后勤工會(huì)總結(jié)

后勤工會(huì)201*年度工作總結(jié)

201*年新一屆委員任職以來，在院黨委,院工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在后勤廣大員工的支持下，后勤工會(huì)根據(jù)院工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，服務(wù)大局，積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型工會(huì)組織長效機(jī)制。后勤工會(huì)自覺深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，先后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)章程》、《中華人民共和國工會(huì)法》,《婦女權(quán)益保護(hù)法》、學(xué)習(xí)《胡錦濤同志關(guān)于在慶祝中華人民共和國成立60周年大會(huì)上的講話》《從法律修訂看我國民主法制在進(jìn)步》等理論文章，同時(shí)還通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和講座方式，形成了人人“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)先鋒、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)表率”的學(xué)習(xí)氛圍。

二、認(rèn)真履行工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。后勤工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)是第一責(zé)任人的作用，做到了第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，注重發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，后勤工會(huì)切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的職工之家。我們廣泛聽取職工的呼聲，認(rèn)真仔細(xì)地做好職工的思想政治工作，對(duì)職工中反映出來的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，能夠做到早發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)向黨委,工會(huì)匯報(bào)情況，并協(xié)助相關(guān)部門努力做好事關(guān)職工切身利益的事情，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，及時(shí)化解職工反映的各種問題。使廣大職工排除了思想顧慮，輕裝上陣，心情舒暢工作。我們始終堅(jiān)持做到后勤職工生病住院，工會(huì)必能前去慰問，職工家里有紅、白事情必須前去道賀或吊唁，并補(bǔ)助200元錢表示對(duì)家屬的慰問，對(duì)離退休同志進(jìn)行春節(jié)慰問并給予800元的紅包,把工會(huì)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到醫(yī)院的后勤保障工作中，把醫(yī)院事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到醫(yī)院建設(shè)中，為醫(yī)院發(fā)展作貢獻(xiàn)。

三．以人為本，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活。在今年醫(yī)院舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，后勤職工投入了極大的熱情，參加比賽，男、女隊(duì)員都取得了較為滿意的成績。在今年的院迎春晚會(huì)上,我們后勤的職工自導(dǎo)自演的合唱也博得了陣陣掌聲，年底我們還組織職工會(huì)餐，這些活動(dòng)的開展進(jìn)一步豐富了廣大職工的文化生活，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的精神，有力地促進(jìn)了廣大職工綜合素質(zhì)的提高。今年6月，院工會(huì)舉辦了慶祝建黨九十周年頌歌獻(xiàn)給黨歌詠比賽。為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的愛國熱情，后勤工會(huì)認(rèn)真組織人員參與，并從外單位請(qǐng)來一名非常優(yōu)秀的指揮老師指導(dǎo)大家練習(xí)合唱。通過辛苦排練，參與人員不僅掌握了許多合唱的基本知識(shí)和唱法，同時(shí)還大大提高了集體凝聚力，大家聲往一處唱，心往一處使，在全院歌詠比賽中取得了第三名的好成績，極大振奮了后勤職工的愛國熱情與自信心，收到了非常好的效果。

四、認(rèn)真做好女工工作，發(fā)揮婦女半邊天的作用。在后勤的職工隊(duì)伍中，女職工人數(shù)占有很大的比例，許多重要崗位都有女職工獨(dú)立作業(yè)完成。如何發(fā)揮女工的工作積極性，對(duì)后勤的建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。在實(shí)際工作中，我們認(rèn)真落實(shí)了《婦女權(quán)益保障法和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，堅(jiān)持保護(hù)女職工的合法權(quán)益。鼓勵(lì)女職工參加醫(yī)院和后勤組織的各種健康向上的文體活動(dòng)，無論是在院運(yùn)動(dòng)會(huì)上，還是在后勤開展的活動(dòng)中，后勤女職工都能身先士卒，努力進(jìn)取，取得了優(yōu)異的成績。

一年來，后勤工會(huì)在院黨委和工會(huì)的大力支持下及全體后勤職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為醫(yī)院辦實(shí)事，為職工辦好事，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

