201*辦公室個人工作總結

轉眼間，201*年已經(jīng)過去，在這交替的時刻，靜下心來梳理煩亂心情，總結工作中的收獲和體會，作好新一輪的期待和規(guī)劃，去迎接新的挑戰(zhàn)。

一、積極自覺加強政策理論和新知識的學習，努力提高自身思想道德素質。繼續(xù)深入學習、深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內涵和精神實質；利用業(yè)余時間深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。堅持貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到恪盡職守，廉潔奉公。堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。使自己的政策理論水平和思想道德水準都有了較大的提高，進而增強了行政辦事能力，提高了職業(yè)道德水平。

二、保質保量完成各項工作。

財務工作方面，完成了201*年度辦單位各級財務的預決算工作；完成了全體人員住房公積金、個人所得稅的重新核算和調整，完成了事業(yè)單位人員各項保險的重新核算，并按月逐項進行繳納；201*年會計憑證、報表的整理，對08、09兩年的會計總帳、明細帳進行打印，分類裝訂出冊并做好存檔工作。

人事工作方面，完成了人事工資軟件的建檔工作，對全體工作人員基礎資料進行了重新錄入，并通過工資軟件對全體人員工資情況進行了審核；按要求完成了各類工資統(tǒng)計、干部統(tǒng)計工作；完成了五名同志調入手續(xù)的辦理及工資核定工作；完成了機關和事業(yè)單位年終考核相關工作。

辦公室其他方面工作，完成了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)的填報和總結工作；完成了老干部局交辦的各項工作，不定期通知老干部參加娛樂、體檢等活動；完成信訪相關工作，按照要求到信訪辦進行陪訪；完成工會經(jīng)費上繳、管理工作，對已到期的職工安康保險進行了退保；完成人事局各種法人證件、開戶許可證的年檢變更工作；每日按時完成了局內文件、報紙的收發(fā)工作；完成固定資產(chǎn)的政府采購審批工作，定期清理資產(chǎn)，維護固定資產(chǎn)系統(tǒng)；完成了黃標車的報廢審核工作。

三、工作中的體會。做好財務工作，政策水平要高，用腦用筆要勤，細致更要用心。做好辦公室工作，服務意識一定要強，工作思路要清晰，要積極開拓創(chuàng)新。由于工作性質偏重于數(shù)字的核算，對文字水平的有待磨練，我想這種能力不協(xié)調的發(fā)展對于個人成長也是很不利的，我要在明年有所意識，克服自己懶惰的思想，無論在思想上還是工作上都爭取更大的進步。

雖然回顧這一年的工作是繁忙的，但同樣也是收獲的一年，從財務工作中我學到了更加系統(tǒng)化、條理化的工作方式，也體會到了任何一項工作都要學會抓關鍵點、分清主次，并知道如何控制薄弱環(huán)節(jié)。再有就是要加倍的用心，一點差錯都會引起很多額外的工作，這種磨練的過程對培養(yǎng)自己認真細致的工作態(tài)度及修養(yǎng)都有極大的幫助。

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個人工作總結

201*年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作�，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司資質證件。201*年公司資質新增兩項，年審兩項。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少，需要多方協(xié)調、摸索前進。在公司支持和財務部的大力配合下，混凝土增項資質分別于10年6月、9月取得證書；建筑三級資質、電力四級資質年審通過。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。

2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。

三、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致；第二，

管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。

五、201*年工作計劃和努力方向

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：1、加強學習，拓寬知識面。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識；2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；

4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平；

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

六、合理化建議

1、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識。本人愿意投入精力整理各方面學習資料，擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作。

2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。對于不能達成目標的，予以處罰。

陳曉杰201*年12月30日

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