預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)1

五龍口鎮(zhèn)201*年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)反腐敗工作的指示精神，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，深入有效地開展預(yù)防職務(wù)犯罪，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，積極探索預(yù)防職務(wù)犯罪工作新機(jī)制，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，取得了良好效果，促進(jìn)了我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)將201*年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作的主動(dòng)性和自覺性，成立了由鎮(zhèn)黨委書記李中杰同志為一把手的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)紀(jì)委書記李沛同志具體負(fù)責(zé)預(yù)防職務(wù)犯罪的日常工作開展和平時(shí)工作監(jiān)督、檢查。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的層層落實(shí)的良好局面。通過主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全機(jī)構(gòu)，預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了明顯成效。一年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生過一起貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經(jīng)濟(jì)案件。

二、加大宣傳力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗一年來，為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作抓得更加深入具體，扎實(shí)有效，我鎮(zhèn)采取了多種形式的宣傳教育活動(dòng)。一是召開了年初思想動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針。二是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬預(yù)防工

作，著力制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。在上半年的科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對(duì)自身工作進(jìn)行述職述廉報(bào)告，起到了很好的示范帶頭作用。

預(yù)防教育方面主要采取了以下方式：第一，黨組織要做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和警示談話，使之成為教育預(yù)防的重要工作。第二，把預(yù)防職務(wù)犯罪教育與科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)有機(jī)融合起來。第三，在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)中結(jié)合學(xué)習(xí)各類政策、法律、法規(guī)，把預(yù)防教育與黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)教育預(yù)防的針對(duì)性和實(shí)效性，提高教育預(yù)防的質(zhì)量。

三、狠抓學(xué)習(xí)宣傳，提高職能預(yù)防意識(shí)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究自身預(yù)防工作重點(diǎn)，提高職能預(yù)防意識(shí)。我鎮(zhèn)通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)、法律意識(shí)，引導(dǎo)大家樹立正確的職業(yè)道德觀念，帶動(dòng)干部職工遠(yuǎn)離腐敗，增強(qiáng)免疫力。通過學(xué)習(xí)，干部職工的法制觀念、防范意識(shí)和免疫能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)職工的職能預(yù)防意識(shí)得到進(jìn)一步提高。（二）結(jié)合自身職能，積極對(duì)工作人員開展專門的預(yù)防宣傳教育。通過宣傳欄、報(bào)刊雜志等宣傳工具，大力宣傳查辦職務(wù)犯罪工作取得的成果。準(zhǔn)時(shí)、積極參加市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）召開的會(huì)議和組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并將

會(huì)議精神和要求及時(shí)傳達(dá)給干部職工，進(jìn)一步明確工作方向；積極配合市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)等職能部門密切配合，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類矛盾和問題，努力形成預(yù)防職務(wù)犯罪的整合力，增強(qiáng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪的責(zé)任感和緊迫感。四、開展預(yù)防調(diào)研，總結(jié)預(yù)防經(jīng)驗(yàn)

一是我鎮(zhèn)落實(shí)專人開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的調(diào)研，定期不定期地反映信息動(dòng)態(tài)，對(duì)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪，以及干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查、研究，及時(shí)找出監(jiān)督漏洞，提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施，二是認(rèn)真總結(jié)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入年度工作目標(biāo)考核。五、規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)督

我鎮(zhèn)嚴(yán)格規(guī)范干部任用行為，從程序上杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)肅干部任用紀(jì)律，從操作上確保了選用好干部；加強(qiáng)對(duì)干部任用工作的監(jiān)督，把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用全過程，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，在預(yù)防工作中發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪線索，及時(shí)向紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)報(bào)送。

擴(kuò)展閱讀：預(yù)防職務(wù)犯罪工作匯報(bào)材料

立足企業(yè)實(shí)際注重源頭防控扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作

《**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》是省人大常委會(huì)于201*年10月1日頒布施行的，是根據(jù)我省實(shí)際制定出臺(tái)的地方性法規(guī)，也是規(guī)范我省國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一個(gè)基礎(chǔ)性法規(guī)，《條例》的制定，對(duì)于規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，具有十分重要的作用�！稐l例》下發(fā)后，**市人大、檢察院和礦區(qū)人大、檢察院及時(shí)與企業(yè)溝通聯(lián)系，采取多種措施，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。**集團(tuán)作為特大型國有企業(yè)，對(duì)貫徹落實(shí)《條例》高度重視，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把預(yù)防職務(wù)犯罪、筑牢領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防線納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，融入企業(yè)發(fā)展之中去把握、謀劃和推進(jìn)，廣泛深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，并在《**日?qǐng)?bào)》全文登載，加大宣傳力度，不斷健全和完善反腐倡廉教育預(yù)防體系、制度保證體系、監(jiān)督制約體系，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了新的成效。

