局機關(guān)工會工作總結(jié)0608

局第9屆機關(guān)工會委員會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工會委員、同志們：

我局第9屆機關(guān)工會委員會自201*年5月?lián)Q屆選舉以來，在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和秒學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、市委**屆**次全會、市總工會十99屆99次全會精神，緊緊圍繞實施“兩個加快”、推動跨越發(fā)展為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工理念，扎實有效推進機關(guān)工會各項工作落到實處。現(xiàn)已任期屆滿，我受第三屆機關(guān)工會委員會委托，向各位會員作報告如下：

我局現(xiàn)有機關(guān)工會會員**人，其中在職干部職工**人，臨時工**人、女職工**人。機關(guān)工會以《工會法》為指導(dǎo)，以“五心”為依托，全心全意為廣大職工服務(wù)，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，取得了明顯的成效，表現(xiàn)在：

一、齊心協(xié)力，加強工會自身能力建設(shè)

一是重視工會組織的軟件建設(shè)。工會下大力抓好工會組織的隊伍建設(shè)和全局干部職工的思想政治建設(shè)。五年來，局工會為進一步加強政治思想建設(shè)，切實增強工會隊伍的責任意識，充分利用墻報、網(wǎng)站、宣傳欄等，組織宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會成員的知法懂法用法、遵紀遵規(guī)守紀意識。同時，結(jié)合局每年開展

的“科技三下鄉(xiāng)”、“政風(fēng)行風(fēng)直通車”、“放心**資下鄉(xiāng)”等主題教育活動，動員工會干部和局干部職工積極參與。五年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局工會成員參加人數(shù)**人次以上。通過參加各級組織的各類活動，全局工會干部綜合能力、維護自身權(quán)益的意識、維護社會穩(wěn)定的觀念和為**服務(wù)的意識有了很大的提高，有力地促進了本單位和諧穩(wěn)定。二是堅持抓好工會組織的硬件建設(shè)。本屆工會致力抓好“職工之家”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過工會的努力，職工之家有了自己的專屬場地，利用專項資金用于“職工之家”的文體器材采購，現(xiàn)有圖書3000多冊。五年來，新添置了乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等器材，基本滿足干部職工的文體活動需求。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了黨政和工會的關(guān)系，改善了工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。

二、實施暖心工程，保持職工隊伍穩(wěn)定

開展困難職工幫扶活動，堅持實施暖心工程，為困難職工做好事、辦實事、解難事，我局工會采取多種措施實施幫扶活動。一是對困難干部職工進行摸底調(diào)查并建立檔案，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。二是充分重視維護困難職工群體的權(quán)益，通過開展調(diào)研，提出建議，落實幫扶工作，切實解決困難職工的實際問題。三是積極籌措資金，開展送溫暖活動，讓工會成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到

“五必訪”，邀請單位領(lǐng)導(dǎo)和工會人員一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。幾年來共組織慰問近**人次，發(fā)放慰問金**多元。

三、實施安心工程，解除工作后顧之憂

為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導(dǎo)致工作分心，工會多管齊下，切實保障干部職工的權(quán)利。一是鼓勵干部職工加入工會醫(yī)療互助保險計劃，有效減輕干部職工的醫(yī)療困難，緩解住院大病意外的醫(yī)療風(fēng)險，筑起一道因住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故等導(dǎo)致導(dǎo)致家庭貧困的可靠保障。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計劃。工會每人每年補助**元，在此基礎(chǔ)上，女干部職工每人每年增加補助**元。幾年來，共有**人次享受到互助金**萬余元。二是服務(wù)職工子女假期學(xué)習(xí)生活，讓干部職工安心工作。為了讓干部職工子女過高尚、安全、健康的假期學(xué)習(xí)生活，工會利用“三級聯(lián)創(chuàng)”等機會，組織干部職工子女參加“手拉手、大手牽小手”、“計生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，通過慰問贈予、互動交流等形式，增長孩子們的閱歷，增加社會經(jīng)驗，增添社會責任感。三是設(shè)立電動車充電點，方便干部職工上下班使用。電動車因其小巧、機動性強、綠色環(huán)保，越來越多的干部職工選擇電動車上下班�？紤]到電動車的續(xù)航能力較差，且在路上充電點少，

工會特向局里申請設(shè)立多個充電點，讓干部職工能夠隨時充電，減少在路上拋錨的擔憂，安心工作。

四、開展舒心活動，充分發(fā)揮“職工之家”作用注重精神文明建設(shè)，豐富干部職工的精神和物質(zhì)文化生活。工會為進一步調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高工作效率，充分發(fā)揮“職工之家”的帶動輻射作用，我局工會每年都組織職工開展豐富多彩的文體活動。一是寓教于樂、積極組織和**單位開展如“**杯”、“***杯”、“**杯”等體育競賽活動，促進全市**系統(tǒng)農(nóng)業(yè)干部職工的交流溝通，在競賽中交流、在娛樂中提高，達到了共同學(xué)習(xí)共同提高的目的，也達到了休閑娛樂放松身心的目的；既增進了感情、又促進了工作。二是利用“三八”、“五四”等節(jié)假日組織開展登山、參觀**休閑示范點、乒乓球、撲克、飛鏢等娛樂競賽活動。三是會員勇于參與，參加**單位組織的活動。選送參加**“慶十一”演講活動，***等同志參賽獲得了好名次。********等同志參加**女子藝術(shù)團成立儀式，獲得了組辦單位的好評。

