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年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部個人工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 18:58:34 | 移動端:年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部個人工作總結(jié)

年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部個人工作總結(jié)

按照中央、省、市委組織部的部署,201*年3月21日,我區(qū)組織系統(tǒng)召開“講黨性、重品行、作表率”活動動員大會,區(qū)委組織部部長XXX在講話中強調(diào)組織部門要創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,要通過此次活動,使我區(qū)組工干部達(dá)到“六能”要求,即:德能正其身、才能勝其任、能達(dá)其意、書能成其義、干能成其事、績能服其眾。作為一名組工干部,通過學(xué)習(xí)關(guān)于“講黨性、重品行、作表率”活動的各級會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求,我認(rèn)為講黨性就是要堅定共產(chǎn)主義信念;重品行就是要嚴(yán)以律己,修身鑄德;作表率就是要率先垂范,樹立先進(jìn)形象,歸根結(jié)底就是要全心全意服務(wù)于人民,讓人民滿意。因此,在“講黨性、重品行、作表率”的活動中,可以說我收獲匪淺,感受頗深。一、領(lǐng)會深刻蘊涵,正確把握辯證關(guān)系。

在十七大報告中,胡錦濤總書記提出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率!边@是黨中央面對新形勢新任務(wù)對全黨提出的普遍要求。在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中,組織部門及組工干部必須帶頭講黨性、重品行、作表率。

黨性,即一個政黨的根本屬性,在這里是指我們黨區(qū)別于其他政黨及社會政治團(tuán)體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨,其根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。只有全黨同志牢記宗旨,堅持黨性,我們黨才能永葆青春,永葆政治本色,永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求,從來是和黨在不同歷史時期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相聯(lián)的。在新的歷史條件下,講黨性,就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地走中國特色社會主義道路。要堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新,不為任何風(fēng)險所懼,不為任何干擾所惑,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。品行,是指有關(guān)道德的行為,是一個人品質(zhì)德行的綜合反映。良好的品行,能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍,能夠產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。黨員干部的一言一行,在工作和生活中均舉足輕重。對組工干部來講,品行是一條底線,沒有好品行,就沒有做組工干部的資格。千里之堤,潰于蟻穴。小節(jié)不保,必成大錯,重品行就要自覺做到慎微、慎獨,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到言行如一,表里如一,始終如一。

表率,是強調(diào)為人師表,率先垂范。表率的作用如響之隨聲,榜樣的力量如影之隨形。我覺得,“公道正派,廉潔清正,嚴(yán)于律己,率先垂范”是我們每個組工干部必備的職業(yè)道德,也是提高自身素質(zhì)的基本要求。我們要帶頭堅持心系群眾、服務(wù)人民;帶頭堅持真抓實干、務(wù)求實效;帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;帶頭堅持發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事;帶頭堅持生活正派、情趣健康。以自己的模范行動,為廣大黨員干部做出表率。

黨性、品行、表率三者是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。黨性是前提,失去黨性就失去根本;品行是基礎(chǔ),沒有好品行就無以談黨性;表率是結(jié)果,不講黨性不重品行,表率就是空談。我們組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率,才能擔(dān)負(fù)新使命,創(chuàng)造新業(yè)績,樹立新形象。二、堅定政治信念,樹組工干部形象。

當(dāng)前,我們黨正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,特別是十七大以后,為適應(yīng)世情、國情、黨情的新發(fā)展,新變化,對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)上提出了新的要求。講黨性、重品行、作表率,語氣很重、含義很深、指導(dǎo)性很強。作為一名組工干部,要堅定政治信念,永葆黨性,發(fā)揮先鋒作用,帶頭做好表率。

黨性,是每一名共產(chǎn)黨員的必修課,也是每一位組工干部加強自身建設(shè)的核心內(nèi)容。講黨性,就要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,這是根本要求。我們要倍加珍惜組織對我們的信任和肯定,自覺踐行黨的宗旨,努力在本職崗位上為老百姓多解難事、多辦實事、多做好事,切實做到心系群眾、服務(wù)人民。

講黨性,就要堅持和服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證,是黨的最重要的政治紀(jì)律,是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)組工干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,始終同黨中央保持一致,切實保證中央的路線方針政策得到貫徹落實。

講黨性,就要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。作為組工干部,要認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,自覺地把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置,擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任,旗幟鮮明地反對腐敗。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。榜樣的力量是無窮的。我們要堅持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性,時時事事處處走在前面,當(dāng)先鋒、做模范,樹好先進(jìn)形象。作表率,最基本的一點是要做到言行一致、言出必行、表里如一。要做帶頭學(xué)習(xí)的表率,做求真務(wù)實的表率,做發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)的表率,做團(tuán)結(jié)的表率,做重品行的表率。作出表率,樹立形象,對組工干部來說既是一種責(zé)任,也是一項要求,需要組工干部認(rèn)真地去踐行。我們一定要加強自我教育、自我改造、自我完善,努力樹立組工干部的優(yōu)秀形象。

