南中人事財務處后勤部201*學年工作總結

南中總務處201*學年工作總結

時間轉眼即逝，一學年又將過去，在這一學期里后勤部在學校領導的關心鼓勵下，在全體老師的支持配合下，堅持以“后勤保障，人盡其力，物盡其用，開源節(jié)流，服務所需，快速高效”的服務原則，以“后勤不后，服務為本并育人；開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約并增效”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，完成了年初的各項計劃和學校領導及各處室交辦的各項工作，取得了一定的成績。為了來年更好的做好服務，現(xiàn)做如下總結：

一、提高認識，配合做好學校中心工作按照學校對后勤部工作的總任務和總要求，首先從思想上提高認識，明確后勤部工作的重要性，“兵馬未動，糧草先行”，后勤部工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境，切實為教育教學服務，穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。加強學習，虛心請教，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位。

1.配合各處室開展了一些常規(guī)性的工作如：教務處組織的各類考試；培訓、競賽、家長會等活動。政教處組織的地震、火災逃生演練；文藝匯演、新生軍訓等學生活動，除此之外還做好幾項重要工作，如配合教務處開展了“嘉興市數(shù)學教師優(yōu)質課評比”活動；區(qū)中小學音樂教師基本功比賽活動、區(qū)中學體育優(yōu)質課評比活動、區(qū)語文學科新苗獎評選活動、“街道工會趣味運動會”、街道運動會、新區(qū)殘疾人運動會、區(qū)心理健康教育校園劇評比活動、法制教育講座等大型活動，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

2.本部門幾項大的工作，如：

（1）年初認真核對我校資產(chǎn)，積極與上級主管領導溝通，用了兩個多星期的時間，將我校資產(chǎn)清算調整完畢達到賬賬相符、帳物相符的要求。

（2）參加固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)升級培訓，做好學校固定資產(chǎn)與網(wǎng)上登記對接工作。

（3）

1.配合各處室開展了一些常規(guī)性的工作如：教務處組織的各類考試，尤其是有關九年級學生中考的事項尤為重要，來不得半點馬虎；還有各類培訓、競賽、家長會等活動。政教處組織的文藝匯演、新生軍訓、512地震逃生演練、學生演講比賽、班級風采展示等學生活動，除此之外還做好幾項重要工作，如區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽、區(qū)中小學“三模一電”、區(qū)特殊人群運動會等大型活動，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

2.本部門幾項大的工作，如：

（1）配合校長室完成201*年學校裝備和維修經(jīng)費預算工作。（2）完成201*年學�；�礎教育裝備年報工作。

（3）完成201*年學校固定資產(chǎn)清查、核對、造冊和網(wǎng)上入賬申報工作。學期初認真做好開學準備工作，為新學期開學師生提供有力的保障。

（4）開學初認真核對我校資產(chǎn)，積極與上級主管領導溝通，將我校資產(chǎn)清算調整完畢達到賬賬相符、帳物相符的要求。

（5）3月份初完成201*年度學校固定資產(chǎn)投資決算年報。（6）學校固定電話改網(wǎng)工作。

（7）參加區(qū)人大領導關于現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作的調研會議。（8）做好初一學生夏裝征訂工作和八年級補訂工作。

（9）認真做好創(chuàng)建省級標準化學校文件精神在學習工作，規(guī)范、完善臺賬。（10）參加區(qū)201*年裝備經(jīng)費和暑期維修經(jīng)費調整會議，根據(jù)指標結合學校實際認真做好調整工作。

（11）參加局統(tǒng)一組織的區(qū)屬學校暑期維修招投標工作，遵照會議精神，結合學校實際上報維修項目，積極與招標代理溝通，控制好維修經(jīng)費，確保暑期維修招標工作如期開展。

（12）認真做好省補儀器清點對賬，標簽上柜工作，迎接省驗收組的驗收。（13）配合校長室做好201*學年發(fā)展性評價考核工作和全國教育均衡縣專家檢查組的檢查工作。

（14）認真做好201*年中考考務工作。

（15）認真制定學校201*年裝備經(jīng)費使用計劃，及時參加聯(lián)席會議。二、科學管理，提高工作效率后勤部工作可謂千頭萬緒，錯綜復雜。我們不斷摸索，總結經(jīng)驗，科學管理，使工作有序有效地開展。