一、以教育促自律，構(gòu)筑預(yù)防犯罪的思想道德防線思想上自覺防腐是領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和預(yù)防犯罪取得成效的重要基礎(chǔ)。多年來，我們把強(qiáng)化反腐倡

廉教育作為預(yù)防職務(wù)犯罪的前提基礎(chǔ)，不斷豐富教育內(nèi)容、拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育方法，開展了一系列廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮廉潔文化潛在的熏陶、引導(dǎo)、滲透、影響力量，教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立廉潔理念，規(guī)范從業(yè)行為，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的扎實(shí)推進(jìn)。

一是理念滲透，增強(qiáng)廉潔自控力。我們先后提出“三不得”，即黨紀(jì)國法高壓線碰不得、僥幸心理存不得、防范之心丟不得；“廉潔六促進(jìn)”，即廉潔促效益、廉潔促形象、廉潔促團(tuán)結(jié)、廉潔促和諧、廉潔聚人心、廉潔產(chǎn)生親和力；廉政建設(shè)“四安六�！�，即思想安全、行為安全、崗位安全、政治生命安全，常講廉政課、常念廉政經(jīng)、常學(xué)廉政則、常思貪欲害、常想廉潔名、常做公道事等一系列廉政理念。通過堅(jiān)持不懈、持之以恒的理念灌輸，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位管理人員，從思想上筑牢拒腐防變的根基，增強(qiáng)了廉潔自控力，有效促進(jìn)了廉潔行為養(yǎng)成。

二是硬化要求，形成教育強(qiáng)制力。集團(tuán)公司要求各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持反腐倡廉學(xué)習(xí)，建立黨委中心組學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容制度，每月不少于2次。每年確定一個(gè)教育主題，201*年集中開展了學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、守法規(guī)“八個(gè)一”系列活動(dòng)，礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部參加黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，填寫《廉

潔從業(yè)承諾書》，并對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》自查自糾。編印“黨風(fēng)廉政教育每月一課”，下發(fā)各單位輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。舉辦廉政主題黨課和專題培訓(xùn)班,邀請(qǐng)中紀(jì)委專家、市檢察院和*區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。經(jīng)過多層次、大容量的強(qiáng)制性灌輸教育，把教育的軟約束變成組織的硬要求，逐步形成“在**當(dāng)干部就必須接受廉潔從業(yè)教育，不接受教育就不能當(dāng)、不配當(dāng)干部”的共識(shí)。

三是依托陣地，擴(kuò)大教育影響力。發(fā)揮黨校黨風(fēng)廉政教育基地的作用，對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理人員進(jìn)行廉潔從業(yè)輪訓(xùn)，上萬人接受了廉政培訓(xùn)教育。在《**日?qǐng)?bào)》開辟了“廉政視窗”專版，在電視臺(tái)播放廉政公益廣告，在同煤網(wǎng)站設(shè)置“紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁”，廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中的新做法、新成果，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用。

四是創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)廉政感染力。根據(jù)反腐倡廉新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新教育形式和方法，組成黨紀(jì)條規(guī)巡回宣講報(bào)告團(tuán)，深入基層巡回宣講；舉辦“警鐘號(hào)”廉潔從業(yè)警示教育直通車圖版展，在集團(tuán)公司辦公樓和各基層單位巡回展出；大力實(shí)施廉潔文化視覺工程，制作廉政公益廣告、廉潔文化宣傳標(biāo)識(shí)，在基層單位建立以廉潔從業(yè)為主題的文化墻、文化街、文化長廊、文化廣場等一大批示范點(diǎn)，大力營造家庭

助廉的濃厚氛圍，發(fā)揮廉政“二道防線”作用，做到了廉潔文化下基層、進(jìn)班組、入社區(qū)、到家庭。

二、以制度促自律，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約加強(qiáng)制度建設(shè)是促進(jìn)廉潔自律和預(yù)防犯罪的重要保證。近幾年，**集團(tuán)把“制度管企、文化管人”作為管理理念，抓住制度建設(shè)和制度落實(shí)“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，扎實(shí)構(gòu)建反腐倡廉制度體系，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

一是抓制度建設(shè)，不斷完善反腐倡廉制度體系。近年來，集團(tuán)公司按照“制度管企、文化管人”的思路和理念，把制度建設(shè)貫穿企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，突出加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治制度的建設(shè)，先后建立完善各類制度180多個(gè)，涉及企業(yè)方方面面，初步形成行之有效的反腐倡廉制度體系。為了切實(shí)提高制度執(zhí)行力，使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循，我們將近年來集團(tuán)公司下發(fā)的制度性文件進(jìn)行了認(rèn)真梳理、匯編成冊(cè)，共收錄各類制度165個(gè)，其中廉政教育制度4個(gè)，廉潔自律制度9個(gè)，作風(fēng)建設(shè)制度11個(gè)，選拔任用制度5個(gè)，職務(wù)消費(fèi)制度5個(gè)，責(zé)任落實(shí)制度23個(gè)，內(nèi)部監(jiān)督制度11個(gè)，源頭管理制度74個(gè)，懲治制度14個(gè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)制度2個(gè)，會(huì)議制度10個(gè)，下發(fā)各單位和職能部門進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)照?qǐng)?zhí)行，為依法治企和規(guī)