五、熱心公益事業(yè)，樂于承擔社會責任

工會組織是參與公益事業(yè)的重要隊伍，我局根據(jù)自身實際，發(fā)揮自身特點，積極投身于社會公益事業(yè)。一是充分發(fā)揮工會會員技術(shù)專長，服務(wù)**。深入開展**科技咨詢和科技

進村入戶服務(wù)活動。組織工會成員和**專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送**科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送**技術(shù)資料5000余份，現(xiàn)場解答**提出的**技術(shù)疑問10000余人（次）。期間還選派工會成員（**專業(yè)技術(shù)骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、**種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、傳授農(nóng)村能源使用知識、**技術(shù)技能等，充分發(fā)揮**工會成員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。二是積極為災(zāi)區(qū)捐款，幫助災(zāi)區(qū)走出困境，在近幾年里，我國頻發(fā)自然災(zāi)害，多地受災(zāi)。我局工會心系災(zāi)區(qū)，在四川地震、玉樹地震、舟曲泥石流、臺灣“8.8”水災(zāi)、福建特大暴雨等自然災(zāi)害發(fā)生時，我局工會都發(fā)動全體干部職工，踴躍捐款，共計籌得捐款約**萬元。三是關(guān)注慈善事業(yè)，積極參與。我局工會積極響應(yīng)“愛在**，慈善一日捐”，共捐*元，“**一日捐”，共捐*元、特奧會“積善助殘，情暖海西”、“金秋助學(xué)”捐款**0元，并被評為**先進單位，組織全體干部職工參與，共計捐款約*萬元。每年還組織工會成員參與無償獻血活動，五年來共組織了*批次**人次參與獻血，工會及時鼓勵和關(guān)心，給予獻血者予一定的營養(yǎng)補助。

我局機關(guān)工會的工作，在局黨組的關(guān)心支持下，干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我局工會工作目標責任考核連續(xù)達標，為局干部職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們相信在廣大干部的共同努力下，一定會創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我局工會工作的新局面。

衷心地祝愿局機關(guān)工會在新一屆工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)佳績。

謝謝大家。

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擴展閱讀：市煤炭局機關(guān)工會工作總結(jié)

市煤炭局機關(guān)工會201*年工作總結(jié)

201*年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，和諧成為了發(fā)展的重心。一年來，市煤炭局機關(guān)工會在局黨委和市直機關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，以黨的十七屆四中、五中全會和全總十五大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合煤炭系統(tǒng)工作，積極開展“凝聚人心、和諧機關(guān)”的工會活動，促進機關(guān)工作健康發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

（一）黨組高度重視，工會機構(gòu)健全。煤炭局黨組歷來重視工會工作，201*年省煤炭局按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生了局機關(guān)工會，局黨組成員、紀檢組長、局直機關(guān)黨委書記戴震同志分管機關(guān)工會工作。因機關(guān)人員調(diào)動和退休，工會副主席和女工委員產(chǎn)生了空缺。8月，及時召開了機關(guān)工會工作會議，增補了相應(yīng)工會工作人員，建立健全了工會組織。局機關(guān)工會由規(guī)劃財務(wù)科馬紅兵副科長任工會主席，局辦公室丁一和黨辦吳剛?cè)胃敝飨�，李鋼、王陽、馬文革任女工委員，金星任組織委員，李小明任經(jīng)審委主任，任仁任宣傳委員，現(xiàn)有會員58人，職工入會率達100％。

（二）不斷完善設(shè)施，確�；顒娱_展。煤炭廳機關(guān)職工活動中心150平方米，有健身房、乒乓球室、棋牌室、閱覽

室等，活動設(shè)施齊全，滿足了職工業(yè)余活動的需求。此外，煤炭廳在各項經(jīng)費非常緊張的情況下，專門安排工會設(shè)施建設(shè)和活動資金，保障工會活動的開展。

二、積極開展活動，豐富職工生活

（一）結(jié)合“三八”婦女節(jié)，組織春游踏青活動。3月日，由煤炭局主辦、濱州衛(wèi)生局協(xié)辦的聯(lián)誼活動，局機關(guān)39人到緬北縣板橋河水庫與衛(wèi)生局全體干部職工開展了踩氣球、拔河等娛樂活動。第二天，帶領(lǐng)大家到歷史悠久，具有濃郁民族特色的佤山寨參觀，使大家領(lǐng)略到秀美民族村落，感受到千百年來佤族同胞的勤勞和智慧，同時也使大家更加熱愛自己的家鄉(xiāng)。

