設(shè)計(jì)管理部年工作總結(jié)

設(shè)計(jì)管理部201*年工作總結(jié)

201*年是合眾不動(dòng)產(chǎn)投資管理中心的開局之年，設(shè)計(jì)管理部作為項(xiàng)目開發(fā)的龍頭部門，這一年也是設(shè)計(jì)工作最艱辛最有壓力的一年。我們蔡甸、光谷、沈陽、南寧等多個(gè)項(xiàng)目在時(shí)間緊迫，條件短缺的情況下，在各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持和正確引導(dǎo)下，頂住壓力，加強(qiáng)合作，有效推動(dòng)了各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的開展，尤其是力保了蔡甸項(xiàng)目的定時(shí)開工。也正是在這種壓力和挑戰(zhàn)下，暴露了我們?cè)S多不足之處，如何避免缺陷，提高整體能力是決定我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)能否高效化、專業(yè)化的關(guān)鍵。一、全年的完成工作及取得的成績(jī)：

設(shè)計(jì)管理部201*年的主要工作包括：制度建設(shè)、研發(fā)策劃、設(shè)計(jì)管理三大版塊。

制度建設(shè)主要是參考知名地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我司要求，整合一套自己的設(shè)計(jì)管理制度流程，做到設(shè)計(jì)管理工作有章可循。

研發(fā)策劃工作是從我司養(yǎng)老項(xiàng)目及后援中心的特點(diǎn)出發(fā)，進(jìn)行市場(chǎng)和需求調(diào)研，經(jīng)過對(duì)調(diào)研成果的比較、分析、總結(jié)出各個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃及配置標(biāo)準(zhǔn)建議，同時(shí)計(jì)劃將來根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目的市場(chǎng)驗(yàn)證，研發(fā)出養(yǎng)老項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品線，提高多項(xiàng)目的統(tǒng)一性、規(guī)范性及高效性。

設(shè)計(jì)管理是針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全過程設(shè)計(jì)跟蹤和管理，包括蔡甸養(yǎng)老社區(qū)、光谷后援中心、沈陽養(yǎng)老社區(qū)、南寧養(yǎng)老社區(qū)等，設(shè)計(jì)過程包括對(duì)概念規(guī)劃、詳規(guī)及方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)三大階段的管理和把控。

201*年設(shè)計(jì)管理部各項(xiàng)工作完成情況

201*年計(jì)版塊取得的成績(jī)劃工作項(xiàng)數(shù)項(xiàng)數(shù)完成了范本和指引兩大類的制度建設(shè)，包括制度各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書范本及圖紙審核、建設(shè)選型頂板工作指引等的制度。1.完成了武漢、沈陽、南寧等城市的養(yǎng)老市場(chǎng)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告；研發(fā)2.完成了后援中心各部門的需求調(diào)研；策劃3.完成了蔡甸、沈陽、南寧、光谷項(xiàng)目的策劃報(bào)告初稿，正在報(bào)批。1.基本完成了2400畝概念規(guī)劃設(shè)；蔡甸2.完成了245畝詳規(guī)及平面設(shè)計(jì)；36項(xiàng)目3.已完成一標(biāo)段5棟樓全套施工圖；4.確保了項(xiàng)目9月6日的開工。1.完成了全區(qū)的概念規(guī)劃設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)光谷2.基本完成方案設(shè)計(jì)；管理項(xiàng)目3.擴(kuò)初設(shè)計(jì)已啟動(dòng)，預(yù)計(jì)年前完成。沈陽1.已完成拿地前配合工作；3項(xiàng)目2.已正式啟動(dòng)概念設(shè)計(jì)。南寧1.配合完成拿地前規(guī)劃設(shè)計(jì)；2項(xiàng)目2.正在啟動(dòng)正式規(guī)劃設(shè)計(jì)單位招標(biāo)

2

已完成未完成完成項(xiàng)數(shù)率14140100%1210283%29781%1816288%30100%201*0%

二、未完成工作的統(tǒng)計(jì)及原因分析：

設(shè)計(jì)管理在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)中起著把控全局、承上啟下的作用，好的設(shè)計(jì)質(zhì)量和守時(shí)的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，是影響整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。根據(jù)以上完成表可以看出，雖然過去的一年取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)目計(jì)劃完成率尚可，但是也存在一些問題。

201*年未完成工作分析表

未完成的工板塊作總項(xiàng)數(shù)研發(fā)2策劃整體策劃報(bào)告板進(jìn)行編制報(bào)告已完成首次報(bào)審稿，根據(jù)報(bào)批報(bào)建項(xiàng)蔡甸7項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理審、專項(xiàng)策劃類設(shè)計(jì)及任務(wù)書4類報(bào)批報(bào)建項(xiàng)光谷2項(xiàng)目設(shè)計(jì)及任務(wù)書1類

