楊柳初級中學退休教職工工作總結

楊柳初級中學退休教職工工作總結

首先感謝楊柳中學領導、教師、鎮(zhèn)退協(xié)分會對我退協(xié)小組的工作關心、重視和支持，特別是金費的充足保障，督促落實了縣教育局和縣教育教職工退協(xié)的活動安排意見，為本年度工作指明了方向，提出了要求，增添了措施，為搞好本年度的退協(xié)工作奠定了堅實的基礎。讓全體教職工更好地共享改革開放的豐碩成果，愉快地度過無限美好的夕陽時光�；仡櫛灸甓乳_展了以下的“健康年”活動。

一、三月八日，學校通知退協(xié)唯一的女職工易愛蘭同志和在職女教職工

共同活動。二、三月十六日，在校長辦公室，開“迎春茶話會”神，明確了當年的奮斗目標。到高店開會，交會費三、四月二十四日，學校組織旅游，專門包車到成都動物園、塔子山公

園。結果是安全又開心。四、五月十六日，特別感動人。因學校修建，無活動室，連教師住房一

部人都無法解決，為了開展活動，學校出資到茶館租場地器材，為退協(xié)成員開展棋牌麻將活動，使老人們開心。五、六月十五日過端午節(jié)，學校派工會主席和大家共度傳統(tǒng)佳節(jié)。并預

說：因學校無活動場所，虧待老人。故學校研究決定：將今年的活動經費全撥給大家，今年全年的一切開支全由學校負責。結果拔發(fā)元，預算一下，學校今年對退協(xié)資金超過六、六月二十日，將體檢報告取回，由學校向樹林制成優(yōu)盤，按規(guī)已交

教育局葉菊容處。七、九月八日，和新校長交換意見，研究教師節(jié)問題，新校長楊亞林指

出，沿襲原校長的計劃不變。特別指出：只要老人們活動得開心滿意，我們在不違背原則的情況下，建議今年的活動經費留作明年旅游年用。八、九月十日學校發(fā)慰問金九、慰問病人堅持傳統(tǒng)不變，全年對向守倫、劉以文、闕再成、劉光全

等重病住院進行慰問，重給禮品。對一般病人經常關心，因我校退休人員中，高齡人員較多。祝壽問題，我們沿襲清水區(qū)老傳統(tǒng)，凡是滿或上70，80，四五位。十、今年是健康年，常練太極拳的有但漢貴、賈習勤、曹剛貴，練健身

操的有易愛蘭、闕再成等。練腳步的有賈習勤、劉光全等。總之，大家明白：生命在于運動。十一、九月十五日，于校長辦公室開座談會。楊校長主持交換校內外意見，

明確學校的辦學思路。并發(fā)給到會人員《老年養(yǎng)身手冊》十三份。十二、（十月十五十八日）中共十七屆五中全會后，通知退協(xié)成員在校

長辦公室共同學習會議精神，及未來五年經濟發(fā)展的建議（即十二五規(guī)劃），大家明確了今后五年經濟發(fā)展的主題是科學發(fā)展觀、變經濟發(fā)展方式，提出了五個堅持。十三、(九月二十十月二十日

90，100歲（男的上，女的滿）

會后到楊柳醫(yī)院打防疫針。75元，學校給的）

盡量滿足大家的要求，100.00

)學校發(fā)紙筆分別自行書畫、，學習了“兩會”精

（三月二十二日，

5000.00元。

并重申了經費保障。

/每人，共祝教師節(jié)。

，均要祝壽，今年沒有，明年有主線是加快轉

習作，201*.00元將部份習

作上交參展。

十四、全年堅持在茶館學習學校訂產《晚霞報》、《文摘周報》、《中國剪報》

等。

十五、發(fā)揮余熱，退協(xié)的但漢貴老師，花了數(shù)年時光，著書立說，寫成了

約五十萬字的紀實文學手冊、回憶錄、雜記等，現(xiàn)已成冊的簡訊已上投仁壽退協(xié)的《簡報》。

十六、四節(jié)慰問，學校沒有少過一次。對退協(xié)小組長的開會、電話費等均

于年底一次性付給。

總之，楊柳中學退協(xié)小組，按上級要求，在學校的領導下，相互配合、相互支持才取得了今天的成效。退休教師陳碧光說：“縣退協(xié)成立，我們學校沿襲清水區(qū)的傳統(tǒng)，我工作了幾十年，退休了，學校沒有忘記我們，謝謝退協(xié)，謝謝學校領導�！钡珴h貴老師說：“仁壽縣的支柱產業(yè)，說得起話的是教育，幾十年紅旗不倒，是我們這一代人的部份功勞，就是仁壽天梯也不能相比。現(xiàn)在對我們認可了，非常感激�！痹�校長張文斌說：“毫不含糊，對你們老人的需求、照顧，我們后輩是應該的，絕不虧待老人。”新任楊亞林校長說：“按原定計劃辦。”并說：“無活動室的問題，盡力解決，工會有活動室你們就有，請諒解！重申一下，今年的活動費用全包，將今年的活動金費拔給你們拿去買器材、租房活動也可以。留作明年的旅游年活動費也可，絕無二言。”學校的計劃、制度，辦事，表彰均有老。將退協(xié)小組作為學校的一個部門來抓。除校長負責外，還專派工會主席直接抓。社會上的人們說：“你們退休了好幸福啊！只有教師安逸”。學校領導說：“我們尚有很多不足之處，在上級的領導下，明年是旅游年，我們多研究，爭取比今年做得更滿意，比今年更好。”

