中級職稱聘任工作總結1

201*年中級職稱聘任工作總結

201*年我院中級職稱聘任工作，認真貫徹落實衛(wèi)生局文件及聘任工作會議精神，按照中級分配指標，經(jīng)醫(yī)院聘任工作領導小組評分，推薦人員為。

201*年9月9日，醫(yī)院主管人事工作領導和人事科人員參加了衛(wèi)生局201*年中級聘任工作會議，按照要求9月10日人事科將符合晉升中級條件人員11人的基本情況進行公示。同時9月12日在科主任會議上傳達了衛(wèi)生局人事工作會議精神，宣讀了我院符合201*年晉升中級人員名單。并要求醫(yī)務科、護理部、政工科提供本年度11人在醫(yī)療安全，醫(yī)德醫(yī)風方面的情況。

在201*年基礎上進一步完善了醫(yī)院職稱聘任工作領導小組成員、小組制度、小組成員職責。對評審細則進行了修改，加大了論文、科研的分數(shù)，降低了行政職務分數(shù)。

201*年9月15日召開了201*年中級聘任工作會議，首先討論通過了小組成員、小組職責、小組制度、評審細則。其次對11人的基本條件、收集的各種資料進行了公布，參會人員一致通過。同時由相關科室人員介紹11人的工作情況進行了介紹。最后小組成員進行打分。

小組成員打分結束，由5人進行統(tǒng)計，按照得分結果，確定上述6人。

201*年9月16日，人事科將推薦結果公示一周。未收到反映。總之，此次中級聘任工作，嚴格執(zhí)行公平、公正、實事求是的原則。

二○○五年九月十六日

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