国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結 > 工作總結 > 培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結

培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 20:57:01 | 移動端:培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結

培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結

培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結

甘南縣巨寶鎮(zhèn)中心學校郭寶珍

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;青年教師是每所學校的生力軍和頂梁柱,年輕教師素質高,能力強則學校強,年輕教師的潛能和發(fā)展將影響著學校的未來。為此,一直以來,我校特別重視對青年教師的引領,新老教師之間其實有很多方面是互補的,引領青年教師成長的同時,老教師也吸收了新鮮的血液,自己也得到了提升。我們語文組是一個大組,同時語文組也是一個大的學科,承載著重要的教育使命,因此每個教師的素質關系到了學校的整體教育。學校要想有更的發(fā)展,領導內部要團結向上,主導思想明確,同時上下一心齊頭并進。我們語文組大部分教師都很年輕,我個人作為語文組的教研組長和老教師,深感肩負著培養(yǎng)年輕教師的重任,所以在工作中很重視對年輕教師的培養(yǎng),通過這些年的工作實踐,回顧對年輕教師的培養(yǎng),有很多的經(jīng)驗和體會,現(xiàn)在,我組已有縣級骨干教師多名,優(yōu)秀教師多名,很多新教師都能承擔初三教學,多年來我在引領年輕教師這一項的成果,做到了下面幾點:

一、目標培養(yǎng)挖掘年輕教師的潛能空間。

扶植年輕教師走正路。這些年進到教師職業(yè)的年輕人和社會年代接軌快,接受新生事物較多,這是年輕人的優(yōu)勢。但受網(wǎng)絡、媒體及社會的不良影響,有的人向往休閑安逸的生活,缺乏敬業(yè)奉獻精神,易迷戀網(wǎng)絡和玩游戲,這對青年教師的成長極為不利。因此,我們語文組利用各種條件,盡可能地為他們營造綠色的成長空間,如通過舉

行“講課”大賽活動等途徑,引導廣大青年教師熱愛教師職業(yè),勇于奉獻,確立正確的人生觀和價值觀。目標刺激可以激發(fā)人的斗志,使人產(chǎn)生不達目的絕不罷休的動機,同時使人目標明確,活動有方向,人生就更意義,我租的年輕教師都是師范本科畢業(yè),專業(yè)都很過硬,只是缺少經(jīng)驗,因此鼓勵他們多進老教師課堂多聽課多學習,新老互補,爭取在更短的時間里成為我們組的骨干力量,新教師也很積極上進,主動參加各項教研活動,他們創(chuàng)意意識很強,帶回了很多新的教學理念和教學方法,很快地便得心應手。

二、學科教研為年輕教師發(fā)展搭上橋梁。

帶動青年教師搞教研。新教師在教學活動中缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗,對教學本領的掌握與靈活處理技巧,易犯傻事。因此我們語文組經(jīng)常在教學技能等方面給年輕教師出題目,壓擔子,定期要求他們對課題研究情況進行交流、匯報,哪怕是不成形的研究,至少他盡力去想了,盡可能地去查閱資料,搞調查。青年教師一定能從中學到不少東西,對自己的業(yè)務提高、個人成長都會大有好處。然后在激勵青年教師求上進。年輕教師常有非常強的進取心,我時刻注意調動和發(fā)揮他們的積極性和情緒,及時激發(fā)他們善于發(fā)現(xiàn)的思維,善于肯定他們工作中的成功點,讓他們通過青年教師經(jīng)驗體會座談會等形式互通各自工作所長,樹立青年教師典型,以榜樣引領廣大教師最求上進。工作中切勿隨意或盲目打擊青年教師,要時刻注意保護和扶持他們的工作積極性,引導他們不斷地健康成長起來。作為語文組長和老教師,我時刻都關注著青年教師的成長,他們對學校的發(fā)展至關重要,因此要加強

對他們的培養(yǎng),激勵先進,鼓勵進去,以保證各各年級語文教學的均衡發(fā)展,使學校語文教學成績提升,使年輕的語文教師盡快成長成熟起來。這樣為全校教師的發(fā)展,特別是為年輕教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和治理背景。在教學中,我體會到,新教師要進行邊教邊學,然后鉆研的道路,進行持續(xù)的教學研究,這樣日常的教育教學才能提高到很高的理論要求。

我組的做法是“三個做好”:

(1)做好學校每學期搞得“評優(yōu)質課”活動,在活動中,我們利用了新的錄像手段,然后逐漸接跑定位,和同學科教師仔細分析共同討論,認真觀察,出現(xiàn)問題及時修正。

(2)做好一周一次的“教學研討”,我們組的很多教師熱愛自己的事業(yè),寧愿放棄自己的休息時間,帶著同樣的熱情進行教學研討,他們帶著那顆熱情的心執(zhí)著最求,該活動為學校教學水平的提高,教師業(yè)務的再提升創(chuàng)造了更大的空間。

