黨員教育工作總結

xx街道下轄一村四社區(qū)，占地面積xx平方公里，有常住人口xx萬人，設有黨總支1個，黨支部xx個，共有黨員xxxx名。其中直管黨員xxx名，在職黨員xxx名，離退休黨員83名，流動黨員76名。街道下轄的xx社區(qū)作為全省基層黨建示范點，先后獲得過九塊全國性的榮譽獎牌。xx社區(qū)黨員服務中心是xx市試點之一。近年來，街道工委緊緊抓住社區(qū)黨員教育管理這個核心，從社區(qū)黨建的組織體系、服務載體、活動方式等基礎入手，積極依托現(xiàn)代化的管理手段，

把社區(qū)黨員的教育管理引向深入。我們的主要做法是：

一、找準問題，夯實基礎

一是街道黨員教育管理面臨新挑戰(zhàn)。近年來，街道轄區(qū)范圍不斷擴大，表現(xiàn)為“三多”：即新建樓盤多、農(nóng)民安置房多和改制企業(yè)多。201*年底，街道內(nèi)嘉逸名庭、悅峰園、西子園等新建樓盤入住率達90%以上，新增居民占街道總人口30%。農(nóng)民安置房包括咸嘉花園和新建的望岳村潤澤園共計109棟，安置村民人口占街道總人口20%以上。街道還有第二制鞋廠、汽車電器廠等一批改制企業(yè)，職工宿舍相對集中。地域擴大給我們的黨員教育管理工作帶來一些新問題，如：居民素質差異大，黨員素質參差不齊，傳統(tǒng)的“三會一課”教育手段難以滿足現(xiàn)實需要；企業(yè)改制后出現(xiàn)一批困難黨員，其中大部分仍積極尋求再就業(yè)崗位，小部分則需要社區(qū)幫扶；社區(qū)、村工作繁雜、人手少，依靠臺帳管理黨員容易出現(xiàn)錯登、漏登和更新不及時的現(xiàn)象，成本高，效率低；街道大型活動多，接待任務重，依靠高校學生志愿

者有時難以保證活動和接待的質量。二是街道黨員教育管理有了新平臺。如何運用現(xiàn)代化手段加強對社區(qū)黨員干部的教育管理，實現(xiàn)“就地取材”、“人盡其才”，更好地為居民群眾服務，是街道工委經(jīng)�？紤]的問題。近年來，街道工委多方爭取資金，不斷加大對基層黨建工作的投入，每個社區(qū)都按要求建好了150平方米的黨員服務中心，配齊了電腦、投影儀等現(xiàn)代化教學設備，通過“選”、“派”、“招”等渠道，選拔了一批政治素質強、黨務工作經(jīng)驗豐富的基層黨務工作者。同時，充分發(fā)揮市、區(qū)、街三級網(wǎng)絡管理平臺作用，形成“四級”聯(lián)動的工作機制，增強了黨

員凝聚力，提高了群眾滿意率。二、選準載體，抓好服務

㈠依托xx黨員服務網(wǎng)，實現(xiàn)黨員教育管理日常化xx黨員服務網(wǎng)能滿足社區(qū)各不同層次黨員的需求，在我街的點擊率遠遠高于其它網(wǎng)絡辦公平臺，社區(qū)和村的利用率都達到90%以上。一是為黨員群眾交流學習提供服務。街道社區(qū)最常用的版塊是“服務新聞”和“工作交流”，是交流心得，借鑒經(jīng)驗的平臺。社區(qū)黨員群眾可隨時了解所在黨組織工作情況，及時知曉社區(qū)黨組織活動開展情況，還可以隨時隨地學習。在職黨員參加集體學習時間少，離退休黨員年齡大、行動不便，教會他們在知識天地版塊學習黨課報告、輔導教材和黨務政策，既豐富了學習的形式，又保證了學習的效果。退休黨員深有感觸地說“過去學習靠開會，工作一忙就早退，現(xiàn)在學習靠網(wǎng)絡，時間全由我掌握�！辈粌H如此，學完還可以上網(wǎng)留言，上傳學習心得體會和大家交流學習效果，讓廣大黨員重新找回了學習的動力和激情。

二是為黨員群眾獲取支持幫助提供服務。街道轄區(qū)改制企業(yè)的下崗職工相對集中，安置區(qū)居民需要就業(yè)，我們充分利用網(wǎng)絡平臺，為求職者推薦就業(yè)崗位，為求技者提供培訓信息，為求助者尋求法律援助。我們通過對駐街企業(yè)進行摸底，按照用工需求在網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)公告，通過積極聯(lián)系轄區(qū)湘西部落餐飲集團、時代帝景酒店、繼湘美食城、茉莉花國際酒店和佳鑫汽修廠等企業(yè)，201*年以來，我們組織了100多人次參加了繼湘美食城開辦的免費培訓班，學習廚師和服務等專業(yè)技術，推薦了180多人次走上了廚師、服務、維修、衛(wèi)生保潔等就業(yè)崗位，其中有多位黨員還成為了基層骨干。通過網(wǎng)絡維權，我們成功為1名黨員申請到了崗位補貼，維護了兩名退休黨員合法權益。對困難黨員和老黨員，街道利用雷鋒超市在節(jié)假日積極開展扶貧慰問等活動，一年來籌集幫扶資金3萬多元，慰問幫扶困難黨員和老黨員75人次，為每戶送去了大米、食用油、面條等物資和慰問金，

