農(nóng)場女工工作半年總結(jié)

201*年上半年女工工作總結(jié)

女工上半年工作在農(nóng)場工會與居民委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下已圓滿完成，為推進(jìn)女工工作創(chuàng)新發(fā)展，全面提高廣大婦女的自身素質(zhì)，使她們能積極的投入到居民委的兩個文明建設(shè)中來，認(rèn)真組織開展了第四委居民委女工工作，真正發(fā)揮了女職工組織的應(yīng)有作用�，F(xiàn)就居民委上半年女工工作做如下匯報：

一、深化“女職工素質(zhì)提升”工程、培養(yǎng)高素質(zhì)女

職工隊伍。為了深入加強女職工組織自身建設(shè)和改革，不斷增強女職工組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力，真正成為女職工利益的代表者和維護者。第四居民委居民委健全了女工組織，成立了女工委從主任到委員層層落實把工作做到實處，充分發(fā)揮女工組織的作用。

二、展了春節(jié)送溫暖活動，在居民委書記帶領(lǐng)下對侯

德意、唐永友、聶翠波等貧困戶進(jìn)行了走訪慰問送去了慰問金及年貨，并送去了新春祝福。使他們度過了一個愉快又難忘的春節(jié)。

三、組織本居民委人員積極參加農(nóng)場召開的慶

“三八”表彰大會及游藝活動晚會。讓第四居民委婦女度過了一個愉快又有意義的“三八”節(jié)日。做好國壽團體安康保險增收與宣傳工作。宣傳入戶，人人皆知。增強了廣大婦女對安康保險的認(rèn)識并積極參保。

四、“我參與，我快樂”主題活動的開展，在農(nóng)場黨委

及街道辦支持和組織下，在體育館舉辦了“我參與，我快樂”以環(huán)衛(wèi)工人為主題的大型游藝活動，我居民委女工環(huán)衛(wèi)人員都參與了活動，在各項比賽中大家積極團結(jié)，都取得了好成績拿到獎品，通過活動充分體現(xiàn)了農(nóng)場黨委對環(huán)衛(wèi)工人的重視和工作的認(rèn)可，工人們也深刻感受到了農(nóng)場的關(guān)懷并爭強了信心。

同時開展了結(jié)合農(nóng)場扶低致富升級工程為了繼續(xù)開展好女工“手拉手”姐妹獻(xiàn)愛心活動和“巾幗扶貧”行動。幫助貧困家庭，女工委對楊曉華、周華等貧困戶進(jìn)行了走訪慰問，并且?guī)е�慰問品和一些現(xiàn)金上門看望。而去鼓勵她們要積極樂觀的面對生活。

五、在“母親節(jié)”即將到來時，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)領(lǐng)

導(dǎo)親自帶領(lǐng)我們居民委工作人員去貧困母親家中慰問給予幫助。隨后我們組織學(xué)習(xí)了婦女權(quán)益保障法等各項知識的學(xué)習(xí)。并且女工委組織在五月二十四日開展植樹造林，美化環(huán)境的活動。此次活動中組織的都是黨員，大家都爭先奮進(jìn)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。第四居民委女工委積極組織參加農(nóng)場及社區(qū)開展的各項活動。

六、在客運站二樓第四居民委舉行女工委組織學(xué)習(xí)“林秀華、王紅香”先進(jìn)事跡。她們的奉獻(xiàn)精神以及吃苦耐勞的精神感染了我們女工并且都在這一次學(xué)習(xí)中表示，今后在工作中端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的意識，向他們學(xué)習(xí)。

為了打造廉政文化建設(shè)品牌，促進(jìn)廉政文化建設(shè)的蓬勃開展農(nóng)場紀(jì)委、宣傳部、社區(qū)收集劉偉百余幅書法、繪畫、攝影作品展，同時我們第四居民委女工作品也在其中。

以上是第四居民委女工部在農(nóng)場工會和街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為婦女應(yīng)做的本職工作，做的還不夠盡善盡美，我們將在今后的工作中不負(fù)眾望，團結(jié)一心，把第四居民委女工工作更進(jìn)一步做的最好！

