大學(xué)生村官牽手活動工作總結(jié)

精心組織全簽約科學(xué)指導(dǎo)見實效讓老干部和大學(xué)生村官在牽手活動中閃光

中共**市委老干部局201*年8月31日

為認(rèn)真貫徹落實蘇委老干[201*]24號《關(guān)于開展“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動的意見》（以下簡稱“牽手活動”），我市積極響應(yīng)，全面部署，截止201*年7月，全市50名離退休干部與50名大學(xué)生村官結(jié)對簽約，簽約率100%。現(xiàn)將我市牽手活動開展情況總結(jié)如下：

一、重發(fā)動，簽約先行

牽手活動既要教育大學(xué)生村官主動參與，又要贏得廣大離退休干部的理解支持，更需要鎮(zhèn)村黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)，因此，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入發(fā)動是開展好這項活動的首要環(huán)節(jié)。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，多次召開辦公會研究工作方案，并向市委常委、組織部部長***作了專題匯報，陳部長指示：“牽手活動的組織者，要深入走訪調(diào)查，準(zhǔn)確把握牽手雙方的思想動態(tài)，要研究牽手方式、簽約形式、活動機制，使這項活動能充分尊重老同志意愿，充分體現(xiàn)**特色，充分顯現(xiàn)活動效能”。我局根據(jù)陳部長指示，在逐一梳理每個大學(xué)生村官的情況和逐個征求老同志意愿的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧老同志身體、居住地以及大學(xué)生村官分布等實際情況，形成一對一的牽手方案。6月17日，我市舉辦了“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動簽約儀式，201*年以來的50名大學(xué)生村官與50名離退休黨員干部簽訂了《意愿書》，大學(xué)生村官參與率100%，簽約率100%，我們用“全簽約”拉開了牽手活動的序幕。

二、多指導(dǎo)，活動精彩

科學(xué)指導(dǎo)是牽手活動取得成效、富有活力的重要因素。自簽約以來，我們不斷借題、借勢、借力實施指導(dǎo)，引導(dǎo)活動向縱深推進。

1、以學(xué)習(xí)張雅琴為契機組織學(xué)習(xí)討論活動。張雅琴是新時期村官的杰出代表，省委、鎮(zhèn)江市委都發(fā)出向她學(xué)習(xí)的號召。原市人大主任瞿彩云參加牽手活動后，敏銳地意識到，組織大學(xué)生村官學(xué)習(xí)張雅琴，可以讓他們學(xué)有榜樣、感有動力。在瞿老的倡議下，8月3日，**市委組織部、老干部局組織原四套班子老領(lǐng)導(dǎo)和與之結(jié)對的大學(xué)生村官，一行30多人赴丹陽金橋村學(xué)習(xí)張雅琴先進事跡。在丹陽市委組織部、老干部局的陪同下，老少兩代人聽取了張雅琴同志的先進事跡，攜手參觀了丹陽界牌新村、濱江社區(qū)等部分村、社區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)的典型現(xiàn)場。參觀學(xué)習(xí)中，老領(lǐng)導(dǎo)寄望大學(xué)生村官們在農(nóng)村發(fā)揮自身優(yōu)勢與所學(xué)專長，結(jié)合農(nóng)村實際，帶頭干事創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富。大學(xué)生村官們結(jié)合學(xué)習(xí)活動，撰寫學(xué)習(xí)張雅琴心得體會，都立志在今后的工作中要向張雅琴同志學(xué)習(xí)，力爭做群眾滿意、組織放心的好村官。

2、以慶祝建黨九十周年為機遇開展三項重點牽手活動。一是部署開展黨史“村村通”宣傳教育活動�！捌咭弧敝�際，我局配合牽手活動，組織老干部和大學(xué)生村官集中聽黨課，請**市委黨校教員編寫黨史講稿《光輝的歷程，偉大的成就》，下發(fā)給每個“牽手活動”的人員。老干部與大學(xué)生村官結(jié)伴入村，面向基層群眾進行黨的理論、方針政策、黨的歷史的宣傳教育。二是部署開展黨群“心連心”社會調(diào)查活動。動員老干部指導(dǎo)大學(xué)生村官，圍繞所在村的黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、村風(fēng)民風(fēng)、群眾生活，以及本村群眾最關(guān)注的重

