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法官辦公室工作總結(jié)1

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:11:01 | 移動端:法官辦公室工作總結(jié)1

法官辦公室工作總結(jié)1

一年來,留古寺法庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,努力踐行法官職責(zé),認(rèn)真做好訴前調(diào)解工作,將法官辦公室的作用真正發(fā)揮到實(shí)處,摸排并化解了大量的矛盾糾紛,起到了良好的社會效果。一、健全調(diào)解工作機(jī)制,強(qiáng)化法官辦公室職能

1、為增強(qiáng)調(diào)解工作的實(shí)效性,我庭采取雙室雙聯(lián)的方式。在轄區(qū)的各個人民調(diào)解室均設(shè)立一名聯(lián)絡(luò)員,與法官辦公室保持聯(lián)系。駐鄉(xiāng)法官發(fā)現(xiàn)矛盾主動與人民調(diào)解員聯(lián)系,人民調(diào)解室發(fā)現(xiàn)問題也及時向駐鄉(xiāng)法官報送信息、反饋意見。對一些特殊案件隨時聯(lián)絡(luò),保持人民調(diào)解室與法官辦公室工作的經(jīng)常性聯(lián)系。

2、建立定期聯(lián)絡(luò)制。各駐鄉(xiāng)法官與社會法庭和人民調(diào)解室定期會面,隨時保持聯(lián)絡(luò)。各駐鄉(xiāng)法官每周至少兩次到人民調(diào)解室和社會法庭參與調(diào)解,每月一至三號定期會面總結(jié)上月的調(diào)解情況。駐鄉(xiāng)法官與人民調(diào)解員和社會法官密切配合,嚴(yán)把矛盾糾紛排查關(guān)。

3、辦公規(guī)范化,信息明細(xì)化。制作法官辦公室電子臺帳,所有案件信息均保存電子及書面兩份。每一件案件都按要求裝訂卷宗,并備案保存。案件信息即時報送,結(jié)案卷宗及時歸檔,保持信息暢通。二、開展法制宣傳,做好法律宣傳員

1、做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各領(lǐng)導(dǎo)干部有對法律不明或需要法律幫助的,駐鄉(xiāng)法官均積極提供法律幫助,給予法律建議和指導(dǎo)。從法律角度幫助分析解決矛盾。2、開展法制宣傳教育。第一、駐鄉(xiāng)法官定期在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律宣傳。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會等進(jìn)行普法宣傳《民法》、《民事訴訟法》、《婚姻法》、《合同法》、《刑法》等法律。雖然起初并沒有多少村民參與,但隨著法制宣傳的開展,已經(jīng)有越來越多的村民關(guān)注并重視起來。有的村民直言:法官們天天的我們家門口才好呢。同時,法官在普法的同時滲透和諧穩(wěn)定的思想,向村民們宣傳調(diào)解的好處及作用,以調(diào)解促和諧。第二、利用大眾傳媒宣傳法制。法庭利用業(yè)余時間將新出臺的法律法規(guī)制作成簡報、法制欄,張貼于村委會鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等處。將村民們關(guān)心的問題以案例的形象形成專題通過村委會廣播進(jìn)行宣傳,達(dá)到教育一群、影響一片的效果。第三、加強(qiáng)對調(diào)解員、社會法官的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除定期的法制宣傳外,邀請人民調(diào)解員、社會法官參加庭審。有的人民調(diào)解員、社會法官也是人民陪審員,邀請他們出席庭審或者參加旁聽,有利于案件的調(diào)解,提高案件的調(diào)解率,同時也提高了調(diào)解員、社會法官的法律知識和業(yè)務(wù)水平。