擴(kuò)展閱讀：某校后勤工會(huì)工作總結(jié)

“工會(huì)工作交流會(huì)”匯報(bào)材料

多年來，后勤工會(huì)在學(xué)校工會(huì)和后勤服務(wù)總公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，結(jié)合后勤的中心工作任務(wù)，依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，促進(jìn)后勤的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。后勤服務(wù)總公司現(xiàn)有職工xxx人，工會(huì)會(huì)員xxx人，其中校工會(huì)會(huì)員xxx人（在冊(cè)xxx人，非在冊(cè)xxx人），后勤工會(huì)會(huì)員xxx人。下屬xxx個(gè)部門工會(huì)小組，專兼職工會(huì)管理人員xxx人。經(jīng)過全會(huì)上下的共同努力，較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將后勤工會(huì)特色工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)

后勤工會(huì)始終把組織建設(shè)納入重要議事日程，201*年初根據(jù)后勤各單位的工作性質(zhì)和需要，本著有利于工作，更好地發(fā)揮工會(huì)作用的原則，經(jīng)公司黨委研究決定，任命了新一屆工會(huì)委員會(huì)，選配了工會(huì)主席、副主席，組織委員、宣傳委員等xxx名工會(huì)委員，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)xxx個(gè)工會(huì)小組。根據(jù)上級(jí)文件精神和后勤工作實(shí)際需要，經(jīng)后勤服務(wù)總公司黨委研究決定，08年初率先推選產(chǎn)生了后勤新一屆婦女委員會(huì)，并選配了工作得力、年富力強(qiáng)、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)、熱愛婦委會(huì)工作的婦委會(huì)主任、宣傳委員和維權(quán)委員等。新成立的后勤工會(huì)委員會(huì)和婦女委員會(huì)團(tuán)結(jié)一致，精誠合作，始終堅(jiān)持正確的政治思想導(dǎo)向，在校工會(huì)指導(dǎo)下，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，努力創(chuàng)建和諧向上的工會(huì)氛圍。

二、打破身份界限，重視員工的發(fā)展權(quán)

后勤目前用工的主體是聘用制員工，這個(gè)群體普遍比較年輕，在使用過程中必須重視他們自身的成長和發(fā)展，這樣才能從根本上調(diào)動(dòng)他們對(duì)后勤工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，培育對(duì)后勤事業(yè)的責(zé)任和忠誠�；�于這一認(rèn)識(shí)，后勤工會(huì)積極和學(xué)校相關(guān)部門溝通，學(xué)校對(duì)后勤工作也比較理解和支持，我們?cè)谄赣弥茊T工加入工會(huì)、入黨等問題上有了突破，現(xiàn)在這部分員工可以和學(xué)校在編教職工一樣參加學(xué)校工會(huì)組織的各種文體活動(dòng)，并已經(jīng)有部分聘用制身份的后勤員工光榮地加入了黨組織。在后勤內(nèi)部管理中，我們也一直堅(jiān)持淡化“正式工”和“聘用制”員工身份，近幾年，已經(jīng)有27位聘用制身份的后勤員工走上了一、二級(jí)經(jīng)理的管理崗位，成為傳承后勤理念和推動(dòng)后勤健康快速穩(wěn)定發(fā)展的一支重要的中堅(jiān)力量。我校后勤近幾年的實(shí)踐也表明這樣的探索是必要的、也是很有價(jià)值的。

三、重視和保護(hù)員工福利，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

08年初開始實(shí)施的勞動(dòng)合同法，給企業(yè)用工帶來很大壓力，不少企業(yè)把它當(dāng)作沉重的包袱。我們經(jīng)過認(rèn)真的前期研究，面對(duì)挑戰(zhàn)，把它當(dāng)成一次改善員工關(guān)系和提升勞動(dòng)效率的一次難得機(jī)遇。從201*年起，我們分階段有計(jì)劃地組織和實(shí)施勞動(dòng)合同的簽訂工作，先后在xxx中心、幼兒園、校醫(yī)院等用工量相對(duì)而言不是太大的單位已經(jīng)與全部員工簽訂了勞動(dòng)合同，在飲食中心和物業(yè)中心等用工量較大的單位也和大部分骨干員工和所有技術(shù)崗位的員工簽訂了勞動(dòng)合同，給所有簽訂勞動(dòng)合同的員工足額繳納了各項(xiàng)保險(xiǎn)，對(duì)因職工個(gè)人原因暫不能交納保險(xiǎn)的員工發(fā)放一定的生活和保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這樣做的效果使員工切實(shí)感受到企業(yè)把他們當(dāng)成主人，他們對(duì)