第四居民委

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紅衛(wèi)農(nóng)場201*年半年女職工工作總結(jié)

半年來，紅衛(wèi)農(nóng)場女職工委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)規(guī)范化女職工組織建設(shè)為抓手，以女職工建功立業(yè)為主線，以提升女職工素質(zhì)為重點，實施“五項”行動，建設(shè)“五型”女職工組織，不斷提高農(nóng)場女工工作整體水平。一、實施巾幗建功行動，建設(shè)有為型女職工組織

一是圍繞現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)，開展系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動。以宣傳、動員和發(fā)出倡議等形式組織廣大女職工積極參與巾幗科技致富活動，全場共選樹巾幗科技示范戶32個，巾幗科技示范基地10個.二區(qū)女工魯燕是農(nóng)場工會選樹的脫低致富典型，又是高產(chǎn)創(chuàng)建示范戶，今年她又被評為管局第九屆勞動模范，在生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)她積極主動、帶頭學(xué)習(xí)、應(yīng)用推廣先進(jìn)技術(shù)，成為農(nóng)場開展黨員百里農(nóng)業(yè)示范帶活動的領(lǐng)軍人物，也是十個巾幗科技示范基地之一，示范基地接受參觀學(xué)習(xí)400余人次，農(nóng)場也多次在示范基地召開現(xiàn)場會。一區(qū)巾幗科技示范戶王孝琴，自1999年來農(nóng)場開發(fā)水稻，10多年來，她堅持種稻常規(guī)技術(shù)規(guī)范應(yīng)用到位，先進(jìn)技術(shù)提前試用到位，憑著敢于接受新技術(shù)，不斷進(jìn)取的執(zhí)著勁，種稻水平和管理技術(shù)逐年提高，連續(xù)三年被列為高產(chǎn)創(chuàng)建戶，兩次被評為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵，王孝琴也從一個外引戶成為名副其實的本場居民，從無地戶發(fā)展到201*年的320畝，年純收入12萬元，先后幫助缺少技術(shù)的種地戶30多戶，幫扶資金也達(dá)到5萬多

元，201*年她又積極支持農(nóng)場以地扶低政策，為2人讓出土地100畝。同時，為了支援一線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)場還在各管理區(qū)組織成立了擺盤服務(wù)隊和插秧服務(wù)隊，共成立擺盤服務(wù)隊24支，插身服務(wù)隊32支，共計為118戶居民擺盤256棟，為133戶插秧17800畝，有利地推進(jìn)了春播農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程，保證了“五個十天”生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。在場直單位中開展了爭當(dāng)崗位能手、巾幗建功標(biāo)兵，創(chuàng)建巾幗建功示范崗，營造人人立足崗位，立足本職，發(fā)奮工作，在推進(jìn)本單位、本部門工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績過程中貢獻(xiàn)才華與力量。全場共選樹各類先優(yōu)85人，巾幗建功示范崗12個，每位參與創(chuàng)建活動人員及集體均向社會發(fā)出服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，廣泛接受社會監(jiān)督，工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。

二、實施素質(zhì)提升行動，建設(shè)學(xué)習(xí)型女職工組織

通過載體學(xué)、“走出去、請進(jìn)來”學(xué)習(xí)、向身邊典型學(xué)習(xí)等方式，依托辦班、網(wǎng)絡(luò)、女子業(yè)校、家長學(xué)校、讀書活動等載體，開展形勢任務(wù)教育、科學(xué)文化、女職工禮儀、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。共舉辦班2期，知識競賽1次，好書伴我行1次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)800余人次，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得、體會30余篇，讀書征文8篇。舉辦向身邊典型學(xué)習(xí)專題報告會，由農(nóng)場選樹的“感動紅衛(wèi)十大人物”及管局級以上先優(yōu)，與女職工面對面交流，對照典型查找不足，積極迎頭趕上，極大地提升了廣大女職工的整體素質(zhì)，提高了參與經(jīng)濟社會建設(shè)和服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)和能力，完善優(yōu)秀婦女庫80人。

