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201*年下學年財經(jīng)系宣傳部工作總結

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201*年下學年財經(jīng)系宣傳部工作總結

財經(jīng)系宣傳部工作總結

201*年下學期即將就要結束了,系學生會宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下,在包括部長和所有團委委員的共同努力下,基本上完成了本部門的工作及任務,發(fā)揮了宣傳、組織和協(xié)調的作用,得到團委老師的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。

下面就對宣傳部在本學年的工作,進行總結:一、基本日常工作

(1)宣傳部的日常工作主要是制作各部門活動海報等相關工作。本學期

的海報較之以往,在版面整潔和色彩搭配等諸方面有了明顯的提高,對宣傳起到了很大的積極作用。在工作分配方面,宣傳部制定了自己的值班表以及相關制度,部門各位干事多能遵守其規(guī)范并能按質按量地完成相關工作。

(2)微博管理。系部微博管理方面,采取了每天輪班制,對各干事進行

排班輪值,每天負責一天的微博管理,而部長則起著監(jiān)督、輔助的作用。本學期的微博管理較之以往,在發(fā)表微博上變得更加頻繁。但實質上的問題還沒解決,就是管理干事的積極性不強,內容則顯得蒼白無力、沒有深度,這點是需要繼續(xù)改進的。

二、參加活動

本學年本部門暫時沒有舉辦活動。主要是協(xié)助學院開展迎新工作、學生會招新工作、校運會、一二九文藝匯演、部門聯(lián)歡見面會(練字)、第五屆學生會委員競選、系部學生會聯(lián)歡晚會等。

(1)迎新工作。在這項工作中,我們部門抽取了數(shù)名干事為工作人員,

對新生入學的手續(xù)記錄進行登記,并對相關工作進行了協(xié)調,以及進行相片采集。

(2)招新工作。一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入,才可以更長

久更有生命力。通過招新實現(xiàn)新舊人員的交替,使各種力量實現(xiàn)了優(yōu)化重組,以發(fā)展壯大本部門力量。本次招新工作,部門進行了三輪面試,包括面試、畫功、考察三方面,最后錄用了7名有較強繪畫功底的大一新生。

(3)校運會。我部門主要負責場地的秩序、制作口號卡紙牌和撰寫新聞

稿。我們部門通過持續(xù)幾天的制作,想出了一些較適合本系的口號,制作出色彩斑斕的卡紙牌,為校運會增添那么一些新元素和活躍的氣氛。

(4)一二九文藝匯演。我部門干事參與了大合唱和舞蹈的表演,并取得

了不錯的成績,同時也抽取了數(shù)名干事做工作人員,在活動現(xiàn)場維持秩序,為保證活動能夠順利進行。(5)部門聯(lián)歡會。我部門大二干事齊湊了一些資金,共同組織策劃活動,

為歡迎大一新生的加入。并且開展了各種游戲活動,當時場面氣氛熱鬧,同時也促進了大家的感情,加強了大家的交流。

(6)練字。由于部門主要是出海報的工作為主,所以字體就顯得十分重

要,因此我部門一直都有每周練字的習慣,并不時組織大家一起練字,共同交流經(jīng)驗,做到不僅僅能夠增進感情,還能互相學習。(7)第五屆學生會委員競選。我部門主要負責候選人ppt的搜集,大會的ppt制作,和宣傳視頻的制作。各項工作都能夠在各部門的協(xié)助之下,順利地完成。(8)系部學生會聯(lián)歡晚會。我部門干事共同齊心協(xié)力地排練了一個節(jié)目,

以備晚會上展示。并負責對晚會場地的布置、物資的采購,在各部門的幫助下,所有任務都能有秩序地完成。

三、部門的不足。

(1)在宣傳維護工作中,有時會遇到一些棘手的故障,我們由于人員有

限,使得我們相關工作活動中時間顯得倉促,未能達到預期的效果,因此我們在處理問題速率方面有待提高。下學年的工作中,我們將盡量加強應急反應能力。

(2)在文字編輯和圖片處理方面,干事對電腦的ps等軟件掌握度不高,

偶有對文字詳略的處理不是十分妥當,對個別活動的照片處理地不盡完美。

(3)關于宣傳力度和宣傳方式方面,有待擴大宣傳力度,增加宣傳手段

和宣傳渠道。這是我們部門的工作局限,以后我們將在工作中想辦法突破這一瓶頸。

四、工作展望。

對于我部門而言,我們還有很多問題需要去更正,許多創(chuàng)新需要去摸索,許多經(jīng)驗需要去把握。我們深知一個團隊工作效率的提高需要加強內部成員之間的團結,并不斷總結經(jīng)驗,反思前一階段的缺點與不足,在未來的工作中逐步改善。

