政工科201*年度工作總結(jié)

政工科201*年度工作總結(jié)

201*年，政工科在各事業(yè)單位及兄弟科室的大力支持下，發(fā)揚(yáng)逢先必爭、逢旗必奪的精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了年初計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我局在年初省廳綜合考評(píng)中獲一等獎(jiǎng)，最近又繼續(xù)通過了全國交通文明行業(yè)和省級(jí)文明機(jī)關(guān)復(fù)查驗(yàn)收。全年重點(diǎn)抓了七個(gè)方面的工作：

一、認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)的方法步驟，積極加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系溝通，認(rèn)真做好工作調(diào)度、情況匯總、輿論宣傳、督促指導(dǎo)等工作，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)等多種形式，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果三落實(shí)，干部職工在推進(jìn)交通科學(xué)發(fā)展上形成了新的共識(shí)；積極組織開展“大調(diào)研”、“大走訪”活動(dòng)，共發(fā)放征求意見信290封，召開座談會(huì)25個(gè)，登門走訪260多人次，形成調(diào)研報(bào)告20多篇，征求到意見建議近300條，重點(diǎn)整改的八個(gè)方面問題得到了較好落實(shí)，并向社會(huì)推出了以改善市民公共交通出行條件、縮短行政審批時(shí)限等為主要內(nèi)容的十項(xiàng)便民利民新舉措。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了市委督導(dǎo)組的充分肯定，市委活動(dòng)簡報(bào)專門刊發(fā)了我局深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的做法，楊書記還代表工委在全市大會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

二、繼續(xù)深化行業(yè)文明建設(shè)工作。繼續(xù)把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為深化行業(yè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程，在機(jī)關(guān)開展了節(jié)后集中教育和日常教育活動(dòng)，運(yùn)管、稽查等執(zhí)法單位繼續(xù)舉辦了執(zhí)法人員脫產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)把整改落實(shí)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為深化行業(yè)文明建設(shè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，逐條整改落實(shí)了省廳綜合考核和萬人評(píng)反饋回來的意見建議，認(rèn)真組織“三條渠道”與市民對話活動(dòng)。繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了創(chuàng)建文明行業(yè)爭優(yōu)奪杯競賽活動(dòng)，大力加強(qiáng)交通文化建設(shè)，承擔(dān)并完成了省廳文化手冊的起草工作。深入推進(jìn)交通四化管理工作，在進(jìn)一步完善四化管理標(biāo)準(zhǔn)、重新修訂交通主要工作規(guī)范及流程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快四化管理成果轉(zhuǎn)化步伐。

三、積極做好應(yīng)對稅費(fèi)改革的有關(guān)工作。面對稅費(fèi)改革的新形勢，按照“先整體轉(zhuǎn)崗、合理安，然后再逐步有序分流”的總體思路，迅速擬定了工作預(yù)案，積極爭取人事、財(cái)政、稅務(wù)等部門的支持，并以政府義名向各縣市區(qū)下發(fā)通知，推進(jìn)稅費(fèi)改革穩(wěn)步實(shí)施。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)，將運(yùn)管處和質(zhì)監(jiān)站的單位性質(zhì)由差額撥款和自收自支單位轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)單位，既有效解決了稅費(fèi)改革后人員工資待遇問題，也為將來向參照公務(wù)員管理單位過度奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)人事編制部門批復(fù)，將運(yùn)管處五個(gè)運(yùn)管所整合成兩個(gè)，規(guī)格由副科級(jí)提升為正科級(jí)，重新理順了職能，使費(fèi)人員有崗位、有事干。將征收處工作人員實(shí)施整體轉(zhuǎn)崗，成立了交通應(yīng)急投訴處理中心，成為全額撥款的事業(yè)單位，這是全省第一家實(shí)行整體劃轉(zhuǎn)并變成全額撥款的單位，得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截至8月份，全市3153名涉費(fèi)人員已經(jīng)全部妥善安到位。