三、實施依法維權(quán)行動，建設(shè)和諧型女職工組織

維護女職工權(quán)益是女職工組織的重要職能，為依法、科學(xué)、主動維護女職工的各項權(quán)益，堅持集中與分散相協(xié)調(diào)一致，把每個“三八節(jié)”的維權(quán)周作為一次專項行動開展到位，保證取得成效。201*年的“一期板報、一張宣傳單、一次咨詢、一條熱線”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，深受女職工的喜愛和擁護，她們認(rèn)為這樣的維權(quán)形式既經(jīng)濟又直接、實用，一張女職工法律常識百問，解決了平時困擾許多婦女姐妹的法律問題；一次面對面的咨詢，讓法律條文更加具體化，不再生、冷、硬；服務(wù)熱線的開通，讓問題隨時隨地得到解決。維權(quán)周期間共出展板15塊，發(fā)放宣傳單450份，咨詢32次，熱線電話20余個。同時，為使女職工維權(quán)工作常態(tài)化，繼續(xù)完善女職工維權(quán)志愿者隊伍，把有一定法律知識基礎(chǔ)，熱心為女職工服務(wù)的人員招募到志愿者隊伍中來，共有成員12個，農(nóng)場為每位志愿者建立服務(wù)檔案。半年來，服務(wù)隊共開展家庭糾紛，工資報酬、拆遷工作等方面的志愿服務(wù)8次，挽回經(jīng)濟損失近10萬元。法律“三進(jìn)”活動。私企女職工專項集體合同、工資集體協(xié)商工作有序推進(jìn)。

四、實施共建共享行動，建設(shè)溫馨型女職工組織

一是開展創(chuàng)建“六型”家庭，爭當(dāng)“六好”角色活動，不斷深化文明家庭創(chuàng)建活動，豐富活動內(nèi)容，組織動員所有家庭成員積極參與到以“尊老愛幼型、夫妻恩愛型、教子有方型、熱心公益型、鄰里和睦型、清正廉潔型、學(xué)習(xí)成才型”和爭當(dāng)“好婆婆、

好妻子、好女兒、好兒媳、好鄰里、好居民”創(chuàng)建活動中來，參與活動有211個家庭3200名婦女，每個家庭、每名婦女依據(jù)“六型”、“六好”標(biāo)準(zhǔn)，分析優(yōu)劣勢，科學(xué)確定重點創(chuàng)建目標(biāo)，所有參與創(chuàng)建活動的家庭成員積極從一言一行做起，從小事抓起，全社會尊老愛幼、夫妻恩愛、家庭和睦的良好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

二是大力開展“凈起來、綠起來、美起來”巧手扮亮崗位系列活動。以“三個半時”為主的打掃崗位衛(wèi)生，凈化崗位活動；自覺變廢為寶，十字繡、絹花等手工藝品來美化崗位，每個單位都自養(yǎng)草本花卉或木本觀賞植物2盆以上，營造干凈、美麗、舒適的工作環(huán)境。

三是繼續(xù)開展好“兩癌”篩查，健康免費體檢和團體安康保險工作。201*年上半年，已免費為2300名婦女進(jìn)行“兩癌”篩查、乳透、B超、宮腔鏡、內(nèi)診等5項檢查，普查率達(dá)98%以上，有269人參加團體安康保險，為622人發(fā)放衛(wèi)生費108534元，為35人發(fā)放誤工補貼34400元。

四是助學(xué)幫困活動深入開展。依托困難職工幫扶中心和愛心責(zé)任超市，以“六一”同樂，“金秋助學(xué)”活動為載體，開展春蕾女童、單親母親、貧困婦女的調(diào)查摸底工作，關(guān)注母親“一日捐”活動收到捐款1萬元，看望貧困、單親母親10人，共結(jié)春蕾女童對子16個，建立貧困婦女幫扶檔案43份。

五、實施完善自身建設(shè)行動，建設(shè)實力型女職工組織借助農(nóng)場召開工會主席招聘和街道辦改革契機，全力推進(jìn)8

個管理區(qū)、4個居民委的女工組織跟進(jìn)及女工委成員選配工作，每個單位設(shè)立一名宣傳報道員，完善女職工宣傳隊伍，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部信息等媒體宣傳報道工作，擴大工會女職工工作知名度，目前，已發(fā)表各類稿件10余篇。

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