增強了黨員的歸屬感和自豪感。

㈡依托黨員管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對黨員教育管理便捷化為降低社區(qū)黨員管理成本，提高工作效率，我們利用黨員信息管

理系統(tǒng)對社區(qū)黨員進行管理，效果明顯。

一是黨員信息全面精確。我街為每個管理對象建立了一份電子檔案，將個人簡歷、民主評議、活動記錄和黨費交納的情況全部錄入電腦管理。系統(tǒng)自動匯總，可查個人信息，也可全面掌握整體情況，節(jié)省了時間，降低了成本，辦公效率成倍提高，以前需要1周時間完成的工作量，現(xiàn)在不到1天就可以全部完成，而且經(jīng)過電腦校核，大大

提高了準確性。

二是辦理接轉簡單快捷。黨員的黨組織關系接轉通過前臺接待，后臺辦理兩步即可完成，點對點的直接聯(lián)系，節(jié)約了時間。我街新轉進的一位退休黨員，最初將黨組織關系轉到居住地咸嘉花園，本人帶著區(qū)委組織部的介紹信來街道開具下一級介紹信，再到咸嘉花園辦理手續(xù)，辦好后不久，他要轉到退休支部，本以為要重復一遍程序，在花園支部辦理時，管理員直接在網(wǎng)上將他的電子檔案轉到了退休支部，電話通知退休支部接收后即辦理完畢，無需本人再奔波，他非常滿意此事的辦理。黨員信息管理系統(tǒng)啟用以來，我街先后為38名黨員辦理了關系接轉手續(xù)，原來辦結1例需要2到3天，現(xiàn)在半小時內(nèi)

能辦結5名黨員的組織關系，大大提高了工作效率。

三是加強了對流動黨員的管理。流動黨員只要到流入地將身份證號碼進行登記，其原黨組織和流入地黨組織就都能共管共享這個黨員的信息。我街接到過一些一時難以落實黨組織關系的大學生預備黨員和軍轉青年預備黨員的報到，在查看過他們的電子檔案后，理清他們?nèi)朦h的相關程序和手續(xù)，結合現(xiàn)實表現(xiàn)和為社區(qū)服務的情況，如實按期為他們辦理了轉正手續(xù)，確保了黨員與黨組織的聯(lián)系不斷線。

㈢依托志愿者注冊系統(tǒng)，實現(xiàn)對志愿者管理規(guī)范化街道工委把現(xiàn)代化管理和發(fā)揮黨員的模范作用緊密結合起來，積極組織黨員開展各種便民利民服務活動。志愿者注冊系統(tǒng)開通后，通過廣泛發(fā)動，深入宣傳和全面摸底，每個社區(qū)都有20人以上的黨員志愿為社區(qū)服務，我們把每個志愿者的基本情況、服務意向和服務時間、聯(lián)系方式等錄入注冊系統(tǒng)，在街道的大型活動和重大接待過程中，各社區(qū)黨員志愿者服從安排、堅守崗位，義務做好環(huán)境衛(wèi)生、清掃保潔、后勤保衛(wèi)等工作，確保了活動的圓滿成功。在今年的“紅色服務月”活動中，各基層黨組織志愿者紛紛加入到社區(qū)的義務勞動中來，打掃衛(wèi)生，清掃街巷，清運垃圾，除牛皮癬，100多名志愿者用雙手為居民群眾營造了舒適環(huán)境，得到了居民群眾的一致稱贊。根據(jù)社區(qū)

實際，我們還積極開展各具特色的黨員志愿者服務。

一是開展爭當“十大員”活動。社區(qū)黨組織根據(jù)黨員志愿者注冊的特點和專長，實行組織設崗、黨員認崗、群眾督崗，引導廣大黨員開展以爭當黨的政策宣傳員、計劃生育信息員、治安工作協(xié)防員、鄰里矛盾調解員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、關協(xié)工作指導員、就業(yè)工作中介員、統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員、社區(qū)教育輔導員、文體活動組織員，為黨員展示先進性形象搭建了寬廣舞臺。目前，街道85%以上的社區(qū)黨員參與到了各種崗位的認領活動中來。二是“雙聯(lián)”活動暖人心。咸嘉新村社區(qū)黨總支啟動“雙聯(lián)”黨員志愿服務活動：即黨支委聯(lián)樓棟、黨員聯(lián)居民戶。號召社區(qū)黨員聯(lián)系轄區(qū)需要幫助的家庭，提供幫教談心、困難扶助、就業(yè)推薦、入黨培養(yǎng)等各方面的幫助，解決各類實際困難。咸嘉花園黨支部率先響應，將需要幫助的家庭分為：生活扶助、刑釋幫教、就業(yè)幫助、情感交流等五類，支部已聯(lián)系近100棟3000余居民，45名黨員分崗定責，聯(lián)系各類家庭120多戶。三是義務巡防保平安。望城坡社區(qū)毗鄰交通樞紐xx汽車西站，流動人口多，管理難度大，社區(qū)黨支部號召老黨員和在中心注冊的志愿者自發(fā)組成巡防隊，佩戴紅袖章走街串巷，調解鄰里糾紛，維護社區(qū)治安，保證了一方平安，被居民親切稱為“閃光的紅袖章”。志愿者活動的開展，增強了黨組織凝聚力，融洽了社區(qū)黨群關系，更確保了社區(qū)的穩(wěn)定和諧。