(3)做好“教學反思”,我們組規(guī)定每位教師一個月要寫一篇教學反思,內容不限,可以使教學感悟,也可以是一篇論文,也可以是對教法的總結,可以是經(jīng)驗論談等等,這些內容還要在交流會中討論探討,為大家搭建了一個提升的平臺,在探討中能夠吸取精華是個人能力得到提高的同時,也給大家展示的機會。

三、總結反思提高年輕教師的教學觀念

沒有經(jīng)過認真探討的經(jīng)驗是淺薄的經(jīng)驗,最多也只能構成表面的認知,一個只知道讀、而不知道總結的經(jīng)驗到頭來是不能提高自己的

教學能力的。這樣一來,日復一日也不會有更大的提升,因此,要自己有發(fā)展必須注重總結、反思。一是案例反思,把平時我們的教學感悟和經(jīng)驗寫出來,尋找問題所在,并找到合理地解決方法,提升個人能力;二是課后反思,回顧課堂中的閃光點,不足之處,查缺補漏,揚長避短,優(yōu)化課堂,提高效率。

總之,這些年的教育生涯我有一名年輕教師變?yōu)轭H有經(jīng)驗的老教師,深知年輕時的經(jīng)驗與不足,是教學工作走了多少彎路,以后我會多多指導年輕教師的工作,同時也虛心向他們學習新生事物,把教育教學工作做的更好。

擴展閱讀:培養(yǎng)青年教師工作總結

培養(yǎng)青年教師總結

為加快師資隊伍建設,響應上級關于師傅帶徒弟,一幫一互相學習共同進步的號召,剛剛工作一年的我也帶起了徒弟,下面就對這次的活動進行一下總結。

要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。在此感謝學校領導及組里的各位老師對我的信任。在學校組織了拜師結對的活動后,我便成了安老師在教學上的引路人,并逐漸幫助她走出了尷尬、困窘的境地。

在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:

首先,我在思想上非常重視這種活動,對安琳琳老師在思想上我及時地予以了引導,經(jīng)常與安老師進行勾通,指導她做人一定要謙虛謹慎,要勇于接受批評,對教學中存在的疑難問題要及時提出,使她盡早地完成了從學生到老師的角色轉變與過渡,使他盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去;同時我也曉我以理,讓她大膽放下包袱開展教學活動的,讓她明白作為一名教育工作者肩負的責任。在這種環(huán)境下,使她這位剛剛走出大學校門的新工作者快速地適應了教學。

其次師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1.對安老師而言,我告訴她常去聽課是一種很大的收獲。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄講課教師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,通過聽課,對學生的引導等問題得到了啟示,她知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。

2.在幫教活動中,我堅持每周聽安老師兩節(jié)課,并認真的分析,與安老師進行討論,對安老師在上課、備課、作業(yè)批改等方面進行了檢查和指導;我還利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討藝術欣賞課新的教學方,并積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得,同時認真學習教育與心理學理論,為實際教學作支撐。

3、合理的工作方法!耙恢Κ毿悴皇谴海瑵M園花開才是春。”教學工作中自己努力面向全體學生,我的做法是“抓兩頭促中間”。

(1)尊重“差生”,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,增強他們的信心。(2)摸清“差生”致差原因及“差距”情況。(3)講課多給“差生”表現(xiàn)自己的機會,多鼓勵他,多表揚他。(4)課內有計劃、有目的地對“差生”進行輔導。作業(yè)批改中,

多留意“差生”的作業(yè)。

(5)在同學之中開展“一幫一”活動,提倡優(yōu)秀生幫助“差生”,共同進步。

4、教科研與教學相互促進。在做好常規(guī)教學工作的同時,積極從事教育科研活動,積極地進行課堂教學的實驗與改革。幾年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經(jīng)驗,不斷錘煉自己的教學基本功。

5、方方面面幫助她,除了在教育理念、教學方法、教學手段等方面對她指導外,還非常注重關心她。當她與同事產(chǎn)生矛盾時,當她在帶班的過程中出現(xiàn)困難時,當她在生活上有困難時,我都能積極地去幫助她。她擺脫了煩惱,心情好了,就會把全部的精力放在教育教學中,教學效果自然會好,課堂效率自然會提高。

經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導,安老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務。經(jīng)過該同志的努力,她課堂教學中啟發(fā)學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。

我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到了提高,共同進步。通過與安老師在教學和聽課及理論的相互學習后,我有以下幾點感想:1.在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

2.教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

3.教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4.一節(jié)課的框架結構固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。

5.應留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎。我是師徒結對活動的受益者,在對青年教師進行指導的同時,我在教學教法上也得到了一定的提升,因此我感謝學校為我提供了這樣好機會。

友情提示:本文中關于《培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/444698.html