實(shí)習(xí)總結(jié)5000字
實(shí)習(xí)總結(jié)
XX學(xué)校XX系XX班XXX
實(shí)習(xí)總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,三年的大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲即將敲響。我們也開(kāi)始了將課堂知識(shí)用于實(shí)際的實(shí)習(xí)生活。
畢業(yè)實(shí)習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)工作的能力,如何學(xué)以至用,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的各種書(shū)面以及實(shí)際的知識(shí),實(shí)際操作、演練的機(jī)會(huì)。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措。剛上班時(shí)公司已報(bào)完4月份稅,暫時(shí)沒(méi)有什么工作。幾天后知道自己的工作主要是業(yè)績(jī)總結(jié),順帶做一些小事情,并每天寫(xiě)工作總結(jié)和erp數(shù)據(jù)導(dǎo)入。平時(shí)就是到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇,感覺(jué)和自己的專業(yè)有些出入。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。
剛開(kāi)始進(jìn)行的是完成培訓(xùn)的工作。由于感覺(jué)和專業(yè)不怎么對(duì)口,所以對(duì)于培訓(xùn)便沒(méi)有在意,總以為這些工作很簡(jiǎn)單,但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實(shí)習(xí)的目的接觸和融入社會(huì),以至于后來(lái)考核時(shí)有點(diǎn)手足無(wú)措。雖說(shuō)發(fā)博客和論壇看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。從此以后,我每天埋頭于博客和論壇中了。
在這次實(shí)習(xí)中,給我收獲最大的是我覺(jué)得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進(jìn),有的工作雖然單調(diào)又重復(fù),但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認(rèn)真完成,對(duì)每項(xiàng)工作都要他看成是公司對(duì)自己的一次考核,做到每一件事的過(guò)程中遇到困難,一定要爭(zhēng)取不拋棄,不放棄,堅(jiān)持“戰(zhàn)斗”,只要希望還在,勝利一定屬于我們。
看著那些員工忙忙碌碌的來(lái)來(lái)去去,堅(jiān)定的態(tài)度是那么一點(diǎn)一滴在鑄就起來(lái),一個(gè)被人認(rèn)可的人首先一定是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人無(wú)論到哪里都可以站得正。相對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態(tài)度卻是因人而異的,有的人永遠(yuǎn)讓人感覺(jué)不認(rèn)同。我從來(lái)沒(méi)有把現(xiàn)在的工作當(dāng)作實(shí)習(xí),我就是認(rèn)定我是在工作,而不是來(lái)學(xué)習(xí)東西的。我是為工作而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了把工作做得更好。
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間,實(shí)習(xí)馬上就要接近尾聲了。通過(guò)這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí),我接觸到了真正的規(guī)模、工作,親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)單子的處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)處理的流程,認(rèn)真觀摩了專家們針對(duì)具體seo的處理,使我對(duì)網(wǎng)站編輯的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給我們的,必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。會(huì)計(jì)學(xué)科作為一門與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科,實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)校里的學(xué)習(xí)成果的最好的試金石。將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力,這樣才真正做到了學(xué)有所用。