1.求規(guī)范、建制度。結合學校實際，逐步健全了有關學校衛(wèi)生、綠化、維修、公物檢查登記、校園安全等一系列規(guī)章制度，先后建立健全了教師辦公用品領用簽字制度、《保潔員崗位職責》、校園維修審批制度、后勤加班審批制度、班級財產(chǎn)考核制度等，使各項工作做到有章可循，照章辦事，使后勤部管理工作逐步走上了“制度化、規(guī)范化、科學化”的軌道。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們配合政教處制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

2.明分工、細管理。根據(jù)學校實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到班、到人，明確各個崗的職責、管理范圍、目標明確，做到人人有事管，有事不推諉、不搪塞，提高工作效率。

3.嚴檢查，抓落實。對各項工作情況，我們做到勤觀察，勤指導，勤查問。本年度，后勤部對學校領導和各處室交辦的各項工作，總是先安排，后督查，后勤部組織了以***、***、***為成員的考勤小組，每天對各項工作，各個崗位的情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對違紀違規(guī)事宜當場處理，逐天逐次作出計錄，逐月匯總，作為期末評估的依據(jù)。盡管我們堅持不加班或者少加班，想方設法爭取在上班時間將工作完，但是節(jié)假日及晚上休息時間加班，是經(jīng)常的事，沒有哪天沒有事，沒有哪天不辦事，正如有人說的，后勤部工作是“初一至除夕，眼睛一睜，忙到熄燈”，但我們始終無怨無悔，總是竭忠盡智，力求完美地做好每一件事，將工作貫徹執(zhí)行并落到實處。

4.開思路，取民心。經(jīng)常聽取師生的意見和建議，集思廣益，取得學校領導的大力支持和廣大師生的理解和配合。我們深深明白，后勤部工作涉及全體師生，涉及方方面面，與全校師生的學習、工作、生活息息相關。因此，取得學校領導的支持，獲得廣大教職員工的理解、幫助，后勤工作既事多而雜，又涉及到當事人的切身利益，尤其是得到廣大班主任的理解、支持并一起努力，并通過他們開展對學生自我教育、自我管理，開展衛(wèi)生、環(huán)保、愛護公物等宣傳至關重要，讓師生形成共識，全校教職工和廣大學生，形成合力，人人參與，使后勤部管理工作取得明顯實效。

三、各項常規(guī)工作，常抓不懈

1.嚴格制度抓好管理切實做好后勤保障

后勤部從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在校產(chǎn)申購管理、校園設施設備的檢查維修，校園衛(wèi)生安全等諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。校園財產(chǎn)申購管理方面：根據(jù)上級部門的規(guī)定，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，按照流程認真做好項目、資金審批，財產(chǎn)申購、處置網(wǎng)上登記從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。根據(jù)政府采購要求，后勤部不斷規(guī)范物品的采購審批制度和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質好、價廉的購買，并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記，物品的領用采取登記簽字制度。在校園設施設備管理上，做到工作細心，認真負責。開學初克服時間緊任務重，人員少事務多的問題，積極聽取多方意見，精心策劃，合理安排工作，為教師提供辦公用品，為班級提供衛(wèi)生工具，學生課桌椅進行檢修更換，教學設施進行調試，為按時開學提供了保障。

2.全局出發(fā)統(tǒng)籌安排合理添置設施設備

為加快數(shù)字化現(xiàn)代校園建設進程，按照學校201*年裝備經(jīng)費預算和財政下?lián)苤笜�，從全局出發(fā)，多方籌集，統(tǒng)籌安排，合理添置教育教學設施設備。

本年度新增設施設備如下：

（1）下半年又投入****元，配備了兩套移動式電子白板。（2）

（3）通過公開招標方式，投入****元，安裝校園安全視屏監(jiān)控系統(tǒng)，12個監(jiān)控點遍布校門口和校園各個樓梯入口。

（4）第一學期投入***元，第二學期投入***元，合計****元，對校園內綠化進行補植并安排專業(yè)人員進行養(yǎng)護，為學校的美化打下了基礎。

（5）投入***元，在多功能教室添置了45套會議桌椅和3套主席臺桌椅。（6）投入***元，安裝了多功能教室的音響系統(tǒng)、P2P直播軟件和直播系統(tǒng)。（7）投入***，添置了505冊圖書。

