷積累經(jīng)驗、采取適當措施加以解決。現(xiàn)將安全科201*年工作總結(jié)及201*年度工作計劃匯報如下:一、安全科201*年度工作總結(jié)
1、首先礦所有職工必須通過安全教育培訓,聘請有資質(zhì)的老師按學時進行授課,共培訓職工217名,經(jīng)考試合格后,持證上崗。2、開展事故警示教育活動,通過觀看宣傳片4場、事故警示教育片8場等形式增強了警示教育活動的感染力、影響力和促進力。3、進一步深化安全文化建設(shè),利用安全宣傳欄、標志警示牌、張貼懸掛安全生產(chǎn)漫畫、安全生產(chǎn)活動周刊等形式,全面系統(tǒng)報道了安全生產(chǎn)活動情況。
4、通過安全活動宣傳教育等形式,我礦組織了一次安全生產(chǎn)活動咨詢月,礦有關(guān)領(lǐng)導座談就有關(guān)職工提出的安全生產(chǎn)問題一一進行答復和解決,確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
5、為了提高職工應(yīng)急避險、應(yīng)急救援的意識和能力,我礦組織了一次應(yīng)急預案演練活動,在井下開展了一次停產(chǎn)撤人演練,在地面組織開展了一次應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急處置和逃生自救演練等工作。6、積極推廣“白國周班組管理法”和“手指口述”安全管理法,并應(yīng)用到實際操作和工作實際中去,切實提高員工素質(zhì)和安全意識,減少操作失誤,避免違章作業(yè),消除安全隱患。
7、打擊違法非法采礦活動,我礦每天組織一次對礦井范圍內(nèi)的巡查違法非法采礦活動,共查出違法非法采礦活動5次,并及時進行了治理。
8、通過安全專項整治,進一步健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,進一步推進我礦安全生產(chǎn)主體責任的落實,使專項整治工作逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng);
9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大險,提前做好防洪應(yīng)急預案、安全技術(shù)措施的制定和落實,全面抓好應(yīng)急避災演練、防洪工程施工、防洪設(shè)備的維護、防洪物資的籌備、防洪應(yīng)急隊伍的組建等工作。井下水位水量預警預報、井下通訊、應(yīng)急撤人報警系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的運行必須做到靈敏、可靠。調(diào)度員有權(quán)下達緊急撤人命令的制度必須落實到位。強化地面水系分析,加強對封閉不良鉆孔、塌陷區(qū)裂隙裂縫的排查和治理;加強對井下老空水、奧灰水及煤系地層其它富含水層、斷層水、裂隙水的防治工作,深入分析、準確掌握水位、水量和導通情況,確保不出現(xiàn)任何問題。10、強化“一通三防”管理。確!巴L可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系落實到位,突出抓好“裝備、防范、自救”三個環(huán)節(jié)的管理和責任落實,立足源頭控制,強化綜合防治。對采掘工作面堅持煤壁注水、濕式打眼等措施,確保防塵噴霧系統(tǒng)靈敏、可靠。
11、強化雨季供電安全管理,完善雙回路供電,加強井上下機電設(shè)備的檢修,要制定煤礦供用電應(yīng)急措施并嚴格落實執(zhí)行;加強對井下機電設(shè)備的防爆檢查,杜絕失爆現(xiàn)象。
12、強化“四個薄弱”集中整治。針對安全質(zhì)量管理的薄弱區(qū)域、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物,抓好分析排查與治理。同時,要開展群眾性的薄弱查找、隱患排查活動,發(fā)動職工積極參與找薄弱、查隱患、抓治理、保安全活動。
13、以加強基層基礎(chǔ)工資為重心,進一步整章建制,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章和標準體系;建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系;制定出臺科學合理的安全生產(chǎn)運行機制和工作流程。構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
14、規(guī)范了安全生產(chǎn)投入保障機制,嚴格執(zhí)行《煤礦安全費用提取和使用管理辦法》,提高煤礦安全費用的提取標準,強化安全費用的監(jiān)管,特別要保證瓦斯、水、火等重大災害治理專項資金的投入,?顚S茫瑖澜沧魉。