三、認(rèn)真履行工作職能,服務(wù)人民群眾。

作為一名黨員、一個組工干部要有效地履行職責(zé),更重要的是要通過高尚的人格力量來影響和帶動群眾。干部的品行是否端正,是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事。因此,在工作中、生活中以及學(xué)習(xí)活動中,我們要重品行,講操守。培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴(yán)以律己,修身鑄德,注重為人處事的品行。以良好的形象為人民群眾服務(wù),為百姓謀福利。讓人民群眾滿意。

在學(xué)習(xí)、生活和工作中我們要始終堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。在任何時候任何情況下都不能忘記自己作為組工干部的身份和職責(zé),始終堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。并積極加強品德修養(yǎng),既重政治品行,又重生活品行,把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部,做到守法遵規(guī)、家庭和睦、堅持操守、生活正派、胸懷坦蕩,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注意防微杜漸,堅持擇善而交,積極培養(yǎng)健康的生活情趣,以高尚的追求樹立組織部門和組工干部的良好形象。堅持勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,創(chuàng)造性地開展好黨的基層組織建設(shè)工作年活動,時時處處事事走在前面,為黨員干部作出榜樣。

擴展閱讀:組工干部近三年工作總結(jié)

***同志近三年組織工作總結(jié)

自201*年以來,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的關(guān)心和幫助下,我以求真務(wù)實的工作態(tài)度,吃苦耐勞的工作干勁,努力在自身建設(shè)、個人工作等方面有新起色,F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提升自身素質(zhì)

1、學(xué)習(xí)政治理論,提高政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)會議、文件精神,學(xué)習(xí)了十七屆五、六中全會精神,努力增強政策水平和理論水平。能夠獨立思考問題、解決問題,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非,堅定立場。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。加強對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》和換屆有關(guān)書籍,進(jìn)一步掌握了上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求,做到共性合格、個性突出,努力使自己成為組織工作的行家里手,盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)習(xí)實踐知識,提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件,結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長,在多崗位上鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù),在急、難、險、重的任務(wù)面前經(jīng)受鍛煉和考驗;在赴區(qū)外參觀學(xué)習(xí)時,開闊眼界,積累新經(jīng)驗,增長見識等。

二、認(rèn)真工作,努力做好各項任務(wù)

1、區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。在鄉(xiāng)兩委換屆工作中,完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。完成了關(guān)于鄉(xiāng)兩委

換屆工作的調(diào)研文章、經(jīng)驗總結(jié)和部分信息上報工作。在區(qū)兩委班子換屆工作中,完成了部分主持詞、請示文件和其他文件的起草工作,完成了候選人名冊的校核、整理、編制工作,完成了大會期間材料的發(fā)放時間的指導(dǎo)工作、各主席團(tuán)會議記錄工作,以及完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》,完成了總結(jié)、匯報、信息等材料10余篇,推薦了區(qū)執(zhí)法大隊“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型單位。與部內(nèi)同事共同完成了市級三創(chuàng)檢查組織來我區(qū)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研工作6次。

3、人才和干部隊伍建設(shè)工作。進(jìn)一步建立健全了黨政“一把手”人才工作目標(biāo)責(zé)任制,完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度,加大了社會工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作。培養(yǎng)并選樹了***、***、***等一批鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)人才。

5、基層組織建設(shè)工作。根據(jù)《***區(qū)201*-201*年基層黨組織建設(shè)規(guī)劃》、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等一規(guī)劃六方案,機關(guān)黨的建設(shè)以深入開展“五個一流”工程為主題,以建設(shè)創(chuàng)新、為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工程為契機,深入開展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人”主題實踐活動。

6、黨員隊伍建設(shè)工作。一是做好了黨員教育工作。通過整合工作職能,將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點工作應(yīng)用到黨員隊伍建設(shè)中,充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對農(nóng)村黨員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。組織全區(qū)入黨積極分子**名和**名新黨

員,參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。二是做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真制定了《201*年黨員發(fā)展計劃》,、完善工作制度、嚴(yán)格審批程序,健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機制。全年共組織協(xié)審入黨材料**個,其中查處存在問題**個,并對出現(xiàn)問題的黨組織書記進(jìn)行了談話,限期整改。自201*年以來,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的關(guān)心和幫助下,我以求真務(wù)實的工作態(tài)度,吃苦耐勞的工作干勁,努力在自身建設(shè)、個人工作等方面有新起色,F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提升自身素質(zhì)

1、學(xué)習(xí)政治理論,提高政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)會議、文件精神,學(xué)習(xí)了十七屆四、五中全會精神,努力增強政策水平和理論水平。能夠獨立思考問題、解決問題,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非,堅定立場。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。加強對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》和換屆有關(guān)書籍,進(jìn)一步掌握了上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求,做到共性合格、個性突出,努力使自己成為組織工作的行家里手,盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)習(xí)實踐知識,提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件,結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長,在多崗位上鍛煉提高自己。勇于接受任務(wù),在急、難、險、重的任務(wù)面前經(jīng)受鍛煉和考驗;在赴區(qū)外參觀學(xué)習(xí)時,開闊眼界,積累

