小雅中學九(6)班班主任工作總結

小雅中學201*-201*學年度第一學期九（6）班班主任工作

總結

羅洪

201*-201*學年我接手九（6）班，這是一個在各方面都很差的班級，這一類教學班有一個共同的特點就是：在學習上是學困生，在思想上是德困生。這“雙困”就給二類教學班的班主任工作帶來很多的被動，因此，我為改變這樣一個被動局面，把這樣班級帶好，帶出點成績來，讓學生學有所得，糾正他們思想上一些被動想法。

針對班級這些特點，我經(jīng)過以往的工作我總結出，要當好班主任，必須做到以幾個字“嚴”、“細”、“恒”、“和”、“平”、“表”。

首先，我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范，要求有嚴密的學習計劃和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。再次，班主任工作要“細”。首先要細選班干部。班干部是班主任的得力助手，培養(yǎng)好班干部，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰(zhàn)。

其次，班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間，放松一段時間，貴在“恒心”。堅持日日如是，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié)。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。

第四，教師要做好學生的表率，真正做到“為人師表”，加里寧說過：“教師心須好好檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督。另外，人以和為貴，教師對學生也應以和為貴，在要求教師本身有嚴慈般的父愛的同時也要給學生起碼的尊嚴。對學生要和善，不要只以為教師本身的威嚴才重要，在樹立教師自身威嚴的同時，我們也考慮學生的想法和接受程度。

最后，教師要平等對待學生，給學生要有一個和諧寬松的環(huán)境，讓學生有壓力但不怕壓力，能變壓力為動力。不要讓學生怕壓力，因而萌發(fā)厭學情緒，甚至討厭班主任，有敵對情緒。要讓學生感受到班主任始終和他們在一起，班主任在重視他。

擔任普通班的班主任這一任務是一個極大的挑戰(zhàn)。記得有一位班主任對我說過這樣的一番話，他說：“做老師，就要選擇做班主任；做班主任，就要嘗試做普通班的班主任�！睅ё∵@句話，我熱情滿懷又好奇地接受了學校的任務。

九年級（6）班學生37人，女生9人，學生個性鮮明，情緒化，自我為中心，善于隱藏個人真實想法，沒有激情，對學習和生活缺少熱情，具體表現(xiàn)為：接受力不強，不能接受新鮮事物，甚至有大部分學生已經(jīng)出現(xiàn)厭學的情況。

幸而得到領導及老師的大力支持幫助和時時提點，讓我在九年級（6）班稍稍站穩(wěn)了陣腳。本學年的班主任工作，雖做得尚未算好，但我在差班班任工作中得到了許多寶貴的經(jīng)驗。

為了更好提高自己的業(yè)務水平和班級管理藝術，進一步完善自我，在以后的工作過程中，我認為有以下幾點是我應該要努力的方向。1、樹立正確的教育教學理念，平等對待每一位學生。在班主任工作當中，始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學生的做法；同時多向有經(jīng)驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程，向優(yōu)秀班級學習管理經(jīng)驗。2、加強本學科的知識水平，擴大視野，在具體的教學過程中，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學生心理知識的學習力度，提高分析學生學習心理，人際交往心理等方面的能力。

3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驢技窮的時候，學生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鑒的，如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設性的建議，學生與班主任的距離將進一步拉近，學生敢于也樂于和班主任接近。

學高為師，德高為范，作為一名班主任，在日常行為應該以身作則，言傳身教，這樣學生才能親其師，信其道，這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個階段的班主任工作中，由于管理知識水平的缺乏，經(jīng)驗生疏，在具體處理學生問題上有些不恰當?shù)淖龇�，因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經(jīng)歷讓我真正體會到了為人師之苦，為人師之累，為人師之難，為人師之樂，它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認識和體會。

在此，我衷心感謝在這一年對我班主任工作作出指導的各位老師！

201*．1．

擴展閱讀：九(6)班務工作總結201*-1-3董磊

九（6）班主任工作總結

本學期我擔任九（6）班班主任，本班有70名同學，其中男生47名，女生23名。學生的身體素質、思想素質、學習能力等方面都比較優(yōu)秀。上學期八（4）班跟上來的。因此，同學們對我的性格、能力、班務管理、治班理念都比較熟悉。故而本學期整個班級各個方面表現(xiàn)較為突出，令我欣慰。

我自從擔任班主任工作以來我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。作為一名教師，作為班主任，我必須對學生負責，必須對學生家長負責，必須對學校負責，也必須對自己負責畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好！抱著這樣的思想，我踏踏實實、認認真真地工作，雖然做得還不是最好，但我一直在努力；雖然還談不上有什么經(jīng)驗，但也有一些自己的看法和認識。

一、結合班級實際，學習他人經(jīng)驗

班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的提高是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作，就得虛心求教其他的班主任，多學習借鑒別人的經(jīng)驗和做法，多讀一些班主任管理方面的書籍。例如：蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》等書籍。在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。，每一次閱讀后我都大有收獲，而且將其中一些能指導自己工作的方法應用到實際工作中去。對我的班主任管理工作幫助極大。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部、為班干部樹形象經(jīng)過我多年班主任工作經(jīng)驗的積累，我體會到班內的事情，盡量讓學生自己去做。剛開始我什么事情都自己來管，生怕學生出差錯，但是我發(fā)現(xiàn)這樣不僅自己累，而且學生養(yǎng)成了依賴性，大、小事都要找老師。于是，我思考怎樣來提高學生的自主管理能力。在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導。比如每周六的主題班會先由學生干部、主持人自己拿方案，確定主題，分工合作，然后討論實施。培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范帶頭作用。以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，我及時對他們的工作成績、責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時針對上一周內班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定下周的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求，強調班干部的工作不是為了個人的私利，而是為了整個班集體在工作，并要求同學給予監(jiān)督和支持。之后我還專門召開班干部會儀，指導他們工作方法，作為班干部要與同學們打成一片，協(xié)調好各方面的關系，這對班干部本身也是一種鍛煉，并鼓勵他們繼續(xù)努力工作。

此外，在班務管理中我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系、溝通，了解一些校外生在家學習、生活習慣。同時向家長反映孩子的在校表現(xiàn)，以及配合家長共同解決學生在校學習上、生活上遇到的困難。耐心、細致地疏通家長、學生之間的關系，及時調整工作思路。

總之，為了學生、為了學校，也為了自己的能力、個人素質的提升，班主任工作任重而道遠。作為新時代的班務管理工作者，學習、學習再學習。我想，只要我們工作上細心、踏實、認真。一個積極、向上、奮進的班集體自然就誕生了。

董磊

201*年1月3日

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