四、大力加強(qiáng)干部人事工作。組織對納入機(jī)關(guān)管理的事業(yè)單位班子進(jìn)行了考察，對班子及后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況有了進(jìn)一步的了解。積極主動(dòng)爭取市編制部門批復(fù)同意，設(shè)了機(jī)場籌建辦四個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，協(xié)助考察、辦理人員手續(xù)，有關(guān)工作人員已陸續(xù)配備到位，確保了工作正常有效開展；增設(shè)了鐵路建設(shè)管理局3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)比原來增加了一倍，并在人事部門嚴(yán)格控制人員調(diào)入的情況下，爭取調(diào)入各類人員6名。協(xié)助港航局完成了引航站公開考選工作。在面臨機(jī)構(gòu)改革事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從嚴(yán)審批的不利形勢下，經(jīng)積極爭取，為稽查支隊(duì)增設(shè)了法規(guī)科，增加了科級(jí)職數(shù)。繼續(xù)在機(jī)關(guān)和納入機(jī)關(guān)管理的事業(yè)單位組織了科級(jí)干部競爭上崗，17名同志通過競爭

得到了提拔使用。圓滿完成了上一批選派干部到企業(yè)掛職工作，今年又選拔了2名同志到企業(yè)掛職鍛煉。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作。認(rèn)真組織開展了十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的意見，提出了交通黨建工作的目標(biāo)要求和辦法措施。積極開展黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步完善、理順、規(guī)范了日常黨務(wù)工作，完成了鐵路局黨支部、運(yùn)管處黨總支、稽查支隊(duì)黨支部和局機(jī)關(guān)黨支部的增補(bǔ)委員工作，發(fā)展黨員48名，對47名預(yù)備黨員按期進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。為機(jī)關(guān)和納入機(jī)關(guān)管理的事業(yè)單位干部職工購買了《員工絕對不可丟掉的29種精神》一書，并開展了讀一本好書心得體會(huì)交流活動(dòng)。舉辦了紀(jì)念建黨88周年書畫展活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念。

六、切實(shí)做好穩(wěn)定工作。針對今年穩(wěn)定工作面臨的新形勢、新任務(wù)，及時(shí)研究制定了穩(wěn)定工作預(yù)案。為了做好已改制企業(yè)與原民航辦所屬企業(yè)穩(wěn)定工作，先后召開4次企業(yè)煤暖投資專項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)調(diào)度會(huì)，積極主動(dòng)做好政策宣傳和解釋工作，并審核上報(bào)60多人煤暖投資，申請補(bǔ)償金額18萬余元。在涉軍人員穩(wěn)定方面，除了督導(dǎo)有關(guān)單位不折不扣的落實(shí)政策規(guī)定外，在重大活動(dòng)、重要節(jié)日等敏感時(shí)期，都提前對不穩(wěn)定因素全面進(jìn)行排查，提前采取措施。對于市委每一次穩(wěn)定會(huì)議、出臺(tái)的每一項(xiàng)新的政策規(guī)定，我們都在吃透精神的基礎(chǔ)上，及時(shí)傳達(dá)不過夜，堅(jiān)決落實(shí)不走樣。在維護(hù)涉費(fèi)人員穩(wěn)定工作中，我們總是在第一時(shí)間將上級(jí)有關(guān)政策傳達(dá)到相關(guān)單位，好幾次到濟(jì)南開會(huì)都是當(dāng)天往返，回到煙臺(tái)后連夜進(jìn)行布。在費(fèi)人員資格審查期間，科里相關(guān)人員連續(xù)兩天吃住在辦公室，為基層單位提供及時(shí)周到的服務(wù)。為了讓所有報(bào)名人員安心參加考試和面試，我們主動(dòng)幫助聯(lián)系食宿和車輛，受到了基層單位和廣大費(fèi)人員的一致好評(píng)。

七、扎實(shí)做好新聞宣傳工作。繼續(xù)與廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦了“關(guān)注煙臺(tái)交通”專題欄目，在膠東在線網(wǎng)站上制作了“煙臺(tái)交通”網(wǎng)頁，全年共編發(fā)《交通簡報(bào)》76期、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡報(bào)35期。在做好日常宣傳工作的基礎(chǔ)上，突出交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、交通行業(yè)管理、節(jié)假日交通運(yùn)輸?shù)戎卮蠼煌�題材和民生熱點(diǎn)問題宣傳活動(dòng)，國際機(jī)場建設(shè)、三條鐵路建設(shè)、港口建設(shè)等情況都在煙臺(tái)相關(guān)報(bào)紙上做了大篇幅、多角度報(bào)道，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展還在省電視臺(tái)新聞聯(lián)播欄目頭條播發(fā)，擴(kuò)大了交通知名度，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共在各級(jí)各類新聞媒體刊發(fā)新聞稿件750多篇，為交通發(fā)展?fàn)I造了有利的輿論氛圍。在省廳新聞宣傳工作會(huì)議上，我局還專門介紹了重視和加強(qiáng)新聞宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)。另外，我們還高度重視重大突發(fā)事件以及負(fù)面報(bào)道宣傳工作，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把握宣傳口徑，加強(qiáng)與媒體間的溝通協(xié)調(diào)，最大限度的爭取社會(huì)各界的理解和支持。