新經(jīng)驗,增長見識等。

二、認(rèn)真工作,努力做好各項任務(wù)

1、區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。在鄉(xiāng)兩委換屆工作中,完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。完成了關(guān)于鄉(xiāng)兩委換屆工作的調(diào)研文章、經(jīng)驗總結(jié)和部分信息上報工作。在區(qū)兩委班子換屆工作中,完成了部分主持詞、請示文件和其他文件的起草工作,完成了候選人名冊的校核、整理、編制工作,完成了大會期間材料的發(fā)放時間的指導(dǎo)工作、各主席團(tuán)會議記錄工作,以及完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》,完成了總結(jié)、匯報、信息等材料10余篇,推薦了區(qū)執(zhí)法大隊“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型單位。與部內(nèi)同事共同完成了市級三創(chuàng)檢查組織來我區(qū)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研工作6次。

3、人才和干部隊伍建設(shè)工作。進(jìn)一步建立健全了黨政“一把手”人才工作目標(biāo)責(zé)任制,完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度,加大了社會工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作。培養(yǎng)并選樹了劉永祥、李志國、林玉霞等一批鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)人才。

5、基層組織建設(shè)工作。根據(jù)《***區(qū)201*-201*年基層黨組織建設(shè)規(guī)劃》、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等一規(guī)劃六方案,機關(guān)黨的建設(shè)以深入開展“五個一流”工程為主題,以建設(shè)創(chuàng)新、為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工程為契機,深入開展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人”主題實踐活動。

6、黨員隊伍建設(shè)工作。一是做好了黨員教育工作。通過整合工作職能,將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點工作應(yīng)用到黨員隊伍建設(shè)中,充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對農(nóng)村黨員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。組織全區(qū)入黨積極分子**名和**名新黨員,參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。二是做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真制定了《201*年黨員發(fā)展計劃》,、完善工作制度、嚴(yán)格審批程序,健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機制。全年共組織協(xié)審入黨材料**個,其中查處存在問題**個,并對出現(xiàn)問題的黨組織書記進(jìn)行了談話,限期整改。

三、存在的不足和下步打算

1、工作方面。在干部任用方面,對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》,還存在著改造程序不夠規(guī)范、干部考察的方式方法陳舊、用有機制不配套等問題,落實群眾“四權(quán)”方面有待于加強。在抓基層黨組織建設(shè)方面,沒有新思路,尤其是安排布置的多,實際檢查落實的少。在干部教育培訓(xùn)、管理、人才隊伍建設(shè)方面,干部重使用輕教育。

2、作風(fēng)方面。我多年來始終在機關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯;另外在工作中有自滿思想,自己認(rèn)為工作不錯,得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

3、下步工作打算。根據(jù)查擺出的問題,對自己在樹組

工干部形象活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點:

一要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識,以及其他相關(guān)的知識,尤其要重點學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,真正按《條例》要求應(yīng)用實踐,努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

二要工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結(jié)合組織工作實際,敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒,面對黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,敢于迎難而上,不等、不靠。

三要牢記宗旨,為基層服務(wù)。積極為基層辦實事、辦好事,以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系,要清醒地認(rèn)識到在組織部門工作是一種責(zé)任,一種義務(wù)。

四要淡泊名利,積極進(jìn)取。正確對待名、權(quán)、位,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持一個良好的心態(tài),要積極進(jìn)取,增長本領(lǐng),踏實做事。

四、201*年組織工作規(guī)劃

1、黨員隊伍建設(shè)工作。努力做好全市新黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作,爭取在七一前采取請進(jìn)來的方式,請市委組織部黨員隊伍建設(shè)專家來我區(qū)對黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。組織好201*年黨員民主評議工作。走訪建國前老黨員工作,熟悉掌握老黨員近期的生活、思想、待遇落實等情況。做好大組工網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)、管理工作。以及總結(jié)、

匯報、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

2、農(nóng)村黨員網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育工作。計劃201*年進(jìn)行2場全省直播培訓(xùn)工作。通過“雙富”工程,培養(yǎng)致富典型3-5個。建立五星級網(wǎng)絡(luò)平臺1-2個,做好“萬村網(wǎng)”、“先鋒網(wǎng)”、“信息庫”、遠(yuǎn)程大事記的維護(hù)、整理等工作。做好省、市遠(yuǎn)教辦的會議收看等工作。以及總結(jié)、匯報、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

3、人才工作和干部統(tǒng)計工作。做好201*年人才規(guī)劃工作,典型材料的撰寫工作。以及總結(jié)、匯報、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。做好201*年的干部信息收集工作,及時整理干部名冊、職務(wù)名稱表,做好35歲以下、任職滿五年等各類干部的分類和整理工作。做好干部考核工作。以及總結(jié)、匯報、信息工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

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