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201*年發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結

我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，以科學發(fā)展為指針，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有組織，有計劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實推進組織建設，為學校中心工作開展提供了強有力的組織保證�，F(xiàn)對照發(fā)展黨員工作自查要求，將自查情況總結匯報如下：一、發(fā)展黨員工作

黨總支下設初中、高中、行政、退休4個分支部，目前共有黨員50名。其中，初中支部13名，高中支部14名，行政支部14人，退休支部9人；在職黨員41名，占在職教職工總數(shù)的42％；退休黨員9名，占黨員總數(shù)的18％；男性黨員15名，占黨員總數(shù)的30%；女性黨員35名，占黨員總數(shù)的70％；35歲以下青年黨員14名，占黨員總數(shù)的28％。

一年來，黨總支共發(fā)展黨員3名，其中，高中支部2名，初中支部1名；男性黨員1名，女性黨員２名。3位同志均在一線工作，都是大本以上學歷，年齡都在35歲以下。新發(fā)展的黨員在工作期間，都是政治思想素質較好、學歷較高、工作表現(xiàn)較為突出的同志。

每半年召開一次發(fā)展黨員專題的支委會。全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。努力提高黨員隊伍的整體素質，改善黨員隊伍的整體結構。著重突出了三個重點，即重點培養(yǎng)政治素質高、年紀輕、善管理的教師入黨，使全校黨員隊伍的整體素質得到進一步的提高。在接受預備黨員的過程中，嚴格落實發(fā)展計劃和發(fā)展黨員程序，得到了局組干科組織員的肯定。

在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好公開推薦工作。通過召開支部大會，確定入黨積極分子。二是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結合的方式。實行總支部委員、分支書記與入黨積極分子黨建聯(lián)系點制度，定期與培養(yǎng)對象進行談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏，加大了對入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導力度。我校目前入黨申請人34人，占教職工非黨員總數(shù)的63%。初步建立起一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理，能滿足全校發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全校黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。

嚴肅、嚴謹?shù)娜朦h程序，使我校的黨員隊伍在日常的教育教學工作中，發(fā)揮了示范引領作用，為學校的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。但是在工作中還存在對黨務工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等問題。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。二、黨員教育工作

堅決貫徹執(zhí)行黨中央“四個長效機制”文件精神,健全完善黨員管理和黨員教育的各項制度，制定下發(fā)了貫徹落實各項管理制度的意見和實施辦法，使黨員教育管理制度化規(guī)范化。完善了黨員教育陣地建設，開設黨員活動室，確定了全體黨員的教育主陣地。利用主陣地的優(yōu)勢，組織廣大黨員認真學習十八大精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關材料。每個學期開好專題黨課，將身邊的優(yōu)秀黨員教師請上講臺，充分調動和發(fā)揮先鋒模范作用。今年專題黨課主題是《學習十八大精神，做新時代的教師》。充分發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在工作中幫助新黨員傳授業(yè)務技能，使他們成為行家里手；在生活中模范遵守社會公德，影響新黨員形成良好品格。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活結對共建活動，黨員干部先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。開展以“我是一名共產(chǎn)黨員”為主題的志愿服務活動，組織黨員深入孤老戶、困難職工家中，開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

三、黨員電化教育工作

我校現(xiàn)有黨員電化教育播放室1個，播放室內(nèi)桌椅、多媒體等硬件設備齊全、同時做到了制度上墻，可滿足黨員電化教育正常使用。黨員電化教育播放室均有專人負責管理，播放室外懸掛有黨員活動室的標牌。對于重大教育片的播放，嚴格按照要求去做，因為黨員教師受授課情況制約，我們采取循環(huán)放映的方式，保證每次收看電教片的黨員數(shù)達到95％以上。近日分期循環(huán)播放《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭俄羅斯人在訴說》組織黨員觀看

除了在電化教育室學習外，我們還利用電子備課室的網(wǎng)上教育平臺組織全體黨員參加網(wǎng)上學習互動交流，比如參加天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動網(wǎng)上投票，十八大報告和新黨章的網(wǎng)上知識競賽。近日又組織黨員登錄教育局局網(wǎng)站“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，進行自主學習，并撰寫學習體會。

黨員電化教育也存在著一些不足，主要是片源數(shù)量少，更新慢，內(nèi)容不夠豐富，還有是組織觀看多，討論少。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，將黨員電化教育工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，以收到更加良好的效果。

201*-10-

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