其它，像職稱、老干部、計(jì)劃生育、幫扶共建等工作也都按照計(jì)劃，圓滿完成了預(yù)定目標(biāo)。

今年工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：一是工作標(biāo)準(zhǔn)的要求不夠高，存在不求過得硬只求過得去思想；二是工作效率還不夠高，有的工作不能按計(jì)劃要求按時(shí)完成；三是工作抓落實(shí)的力度不夠大，有些工作滿足于發(fā)了文件、開了會(huì)議，缺乏有效的跟蹤落實(shí)；四是工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于用老傳統(tǒng)、老辦法解決新問題，對新形勢下如何開拓性開展工作，思路還不夠?qū)�，辦法還不夠多。下一步，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感、使命感，堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)化措施，努力提高政工工作的水平和能力。

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政工年度工作總結(jié)

在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，政工部按照年初制定的工作目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作和思想政治工作，扎實(shí)開展企業(yè)文化體系建設(shè)，全面完成年度工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、精心組織，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)公司作為第二批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位，按照行業(yè)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，堅(jiān)持以“全面建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”為載體，以努力實(shí)現(xiàn)“管理上層次、科研上臺(tái)階、營銷上水平、稅利保增長”為目標(biāo)任務(wù)，全面組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，取得了明顯成效。公司黨員干部、職工群眾對公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總體滿意，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“滿意”的占99％，基本滿意的占1%。

1、提前謀劃，精心組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)公司黨組部署，政工部在年初工作部署中，就對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的準(zhǔn)備工作作了提前謀劃，及時(shí)向上級(jí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組做了匯報(bào)。成立了由黨組書記、總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)；組建了活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施；成立指導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查；緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，研究制訂了《實(shí)施方案》。召開公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

2、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)調(diào)研階段。采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、研討交流、舉行報(bào)告會(huì)等多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。邀請專家作了《科學(xué)發(fā)展觀的理論與實(shí)踐》、《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與科學(xué)發(fā)展》專題輔導(dǎo)報(bào)告，印發(fā)統(tǒng)一規(guī)范的《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)手冊》，組織了“科學(xué)發(fā)展觀百題知識(shí)競賽”。黨組及各單位黨委共組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)12次，400多人次參加了學(xué)習(xí)。舉辦各類專題輔導(dǎo)報(bào)告42場，黨員撰寫交流學(xué)習(xí)體會(huì)文章近3000篇，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋率100％。針對“如何實(shí)現(xiàn)在1－2年達(dá)到行業(yè)先進(jìn)管理水平”的命題形成四個(gè)課題，黨組成員帶隊(duì)，組織4個(gè)調(diào)研組開展專題調(diào)研，認(rèn)真查找制約發(fā)展的思想束縛、機(jī)制障礙和環(huán)境因素，形成了30個(gè)（黨組4篇，各單位黨委26篇）調(diào)研報(bào)告，較好地反映了調(diào)研活動(dòng)的實(shí)際成果。分析檢查階段。公司黨組充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段形成的“三大成果”（即理論成果、實(shí)踐成果和思想成果），認(rèn)真把好“思想認(rèn)識(shí)、問題查找、召開民主生活會(huì)、開展解放思想大討論、撰寫《分析檢查報(bào)告》和整改落實(shí)”五個(gè)關(guān)口，扎實(shí)做好“學(xué)習(xí)”、“調(diào)研”、“分析”、“實(shí)踐”四篇文章，形成了高質(zhì)量、高水平的《分析檢查報(bào)告》。**局長在企業(yè)匯報(bào)的分析檢查報(bào)告上做出重要批示，對企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展作了充分肯定。公司黨組迅速組織召開專題會(huì)議，提出了具體貫徹落實(shí)的要求和措施。整改落實(shí)階段。針對征求到的意見和分析檢查出的問題，以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、整改落實(shí)目標(biāo)、時(shí)限要求、具體措施和責(zé)任，制訂了《整改落實(shí)方案》及其《整改落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任分解表》，將30項(xiàng)整改落實(shí)工作分解到各相關(guān)部室，分別提出了整改目標(biāo)和整改措施。對能馬上解決的問題立即著手整改，對一時(shí)無法解決的問題也提出了目標(biāo)要求，落實(shí)了整改責(zé)任，著力抓好體制機(jī)制和制度體系建設(shè)，在完善體制機(jī)制上出成果。