15、編制了煤礦安全應(yīng)急救援預案、災害應(yīng)急救援預案、雨季“三防”應(yīng)急救援預案、冬季“三防”應(yīng)急救援預案、安全生產(chǎn)月工作方案、關(guān)于繼續(xù)深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案、關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案等各種方案,并與縣醫(yī)院和救護大隊簽訂了救援協(xié)議,還與各專業(yè)簽訂了安全責任書,每旬組織礦各專業(yè)人員深入井下進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題按“五定”原則進行處理。認真落實監(jiān)督礦領(lǐng)導下井帶班制度,礦領(lǐng)導帶班記錄必須認真填寫做到誰下井誰簽字誰負責的管理制度,確保了我礦安全。
16、落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,突出了雨季“三防”、冬季“三防”、礦井水害整治、“一通三防”整治、供電和斜坡運輸?shù)葘m椪,實施超前預防、過程控制、結(jié)果考核,嚴抓現(xiàn)場管理,提高員工安全意識,加強和提升安全文化建設(shè),確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
17、全年共查處一般隱患325條,重大隱患5條,一般隱患已全部按“五定”原則進行整改完畢,重大隱患已整改2條,還有3條正在整改中,正在整改的重大隱患是:1、從業(yè)人員勞動合同未簽訂,工傷保險已過期。(營業(yè)執(zhí)照未辦理,辦理后整改。)2、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照未辦理。(露采手續(xù)正在辦理中,露采批復后進行辦理。)3、副井絞車房電控系統(tǒng)為淘汰設(shè)備。(市公司以下文批復不更換,加強日常維護管理,盡量減少其使用率,確保安全。)
18、安全工作中存在的問題
由于長期停工停產(chǎn),井下的部分安全隱患難于處理。安全管理人員不足。
我礦井工開采轉(zhuǎn)為露天開采,礦井需及時關(guān)閉。二、201*年工作計劃1、切實做好職工安全教育培訓工作。2、為保障安全生產(chǎn)嚴格落實安全檢查工作。3、強抓安全隱患排查整改治理工作。4、繼續(xù)落實礦領(lǐng)導下井帶班制度。5、做好隱患排查治理記錄和上報工作。
6、做好打擊非法采礦和私挖亂采行為的巡回檢查工作。7、對事故應(yīng)急預案進行演練工作。
安全科201*年12月2日
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安全科201*年工作總結(jié)201*年工作計劃
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去,回顧過去,我科認真貫徹國家、省、市、縣和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,不斷加強組織領(lǐng)導,健全各項規(guī)章制度,強化目標管理,加大整頓力度,完善監(jiān)督體系,嚴格責任追究,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、堅持改進安全生產(chǎn)長效機制為目標,以防范事故為重點,全面落實安全生產(chǎn)責任制,大力務(wù)實監(jiān)管基礎(chǔ)工作,狠抓事故隱患整改,有力的遏制了事故的發(fā)生,確保了全礦安全形式的穩(wěn)定。
當然,在實際工作中以還存在一些問題,面臨一些困難,需要在以后的工作實踐中不斷積累經(jīng)驗、采取適當措施加以解決,F(xiàn)將安全科201*年工作總結(jié)及201*年度工作計劃匯報如下:一、安全科201*年度工作總結(jié)
1、首先礦所有職工必須通過安全教育培訓,聘請有資質(zhì)的老師按學時進行授課,幾共培訓職工200多名,經(jīng)考試合格后,持證上崗。2、開展事故警示教育活動,通過觀看宣傳片4場、事故警示教育片8場等形式增強了警示教育活動的感染力、影響力和促進力。3、進一步深化安全文化建設(shè),利用安全宣傳欄、標志警示牌、、安全生產(chǎn)活動周刊等形式,全面系統(tǒng)報道了安全活動情況。4、通過安全活動宣傳教育等形式,我礦組織了一次安全生產(chǎn)活動咨詢月,礦有關(guān)領(lǐng)導座談就有關(guān)職工提出的安全生產(chǎn)問題一一進行答復和解決,確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5、為了提高職工應(yīng)急避險、應(yīng)急救援的意識和能力,我礦組織了一次應(yīng)急預案演練活動,在井下開展了一次停產(chǎn)撤人演練,在地面組織開展了一次應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急處置和逃生自救演練等工作。6、積極推廣“班組管理法”和“手指口述”安全管理法,并應(yīng)用到實際操作和工作實際中去,切實提高員工素質(zhì)和安全意識,減少操作失誤,避免違章作業(yè),消除安全隱患。