三、加強(qiáng)調(diào)解工作,促進(jìn)和諧穩(wěn)定

201*年來,留古寺法庭轄區(qū)的五個法官辦公室共受理案件50件,其中土地案件15件,相鄰關(guān)系案件12件,贍養(yǎng)5件,其他案件均為宅基地、離婚、借款、等基礎(chǔ)民間糾紛。這些案件中有涉訴信訪的、也有涉及村委會的,還有多家矛盾糾紛復(fù)雜的。尤其是土地案件,成為調(diào)解工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。對棘手的案件,我庭總結(jié)出分頭調(diào)解、集中穩(wěn)控、找準(zhǔn)突破、各個擊破的工作方法。先對情緒不穩(wěn)的一方進(jìn)行思想教育,分析情況,做好穩(wěn)控,防止上訪。再找準(zhǔn)當(dāng)事人的矛盾尖銳點(diǎn),聯(lián)系村干部、調(diào)解員、社會法官等,聯(lián)合所有可以進(jìn)行進(jìn)行調(diào)解工作的人員,包括當(dāng)事人的親屬、長輩等有調(diào)解能力的人進(jìn)行全面調(diào)解。找到工作突破口,實(shí)現(xiàn)調(diào)解。對于久調(diào)不成、當(dāng)事人又要求訴訟解決的案件,及時引導(dǎo)訴訟。在訴訟中再行調(diào)解。在一年的工作中,我庭駐鄉(xiāng)法官共調(diào)解案件40件,引導(dǎo)訴訟5件。訴訟后結(jié)案息訴率達(dá)到100%。法官辦公室的工作起到了良好的社會效果。

擴(kuò)展閱讀:縣法院辦公室201*年第一季度工作總結(jié)1

201*年第一季度法院辦公室工作總結(jié)及

工作計劃

201*年1至3月,辦公室緊緊圍繞審判工作重點(diǎn),充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、參謀和服務(wù)作用,確保全院工作正常開展。一、準(zhǔn)確職能定位,提升服務(wù)水平

圍繞大局,筑牢服務(wù)思想。結(jié)合“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀活動,辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識,將“為了審判,服務(wù)審判,促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn);牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,及時準(zhǔn)確把握法院工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和發(fā)展方向,注重對新情況、新問題的研究分析,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,在辦公室工作中,注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。

二、主要工作完成情況

(一)強(qiáng)化公文規(guī)范。在公文管理中,一是嚴(yán)格按照“一個口子進(jìn)”的原則,公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收、分辦,未經(jīng)登記、分辦的公文,一律不予辦理。二是嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件,并做好傳閱文件的登記和回收工作,第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴(yán)格按規(guī)定要求辦文,對本院重大工作部署、工作中的亮點(diǎn)均以文件、信息、內(nèi)部傳真電報

等公文形式向上級機(jī)關(guān)報送,專門設(shè)計了內(nèi)部傳真電報格式,由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報送。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理,對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,都由專人審查把關(guān),逐份登記。(二)加強(qiáng)機(jī)要保密。加強(qiáng)了保密制度建設(shè),建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度,健全涉密人員和秘密載體管理,局域網(wǎng)安全保密管理等制度。(三)抓好檔案管理和精神文明活動。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,規(guī)范和完善各項檔案管理工作。第一季度,檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集,按要求進(jìn)行了整理、分類、編序,其中包括永久卷、30年期卷,10年期卷,共計卷。進(jìn)一步完善了閱檔制度,對外單位和個人查閱檔案把好關(guān)口,今年共查閱案卷次。按照文件要求,第一季度制訂了工作計劃,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展了精神文明活動。

(四)做好會議服務(wù)工作。第一季度組織完成了各類大小會議余次,接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,沒有出現(xiàn)失誤。

(五)加強(qiáng)值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期檢查,沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。(六)加強(qiáng)后勤保障服務(wù)。其一,落實(shí)財物管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理制度,堅持“審批一支筆,收支

兩條線”,公開了1至3月“四費(fèi)收支”情況并報院紀(jì)檢組,順利完成了第一季度經(jīng)費(fèi)保障工作;其二,加強(qiáng)后勤供給。公務(wù)接待提倡熱情,但堅持厲行節(jié)約,第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表,先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,報辦公室審批后再購買維修;嚴(yán)格車輛管理,重新制訂了車輛使用審批表,加強(qiáng)安全駕駛教育,進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺次,形成公里;其三,加強(qiáng)了院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè)。

三、存在問題和不足

一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng);三是管理制度還需進(jìn)一步完善。

四、201*年工作計劃

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的必由之路,辦公室將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到學(xué)以致用,促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累,真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用。

二是強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,促進(jìn)法院各項工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是科學(xué)合理分工。將根據(jù)各崗位的具體情況,進(jìn)一步科學(xué)、合理分配全室干警的工作,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

四是加強(qiáng)辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設(shè)入手,加大對有關(guān)人員的教育,要做到制度健全,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。

五是繼續(xù)推動新審判綜合樓、人民法庭建設(shè)、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做到保質(zhì)保量抓建設(shè)。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強(qiáng)法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,以審判流程管理為中心,實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設(shè)施信息化管理。

七是努力做好各項后勤服務(wù),保證法院各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

Xxx法院辦公室

年月日

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