3、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。公司及時(shí)總結(jié)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作，國家局指導(dǎo)檢查組多次深入企業(yè)各單位開展指導(dǎo)檢查工作，充分肯定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的明顯成效：一是黨員干部進(jìn)一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀理論的理解和認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)；二是形成的分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的要求；三是突出實(shí)踐特色，科學(xué)發(fā)展上了新水平；三是著力建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，取得了一批制度創(chuàng)新成果；四是切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)和黨組織建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)上取得新的成效。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間積極編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)近200期，向國家局報(bào)送各類信息26次，國家局網(wǎng)站編發(fā)企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各類信息10多篇。

二、進(jìn)一步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作

健全完善黨建基礎(chǔ)工作，持續(xù)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，7月，原料供應(yīng)部黨支部、貴陽廠黨委被省國資委黨委授予“五好”基層黨組織的光榮稱號(hào)。

1、實(shí)現(xiàn)黨建制度轉(zhuǎn)標(biāo)。在持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，堅(jiān)持從制度著手，建立長效機(jī)制。先后建立和完善了《公司機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作制度》、《公司機(jī)關(guān)委員會(huì)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《公司機(jī)關(guān)委員會(huì)發(fā)展黨員工作規(guī)劃》、《政工考核辦法》、《政工考評(píng)細(xì)則》等，實(shí)現(xiàn)黨建政工制度轉(zhuǎn)標(biāo)，納入公司“兩標(biāo)一體”建設(shè)工作。

2、制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真做好培養(yǎng)、考察、培訓(xùn)、發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立、完善黨員和黨組織信息庫。

3、以黨建帶工建，組建機(jī)關(guān)工會(huì)。根據(jù)《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》相關(guān)要求，完成機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)工作，召開職工代表大會(huì)，審議通過了公司機(jī)關(guān)用工薪酬管理制度。

4、開展“每月一星”活動(dòng)。截至11月組織11期“每月一星”評(píng)比活動(dòng)，共有120多名來自基層一線的員工被評(píng)為公司“每月一星”。組織“每月一星”員工到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)考察，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作。

今年以來圍繞公司黨組確定的目標(biāo)加強(qiáng)了宣傳教育，完善和落實(shí)思想政治體系建設(shè)，保障思想政治工作有效運(yùn)行。

1、開展政工綜合檢查、分析，健全完善政工考評(píng)體系。修訂、完善《企業(yè)工業(yè)公司政工工作考核辦法》及《考核細(xì)則》，納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系。按照公司部署，政工部牽頭會(huì)同監(jiān)察部、人力資源部、生產(chǎn)部組成工作組開展了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作研究等六個(gè)方面涉及54項(xiàng)內(nèi)容的政工綜合檢查。針對檢查情況進(jìn)行專題分析，及時(shí)向公司做了匯報(bào)，為公司完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制提供依據(jù)。

2、認(rèn)真開展經(jīng)常性教育和形勢教育。邀請中央黨校和省委講師團(tuán)專家開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)、宣講。組織黨員干部觀看警示教育片、主旋律教育片。以支部為單位組織教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、黨政紀(jì)法規(guī)、黨章、企業(yè)規(guī)章制度、先進(jìn)典型事例等。受教育人數(shù)達(dá)700多人（次）。

3、積極開展政研工作。根據(jù)省政研會(huì)和國家局政研工作的要求，組織開展了企業(yè)文化及職工思想政治工作有關(guān)課題研究，組織撰寫政研論文，開展政研論文送審、評(píng)比工作，在國家局組織的西南西北片區(qū)政研會(huì)上兩篇論文分獲二、三等獎(jiǎng)。

4、發(fā)揮宣傳引導(dǎo)凝聚作用。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極把《黃果樹報(bào)》建設(shè)為公司的主要宣傳陣地，201*年，共出版發(fā)行53期《黃果樹報(bào)》，1期《市場特刊》和《抗凝凍特刊》。充分挖掘各生產(chǎn)廠值得借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn)，不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場發(fā)揮報(bào)紙的引導(dǎo)凝聚作用。