后勤的歸屬感和忠誠度提高了，勞動(dòng)效率也得到大幅提升，員工隊(duì)伍也非常穩(wěn)定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生對(duì)后勤整體服務(wù)的滿意度也越來越高。

四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，為會(huì)員成長搭建平臺(tái)

為促進(jìn)員工的成長和發(fā)展，從06年起，我們相繼舉辦了16個(gè)學(xué)期的各類員工培訓(xùn)班，每學(xué)期參加培訓(xùn)的員工近200余人次。根據(jù)需要，09年還新成立了“xxxxxx”，培訓(xùn)班也由以前的一兩個(gè)班發(fā)展到現(xiàn)在的經(jīng)理進(jìn)修班、班組長提高班、公司規(guī)范化治理班、會(huì)計(jì)專業(yè)人才培訓(xùn)班、餐飲理論進(jìn)修班等更趨專業(yè)化的培訓(xùn)班，逐步形成了適應(yīng)后勤未來發(fā)展和具有我校后勤特色的培訓(xùn)體系。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式，重視學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的效果，并開展了多種行之有效的學(xué)習(xí)競(jìng)賽和崗位競(jìng)賽、辯論賽、演講比賽、拓展訓(xùn)練、技術(shù)比武、優(yōu)秀企業(yè)考察、干部讀書會(huì)、職工閱覽室、后勤內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式，受到了后勤干部員工的喜愛。通過對(duì)員工的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了一批批年輕骨干，依照按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、打破身份界限等原則，公司選拔任用了xxx名德才兼?zhèn)涞钠赣弥茊T工擔(dān)任一、二級(jí)經(jīng)理，另有xxx余名聘用制員工走上了基層管理崗位，通過大量有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo)，后勤各層面的管理團(tuán)隊(duì)得到了完善和充實(shí)，并為年輕人的成長和發(fā)展創(chuàng)造了條件。

五、關(guān)注員工生活，解決員工困難

重視員工生活條件的改善，設(shè)置了員工宿舍管理辦公室，有專人對(duì)員工宿舍進(jìn)行管理，加大對(duì)員工宿舍的投入，營造良好的員工生活環(huán)境；了解員工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和利益訴求，協(xié)助學(xué)校職能部門解決教職工住房、子女上學(xué)、大齡職工婚姻等方面的實(shí)際困難；開展“五必訪”

工作，每逢重大節(jié)日，后勤工會(huì)及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)走訪慰問本單位離退休職工和生活有特殊困難的職工，將關(guān)愛和溫暖送到他們心中，積極為家庭有困難的會(huì)員爭(zhēng)取適當(dāng)補(bǔ)貼，對(duì)生病的同志或家屬慰問并看望，為生小孩的同志購買既有紀(jì)念意義，又有實(shí)用價(jià)值的生活用品；對(duì)受聘來我單位工作的同志和調(diào)離工作的同志，黨政工領(lǐng)導(dǎo)都安排適當(dāng)?shù)男问奖硎練g迎和歡送，體現(xiàn)“后勤之家”的溫馨與和諧。通過大量細(xì)微的人性化工作，大大增強(qiáng)了后勤各單位的凝聚力和向心力。

六、關(guān)注女工權(quán)利，做好計(jì)劃生育工作

為營造溫馨、和諧的工作氛圍，豐富女職工的文化生活，后勤工會(huì)每年在“三八”節(jié)，隆重舉行活動(dòng)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂，共度節(jié)日，深受女員工們的歡迎。通過這些活動(dòng)展現(xiàn)了后勤女員工健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。此外，女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女員工更加關(guān)心，女工委建立了單親女員工檔案，對(duì)生活困難的女員工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。