范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，起到積極的推動(dòng)作用。

二是抓制度落實(shí)，不斷提高制度執(zhí)行力。以落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度為重點(diǎn)，制定《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》5章26條，全面規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

在項(xiàng)目決策上，成立了重大項(xiàng)目投資審核委員會(huì)，重大項(xiàng)目決策必須經(jīng)過相關(guān)人員調(diào)研論證→形成較為完善的可行性報(bào)告→組織專家論證→投資委員會(huì)審核→黨政聯(lián)席會(huì)議決定“五個(gè)步驟”，確保了近年來企業(yè)新上的重點(diǎn)項(xiàng)目上一個(gè)、成一個(gè)、見效一個(gè)。在資金運(yùn)作上，建立了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、貨幣資金控制及財(cái)務(wù)管理、資金撥付、工程預(yù)結(jié)算監(jiān)控機(jī)制。今年又制定管理措施36條、管理辦法11個(gè)，防止不合理資金支出。每月召開一次總經(jīng)理辦公會(huì)，集體研究資金運(yùn)作，堵塞了資金管理漏洞。

在選人用人上，按照《**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》，堅(jiān)持“三公一合理、四推一考察”，即“公平、公正、公開、合理；群眾推薦、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦、系統(tǒng)推薦、組織考察”。原則上，民主推薦前三名以外的不作為提拔對(duì)象，未經(jīng)民主推薦的不考察，未經(jīng)考察的不上會(huì)，考察后群眾有反映的核查清楚再上會(huì)，上會(huì)表決不過半的不擬任。在推薦和考察基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司班子成員署名投票表決。對(duì)擬

任領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)行任前公示。

在加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督管理上，大力推行黨務(wù)及企務(wù)公開制度，制定了《集團(tuán)公司基層黨組織黨務(wù)公開實(shí)施方案》和《集團(tuán)公司企務(wù)公開實(shí)施辦法》，詳細(xì)規(guī)定了黨務(wù)及企務(wù)公開的內(nèi)容、形式和范圍等，做到企業(yè)重大決策公開、工資分配發(fā)放公開、資金支付使用公開、用工招生公開，各類人才公開招聘、工程項(xiàng)目公開招標(biāo)、大宗物資“陽光采購”，增強(qiáng)了企業(yè)重大事項(xiàng)的公開性和透明度。

三、以監(jiān)督促自律，加大源頭防控力度

監(jiān)督的缺失和失范，是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人員不廉行為的主要原因。我們認(rèn)為，廉政問題早抓比晚抓好，快抓比慢抓好，抓小問題比解決大問題好。多年來，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，把源頭防控作為預(yù)防犯罪工作的突破口來抓，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力監(jiān)督的“四個(gè)強(qiáng)化”。

一是強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委抽調(diào)專人組成風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研小組，重點(diǎn)對(duì)照崗位職責(zé)，圍繞權(quán)力運(yùn)行，經(jīng)過自己找、自上而下找、自下而上找，以及防控調(diào)研小組審核，全面查找全公司不同崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共查找出97個(gè)副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位405個(gè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并相應(yīng)制定防控措施484條；圈定了組織人事、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)、物資采購、

倉儲(chǔ)供應(yīng)、機(jī)電、工程建設(shè)、煤炭營銷、社會(huì)保險(xiǎn)、后勤行政10大重點(diǎn)領(lǐng)域，共查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60個(gè)，制定防控措施60條，初步建立起**集團(tuán)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。同時(shí)，各單位以“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動(dòng)為載體，開展“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”大討論，認(rèn)真查找個(gè)人和崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任主體，制定防控措施，堵塞管理漏洞。各單位共查找427個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、2031個(gè)關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10307個(gè)，制定防控措施11031條，進(jìn)一步深化了廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。

二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的巡視監(jiān)督。按照中央、省委巡視制度要求，結(jié)合**實(shí)際，制定了內(nèi)部巡視監(jiān)督辦法。集團(tuán)公司黨委巡視組，近年來已對(duì)32個(gè)單位開展了巡視監(jiān)督，并將巡視結(jié)果作為考核二級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委整肅工作紀(jì)律、狠剎不良風(fēng)氣“五不準(zhǔn)”要求，組成巡查小分隊(duì)，深入基層單位食堂、營業(yè)性飯店巡查，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令；節(jié)日期間提前做規(guī)定、提要求、敲警鐘，有效遏制了公款吃喝、相互宴請(qǐng)、送禮等不正之風(fēng)。