四、夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作大力發(fā)展企業(yè)文化，樹立“態(tài)度”的文化理念，利用文化軟實(shí)力來提高員工綜合素質(zhì)，規(guī)范員工行為，加強(qiáng)組織凝聚力，進(jìn)而達(dá)到組織協(xié)同，提高企業(yè)核心競爭力。

1、認(rèn)真落實(shí)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作要求。一是廣泛開展學(xué)習(xí)宣貫《行業(yè)企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系》等文件的精神，切實(shí)把國家局對于企業(yè)文化建設(shè)的要求落實(shí)到具體工作中去，進(jìn)一步宣貫“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的共同價(jià)值觀。二是根據(jù)國家局要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定《“態(tài)度”文化工程建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（201*-201*年）》（以下簡稱規(guī)劃）。規(guī)劃明確了企業(yè)文化建設(shè)思想、確定了企業(yè)文化建設(shè)的階段性目標(biāo)及實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃。

2、扎實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。一是編制印發(fā)《企業(yè)文化手冊》，組織培訓(xùn)。根據(jù)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)總體部署和要求，制定了相關(guān)工作方案和具體措施，并選派了有關(guān)人員參加了行業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，成立了企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依托公司提出的“態(tài)度”企業(yè)理念，收集和整理了全省六家生產(chǎn)廠的企業(yè)文化精髓，挖掘出品牌文化和多年沉淀的企業(yè)文化精神，印發(fā)了《企業(yè)文化手冊》，為下一步建設(shè)具有特色的企業(yè)文化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是大力宣貫企業(yè)文化理念體系，做到“三抓”。一抓引導(dǎo)。把廣大員工的注意力集中到企業(yè)文化建設(shè)中來，吸納員工的意見和建議，增強(qiáng)搞好文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，使理念的滲透更具廣泛的群眾基礎(chǔ)。二抓灌輸。采取組織學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)全體員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)效果。三抓熏陶。通過舉辦各種活動(dòng)和視覺文化建設(shè)，對員工進(jìn)行參與式和形象直觀的教育宣傳，使員工每到一處都能耳聞目睹、耳濡目染，強(qiáng)化理念滲透效果，做到入心入腦。

3、以文化活動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。以豐富多彩的文化活動(dòng)為橋梁，加強(qiáng)公司各部門、各生產(chǎn)點(diǎn)之間的交流，促進(jìn)和諧發(fā)展。9月，公司舉辦了歌頌祖國職工合唱大賽。各參賽隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的精神狀態(tài)，詮釋了員工對偉大祖國的熱愛；充分展示出企業(yè)積淀了幾十年的文化底蘊(yùn)，突出表現(xiàn)了員工積極向上的精神風(fēng)貌，集中體現(xiàn)了“態(tài)度”的全新理念。11月，舉辦了主題為“促交流、展風(fēng)采”的首屆“**杯”職工乒乓球賽。參賽隊(duì)在訓(xùn)練和比賽中賽出了風(fēng)格，賽出了水平，加強(qiáng)了交流和溝通，展現(xiàn)了員工積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

五、履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)責(zé)任企業(yè)

“態(tài)度”的理念內(nèi)涵之一，就是全體員工對企業(yè)社會(huì)責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，這也是踐行“兩個(gè)至上”的體現(xiàn)。

持續(xù)開展幫扶工作，回饋社會(huì)。按照公司黨組關(guān)于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，開展扶貧幫困活動(dòng)。在“雙萬幫扶活動(dòng)”取得初步成效基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于開展“十萬干部下基層活動(dòng)”，推動(dòng)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展的工作部署。政工部組織黨員干部深入**縣旺草鎮(zhèn)對幫扶點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做交流和指導(dǎo)。開展對旺草鎮(zhèn)小河口小學(xué)援建工作，幫助建設(shè)電教室，組織捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用具及文體用品，改善辦學(xué)條件。

積極參與地方文化建設(shè)活動(dòng)，打造企業(yè)文化窗口。公司以“**杯”冠名，組織“博弈天地間、品味貴之韻”的第二屆“**杯”圍棋賽，努力將“**杯”圍棋賽建設(shè)成展示企業(yè)風(fēng)貌的一個(gè)窗口。

二O一二年十一月

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