大事項、社會熱點問題，入戶看看群眾實際，認(rèn)真思考撰寫調(diào)查報告。三是部署開展“我與青少年手牽手”暑期實踐活動。市關(guān)工委要求鎮(zhèn)村關(guān)工組織聯(lián)系大學(xué)生村官，吸收、指導(dǎo)他們共同做好所在村青少年暑期教育實踐工作，讓他們組織青少年開展“學(xué)黨史、跟黨走”、“喜看家鄉(xiāng)變化”、“說說我的學(xué)生時代”等主題教育活動，讓大學(xué)生村官在教人中正己，進一步提高他們的政治思想素質(zhì)及工作策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

3、以胡錦濤總書記七一講話精神為指引部署牽手活動。在部署開展“承諾雙滿意、奉獻(xiàn)十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局號召全市廣大離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話精神，遵照落實“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)”的指示，推動牽手活動“三下鄉(xiāng)”。開展思想教育下鄉(xiāng)。對大學(xué)生村官強化中國特色社會主義理想信念教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，黨的組織原則及政治紀(jì)律教育，培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)接班人。開展經(jīng)驗傳授下鄉(xiāng)。突出“拜群眾為師”主題，向大學(xué)生村官面授群眾工作的方法，指導(dǎo)他們開展“訪千人、進百戶”，做到聽民言、拜民師，增才干、促成長。開展創(chuàng)業(yè)扶持下鄉(xiāng)。舉辦大學(xué)生村官“學(xué)科技”培訓(xùn)班,現(xiàn)場指導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)實踐，通過出點子、給路子、樹樣子，創(chuàng)造大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)干事、領(lǐng)民致富的廣闊天地。

三、建機制，推動有力

機制能夠確保活動的長效性和自律性。我們以活動推進、橫向聯(lián)動、工作督查制度初步構(gòu)成牽手活動的工作機制。在活動推進上，我市建立活動運行銜接的“五個推進日”制度，即：每月一次片區(qū)集中談心日制度、每兩個月一次片區(qū)

工作交流日制度、每季度一次片區(qū)工作互動日制度、每半年一次全市工作推進日制度、每年一次總結(jié)表彰日制度，使這個活動環(huán)環(huán)相扣，張弛有序。在橫向聯(lián)動上，我市以鎮(zhèn)為單位設(shè)立工作片區(qū)，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)組織委員任片長，離退休干部黨支部書記任副片長,切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。老干部局建立“三聯(lián)系”工作制度，落實聯(lián)系點和責(zé)任人，加強與涉老單位和老干部的聯(lián)系。牽手活動中，市關(guān)工委積極參與，組織聯(lián)系大學(xué)生村官開展“我與青少年手牽手”實踐活動；老科技工作者協(xié)會、農(nóng)委關(guān)工委指導(dǎo)大學(xué)生村官開展“學(xué)科技、比創(chuàng)業(yè)”活動，從而，發(fā)揮了牽手活動1+1＞2的效應(yīng)。在工作督查上，近期，市委常委、組織部部長***再次強調(diào)，牽手活動是老同志老有所為的優(yōu)良載體，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部分。市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室要匯同老干部局做好工作的督查指導(dǎo)。根據(jù)陳部長指示，我市分成兩個組，通過聽取鎮(zhèn)區(qū)匯報、召開座談會、個別交流、實地考察的方式，對全市牽手活動情況進行走訪了解，較好地掌握了全市牽手活動的情況。把牽手活動納入全市創(chuàng)先爭優(yōu)的范疇，有力地推動了活動的健康開展。

四、見實效，良性顯現(xiàn)

我市牽手活動盡管時間不長，但成效較為明顯，集中在“三個全面顯現(xiàn)”上：

首先，老干部的熱情全面顯現(xiàn)。經(jīng)過廣泛宣傳動員，老干部們對牽手活動更加積極、主動，所有參加結(jié)對聯(lián)系的老同志都與所結(jié)對的大學(xué)生村官進行多次的溝通交流。原市人大主任瞿彩云通過與結(jié)對村官陳雄個別談心、調(diào)查他所工作的社區(qū)群眾、走訪他原單位領(lǐng)導(dǎo)，幫他制定個人成長規(guī)劃。在瞿老的關(guān)心下，陳雄以其出色的工作贏得黨員干部及廣大