在為期兩個(gè)多月簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活中,我學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見(jiàn)識(shí),
既緊張,又新奇,收獲也很多。
下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的感受。一、努力學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息、新知識(shí),獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。我們作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步,踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。
我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,在工作中做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,也只有在實(shí)踐中才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性和自己的學(xué)習(xí)成果。所以在這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí),而這些理論知識(shí)在社會(huì)實(shí)踐中很少應(yīng)用,并且很多事情是理論所涉及不到的,理論和實(shí)踐的大脫節(jié)使得我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和生活中找不到方向,經(jīng)常會(huì)很迷茫。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化,人也在變化,所以我們每天都要提高自己,你一天不學(xué)習(xí),別人就會(huì)趕上你,而你就會(huì)落后。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,對(duì)公司的業(yè)務(wù)也有了更深的認(rèn)識(shí),可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、以極大的熱情投入到工作中,提高工作的積極性和主動(dòng)性
實(shí)習(xí),是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的生活和工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
剛步入工作崗位時(shí),我有些難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認(rèn)為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向,甚至很迷茫。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,本著勤奮做事的態(tài)度,不斷的做好上級(jí)交代的每一件事情,同時(shí)也經(jīng)常協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就進(jìn)入到了自己的角色,明白自己該干什么,自己的本職工作是什么。這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我一直保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可。其實(shí)在工作中,沒(méi)有不會(huì)做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。
三、圍繞中心,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé),自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換只有把理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的,也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人得意志。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺(jué)進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺(jué)得在這里找不到自己想做的事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因,和前輩交流,認(rèn)識(shí)到自己的不足,做自己力所能及的事情。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),并對(duì)公司各方面的工作有一定了解;另一方面我虛心向上級(jí)的的領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)公司的情況有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解。四、存在的問(wèn)題
