201*年安慶初中工會工作總結(jié)

201*年學(xué)校工會工作總結(jié)

201*年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各科室及全體教職工的支持和配合下，堅持以法治會，以人為本，緊緊圍繞教育教學(xué)和學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，大力推進師德建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益，開展豐富多彩的校園文化活動，有力地推進了教育改革和發(fā)展。為創(chuàng)建文明學(xué)校做出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將201*年工會工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、辦公室開展了一系列活動。今年寒假期間，根據(jù)學(xué)校安排，我們號召全體教職工寫一篇“震撼心靈的故事”。開學(xué)后，我們請評為等級獎的教師在全體教師會上講述自己的故事，這些親身經(jīng)歷的故事讓大家都受到了很大的震撼，更受到了深刻的教育和很大的啟發(fā)。我們還組織了青年教師四會（會備課、會說課、會上課、會反思）大獎賽，以及青年教師校教壇新星評比活動。通過演講和上課評出一批校青年教師的教壇新星，肯定了他們的成績，提高了他們的教學(xué)水平。另外我們還配合教導(dǎo)處組織老教師對青年教師一幫一接對子活動，訂合同、定任務(wù)、看成績。學(xué)校號召中層干部和教師開展談心活動，了解教師的動態(tài)和他們的思想，幫助他們解決一些實際問題。這些活動都切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二．堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1實施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的辦公用品采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。今年上半年我們多次召開教代會預(yù)備會，討論教師提出的提案，討論中考獎勵等條例，并在8月7日順利地召開了十六中四屆教代會，通過了一系列新的條例，完善了校務(wù)公開的一些組織機構(gòu)。目前學(xué)校正在興建學(xué)校大門，為了使學(xué)校更漂亮，布置更合理，我們號召全體教職工群策群力，在教師中征集標語、征集綠化方案等�！皩W(xué)校是我家，管理靠大家�！币焉钊肴诵�。由于成績突出，今年我們再次獲得了大觀區(qū)201*201*文明單位的光榮稱號。

2．堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。公開形式多樣化。有的在教師會議公開，有的在公開欄上公布，有的打印成文發(fā)到有關(guān)人士手中。今年下半年我校開通了十六中網(wǎng)站，我們把校務(wù)公開的一些內(nèi)容掛在網(wǎng)上，讓全體教職工都了解和參與這項活動。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三．開展各項活動，關(guān)心教職工。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難�？卤�江老師去年患噴門癌，要住院開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元。今年根據(jù)他的實際情況，安排他在學(xué)校做一些輕巧的工作。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：今年三八婦女節(jié)我們召開女教師代表座談會，直接和校長對話。代表們提出要在辦公樓里設(shè)一面整衣鏡并建議建立教職工活動室。學(xué)校馬上采納意見。在辦公樓大廳里設(shè)了一面整衣鏡；在校舍困難的條件下，仍然在藝體樓啟用一大間，鋪上木地板，購置音響設(shè)備，擺上乒乓球桌，供教師娛樂。教師節(jié)，我們?nèi)�體教職工歡聚一堂，共舉杯，共暢談學(xué)校的美好前景。在重陽節(jié)，我們組織離退休教師到高河新縣城去游覽。在學(xué)生秋季運動會后我們又組織教師進行趣味游戲比賽（原地擲實心球、倆人三腳競走）。學(xué)校每個教職工在生日那天都會收到學(xué)校向他表示生日快樂的一束鮮花。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點，我們組織了一場和外國語學(xué)校教師的籃球友誼賽并積極參加市教育工會組織的乒乓球比賽。我們派出了男、女兩支代表隊。獲得了了“最佳組織獎”。副校長吳惠兵女士親自掛帥，并獲得“最佳運動員”的光榮稱號。

總之，201*年，我校工會在市教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定的成績，但還有許多不足之處。在即將到來的新的一年里，作為學(xué)�；鶎庸�會也得負起時代賦予的重任，在教育改革與發(fā)展的大局中更好地發(fā)揮教育工會的作用，不斷加強自身建設(shè)，以強有力的組織建設(shè)為保證，正確對待所存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，積極探索工會工作的新思路、新方法、自我加壓，奮發(fā)進取，真心實意依靠教職工，更好地維護教職工的合法權(quán)益，有效地為學(xué)校的教育教學(xué)中心工作服務(wù)。我們將再接再厲，把工會辦成十六中教職工溫馨的家。

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