群眾信任，在這次基層換屆中當(dāng)選文化社區(qū)主任。開發(fā)區(qū)老干部黨支部組織集中走訪大學(xué)生村官活動，老干部們對每個人情況如數(shù)家珍，尤其針對開發(fā)區(qū)管理職數(shù)不足，大學(xué)生村官交叉任職、工作壓力大的狀況，主動與大學(xué)生村官促膝談心，理順情緒，緩解壓力。原發(fā)改委主任楊學(xué)武結(jié)對開發(fā)區(qū)村官李聰敏，楊老主動關(guān)心她的工作、生活、思想狀況，做好思想溝通，傳授工作經(jīng)驗，讓她快樂工作，輕裝上陣。西來橋鎮(zhèn)老干部們在掌握每個大學(xué)生村官詳情的基礎(chǔ)上，制定全鎮(zhèn)實施方案和每對活動計劃。常恩澤老部長領(lǐng)著大學(xué)生村官，為東來村“百畝農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園”出謀劃策，幫忙協(xié)調(diào)市國土，規(guī)劃等部門流轉(zhuǎn)了近100畝土地，稱要為大學(xué)生村官提供一個創(chuàng)業(yè)的平臺；原鎮(zhèn)人大主席徐炳成了解到新程村大學(xué)生村官何寅有創(chuàng)業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖項目，積極帶他跑農(nóng)委、工商等部門，扶持他項目上馬。油坊鎮(zhèn)成立副科級以上老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)誼會，集中探討牽手方法，定期交流活動情況，為牽手活動的開展起到積極的促進作用。

其次，大學(xué)生村官的工作積極性全面顯現(xiàn)。牽手活動兩個月來，所有大學(xué)生村官的思想素質(zhì)、精神狀態(tài)、敬業(yè)精神、群眾觀念、工作能力都有較好地提升。參加牽手活動的村官主動撰寫學(xué)習(xí)張雅琴心得體會上報市委組織部和老干部局。新壩鎮(zhèn)大學(xué)生村官積極參與“我的夢想與成長”演講活動，表現(xiàn)較強的進取意識。三茅鎮(zhèn)大學(xué)生村官和老干部一起開展“七彩夏日”青少年暑期實踐活動，極大提高了思想覺悟、工作責(zé)任和組織能力。八橋鎮(zhèn)永興村書記助理張燕飛同志，在市農(nóng)委老領(lǐng)導(dǎo)的幫扶支持下，成立**市育秧合作社，為我市推廣機插秧的耕作方式作出了積極貢獻(xiàn)。同是八橋鎮(zhèn)的仇任重，與原組織部副部長施韶貴牽手后，安心工作，扎根農(nóng)

村，大力發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖，成立了**市蜂友聯(lián)合會，贏得較好經(jīng)濟效益和社會贊譽。

3、良好的社會氛圍全面顯現(xiàn)。牽手活動在老干部與大學(xué)生村官之間，建立起特殊的幫帶與特別的友情。老同志親自走村入戶、深入田間地頭感動了年輕人；年輕人向老同志報告思想、一同參與社會實踐讓老同志欣慰。老少兩代牽手結(jié)對、共同作為，在社會上營造了培養(yǎng)大學(xué)生村官的良好氛圍，鎮(zhèn)村兩級更加注重對他們的培養(yǎng)。開發(fā)區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)對于牽手活動給予高度評價，認(rèn)為牽手活動在黨和政府及年輕干部之間架起一座橋梁。轄區(qū)內(nèi)某村一名大學(xué)生村官，一直沒有分工，導(dǎo)致這位同志存在很多困惑。與之牽手的老干部及時發(fā)現(xiàn)問題，向工委領(lǐng)導(dǎo)反饋后得到及時解決，極大地調(diào)動了這個年輕村官的工作積極性，也徹底消除了村里把大學(xué)生村官當(dāng)過客的消極思想。村里的干部更是從心底里擁護這項活動。很多村干部由衷地贊許老干部，說他們關(guān)心年輕同志像關(guān)心自己子女一樣，看思想看得準(zhǔn)，做工作做得實。有些老同志發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村官怕跟群眾接觸，于是主動帶他們走村入戶，攀親結(jié)友，還要求村里把與群眾接觸多的，像辦理社會保險之類的工作分給他們，促使他們從校門入農(nóng)門。還有老干部領(lǐng)著大學(xué)生村官走進農(nóng)村工作第一難的拆遷現(xiàn)場，一事一議幫他們分析解決群眾矛盾的訣竅，使大學(xué)生村官獲益匪淺。老干部用自己的行動讓牽手活動變成一段佳事，成為一段佳話。