兩個(gè)月多來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,就像理論水平、工作能力等,在這些方面還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工
作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職。
針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足:
1、做好實(shí)習(xí)期的工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒(méi)有最好只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在實(shí)習(xí)中,我也總結(jié)了五個(gè)攻略,只有智勇雙全,才能在這個(gè)社會(huì)中出人頭地。
1、宜主動(dòng)出擊:找實(shí)習(xí)崗位和找工作一樣,都要講究方法。公司一般不會(huì)對(duì)外公布實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),可以主動(dòng)和其人力資源部門聯(lián)系,主動(dòng)爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?商貏e留意正在招聘人選的公司,說(shuō)明其正缺乏人手,在沒(méi)有招到合適的員工的情況下,很有可能會(huì)暫時(shí)選擇實(shí)習(xí)生替代。
2、宜知己知彼:求職信和求職電話要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠,即穩(wěn)當(dāng)?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請(qǐng)崗位的要求,準(zhǔn)確地闡述自己的競(jìng)爭(zhēng)力,自信自己就是對(duì)方要找的人;同時(shí)很誠(chéng)懇地表現(xiàn)出低姿態(tài),表示實(shí)習(xí)的熱望和決心。此外,規(guī)范的簡(jiǎn)歷,良好的面試技巧都有助于提高實(shí)習(xí)成功率。
3、宜避熱趨冷:尋找實(shí)習(xí)單位時(shí),宜避開(kāi)熱門的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)發(fā)布網(wǎng)站,勇于找冷門公司,回避熱點(diǎn)信息和實(shí)習(xí)高峰期,實(shí)習(xí)成功的可能性反而更大。
4、忌免費(fèi)午餐:實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間是雙贏關(guān)系,主動(dòng)跟對(duì)方說(shuō)我不要錢來(lái)干活是很糟糕的開(kāi)始,說(shuō)明自己缺乏自信。有價(jià)值的付出一定要有價(jià)值的回報(bào),不存在施舍性的實(shí)習(xí)崗位,能夠?yàn)楣椭鲃?chuàng)造價(jià)值的實(shí)習(xí)生才是對(duì)方所需,而理性考慮到實(shí)習(xí)生價(jià)值的單位會(huì)給予實(shí)習(xí)生更多的鍛煉機(jī)會(huì)。
5、忌盲目實(shí)習(xí):未來(lái)求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實(shí)習(xí)不應(yīng)是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)積累和態(tài)度培養(yǎng),比如端盤子一類的工作,可能會(huì)增加挫折體驗(yàn);與專業(yè)不對(duì)口的實(shí)習(xí)在未來(lái)求職競(jìng)爭(zhēng)時(shí)含金量很低,從找工作的角度,這樣的實(shí)習(xí)弊大于利。
實(shí)際上,實(shí)習(xí)只是接觸社會(huì)的一個(gè)過(guò)程,大學(xué)生實(shí)習(xí)的目的應(yīng)該是為了自己