同時在這學年的時間里,我們每個人都收獲到不少的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們宣傳部的新發(fā)展?傮w來說,宣傳部的工作是繁重的、瑣碎的,下學期我們將更加合理安排學習和工作的時間,既要充分保證學習,又要能夠很好地完成宣傳部的工作,把學生會的工作做得更加好,為同學們提供更優(yōu)的服務。

財經(jīng)系團總支學生宣傳部

201*年1月29日

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財經(jīng)系201*年度黨政工作總結

財經(jīng)系201*年度黨政工作總結簡介:財經(jīng)系201*年度黨政工作總結根據(jù)校區(qū)12月8日的通知,現(xiàn)將財經(jīng)系201*年度黨政工作總結如下:一.黨建與思想政治工作財經(jīng)系黨總支在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導下,深入貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照學校黨委提出的加快內涵建設發(fā)展步伐,統(tǒng)籌做-

財經(jīng)系201*年度黨政工作總結

根據(jù)校區(qū)12月8日的通知,現(xiàn)將財經(jīng)系201*年度黨政工作總結如下:一.黨建與思想政治工作

財經(jīng)系黨總支在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導下,深入貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照學校黨委提出的加快內涵建設發(fā)展步伐,統(tǒng)籌做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的總體要求,切實加強黨政領導班子執(zhí)政能力建設和先進性建設,加強基層黨組織制度建設、加強黨員的教育管理,從思想上、組織上、作風上、制度上全面提升黨建工作水平。(一)認真組織政治理論學習

按照學校深入學習實踐科學發(fā)展觀的統(tǒng)一部署,結合我系實際情況,積極開展各種形式的政治理論學習活動,積極創(chuàng)建學習型、特色型的和諧財經(jīng)。系黨總支年初開始即制定詳細的中心組學習計劃和全系教職工學習計劃,將個人學習與集體討論相結合,并以參觀、觀看錄像、組織講座、開展討論會等多種形式豐富充實理論學習,保證學習形式多樣化。各學習小組緊密聯(lián)系實際工作開展理論學習,注重實效。

(二)堅持科學發(fā)展觀,加強領導班子的思想作風與工作作風建設

1.確立了服務一線、保障基層的思想認識,傾聽師生的呼聲,關注其反映的熱點和難點問題,主動辦實事、辦好事。班子成員一切從大局出發(fā),謀大局、講團結,積極溝通交流,心往一處想,勁往一處用,為建立高水平、有特色、團結和諧的財經(jīng)系出謀劃策。

2.在工作作風方面,注重提高領導的執(zhí)政水平和能力,對關系群眾切身利益的事情表現(xiàn)出足夠的關心,凡涉及到群眾切身利益并符合有關規(guī)定的事情做到快辦;對不符合政策規(guī)定的、群眾不了解的,做到負責地進行解釋。(三)認真扎實地開展好學生黨建工作

1.按照學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求,通過各種報告會、座談會等有效教育形式,組織廣大學生黨員和學生深入學習實踐科學發(fā)展觀,在學生黨支部結對黨員影響和指導下,各班在班級內部組織了形式多樣的學習科學發(fā)展觀活動,形成了良好的學習氛圍,用社會主義核心價值體系教育引導學生,努力構建和諧校園。2.發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用,我系選拔7名優(yōu)秀高年級學生作為201*級新生的兼職輔導員。開展黨員與新生班級“結對創(chuàng)優(yōu)”活動、畢業(yè)生黨員先鋒模范崗等活動,在黨員推優(yōu)工作和畢業(yè)生離校工作中,學生黨員都發(fā)揮了重要作用。

3.在嚴格規(guī)范的基礎上,保質保量地做好發(fā)展學生黨員工作,壯大黨員隊伍。4月,我系146名學生參加校區(qū)黨課培訓;12月,我系黨總支舉辦第二期業(yè)余黨校,共組織培養(yǎng)706名入黨積極分子。經(jīng)過黨校學習、組織培養(yǎng)、總支審核、校區(qū)黨委審批,201*年我系共發(fā)展學生黨員72人。二.行政與管理工作(一)教學實驗室建設