（二）慶祝建黨90周年，展示女職工風(fēng)采。由局黨委委員馬麗、人事科長劉敏、法規(guī)科長王瑩等女領(lǐng)導(dǎo)、女職工組成舞蹈隊，利用雙休日和休息時間，不怕苦、不怕累，積極排練。在時間緊、任務(wù)重的情況下，高質(zhì)量完成了舞蹈《映山紅》，參加了全省煤炭系統(tǒng)慶祝建黨90周年文藝匯演，并獲得較好“優(yōu)秀節(jié)目獎”。

（三）追憶長征歷史，重溫入黨誓詞。7月15日，局機關(guān)工會與黨辦聯(lián)合組織機關(guān)全體人員以“走進革命老區(qū)，接受紅色教育”為主題，到東風(fēng)回族彝族自治縣海子鎮(zhèn)中央紅軍長征紀念館參觀學(xué)習(xí)，追憶長征歷史，重溫入黨誓詞，了解長征時期中國工農(nóng)紅軍艱苦奮斗的革命歷程，接受紅色教

育。

（四）開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余生活。局機關(guān)推薦選手參加市煤炭研究院的羽毛球賽和市衛(wèi)生局的橋牌邀請賽，局機關(guān)開展乒乓球、撲克牌等比賽，積極組織開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動。通過這一系列活動的開展，活躍了職工文化生活，加強了職工之間相互了解，增加了感情，也使大家對工會工作有了更深一步的了解。

三、履行職能，做職工貼心人

（一）關(guān)心職工生活，走訪慰問住院病人和困難職工。每年春節(jié)，中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，局機關(guān)工會對長期患病、家庭困難的職工進行走訪慰問，并送慰問金。局機關(guān)全體職工，不論職務(wù)高低，年齡大小，為每一位過生日職工準備一份蛋糕，讓他們感受到組織的關(guān)心。及時了解職工的意見、愿望、要求，掌握職工生活、思想情況，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為職工排憂解難，解除后顧之憂，使送溫暖活動經(jīng)�；�、制度化，不斷增強職工的凝聚力和向心力。

（二）重視職工健康，免費為職工體檢。為幫助職工了解掌握自身健康狀況，做到早檢查、早發(fā)現(xiàn)，有病早治、無病預(yù)防，促進身體健康，更好服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。8月2931日，組織廳機關(guān)全體職工到市第五人民醫(yī)院干部體檢中心進行一年一度的免費體檢。通過體檢，讓大家切實感受到局

黨委對職工的關(guān)心和愛護，也認識到日常健康生活方式的養(yǎng)成，加強體育鍛煉、預(yù)防疾病的重要性。充分發(fā)揮女工委作用，突出女工組織特色。每年定期組織全體職工健康體檢基礎(chǔ)上，還專門組織一次女職工婦檢，幫助女職工掌握自己的身體健康信息，發(fā)現(xiàn)隱患，及時治療，保證身體健康。

（三）認真履行職能，完成職工醫(yī)療互助補償機制。省總工會針對廣大職工“看病貴”的實際，為緩解“看病難、看病貴”，減輕患者家庭經(jīng)濟負擔，于201*年7月正式啟動全省職工醫(yī)療互助活動。我局機關(guān)工會高度重視，積極組織

全體職工參加職工醫(yī)療互助活動。一年來，為生病住院15名職工申請職工醫(yī)療互助補助，讓職工得到基本醫(yī)療保險減免同時，還能得到職工醫(yī)療互助的補助，大大減輕了患病職工家庭和個人的負擔。

四、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

局機關(guān)工會認真學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》，《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》和省委《關(guān)于加強和改進新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作的意見》、市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《市總工會關(guān)于加強和改進新時期機關(guān)工會工作的意見》等法律法規(guī)知識，積極參加市總工會和市直工委工會的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使局機關(guān)工會進一步明確了工會工作的指導(dǎo)思想和基本任務(wù)，提高了對工會工作必要性和重要性的認識，增強了做好工會工作的信心和決心，不斷加強機關(guān)工會自身建設(shè)。

201*年，煤炭局工會工作受到上級工會組織充分肯定，工會副主席丁一等3人獲市直機關(guān)工委工會“工會工作先進工作者”和“工會工作積極分子”榮譽稱號。

一年來，煤炭機關(guān)工會積極開展各項活動，努力為職工做好事、做實事，取得了一定的成績，但離上級工會和全體職工要求還差有一段距離。今后，我們在工作中不斷改進工作方法，聽取相關(guān)處室意見建議，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的總體要求，突出抓好重點工作，不斷加強自身建設(shè)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

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