3

未完成的工作項(xiàng)分類沈陽、南寧項(xiàng)目各類未完成項(xiàng)數(shù)所占未完成項(xiàng)的進(jìn)展情況比例已完成市場(chǎng)調(diào)研，等待蔡2100%甸策劃審批后，以此為模114%政府意見，整做修改根據(jù)所需圖紙，即將進(jìn)行專項(xiàng)論證及評(píng)229%專項(xiàng)評(píng)審及論證精裝及景觀設(shè)計(jì)正在進(jìn)57%行中除立面正在調(diào)整外，其他150%材料已準(zhǔn)備就緒精裝設(shè)計(jì)正在做前期需50%求調(diào)研，完后編制任務(wù)書

歸納未完成原因主要有主、客觀兩方面的原因：（一）客觀原因：

1.養(yǎng)老項(xiàng)目本身屬于新生事物，沒有經(jīng)驗(yàn)可遵循，完全是摸著石頭過河。

2.時(shí)間短，任務(wù)重，尤其是蔡甸項(xiàng)目，從開始做規(guī)劃到9月6日項(xiàng)目動(dòng)工，不到5個(gè)月的時(shí)間，完成了2400畝概念規(guī)劃、245畝詳規(guī)及5萬平米的施工圖設(shè)計(jì)。

3.部分專業(yè)工程師間斷缺崗，如景觀，水暖等，導(dǎo)致專項(xiàng)工作會(huì)有間歇停滯。（二）、主觀原因：

1.研發(fā)策劃能力有待提高。策劃是設(shè)計(jì)的前提，項(xiàng)目定位不準(zhǔn)確，產(chǎn)品策劃不詳盡，就無法準(zhǔn)確的指導(dǎo)設(shè)計(jì)。如光谷項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)，因之前景觀策劃不明確，導(dǎo)致設(shè)計(jì)方向偏離，影響整體設(shè)計(jì)進(jìn)度。

2.全面設(shè)計(jì)管理的把控能力有待提供，考慮問題不全面。如蔡甸和光谷項(xiàng)目的立面設(shè)計(jì)，在做規(guī)劃及平面設(shè)計(jì)之初，未認(rèn)真考慮立面設(shè)計(jì)，導(dǎo)致規(guī)劃和平面做完再做立面，使立面的設(shè)計(jì)大大受限。

3.對(duì)管理流程及制度不熟悉，導(dǎo)致使用中“磕磕碰碰”，影響工作效率。三、201*年工作設(shè)想要點(diǎn)：

如果說201*年是設(shè)計(jì)管理工作的萌芽之年，那么201*將是全面開花，迎接更大挑戰(zhàn)的一年。回顧201*年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，力保在201*年多項(xiàng)目全面開展的情況下，做到游刃有余、忙而不亂，創(chuàng)建高品質(zhì)的設(shè)計(jì)，打造高質(zhì)量的產(chǎn)品！

201*年部門工作將從如下幾個(gè)方面入手，全面提高設(shè)計(jì)管理能力：（一）、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研工作，正確把握目標(biāo)客戶群體的特征、喜好、提出有針對(duì)性的產(chǎn)品需求，避免設(shè)計(jì)方向的錯(cuò)誤化。

（二）、在團(tuán)隊(duì)合作方面，加與物控、成本、項(xiàng)目公司等各部門之間的溝通，做到設(shè)計(jì)產(chǎn)品能夠采購(gòu)市場(chǎng)化、成本合理化、施工簡(jiǎn)易化，做到對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的全面考慮。

（三）、學(xué)習(xí)知名地產(chǎn)的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的設(shè)計(jì)管理能力，制定合理的設(shè)計(jì)計(jì)劃，有效的把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、嚴(yán)控設(shè)計(jì)質(zhì)量。

（四）、合理分配工作任務(wù)，做到各負(fù)其責(zé)，避免崗位不對(duì)應(yīng)化，造成使用力低下。

擴(kuò)展閱讀：房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理部工作總結(jié)

設(shè)計(jì)管理部201*年工作總結(jié)

設(shè)計(jì)管理部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司相關(guān)部門和各協(xié)作單位的支持下,更重要的是在本部門同事的共同努力下,積極履行部門職責(zé)，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),下面簡(jiǎn)要做一個(gè)總結(jié),并提出一點(diǎn)建議。