日后的發(fā)展,而不僅僅是累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),然后幫助找到一個(gè)薪水較高的工作。通過(guò)實(shí)習(xí),我對(duì)電子產(chǎn)品的銷售流程有了一定的了解,也準(zhǔn)備在實(shí)習(xí)結(jié)束后,借回校的機(jī)會(huì),抓緊時(shí)間,學(xué)習(xí)更多相關(guān)的理論知識(shí),提高自己的專業(yè)水平,為正式工作準(zhǔn)好準(zhǔn)備思想上的轉(zhuǎn)變,我本次實(shí)習(xí)還有的收獲是通過(guò)自己的觀察和與同事的交談思想有一個(gè)很大的進(jìn)步,人生的價(jià)值觀。
在工作之余,我還經(jīng)常出到外面去看看,也算是一種見(jiàn)識(shí),西安是一個(gè)發(fā)展快速的城市,在這種地方,看得到更多的機(jī)會(huì),更多的挑戰(zhàn),有時(shí)會(huì)把自己與那些出入寫(xiě)字樓的同樣年輕的人比較,心里真的感受到那很明顯的差距,當(dāng)然,這種差距并不是一時(shí)一日而起,所以,出到外面,一個(gè)正確的心理定位但顯得
格外重要,不然,常常因?yàn)楸容^把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我們前頭的人們,可以當(dāng)作是榜樣,但不可過(guò)多的去計(jì)較,自己能做到何種程度,應(yīng)該有一個(gè)很明了很中性的認(rèn)識(shí),不能過(guò)于攀比,更不可自以為是。
因而,結(jié)束實(shí)習(xí)工作的時(shí)侯,心里就有一種很渴望的感覺(jué),明白了自己與社會(huì)所需的要求,因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對(duì)于像自己一般的人,更多的時(shí)侯是社會(huì),職業(yè)選擇自己,面是不是更多的自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。
我一直以為現(xiàn)實(shí)生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,很少有人在為除金錢之外的事情在努力,而這些金錢的拿來(lái)干嘛呢?要買房子,要買車子,要享受生活……記得在和公司領(lǐng)導(dǎo)的一次交談中他說(shuō)過(guò)這樣一句話:“一個(gè)優(yōu)秀的人,所追求的就是房子這么簡(jiǎn)單?他所追求的是能呼風(fēng)喚雨!”的確,難道一個(gè)優(yōu)秀的人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無(wú)所謂,關(guān)鍵在于一個(gè)人的檔次問(wèn)題!”檔次?什么是檔次,就是你的素養(yǎng),你所懂得的,你所成就的……很多,這些才是真正的實(shí)力,這些才是一個(gè)優(yōu)秀的人的所要追求的,作為優(yōu)秀的人更多應(yīng)該追求深層次的東西,一個(gè)人要有他自己的內(nèi)涵!
從一開(kāi)始赤裸裸的來(lái),到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,惟有短短的兩個(gè)月時(shí)間,就讓我如此受益非淺,如此感慨萬(wàn)分!
走上工作崗位后,我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力,以廣博得社會(huì)知識(shí)拓展視野。在未來(lái)的工作中,我會(huì)根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
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企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告
實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)地點(diǎn);實(shí)習(xí)內(nèi)容:
201*年11月08日──201*年11月20日
00光電有限公司,11光電有限公司(00光電)ND生產(chǎn)流程;
(11光電)直插式LED生產(chǎn)流程。
實(shí)習(xí)目的:了解LED行業(yè)具體生產(chǎn)線流程帶隊(duì)老師:
實(shí)習(xí)學(xué)生:AP08104
在將近2個(gè)星期的實(shí)習(xí),我們學(xué)到了很多在課堂上沒(méi)學(xué)到的知識(shí),遇到到
了以前根本就沒(méi)有注意的問(wèn)題。實(shí)習(xí)總結(jié)如下:
0華光電ND生產(chǎn)流程:
1)插PIN:
應(yīng)注意PIN從正面往背面穿,且不能多穿、漏穿。2)壓PIN3)PCB板清洗:
若商家特殊要求,部分產(chǎn)品必須先焊PIN,然后放到70℃的超聲清洗機(jī)箱內(nèi),一次清洗時(shí)間15分鐘,每5分鐘抖動(dòng)跌籃一次,清洗要均勻充分。然后浴洗,最后放入冷凍區(qū)干燥。清點(diǎn)點(diǎn)好數(shù)量后,送往固晶站。4)固晶:
固晶前分兩部分,點(diǎn)膠和點(diǎn)晶。在點(diǎn)膠環(huán)節(jié)有兩種膠,一是絕緣膠,顧名思義,是絕緣的,所以用絕緣膠時(shí),晶片上有兩個(gè)電極墊片,分別與托盤的正負(fù)極相連,另一是銀膠,該膠導(dǎo)電,所以晶片上表面只有一個(gè)電極墊片,用導(dǎo)線與托盤負(fù)極連接;點(diǎn)好膠后就得點(diǎn)晶了,因?yàn)樯碳乙驞N發(fā)的光不同,所以要點(diǎn)不同的晶粒,通常藍(lán)光晶粒,與紅、綠等其它色的晶粒是用不同的機(jī)器分開(kāi)來(lái)點(diǎn)的,而且點(diǎn)藍(lán)光晶粒的機(jī)器的速度比其它光色晶粒的機(jī)器速度快,當(dāng)然價(jià)格也貴些,30幾萬(wàn)一臺(tái)。點(diǎn)膠與點(diǎn)晶環(huán)節(jié),除了機(jī)械操作外,同樣有手動(dòng),針對(duì)的是那些返工的產(chǎn)品、或者在同個(gè)PCB板上要點(diǎn)個(gè)別的異色晶粒時(shí)、還有就是商家很少的訂單,數(shù)量不多時(shí)等情況,一般都用手動(dòng)的。5)銀膠烘干:
放入150℃的烤箱烤90分鐘。6)焊線:
雖然這個(gè)環(huán)節(jié),大部分的產(chǎn)品都是用機(jī)器焊線,但是用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行控制
完成,但是有諸多細(xì)節(jié)必須注意,比如焊線機(jī)的功率、壓力太大,會(huì)致使芯片破裂或芯片電極拔起。若功率、壓力過(guò)小,會(huì)造成虛焊或拉力不夠;金球太大或偏焊會(huì)造成局部短路和IR不良。金球過(guò)小,會(huì)造成拉力不良。焊線時(shí)也不允許出現(xiàn)漏焊、金線過(guò)平等問(wèn)題,因?yàn)檫@些都會(huì)影響ND成品的發(fā)光特性。7)前檢:
每個(gè)工序之后都會(huì)有檢查,在整個(gè)生產(chǎn)流程有兩個(gè)大的檢查,那就是前檢、后檢。經(jīng)過(guò)以上工序之后,進(jìn)行前檢(電性檢查),察看發(fā)光顏色、PIN的長(zhǎng)短、是否漏光等等,若有問(wèn)題則返工,合格就進(jìn)入封膠環(huán)節(jié)。8)封膠:
在封膠前,要準(zhǔn)備外殼,對(duì)外殼貼膠帶,以及對(duì)外殼的吹洗;和配膠(即所說(shuō)的環(huán)氧樹(shù)枝),A、B、DP膠水放置在攪拌下,攪拌10分鐘,每5分鐘上下攪拌,再放入60℃抽真空機(jī)20分鐘左右進(jìn)行抽真空。接下來(lái)進(jìn)行灌膠,向已預(yù)熱的REF逐個(gè)加膠,之后放入70℃烤箱烤預(yù)熱10分鐘。9)短烤:
可以稱做長(zhǎng)烤的預(yù)備階段,因?yàn)槟康亩际亲屇z體固化。10)封膠檢查:11)長(zhǎng)烤:
在短烤和檢驗(yàn)后,產(chǎn)品放入烤箱內(nèi),讓其固化。
12)外觀檢查:在剪PIN和剪完膠帶以后,進(jìn)行外觀檢查:用小刀刮去REF(外殼)表面的膠水,檢查是否有大氣泡和雜質(zhì),刮去PIN腳的膠水,整直嚴(yán)重歪曲的PIN腳,挑選出多膠、少膠、膠不平、裂膠的產(chǎn)品。13)熱測(cè):
在經(jīng)過(guò)加熱之后,再測(cè)試,環(huán)節(jié)如同前測(cè)。測(cè)后產(chǎn)品經(jīng)過(guò)貼膜、后測(cè),送
去噴碼.14)噴碼:
通過(guò)激光刻碼,在產(chǎn)品客戶要求的位置,標(biāo)明產(chǎn)品型號(hào)、電性參數(shù)等信息。15)包裝:
包裝后,經(jīng)過(guò)FQC,檢查標(biāo)碼和針腳,入庫(kù)。
當(dāng)然在吉華時(shí),也參觀了AL3006(HAL3006)的制造過(guò)程,但工序類似ND過(guò)程。
1利直插式LED生產(chǎn)流程:
1)固晶:
將準(zhǔn)備好的晶粒擴(kuò)晶后,點(diǎn)在已點(diǎn)好膠(如同ND,同樣有絕緣膠與銀膠兩種)的支架盤上。
點(diǎn)膠環(huán)節(jié),機(jī)械點(diǎn)膠只需調(diào)試計(jì)算機(jī)來(lái)控制。在手動(dòng)過(guò)程時(shí),膠不能太多,也不能太少,多了晶片會(huì)陷進(jìn)去,少了沾不;針筒、針嘴及壓縮空氣必須干凈無(wú)污染;每支針筒銀膠4小時(shí)必須更換一次,否則變質(zhì),影響導(dǎo)電特性,點(diǎn)銀膠必須點(diǎn)在支架碗的中心,銀膠點(diǎn)要圓和飽滿,銀膠量以能浸澗晶粒的1/3-1/2高度為佳,不能偏多,偏少;而且在自動(dòng)點(diǎn)膠的時(shí)候,支架不能插得太近,要離針嘴三個(gè)杯遠(yuǎn)的距離,否則氣壓不夠均勻,點(diǎn)膠質(zhì)量沒(méi)保證。
