012年工作總結暨201*年工作展望
201*年工作總結暨201*年工作展望
***201*年2月
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!本人在此向各位作“201*年工作總結暨201*年工作展望”匯報。
古人云,前車之覆軌,后車之明鑒?偨Y并自省讓人認清周圍環(huán)境和自身現(xiàn)狀;展望與自勵讓人明確目標,奮勇向前。
下面對201*年入職以來的工作進行回顧、本人所在部門為運營中心,具體工作職務為運營一部法務。運營一部主要負責***區(qū)項目、***項目和***項目。***區(qū)項目主要由運營中心主任負責,項目主管和法務協(xié)助;***項目和***項目,由主任指導,項目主管負責,法務協(xié)助。各項工作通過早會、周會、月會,再到今天的年終總結匯報,達到上傳下達、溝通、學習的目的。通過例會工作匯報,對于工作落實情況,還能達到一種自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的效果。除此之外,最重要的是讓每個崗位對自己的工作職責和計劃了然于心,可以有的放矢地做好準備并努力達到工作目標。本人非常認同這種“計劃-落實-反饋-改進”的工作制度和工作模式。本人通過項目跟進和工作會議,增進了對公司業(yè)務的了解,工作狀態(tài)漸入佳境。在此特別感謝本項目組的同事們!然則,通過這一年的工作,發(fā)現(xiàn)法務工作涉及多部門、多方面的知識,需要溝通,需要合作,今后要抓緊學習相關知識,擴充知識面,在工作中加強溝通意識,嚴格要求自己,積極接受歷練。
在***工作和生活的每一天都感受著***企業(yè)文化、領悟***企業(yè)文化。公司文化是企業(yè)創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)理念、公司管理理念等一系列的觀念沉淀,***集團堅持以人本為企業(yè)精神,相信人的價值高于物的價值,所以注重人才培養(yǎng);相信共同價值高于個人價值,所以重視團隊建設;相信社會價值高于利潤價值,所以樹立品牌理念,打造***自主品牌,樹立***形象。這一切,都體現(xiàn)著***公司的文化品質。在這種強大的企業(yè)精神支柱下,***堅持著做大做強的企業(yè)目標,致力于使大家都能有一個和諧的生活狀態(tài)和工作環(huán)境,致力于使每個人都能實現(xiàn)自己的人生價值和人生理想。感謝***,讓我們有了一個實現(xiàn)人生理想的平臺;感謝***文化讓我們的心靈有了很好的歸宿,歸于寧靜,歸于和諧!
總結過去,展望未來,感恩***!相信***將為大家撐起一片蔚藍的天空!相信***明天會更好!相信在座各位的明天會更好!同事們,201*年已經(jīng)過去,201*年又有許多艱巨的任務等待著我們,決策中心提出了新的發(fā)展目標,讓我們在決策中心的領導下,團結拼搏,開拓進取,踏實工作,將***各項工作推上一個新的高度!
新春佳節(jié)即將來臨,***在此提前祝各位同事身體健康,闔家幸福,萬事如意!匯報到此結束,感謝大家耐心的聆聽!
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201*年工作總結暨201*年展望
目錄
摘要………………………………………………………………………………………………………………………………….1
1201*年工作總結暨201*年展望
第一部分201*年工作總結
一、主要經(jīng)營指標
201*年XXXXXXXXX實現(xiàn)收入萬元,同比增長萬元;實現(xiàn)支出萬元,同比增長萬元;實現(xiàn)利潤萬元,同比下降萬元;南方藝恒投資公司總人數(shù)人,其中高管人,中層人,員工人,零時員工人。1、財務指標2、運營情況3、人力資源
二、201*年大事記
201*年對于XXXXXXXXXXXXXX來說,是不同尋常的一年,這一年,公司規(guī)模迅速擴大,內部管理逐步完善,經(jīng)營團隊快馬加鞭,不斷為公司經(jīng)營做出新的貢獻。
㈠業(yè)務規(guī)模發(fā)展㈡組織發(fā)展㈢企業(yè)管理㈣品牌宣傳三、主要問題分析㈠發(fā)展戰(zhàn)略需要清晰㈡經(jīng)營水平需提升㈢計劃管控薄弱
㈣設計、工程與運營需加強有效溝通㈤電子信息化管理需加強
2201*年工作總結暨201*年展望
㈥人力資源管理需加強㈦企業(yè)文化需深入滲透
第二部分201*年工作展望
一、宏觀電影市場分析
㈠201*年電影行業(yè)發(fā)展㈡201*年電影行業(yè)預測二、201*年經(jīng)營目標㈠各影城經(jīng)營指標㈡新項目開發(fā)計劃
1、影城2、其他業(yè)務三、經(jīng)營思路及落實
㈠明確發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展
㈡苦練內功:規(guī)范業(yè)務管理提升運營效率㈢把控效益:明確經(jīng)營重點提升經(jīng)營效率㈣各業(yè)務協(xié)同發(fā)展規(guī)避經(jīng)營風險四、管理思路及落實
㈠完善制度體系夯實管理基礎㈡加強垂直管控緊密多向溝通㈢健全計劃鏈條落實計劃管控㈣弘揚企業(yè)文化增強團隊實力
結束語
回顧201*,XXXXX已初具規(guī)模!
3201*年工作總結暨201*年展望
展望201*,我們將取得更大突破!
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