7、打擊違法非法采礦活動,并及時進行了治理。
8、通過安全專項整治,進一步健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,進一步推進我礦安全生產(chǎn)主體責任的落實,使專項整治工作逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng);
9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大險,提前做好防洪應(yīng)急預案、安全技術(shù)措施的制定和落實,全面抓好應(yīng)急避災演練、防洪工程施工、防洪設(shè)備的維護、防洪物資的籌備、防洪應(yīng)急隊伍的組建等工作。井下通訊、應(yīng)急撤人報警系統(tǒng)。調(diào)度員有權(quán)下達緊急撤人命令的制度必須落實到位。強化地面水系分析,加強對封閉不良鉆孔、塌陷區(qū)裂隙裂縫的排查和治理;加強對井下老空水、奧灰水及煤系地層其它富含水層、斷層水、裂隙水的防治工作,深入分析、準確掌握水位、水量和導通情況,確保不出現(xiàn)任何問題。
10、強化“一通三防”管理。確保“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系落實到位,突出抓好“裝備、防范、自救”三個環(huán)節(jié)的管理和責任落實,立足源頭控制,強化綜合防治。對掘進工作面濕式打眼等措施,確保防塵噴霧系統(tǒng)靈敏、可靠。
11、強化雨季供電安全管理,完善雙回路供電,加強井上下機電設(shè)備的檢修,要制定煤礦供用電應(yīng)急措施并嚴格落實執(zhí)行;加強對井下機電設(shè)備的防爆檢查,杜絕失爆現(xiàn)象。
12、強化“四個薄弱”集中整治。針對安全質(zhì)量管理的薄弱區(qū)域、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物,抓好分析排查與治理。同時,要開展群眾性的薄弱查找、隱患排查活動,發(fā)動職工積極參與找薄弱、查隱患、抓治理、保安全活動。
13、以加強基層基礎(chǔ)工資為重心,進一步整章建制,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章和標準體系;建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系;制定出臺科學合理的安全生產(chǎn)運行機制和工作流程。構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
14、規(guī)范安全生產(chǎn)投入保障機制,嚴格執(zhí)行《煤礦安全費用提取和使用管理辦法》,提高煤礦安全費用的提取標準,強化安全費用的監(jiān)管,特別要保證瓦斯、水、火等重大災害治理專項資金的投入,?顚S,嚴禁挪作它用。
15、編制煤礦安全應(yīng)急救援預案、災害應(yīng)急救援預案、雨季“三防”應(yīng)急救援預案、冬季“三防”應(yīng)急救援預案、安全生產(chǎn)月工作方案、關(guān)于繼續(xù)深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案、關(guān)于開展安全百日大檢查工作方案等各種方案,并與救護大隊簽訂了救援協(xié)議,每天深入井下進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題按“五定”原則進行處理。認真落實監(jiān)督礦領(lǐng)導下井帶班制度,礦領(lǐng)導帶班記錄必須認真填寫做到誰下井誰簽字誰負責的管理制度,確保了我礦安全。16、落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,突出了雨季“三防”、冬季“三防”、礦井水害整治、“一通三防”整治、供電和斜坡運輸?shù)葘m椪危瑢嵤┏邦A防、過程控制、結(jié)果考核,嚴抓現(xiàn)場管理,提高員工安全意識,加強和提升安全文化建設(shè),確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
17、全年共查處一般隱患325條,隱患已全部按“五定”原則進行整改完畢。
18、安全工作中存在的問題
安全管理人員不足,不穩(wěn)定,部分安全隱患難于處理(川煤項目部)
二、201*年工作計劃
1、切實做好職工安全教育培訓工作。2、為保障安全生產(chǎn)嚴格落實安全檢查工作。3、強抓安全隱患排查整改治理工作。4、繼續(xù)落實礦領(lǐng)導下井帶班制(雙帶班)。5、做好隱患排查治理記錄6、對事故應(yīng)急預案進行演練工作。
安全科201*年12月14日
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