七、鼓勵(lì)員工參加文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活

根據(jù)每年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排，后勤工會(huì)積極組織會(huì)員參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、男教職工籃球賽、排球賽、乒乓球賽、臺(tái)球賽、象棋比賽、夠級(jí)比賽、登山健身活動(dòng)等，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部踴躍帶頭參加，員工參與面廣，取得了一系列好成績：后勤職工連續(xù)兩年獲得教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第一名；后勤男排奮力拼搏以全勝的成績連續(xù)三年蟬聯(lián)教職工排球賽的桂冠；后勤男籃更是一年一個(gè)大臺(tái)階，連續(xù)兩年打進(jìn)了教職工籃球賽的四強(qiáng)賽，充分展示了后勤人自強(qiáng)不息、積極向上的精神風(fēng)采。

八、工會(huì)活動(dòng)有位有序，財(cái)力物力有保障

為使后勤工會(huì)員工有一個(gè)休閑娛樂的活動(dòng)場(chǎng)所，公司行政在財(cái)力、物力等方面給予大力支持，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到有效保障。我們利用xxx餐廳三樓1100余平方米的場(chǎng)地，投資為職工裝備了多功能放映廳一個(gè)、培訓(xùn)教室2個(gè)、臺(tái)球活動(dòng)場(chǎng)地一個(gè)、瑜伽教室一間、健身房一間，為后勤員工乃至全校師生提供了良好的運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所，投資配備了兩間專用培訓(xùn)教室，為后勤工會(huì)設(shè)置了一間乒乓球活動(dòng)室。工會(huì)設(shè)有專門的財(cái)務(wù)委員，并成立相關(guān)的經(jīng)審委員會(huì)，每學(xué)期都要對(duì)后勤工會(huì)的財(cái)務(wù)工作做檢查，并及時(shí)向工會(huì)會(huì)員通報(bào)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

九、加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，營造良好的工作氛圍

為表揚(yáng)先進(jìn)，樹立標(biāo)兵，后勤工會(huì)不斷加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，營造良好的工作氛圍，開展“十佳經(jīng)理”，“十佳員工”、“十佳學(xué)員”、“中高特級(jí)廚師”等的評(píng)選活動(dòng)。通過公司網(wǎng)頁、宣傳欄加強(qiáng)對(duì)他們的宣傳，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，每年組織先進(jìn)和優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)。通過有效的激勵(lì)和表彰，比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍已在后勤形成。

十、注重文化宣傳工作，認(rèn)真辦好“一網(wǎng)一刊”

后勤工會(huì)還特別注重文化宣傳工作，認(rèn)真辦好“一網(wǎng)一刊”，建設(shè)好企業(yè)文化的有效載體，對(duì)工會(huì)參加學(xué)校組織的活動(dòng)和本單位的活動(dòng)，及時(shí)以圖文并茂的形式在校園網(wǎng)和后勤網(wǎng)上報(bào)道，為大家留下美好的回憶。公司投入資金對(duì)后勤網(wǎng)進(jìn)行了重新改版，企業(yè)內(nèi)刊也采用了全彩色印刷，深受后勤干部員工喜愛，得到廣大師生和校外同行的好評(píng)。工會(huì)還通過其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向校長辦公室、宣傳部提供信息報(bào)道。

過去的幾年，后勤工會(huì)工作之所以能取得較好的成績，我們的主要體會(huì)有：一是領(lǐng)導(dǎo)重視；二是工會(huì)工作必須緊圍繞大局，才能有所為；三是必須依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，才能充分發(fā)揮作用；四是要突出維權(quán)，才能體現(xiàn)工會(huì)特色；五是必須知難而進(jìn)，才能有所創(chuàng)新；六是必須走進(jìn)基層，才能取得工作實(shí)效。

我們相信，也有決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，后勤工會(huì)工作一定能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高自身的工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)職能作用，為后勤和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

友情提示：本文中關(guān)于《后勤工會(huì)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，后勤工會(huì)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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