（8）投入***元，配備了美術教室電腦手繪板和音樂教室無線話筒。（9）投入***元，添置體育器材。

（10）投入***元，配置了財務專用A3激光打印機。

合計投入*******元，有效改善教學設施設備，提高辦學水平，加快數(shù)字化現(xiàn)代學校建設進程。

3．加強檢查杜絕破壞及早發(fā)現(xiàn)及時維修后勤人員加強校園巡查，學生不文明行為及時制止并教育其本人，杜絕惡意破壞行為。公物損壞做到早發(fā)現(xiàn)早維修。在工作上不怕臟不怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，從開關的更換到門把手的修理，各種維修、場所布置，這些活兒，都是我們后勤人員共同努力去完成的。

后勤部工作圍繞創(chuàng)建和諧校園、平安校園，服務師生、方便師生的中心，根據(jù)學校的實際情況，除做好日常檢查維修工作外，本年度還做好了以下幾個大的方面的工作：

（1）完成廁所52個拖把池下水管道硬化改造工程（2）完成男廁所10個小便池的節(jié)水改造工程

（3）完成綜合樓底樓廁所吊頂改裝工程（4）完成各樓道宣傳展板制作安裝工作（5）完成各教室衛(wèi)生角，中學生日常行為規(guī)范和中學生守則的制作安裝工作（6）完成教工之家、道德講堂、黨團活動室、禁毒教育宣傳室的布置工作（7）完成司令臺看面改造工程，及時消除安全隱患（8）配合新區(qū)、街道做好暑期臺風影響民工安置工作（9）幾乎用了整個暑假做好維修工程：學校樓道墻面天棚整體粉刷，防盜門、避雷針、運動場護欄除銹油漆，廣場磚修補，綜合樓行政樓圍墻清洗，消防通道鐵門更換等工程

（10）完成學校排污管道疏通工作

4．安全工作責任重大大處著眼小處著手

安全工作責任重于泰山，在工作中把校舍安全、供電系統(tǒng)安全、食品衛(wèi)生消防設備安全、門衛(wèi)制度等工作當頭等大事來抓，防火、防盜、防雷、防食物中毒工作常抓不懈。一學期來，后勤部配合政教處等部門抓好校園安全保衛(wèi)工作，不斷增強安全意識，警鐘長鳴，時刻牢記“責任重于泰山”，確保師生安全和正常的教學秩序外，還聯(lián)系各相關領域專業(yè)人員進行安全大檢查，在特別惡劣氣（如大雪、暴雨、大風發(fā)生前均進行安全大檢查，節(jié)假日離校前提醒教師關好門窗切斷電源，并進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理，并做好記錄。

對于存在安全隱患目前又無法改造的地方安裝了醒目的警示牌，如“小心地滑”、“當心墜物”、“請勿靠近”、“嚴禁攀爬”、“小心玻璃”等，提高學生的安全防護意識。特別是加強對學生食品安全、防火安全、用電安全等教育，通過懸掛橫幅、張貼標語、制作墻體標語、主題班會、廣播等宣傳活動，讓學生了解各方面的危害性，使學生牢固樹立憂患意識。有效地防止事故的發(fā)生。

四、注重學習優(yōu)化了隊伍建設堅持服務為本，服從領導安排；按照期初計劃并根據(jù)實際情況安排好周工作計劃；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。

五、規(guī)范操作優(yōu)化管理一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作；二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為。三是嚴格執(zhí)行財務報銷審批制度。四是規(guī)范健全食堂“五常法”管理制度，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。

六、反思不足努力方向

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。對策：我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物品物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，責任落實到人。其次，結合校產(chǎn)管理，進一步完善物品的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先驗收入庫后發(fā)放。二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新的服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。三是進一步加強后勤隊伍的建設，提升自身素質，增強服務意識，提高工作效率。四是后勤服務的規(guī)范建賬還未落實到細處。五是大力倡導勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，進一步服務教學。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有著十分重要的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足。今后后勤部將繼續(xù)在學校領導的關心和支持下，不斷努力，把關心和服務師生工作、學習、生活作為后勤工作的基本職責，把師生滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深入、做扎實。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。