固晶需要注意有,晶粒平面與支架端面平行,且保證晶粒與支架網(wǎng)在顯微鏡的清晰場(chǎng)范圍內(nèi),支架陽(yáng)極不能碰到晶粒;針刺固晶時(shí),固晶筆須壓在晶粒中心位置處,且用力不宜過(guò)大,否則晶粒翻到;固晶是晶粒不能有懸浮,以免焊線掉晶;晶粒的傾角不宜過(guò)大,傾斜角<5',發(fā)現(xiàn)晶粒不良,及時(shí)剔除。
固晶后,得固檢,檢查以上工序的合格性,不合格的得重修。2)烘烤:
放入150℃的烤箱烤90分鐘。3)焊線:
如同ND焊線必須注意相同問(wèn)題。
另外不同的LED燈珠的焊線是不同的。若是單色LED燈珠,里面只有一個(gè)晶片,如果是發(fā)藍(lán)光的,則需焊兩條線,因?yàn)樗{(lán)光晶片用的是絕緣膠固晶,所以兩個(gè)電極都必須用導(dǎo)線連接。其它色的焊一條線。如可以發(fā)紅、綠光兩光的LED燈珠,它的支架碗上會(huì)有分別發(fā)紅光、綠光的兩個(gè)晶片,所以必須焊2條線,如果是發(fā)紅、藍(lán)光的則焊三條,因?yàn)樗{(lán)光要焊兩條。進(jìn)行焊檢,不能漏焊,偏焊,晶球不能過(guò)小、過(guò)大,不重焊。4)沾膠:
其實(shí)在沾膠之前有兩部分準(zhǔn)備工作:i)
膠準(zhǔn)備:
將A膠與DP(膠水)進(jìn)行預(yù)熱,預(yù)熱溫度的標(biāo)準(zhǔn)為,夏天60℃,冬天75℃,預(yù)熱時(shí)間是30min;預(yù)熱后,進(jìn)行配膠,即在預(yù)熱好的原料中加入B膠,A、B膠的比例通常是1:1(其實(shí)都是按照比例單上配比的),B膠是不預(yù)熱的,DP的量也是參照產(chǎn)品的比例單要求加入,加入后DP后的混合物用攪拌機(jī)攪拌10分鐘(注意此時(shí)的膠,不是第一步的絕緣膠或銀膠,而是最終凝固成LED透明杯狀的環(huán)氧樹(shù)脂);接下來(lái)是抽真空,抽真空的原理是真空箱內(nèi)的壓強(qiáng)小,使膠體中的空氣跑出,達(dá)到趕氣泡的目的,時(shí)間為10分鐘。
ii)
模條準(zhǔn)備:
用來(lái)裝裝AB膠的模條要先經(jīng)過(guò)吸塵、裝模、預(yù)熱。處理后的干凈模條
可以進(jìn)行灌膠,灌膠時(shí),膠體不能滿過(guò)模口,也不能太低,得與?谙嗥。
經(jīng)過(guò)以上兩部分的處理后就是將支架托盤沾膠,因?yàn)槿绻苯訉⒅Ъ艽怪?/p>
插入裝好膠的模條內(nèi),托盤內(nèi)會(huì)有氣體。所以在插支架前,將支架托盤沾上較稀不易產(chǎn)生氣體的B膠。5)插支架6)短烤:
135℃烤1個(gè)小時(shí),使膠固化。7)離模8)長(zhǎng)烤:
135℃烤8?jìng)(gè)小時(shí),使膠完全固化。9)一切:
一切其實(shí)是切出負(fù)極腳,但是一切之后的檢查就包括:氣泡、花膜、爆裂、針孔、顏色不均、異物、插偏、缺亮、單邊缺亮、VR/IF過(guò)高、點(diǎn)光、亮度不夠、顏色不符、插入切反支架、深插、淺插、彎腳、平腳、支架受損、發(fā)黑、發(fā)黃、生銹、多膠、少膠、批鋒。10)二切:
切出兩條腳,使LED燈珠獨(dú)立。11)包裝:
產(chǎn)品經(jīng)過(guò)分光機(jī)把不同亮度的LED分到不同的包裝內(nèi),參數(shù)有IV(ncd)、波長(zhǎng)(nm)。
企業(yè)管理:
2個(gè)星期參觀不同的企業(yè),所以不免會(huì)產(chǎn)生比較的心理。一個(gè)是臺(tái)資企業(yè),高層來(lái)自臺(tái)灣,員工大多都來(lái)自全國(guó)各省。一個(gè)是大陸企業(yè),老板是江門的,員工也多是本地,各方面都存在區(qū)別,當(dāng)然跟其規(guī)模以及定位目標(biāo)有著密不可分的關(guān)系。
我們第一個(gè)參觀的企業(yè)是吉華光電,同學(xué)們進(jìn)入車間都得戴靜電帽、穿靜電服和拖鞋,實(shí)習(xí)生的衣服、鞋、帽是用獨(dú)立的箱子鎖住的。公司員工則是用他們自己專門的柜子,領(lǐng)導(dǎo)又是另外專門的柜子存放自己的衣服鞋帽。就單單衣物擺放而言、0華做得很到位,非常有層次;而且根據(jù)員工在車間內(nèi)不同職位,公司管理還用衣服的顏色加以區(qū)分,白色代表普通的流水線操作工身份,紅色代表的是品檢員的身份,藍(lán)色代表的是組長(zhǎng)以上的公司領(lǐng)導(dǎo)階層和外賓,等級(jí)和分工非常的細(xì)致。在長(zhǎng)利,實(shí)習(xí)生的靜電帽服是用大紙箱裝著,進(jìn)車間前穿塑料鞋袋,我們直接在會(huì)議室換裝,領(lǐng)導(dǎo)及員工的衣服統(tǒng)一是白色,沒(méi)有絲毫差別與考究。
0華在員工更換衣服的柜子旁邊的墻上掛了兩面大鏡子,用于員工整理儀容儀表,雖然是在車間內(nèi)作業(yè),但是員工的精神面貌同樣很重要。長(zhǎng)利則沒(méi)有這么細(xì)致。