我系教學工作順利完成,教學秩序井然有序,所有教師均圓滿完成教學任務。從領導聽課及學生與教學督導的反饋情況看,教師工作態(tài)度端正,工作責任心強,教風扎實;能夠認真?zhèn)湔n,悉心授課;每位教師均能勇于承擔教學重任,超額完成教學任務。1.加強內涵建設

根據(jù)學?傮w布局,進一步明確辦學特色和定位,加強學生專業(yè)技能訓練和實踐能力,組織參加了“金蝶杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽,組織了會計電算化培訓考試,計算機等級培訓考試,數(shù)百名學生獲得了會計從業(yè)資格證書。鼓勵學生踴躍參加科研立項,校區(qū)推薦我系兩項“挑戰(zhàn)杯”大賽項目。

2.加強師資隊伍建設工作

年輕教師具備了一定的教育教學能力,進一步掌握了高效教學的新方式、新技能、新手段,青年教師得到明顯提高。①期中教學檢查。我系年輕教師進步顯著,受到學生認可,有十多名教師受到校區(qū)通報表揚。老教師全校區(qū)觀摩課受到學生歡迎和好評。②我系有兩名老師被學生評為“我最難忘恩師”。③我系有三名教師被選拔參加校區(qū)講課比賽。3.課程教學工作

①09年全年我系23名教師完成59班/次,16000多學時的教學任務,人均700多學時,老師們認真負責,較好地完成了教學任務,付出了辛勤的勞動。②圓滿完成了財經(jīng)系畢業(yè)實習和畢業(yè)設計工作,圓滿完成畢業(yè)答辯和質疑工作,送走了財經(jīng)系成立以來的第一屆畢業(yè)生。

③圓滿完成了“山東科技大學雷沃企業(yè)發(fā)展研究中心”第一、二屆段長培訓工作和部門經(jīng)理ERP培訓,培訓效果良好。4.實驗室建設工作

完成新綜合實驗室的規(guī)劃以及軟硬件招標、采購工作,為明年學生綜合實習實驗課的開展,做好充分的準備。(二)科研與學術交流

積極鼓勵和引導教師開展科研工作,縱橫的合同經(jīng)費達到80余萬元,獲批山東省軟科學課題3項。承擔企業(yè)委托課題6項。獲得煤炭行業(yè)科技進步二等獎一項,山東軟科學二等獎一項、三等獎一項。鑒定達到國內先進項目四項,發(fā)表學術論文20余篇。

學術交流不斷擴展。暑期有1人赴澳大利亞進修六周,有1人赴臺灣相關高校展開學術交流活動,有6人次參加國內的相關學術會議及交流訪問。(三)學生工作

1.深入開展思想政治教育工作

①按照學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求,通過各種報告會、座談會等有效教育形式,組織廣大學生黨員和學生深入學習實踐科學發(fā)展觀,用社會主義核心價值體系教育引導學生,努力構建和諧校園。②圍繞“和諧全運、美麗泉城”這一主題積極開展了“我為全運做點事”、“講文明、樹新風”、“迎全運安全文明知識競賽”等活動。

③系統(tǒng)開展新生入學教育,對201*級新生入學后我系系統(tǒng)開展系列入學教育。④繼續(xù)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,我系選取7名優(yōu)秀高年級學生作為新生的兼職輔導員。開展黨員與新生班級“結對創(chuàng)優(yōu)”活動。

2.做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作,扎實開展201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作①積極推薦畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)學歷畢業(yè)人數(shù)會計學本科2工商管理本科200會計?47

工商企業(yè)管理?71電子商務?20

國際經(jīng)濟與貿(mào)易?77市場營銷專科23

依托濟南市職業(yè)介紹中心,加強與相關單位的聯(lián)系與合作,不斷拓寬就業(yè)信息渠道,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。對畢業(yè)生班級每周進行就業(yè)情況跟蹤調查,及時掌握畢業(yè)生的就業(yè)進展情況和思想動態(tài),切實開展針對性的指導與服務。經(jīng)過不懈努力,我系201*屆畢業(yè)生工作取得了較好的成績,一次性就業(yè)率達到46.7%,總就業(yè)率達到74%。

②用真心教育和感染畢業(yè)生文明離校。畢業(yè)生文明離校教育,只有想到其所想、急其所急、關心其所關心,才能深入人心、感染學生,才能真正起作用。5月,學生處安排了學生工作干部輪流進宿舍,除了值班時間住在宿舍外,我系學生工作干部也堅持每天晚上到宿舍轉轉,跟學生聊聊,有問題及時發(fā)現(xiàn)和解決,消除了個別畢業(yè)生情緒急躁等可能引起的問題隱患。③扎實開展201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作。我系在已有一屆畢業(yè)生經(jīng)驗的基礎上,針對畢業(yè)生考研、考公務員、專升本、就業(yè)等方面采取全面動員、積極行動,從多角度、多層面通過多種渠道全方位確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。3.學生工作豐富多彩,成果顯著