三是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理行為的審計(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持定期審計(jì)，本部生產(chǎn)單位每年一次，子公司兩年一次。嚴(yán)格執(zhí)行年終決算審計(jì)、采購審計(jì)、招投標(biāo)審

計(jì)、工程審計(jì)（工程進(jìn)度結(jié)算時(shí)留存15%，審計(jì)后再結(jié)算）。對(duì)大修理資金不審計(jì)不付款。同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計(jì)，明確提出離任離得清清楚楚、接任接得明明白白，領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計(jì)達(dá)到100%。

四是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作領(lǐng)域的超前監(jiān)督。在資源整合上，按照省紀(jì)委“十嚴(yán)禁”、“十嚴(yán)格”要求，制定了實(shí)施細(xì)則，從評(píng)估、談判和協(xié)議簽訂上，全面規(guī)范程序，堅(jiān)持集體研究、集體決策。整合過程中，必須由紀(jì)委、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等部門全程監(jiān)督，會(huì)審把關(guān)，確保廉潔整合、依法整合，杜絕了弄虛作假。

在招投標(biāo)上，堅(jiān)持公開透明、依法行事，重大項(xiàng)目招標(biāo)、評(píng)標(biāo)結(jié)果網(wǎng)上公告，各類招標(biāo)由紀(jì)委、法律、審計(jì)等部門聯(lián)合監(jiān)審。明確要求中標(biāo)單位與招標(biāo)單位簽訂《商務(wù)合同》時(shí)一并簽訂《廉政合同》。為了在招標(biāo)工作中實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，避免“人情標(biāo)”，“關(guān)系標(biāo)”，集團(tuán)公司規(guī)定，在組織完成工程項(xiàng)目招標(biāo)程序后，在技術(shù)條款談判的技術(shù)上，我們就合同價(jià)款及支付方式等內(nèi)容與中標(biāo)單位進(jìn)行商務(wù)談判。去年，集團(tuán)公司共完成各類招標(biāo)或商務(wù)談判項(xiàng)目406項(xiàng)，經(jīng)過商務(wù)談判，共節(jié)約資金7.03億元，

在工程建設(shè)領(lǐng)域，扎實(shí)開展項(xiàng)目審批、工程預(yù)決算、資金使用、工程質(zhì)量等日常專項(xiàng)檢查。去年，我們組成四個(gè)專項(xiàng)檢查組，分別對(duì)新建礦井、安全工程、

地面新建工程、環(huán)保資金項(xiàng)目進(jìn)行了“地毯式”排查，現(xiàn)場指出問題318條，提出建議79條，責(zé)令有關(guān)單位限期整改。

四、以懲治促自律，發(fā)揮警示震懾作用懲治是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，也是預(yù)防職務(wù)犯罪的重要手段。近年來，我們堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，不斷加大責(zé)任追究和懲處力度，逐步完善懲防并舉的防控機(jī)制，以懲治促自律，充分發(fā)揮了警示的震懾作用。

一是違規(guī)必究。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了涵蓋重大決策、民主管理、履行職責(zé)、行使經(jīng)營管理權(quán)等內(nèi)容的“問責(zé)實(shí)施細(xì)則”，規(guī)定了集體決策、制度執(zhí)行、人事任免、物資采購、工程建設(shè)、煤炭營銷等11個(gè)方面、86種問責(zé)情形，做到查不清問題不放過、不糾正問題不放過、責(zé)任人不處理不放過。去年以來，共對(duì)45名干部進(jìn)行了問責(zé)處理。

二是違紀(jì)必處。集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門始終把查辦違紀(jì)案件作為全年紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持有信必核，有案必查，采取領(lǐng)導(dǎo)督辦、主動(dòng)出擊、聯(lián)合辦案、考核辦案、跟蹤監(jiān)督等多種方法，不斷加大查辦案件的力度，查辦案件的震懾作用得到有效發(fā)揮。去年以來共核查各類違紀(jì)案件和問題75件，立結(jié)案59件，處分違紀(jì)人員124人。

總之，預(yù)防職務(wù)犯罪，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保證。**集團(tuán)始終把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員作為教育和監(jiān)督的重點(diǎn)，始終把“源頭防控”機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的關(guān)鍵，采取多種措施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展，確�！�**省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》落實(shí)到位，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定、干部隊(duì)伍穩(wěn)定、礦區(qū)秩序穩(wěn)定，為集團(tuán)公司“*******……”提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。

二一一年十一月三日

友情提示：本文中關(guān)于《預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)1：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)1》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/447274.html

• 上一篇：工商所長工作總結(jié)
• 下一篇：二年級(jí)語文教學(xué)工作總結(jié)