報：省、鎮(zhèn)江市委老干部局辦公室，**市委常委、組織部長***

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年輕大學(xué)生與離退休老干部牽手結(jié)對工作總結(jié)

迎龍橋街道201*年

離退休干部與大學(xué)生社區(qū)干部“結(jié)對牽手”工作匯報

為了促使離退休黨員干部和大學(xué)生村官積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，進一步推動南長和諧社區(qū)、文明社區(qū)、幸福社區(qū)的創(chuàng)建工作，更好地幫助大學(xué)生干部邁好步、盡好責(zé)、履好職、不斷激發(fā)離退休老干部情系社會、情系社區(qū)的工作熱情，在區(qū)委組織部與區(qū)老干部局的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，我街道積極組織開展老干部與大學(xué)生村官牽手結(jié)對活動。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、突出重點，不斷優(yōu)化結(jié)對工作的內(nèi)涵

街道確立了“盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心關(guān)愛，貼心服務(wù)”的指導(dǎo)思想，注重落實“四幫”要求。一是注重幫育。每位大學(xué)生社區(qū)干部有一名老干部結(jié)對，每月與大學(xué)生談一次心，每季度召開一次座談會，為大學(xué)生社區(qū)干部工作上出一個點子，送一條路子，生活上辦一件力所能及的實事。大學(xué)生社區(qū)干部定期將工作和思想動態(tài)向老干部匯報，并認(rèn)真記錄好每次交流、學(xué)習(xí)的情況。二是注重幫教。做到面對面指導(dǎo)、一對一傳授、手把手教導(dǎo)，積極為大學(xué)生社區(qū)干部傳授工作經(jīng)驗，幫助大學(xué)生解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難和問題。三是注重幫帶。通過召開座談會、現(xiàn)場會、解決拆遷、招商引資、了解社情民意等為大學(xué)生村官傳授工作經(jīng)驗，從工作方法、人際關(guān)系處理等方面加強指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)好大學(xué)生社區(qū)干部與街道、社區(qū)、黨員群眾的關(guān)系。四是注重幫學(xué)。為使大學(xué)生社區(qū)干部知識上豐富，能力上提高，我們定期組織大學(xué)生社區(qū)干部進行集中培訓(xùn)，要求大學(xué)生在工作中向老干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。每人都要有學(xué)習(xí)筆記，每月寫一篇工作小結(jié)，每季度寫一次匯報，定期寫一份調(diào)研報告。通過“四幫”要求的落實，大學(xué)生社區(qū)干部的整體素質(zhì)得到了明顯的提升。

二、強化落實，積極構(gòu)建結(jié)對工作的制度

在老干部與大學(xué)生村官結(jié)對牽手的過程中，我們街道重視結(jié)對機制的構(gòu)建，切實抓好各項措施的落實，做到了“三化”：一是組織有形化。明確責(zé)任，在區(qū)委組織部和老干部局的統(tǒng)一部署下，每個牽手對子都簽訂了承諾書，協(xié)議中明確老干部（五老）和大學(xué)生村官之間的各自職責(zé)，提出了工作的要求，強化了考核，落實了責(zé)任。二是內(nèi)容序列化。結(jié)對牽手的內(nèi)容涵蓋政治覺悟、個人修養(yǎng)、身份認(rèn)同、心理素質(zhì)、工作藝術(shù)、溝通技巧、危機處理、待遇保障等方方面面。三是形式多樣化。采用座談交流、實地參觀、現(xiàn)身說法、實務(wù)培訓(xùn)、協(xié)同走訪等多種行之有效的形式，有效提高了結(jié)對牽手活動的成效。

同時建立街道建立“3+1”幫帶制度，安排街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)、所在社區(qū)掛鉤聯(lián)系機關(guān)中層正職和社區(qū)書記或主任共同擔(dān)任大學(xué)生社區(qū)干部輔導(dǎo)員。以街道組織委員為“思想導(dǎo)師”，每季定期約談，及時了解大學(xué)生社區(qū)干部的工作情況、思想動態(tài)等，幫助健康成長；街道機關(guān)中層正職為“理論導(dǎo)師”，通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授開展基層工作的方法，提高他們的理論水平和實際工作能力；以社區(qū)書記或主任為“工作導(dǎo)師”，一起參與社區(qū)各項事務(wù)，手把手傳授經(jīng)驗，熟悉了解社情民意，增強解決基層矛盾和問題的本領(lǐng)�！�3+1”幫帶制度與老干部與大學(xué)生社區(qū)干部“結(jié)對牽手”活動相結(jié)合，更好地幫助大學(xué)生社區(qū)干部邁好步、盡好責(zé)、履好職。