①4月份,我系第一屆“創(chuàng)贏人生”創(chuàng)業(yè)計劃大賽取得圓滿成功;11月份第二屆“創(chuàng)贏人生”創(chuàng)業(yè)計劃大賽啟動,將于12月結束。大賽得到了同學們的廣泛參與,受到了齊魯晚報、山東教育電視臺、濟南教育電視臺、濟南人民廣播電臺以及山東商報等媒體的報道和關注。②依托青年志愿者服務基地,深入開展志愿者服務活動。3月份,我系學生參與學校清除白色垃圾和清理口香糖、泉城公園“青年林”護綠、泉城廣場衛(wèi)生打掃和宣傳、英雄山撿拾垃圾、天橋區(qū)老年公寓、堤口路小學和博文小學等地進行志愿者活動達60余次,201*多人次。③大力支持十一屆全國運動會,參加志愿者活動。我系賽會志愿者47人(其中禮儀12人)占校區(qū)總數(shù)的77%,4人獲先進工作者稱號,26人獲優(yōu)秀志愿者稱號,22人獲志工部先進志愿者稱號;天橋區(qū)城市志愿者49人,其中32人獲優(yōu)秀志愿者稱號。④開展“晨曦早讀計劃”,挖掘“讀”的學習方法潛力。10月份開始,我系推出“我與外教零距離”、“我的早讀我做主”、“備考四六級”和“瘋狂英語”等四大板塊,使同學們充分利用好清晨時間,培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣。《科大報》對本次活動進行了大篇幅報道。

⑤積極組織同學參加泉城義工,我系共有63人正式注冊泉城義工,成立濟南時報泉城義工聯(lián)絡站、山東科技大學泉城義工服務團,先后參加濟南市民排隊日、文明棒傳遞、全運會志愿服務、寒冬送暖、禁毒防艾等活動達250余人次,其中有4人受到表彰。

⑥多層面開展“對話無影山”活動,邀請畢業(yè)生或者高年級學生與低年級學生座談交流,探討同學們在考研、公務員考試、專升本、人際交往等方面的問題,在對話和思考中學會成長。⑦組織多方位技能培訓,聯(lián)系相關專家和機構開展初級會計證、會計從業(yè)資格證、計算機二級等專業(yè)技能講座和培訓,拓寬就業(yè)渠道。

⑧在201*年高教杯全國大學生數(shù)學建模大賽中獲得國家一等獎一項;在201*年“金蝶杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽中獲得山東省二等獎一項;在第三屆全國大學生廣告藝術大賽中獲得山東省優(yōu)秀獎、全國入圍獎一項。

⑨12月15日對201*-201*年度學生各類獎學金進行了評比發(fā)放。共發(fā)出90余萬元。4.其他工作

①3月30日,山東科技大學雷沃企業(yè)發(fā)展研究中心揭牌成立,福田雷沃重工有限公司董事長王金富,公司副總經(jīng)理,總會計師劉天斌,被聘任為山東科技大學兼職教授,山東科技大學黨委書記劉向信教授及山東科技大學黨委副書記李曙光教授出席了揭牌成立儀式。在此之前,我校發(fā)出“山科大人字[201*]34號文”成立“山東科技大學雷沃企業(yè)發(fā)展研究中心”。②5月19日,舉行工業(yè)工程專業(yè)工程碩士班開學典禮,共有47人被錄取。其中包括與福田雷沃重工有限公司合作招收的15人,與博興縣人事局合作招生的13人。③工會工作與文體活動。組織教職工參加校區(qū)教職工運動會;組織教職工參加建國六十周年歌詠比賽等活動。5.存在的問題

①師資隊伍建設上還有不少差距。07年共引進11名迎接新教師,08年引進了3名應屆新教師,09年引進了1名應屆新教師。目前,財經(jīng)系共有33名教職工,2088名在校生。平均700余年工作量,教師上課壓力大。

②外聘教師多,短期內這一問題還不好解決。本學年共有校外三十余人次被我系聘來上課,我系為此付出了不少的行政投入及相關協(xié)調工作。③高水平縱向科研立項及高水平科研論文的發(fā)表受限。

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