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人事處201*年度工作總結

1．進一步完善和細化《“十五”師資隊伍建設項目可行性論證報告》，并根據(jù)細化方案和各學院的學科建設與師資隊伍建設規(guī)劃，制定201*年全校師資隊伍建設年度計劃，合理配置和開發(fā)教師人力資源，在人才引進、培養(yǎng)、使用、待遇等方面出臺新思路，實施新舉措，為實現(xiàn)我校教師隊伍建設總體目標提供強有力的制度保障。

2．根據(jù)學校“十五”及201*年整體發(fā)展規(guī)劃，編制《大學“十五”及201*年師資隊伍建設總體規(guī)劃》，并積極制定和落實有關具體措施。

3．深化校內人事分配制度改革，在總結分析我校崗位聘任與津貼制度經(jīng)驗的基礎上，制定和出臺新一輪校內人事分配制度改革方案，以學科建設為龍頭，進一步強化激勵機制，使崗位聘任和津貼制度更加科學、合理，更有利于調動廣大教職工的積極性，有利于提高學校的整體辦學水平，成為推動學校建設與發(fā)展的強有力的制度保障。

4．根據(jù)國家人事部和自治區(qū)人事廳的要求，會同有關部門進一步做好三個博士后流動站的建站工作和博士后的引進工作，做好博士后研究人員的管理工作，并使其他配套工作落到實處。

5．加大師資隊伍建設力度，為提高教學質量，提升教師尤其是青年教師的教學水平，舉辦“現(xiàn)代教育技術培訓”、“外語提高培訓”活動，通過組織培訓，提高教師運用現(xiàn)代教育技術手段的技能，提高運用外語講授專業(yè)課程的能力，爭取使本科教育必修課程中運用多媒體技術手段進行教學的課程達到1020%，支持和鼓勵外語能力強、業(yè)務水平高的教師使用外語授課，為應對WTO對高等教育的挑戰(zhàn)，提升教學質量和整體辦學水平，建設一支素質優(yōu)良的師資隊伍。

6．采取特殊政策，加強教師隊伍建設。進一步完善和創(chuàng)新我校師資隊伍建設的政策和措施，以穩(wěn)定骨干教師隊伍為重點，以在職培養(yǎng)和培訓為手段，加強引進優(yōu)秀人才的工作，進而提高教師隊伍的整體水平。

7．加大培養(yǎng)博士、碩士的力度，進一步提高教師學歷層次。充分利用我�，F(xiàn)有的博士點和碩士點鼓勵和支持中青年教師攻讀博士、碩士學位。積極與區(qū)外兄弟院校建立培養(yǎng)合作關系，采取合作培養(yǎng)、定向委培等形式，選派優(yōu)秀青年教師攻讀博士、碩士學位。

8．積極采取措施，引進高學歷、高職稱人員和優(yōu)秀留學歸國人員，進一步改善教師的學緣結構。

9．制定“師資培訓計劃”，充分利用“人才開發(fā)基金”，鼓勵和資助教師參加各類高水平的學術會議，通過短期進修、訪問學者等學術交流活動，提高教師的業(yè)務能力和教學科研水平。

10．對某些后備人才緊缺的學科，從今年起有計劃地選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生留校工作，在承擔一定教學工作量的同時，免試推薦為本校定向碩士研究生，解決后繼乏人的問題。

11．做好201*年度專業(yè)技術人員職稱評定工作。根據(jù)自治區(qū)人事廳和教育廳的安排，做好專業(yè)技術人員職稱的評定工作，包括材料準備、專家評審、整理上報等工作。12．繼續(xù)解決好未聘人員的遺留問題，妥善處理和解決少數(shù)未聘人員的分流和安置，為未聘人員積極尋求上崗機會，開辟上崗的渠道，使未聘人員得到妥善安置。

13．按照自治區(qū)人事廳和教育廳的部署，做好專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓和普通話測試工作。

14．完成學校領導交給的其它工作任務和人事處的日常管理工作。

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