三、優(yōu)勢發(fā)揮，凸顯結(jié)對工作的成效

街道現(xiàn)有大學(xué)生社區(qū)干部23名，到目前為止，區(qū)、街道、社區(qū)三個層面，已有14名老干部與大學(xué)生社區(qū)干部進行結(jié)對交友，覆蓋率達(dá)到了60%。通過開展“傳”、“幫”“帶”活動，充分發(fā)揮離退休老干部在政治、威望、經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，大學(xué)生村官從中悉心求教，廣采納博，盡快提高自己的實際工作能力，成為社區(qū)工作的中堅力量，崗位能手。主要體現(xiàn)在三方面：一是牽手講傳統(tǒng)，堅定理想信念。牽手雙方通過現(xiàn)場指導(dǎo)、電話聯(lián)系、集體聯(lián)誼、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，老干部現(xiàn)身說法，宣傳弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，上好牽手第一課。同時老干部傾聽大學(xué)生的心聲，在思想上引導(dǎo)和幫助大學(xué)生樹立扎根基層的信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在廣闊的基層舞臺實現(xiàn)自我人生價值。二是牽手教方法，增強本領(lǐng)能力�！盃渴只顒印敝�，老干部通過面對面講、心貼心幫、手把手教等多種形式，主動向大學(xué)生社區(qū)干部傳授工作經(jīng)驗，幫助大學(xué)生社區(qū)干部盡快熟悉社區(qū)、掌握基層工作的要領(lǐng)，提高理論水平和實際工作能力。使大學(xué)生社區(qū)干部生活上有朋友、工作上有幫手。三是牽手助成才，培育新生力量。老干部的精心幫扶，為年輕的大學(xué)生社區(qū)干部茁壯成長創(chuàng)造了良好條件。大學(xué)生們在基層經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實踐中升華理想，成長成才。活動開展以來，在老干部的熱情幫助和街道黨工委、社區(qū)黨總支的培養(yǎng)下，一部分優(yōu)秀的年輕社區(qū)干部走上了社區(qū)書記，副書記、主任助理的崗位，培育出一大批優(yōu)秀人才和新生力量，也為后備干部隊伍建設(shè)探索了新途徑、積累了新經(jīng)驗。

201*年工作打算：

201*年街道將采取全方位覆蓋、立體式幫帶、動態(tài)型管理等有效措施，積極構(gòu)建離退休干部牽手大學(xué)生社區(qū)干部活動的長效機制。

一是全方位覆蓋，擴大牽手活動范圍。通過廣泛動員、行政推動，組織推薦與個人自薦相結(jié)合，進一步積極鼓勵廣大離退休老同志參與到牽手活動中，實現(xiàn)老干部與全體大學(xué)生社區(qū)干部牽手全覆蓋。并依據(jù)離退休干部專業(yè)特長、工作經(jīng)驗和大學(xué)生村官的實際需求，形成一名大學(xué)生社區(qū)干部多人牽手的工作格局。

二是立體式幫帶，激發(fā)牽手活動活力。在幫帶形式上采取調(diào)研與幫扶相結(jié)合，探索開展工作的最佳途徑，做到調(diào)研有方向，幫扶有針對性；交心與交友相結(jié)合，營造亦師亦友的良好氛圍，拓展?fàn)渴只顒拥膹V度與深度。在幫帶內(nèi)容上做到技術(shù)幫扶與精神幫扶聯(lián)手，經(jīng)濟幫扶與智力幫扶聯(lián)手。充分發(fā)揮老干部的技術(shù)專長和社會威望，引導(dǎo)離退休干部對大學(xué)生村官在村官項目上的支持。

三是動態(tài)型管理，謀求牽手活動實效。建立和健全考核措施，完善牽手活動的動態(tài)管理，積極構(gòu)建“以老帶新、以新助老、共同提高”的長效機制。定期組織新任大學(xué)生村官與離退休干部牽手結(jié)對，保持牽手活動的持續(xù)開展，形成離退休干部與大學(xué)生村官之間互動雙贏的良性循環(huán)。對牽手活動中涌現(xiàn)出的新典型、新亮點及時進行宣傳，擴大牽手活動的影響，確保牽手活動取得實效。

友情提示：本文中關(guān)于《大學(xué)生村官牽手活動工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大學(xué)生村官牽手活動工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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