一．工程方面

設(shè)計(jì)管理部本年度共負(fù)責(zé)3個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)管理：xx花園xxxxxxxx，專業(yè)領(lǐng)域涉及規(guī)劃、園

林、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、景觀、裝修等，對(duì)于每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)問題，均能做到嚴(yán)格審查，確保經(jīng)濟(jì)、合理。1.xx花園

規(guī)劃修改報(bào)建施工圖面積查丈節(jié)能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報(bào)批

太陽能工程深化設(shè)計(jì)審查、管理門窗工程深化設(shè)計(jì)審查、管理泛光照明方案設(shè)計(jì)審查、管理音響系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)審查、管理弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)審查、管理

內(nèi)部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設(shè)計(jì)審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設(shè)計(jì)審查、管理土建工程技術(shù)支持機(jī)電工程技術(shù)支持景觀工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

2.xxxx

節(jié)能修改審查備案

門窗工程深化設(shè)計(jì)審查、管理

土建工程技術(shù)支持機(jī)電工程技術(shù)支持

3.xxxx

節(jié)能修改

門窗工程深化設(shè)計(jì)審查、管理土建工程技術(shù)支持機(jī)電工程技術(shù)支持景觀工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

二．部門協(xié)作

1.工程方面積極配合工程部。2.銷售方面積極配合銷售部。

3.招投標(biāo)及概預(yù)算方面積極配合合同成本部。4.報(bào)批方面積極配合開發(fā)部。

5.技術(shù)付款方面能夠嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)完成情況審查，配合財(cái)務(wù)部。6.綜合事務(wù)方面積極配合綜合部。

三．部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)

本部門本年度人員組成經(jīng)歷了三次變革，對(duì)工作的延續(xù)性產(chǎn)生一些影響，在部門職權(quán)范圍內(nèi)，根

據(jù)每個(gè)員工的情況，采取不同的方法進(jìn)行引導(dǎo)，員工均能服從管理，使得每個(gè)員工都能發(fā)揮主觀能

動(dòng)性，對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)他人有負(fù)擔(dān)，從而初步形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，個(gè)人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。

四．技術(shù)資源的利用

本年度三個(gè)工程項(xiàng)目均為施工階段，設(shè)計(jì)部承擔(dān)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及技術(shù)決策的作用，不同設(shè)

計(jì)性質(zhì)的單位技術(shù)特點(diǎn)不同，部門在專業(yè)配備不全的情況下，積極發(fā)揮現(xiàn)有的技術(shù)資源，彌補(bǔ)技術(shù)上得缺位，同時(shí)，針對(duì)不同的技術(shù)合作單位，采取相應(yīng)的措施，使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行鋪平道路。五．存在的問題和建議

1.授權(quán)與集權(quán)

公司應(yīng)更明確在部門管理方面授權(quán)與集權(quán)，做到權(quán)責(zé)對(duì)等，讓部門能極力發(fā)揮。2.崗位配備

應(yīng)配備各專業(yè)人員，尤其是建筑專業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更多的了解工程對(duì)專業(yè)人員的需要，各崗

位職責(zé)和定位要更清晰，進(jìn)行崗位目標(biāo)管理，減少不且實(shí)際的和不能起到激勵(lì)作用的目標(biāo)，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。

3.工程管理

公司的工程管理流程過于繁瑣，嚴(yán)重低效及耗費(fèi)大量人力成本，其結(jié)果是各個(gè)崗位人員對(duì)工

作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結(jié)和改進(jìn)，使之符合集團(tuán)工程運(yùn)作實(shí)際，政策的制定或改進(jìn)非部門或以下能解決。

4.部門問題

人員結(jié)構(gòu)的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強(qiáng)，凝聚力待加強(qiáng)。5.外部技術(shù)單位的技術(shù)管理

設(shè)計(jì)部管理的外部技術(shù)單位較多，且技術(shù)特點(diǎn)多樣，新的年度將繼續(xù)探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務(wù)。

六.201*年展望

1.改進(jìn)和提高管理方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大局意識(shí)。2.xx花園

加強(qiáng)技術(shù)支持承辦竣工查丈后期驗(yàn)收配合

3.xxxx

承辦設(shè)計(jì)工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設(shè)計(jì)等）

施工圖查丈技術(shù)支持

友情提示：本文中關(guān)于《設(shè)計(jì)管理部年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，設(shè)計(jì)管理部年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《設(shè)計(jì)管理部年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/434467.html

• 上一篇：經(jīng)營(yíng)部門年終總結(jié)
• 下一篇：部門主管年終總結(jié)