衛(wèi)生方面也是不得不提的,就拿一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)說(shuō)。記得一次上午0華的一個(gè)廁所堵住導(dǎo)致水都滿出廁所外,但是令人沒(méi)想到的是下午我去的時(shí)候,有關(guān)人員解決了該事,廁所又是干干凈凈的。而吉華的衛(wèi)生就不敢恭維了,一到廁所門口就聞到了臭味,而且?guī)牡厣弦捕际切┠、污漬之類的,很臟、很亂。更迷惑的是,1利把很多裝PCB板的磁盤就擺放在廁所每口。其實(shí)長(zhǎng)利的車間很大,有很多可以利用的空間,但是把磁盤放到門口,這件事值得思考。而且員工的茶水供應(yīng)點(diǎn),也設(shè)在廁所門口,或許是因?yàn)槊看魏韧瓴璞仨毲謇肀,恰巧廁所里有水龍頭便于清洗,若是這樣,廁所的衛(wèi)生就更重要了,怎么能那么臟呢?其實(shí)這不單單關(guān)系到衛(wèi)生,更關(guān)系到上級(jí)對(duì)車間的一個(gè)合理規(guī)劃。
當(dāng)然在0華,公司不僅僅注意到物質(zhì)上的一些合理的規(guī)劃和安排,在精神上也很講究,0華飯?zhí)玫男『诎迳蠈?xiě)著:節(jié)日期間,每位員工多加一個(gè)雞腿和蘋(píng)果。而且在通報(bào)欄上可以看到公司舉行了象棋比賽、還有粘貼了幾張幽默故事節(jié)
選,這對(duì)員工來(lái)說(shuō)的確挺不錯(cuò)的,因?yàn)槊總(gè)人都有精神上的追求,不單單是工作的機(jī)器,從中我看到也學(xué)到了很多管理的知識(shí)。
企業(yè)文化:
任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的文化,而且這個(gè)東西比較抽象,但是確實(shí)體現(xiàn)在
一些非常平凡的事情上。第一次這么長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí),而且是在兩個(gè)不同的企業(yè)里,所以能夠深深的感受到企業(yè)文化的含義。
在0華的第二天,剛好有客戶來(lái)訪,我們中午休息的會(huì)議室,臨時(shí)要用,所以我們中午就不能在會(huì)議室,熱情的吳科長(zhǎng)就把我們帶到0華的電子閱覽室,和讀書(shū)閱覽室,讓同學(xué)們休息,還熱情的說(shuō),有什么事,就打電話給我,出去溜達(dá)一會(huì)也可以,但要記得回來(lái)實(shí)習(xí),雖然我們只是去實(shí)習(xí)的大學(xué)生,什么都什么價(jià)值都不能給企業(yè)創(chuàng)造,但是我們能感受到那種尊重。
同樣是在1利的第二天,我們?cè)跁?huì)議室等負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們參觀的員工將近2個(gè)小時(shí),他還不來(lái),說(shuō)是在開(kāi)會(huì)。后來(lái)在我們帶隊(duì)老師打了三個(gè)電話,他才下來(lái)。事后才了解到,由于在前一天,有一小組同學(xué)沒(méi)有在PCB車間完成插針的任務(wù),而是跑到樓下會(huì)議室休息,我們承認(rèn)有錯(cuò)在先,他可以直接跟老師反映情況,但是他連見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)我們一下,還讓大家等那么久。企業(yè)組織結(jié)構(gòu):
0華有員工800左右,所以整體的組織結(jié)構(gòu)就會(huì)很清晰。員工組長(zhǎng)科長(zhǎng)部門經(jīng)理副總總經(jīng)理。部門包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、管理部、人事部、工程部。而長(zhǎng)利只有員工科長(zhǎng)部門經(jīng)理總經(jīng)理。部門一樣有生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、管理部、人事部、工程部。對(duì)實(shí)習(xí)的建議:
1)我們參觀了車間,但是沒(méi)有參觀其它的部門,比如有些工程部,其實(shí)大部
分我們大學(xué)生的定位還是工程師。我們需要跟工程師們交流交流,不單單是技術(shù)上的一些難題,更有一些學(xué)習(xí)上注意的問(wèn)題,讓他們給我們指點(diǎn)一下道路,避免一些彎路;還有,可能有些同學(xué)對(duì)銷售有興趣,可以安排去拜訪一下銷售部門的人員,讓同學(xué)們的視野開(kāi)闊一些,提前為自己以后做銷售的道路做準(zhǔn)備。同時(shí)又可以讓同學(xué)們知道在學(xué)習(xí)上又該注意什么?畢竟不是做技術(shù),那銷售還需要具備其它的什么特殊知識(shí)呢?還有一些同學(xué)管理能力好,那我們可以跟高層來(lái)一個(gè)座談會(huì)嗎?談?wù)劰芾淼碾y題,分享一下高層管理的心得。。。。。很多方面,都讓同學(xué)們見(jiàn)識(shí)一下,讓大家現(xiàn)在就對(duì)自己定位,找準(zhǔn)目標(biāo)。
2)老師最好也能在車間講解,因?yàn)楹芏鄦?wèn)題,組長(zhǎng)都不明白,還有同學(xué)們很難把車間流程跟課堂知識(shí)連接起來(lái),所以如果相應(yīng)的老師在場(chǎng)的話,可以起到一個(gè)很好的連接作用。同時(shí)也能起到一個(gè)監(jiān)督作用,督促很容易走神的同學(xué),因?yàn)楣S里的工作人員只是負(fù)責(zé)介紹,和回答問(wèn)題,不管同學(xué)們是否認(rèn)真聽(tīng)講。
3)在實(shí)習(xí)期間發(fā)生了很多不愉快的事,都跟紀(jì)律有關(guān),的確我們都是成人,本不該做一些事,但是的確發(fā)生了。原因哪里呢?第一,是第一次很多細(xì)節(jié)問(wèn)題都沒(méi)預(yù)料到。第二,雖然老師強(qiáng)調(diào)了很多禁忌,但是只是強(qiáng)調(diào)不能做,但沒(méi)有說(shuō)后果是什么,或者著說(shuō)是懲罰是什么,沒(méi)明確規(guī)定。第三、給組長(zhǎng)的權(quán)利沒(méi)有明確化,導(dǎo)致組長(zhǎng)說(shuō)話沒(méi)有威懾力。比如,應(yīng)該明確強(qiáng)調(diào),組長(zhǎng)除了點(diǎn)名,還有權(quán)利把不聽(tīng)從安排的同學(xué)名單記下交給學(xué)校處置。第四,對(duì)組長(zhǎng)要特別培訓(xùn),讓組長(zhǎng)負(fù)責(zé)好所有紀(jì)律,明確組長(zhǎng)自己的責(zé)任,是代表老師、學(xué)校并且督促同學(xué)們。
心得體悟:
1)做事先學(xué)會(huì)做人:
在長(zhǎng)利時(shí),我找到了銷售部的陳經(jīng)理,向他詢問(wèn)了一些知識(shí)和銷售方面的問(wèn)題,他也熱心的講解了很多,但是我記得最深的一句話是:做任何事前,首先得學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)感恩。
的確,就拿這次實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)吧,我們遇到了很多問(wèn)題,當(dāng)然,我們?cè)诒г蛊髽I(yè)的同時(shí),捫心自問(wèn)我們有沒(méi)有錯(cuò)呢?同學(xué)們剛開(kāi)始抱怨沒(méi)有動(dòng)手機(jī)會(huì),后來(lái)在長(zhǎng)利就安排了插針,同學(xué)們又覺(jué)得太簡(jiǎn)單了,但是復(fù)雜的我們能夠做好嗎?所以同學(xué)們都沒(méi)有認(rèn)真插針,搞得主管生氣了,第二天都不來(lái)帶我們,很是尷尬。退一步想想,即使無(wú)聊,我們就在那認(rèn)認(rèn)真真插幾個(gè)小時(shí),完成任務(wù)先,不滿意的地方再去跟老師或者主管協(xié)商,而不能直接就去休息了,招呼也不打一聲。至于后來(lái)的偷走、回校這些事,我們也做得不對(duì),因?yàn)閷W(xué)校,院系能安排這樣的實(shí)習(xí)是花了多少心血,我們?cè)摵煤玫恼湎н@次機(jī)會(huì),就這樣走了,不僅影響了五邑大學(xué)在企業(yè)心中的形象,也會(huì)給老師抹黑,還會(huì)直接影響師弟師妹以后的實(shí)習(xí)。所以我們做任何事情都不能太草率,不能只想著自己,要考慮事情的后果和嚴(yán)重性。
2)避免眼高手低
有些同學(xué)在參觀時(shí)不夠認(rèn)真,以為都很簡(jiǎn)單,但是就連給PCB板插針都插反了,這很簡(jiǎn)單吧,但是為什么做不好呢?更何況其它復(fù)雜的工作。所以我們同學(xué)們以后到工作崗位上一定要踏踏實(shí)實(shí)工作,那怕是有很多想法,也要虛懷若谷、腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和工作。
3)理論聯(lián)系實(shí)際
以前連擴(kuò)晶都不知道是什么意思,以為是擴(kuò)大晶片,到車間才明白是將藍(lán)膜擴(kuò)開(kāi),方便在固晶時(shí)取晶片。所以在今后的學(xué)習(xí)跟要多思考,多提問(wèn),將課堂的知識(shí)與現(xiàn)實(shí)的情況相比較,才能學(xué)得深,用得上,不至于脫離現(xiàn)實(shí)。
實(shí)習(xí)是非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),像一面鏡子,通過(guò)她,我們可以知道自己學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也看到自己學(xué)習(xí)上的缺點(diǎn),還可以學(xué)會(huì)做人的道理。對(duì)于這次實(shí)習(xí),我首先想說(shuō)聲對(duì)不起,沒(méi)有做得很好,我一定會(huì)改,希望老師們?cè)。但我更想說(shuō)的是謝謝老師,謝謝你們能夠不畏艱難的提供機(jī)會(huì)給大家去嘗試,去鍛煉,以后我們一定會(huì)好好珍惜每一次機(jī)會(huì),多學(xué)習(xí),不給學(xué)校摸黑,不辜負(fù)老師們的良苦用心。
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