楊柳初級中學退協(xié)小組201*年12月

二0一一年度楊柳初級中學退休教職工小組活動計劃

虎年過去，免年到來�！叭巳烁哌w，開職加薪，多有所望。逢場登考，榜落頭名。開謀成就，百事順通。商貿興隆，求財廣進�！笔�二大春風，曖曖人心。夕陽無陽好，滿目青山夕照明。我楊柳初級中學退休教職工在學校黨支部和校委會的領導督促下，園滿完成了上年縣教育局退休協(xié)會的活動計劃。為搞好我校退協(xié)工作，更上一層樓，特制定二0一一年楊柳初級中學退休小組旅游年活動計劃：活動次序三月十六日活動內容和方式開春茶話會、學習兩會文件，溝通校內外意見。主持人楊亞林、向樹林、劉光全、楊亞林、向樹林、劉光全、楊亞林、向樹林、劉光全、楊亞林、向樹林、劉光全、楊亞林、向樹林、劉光全、楊亞林、向樹林、劉光全、楊亞林、向樹林、劉光全、備注：1、學校無活動室，學習報紙和文件在家自行學習。到時交談學習心得。2、活動自愿，不參加活動者不享受活動經費。3、除集體活動外，自行組織活動，注意安全。4、此計劃安排的日期如有變動另行通知，沒有通知就照計劃進行。四月二十一日（9：00）五月七月八月六月六日（9：00）九月十日（9：00）十月十八日（9：00）十二月二十二日（10：00）集體為向南勛老師祝壽，地點臨時通知。自行活動，注意安全。端午節(jié)為曹剛貴、向守倫祝壽。教師節(jié)到校座談、學校慰問。國慶、重陽，為闕樹華老師祝九十大壽。冬至補養(yǎng)身體。旅游年安排臨時確定時間和次數(shù)，共同研究后到時電話通知。楊亞林、向樹林、劉光全、縣規(guī)定的活動內容簡和時間另行通知

楊亞林、向樹林、劉光全、

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仁壽縣楊柳初級中學信訪工作總結

“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”，是當前學校工作的重心所在，做好學校的信訪工作，是實現(xiàn)穩(wěn)定和確保安全的前提。信訪工作是密切聯(lián)系師生員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。學校黨支部十分重視我校的信訪工作，從站在實踐"三個代表"重要思想的高度，進一步增強信訪工作的責任感和使命感，采取措施，扎實的做好學校的信訪工作�，F(xiàn)對一年來我校的信訪工作總結如下：

一、提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。在提高認識上，學校堅持做到凡涉及穩(wěn)定、安全、信訪的上級文件、精以及學校相關方面的制度、要求、調整等都能及時的傳達到師生員工；凡是涉及到師生員工及學生家長的相關利益方面的文件、精神、要求，學校都能及時、認真的組織學習、貫徹、落實。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要性，從社會穩(wěn)定的大局對待師生員工的利益和信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校設立了群眾工作辦公室，成立了信訪工作領導小組。組長：張文斌副組長：向樹林宋元杰成員：工會委員、年級組長、處室領導。學校主要領導輪流到群眾工作辦公室辦公，親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長反應的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

二、強化措施，每期組織專門力量集中開展2一3次不穩(wěn)定因素和不安全因素的排查活動，特別把重點人員的思想狀況、校園網、學校食堂、學生宿舍、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，立即采取有效措施，及時予以化解和解決，并上報。努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件，防止出現(xiàn)違規(guī)越級上訪。

三、明確責任，按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對師生員工反映的問題都認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策的相關規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕杜放任不管，推向上級，推向社會。

四、加強溝通，充分發(fā)揮信訪領導小組成員的橋梁紐帶作用。學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，抓好宣傳引導工作，使不違規(guī)上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范反映問題和上訪的途徑和行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了各處室、各年級組都能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

五、切實加強學校工會、女工委員會、共青團、少先隊和職工代表大會的作用。充分發(fā)揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。

六、切實做好學校微機室和校園內互聯(lián)網安全管理工作。學校明確了網絡安全負責人，強化新聞、信息的上傳、下載管理，切實增強政治責任感，教育師生保持高度警惕，增強敵情觀念和防范意識，做到不瀏覽、偏信和傳播反動信息，網絡管理人員一旦發(fā)現(xiàn)信號不穩(wěn)定和反動信息，立即采取果斷措施予以切斷或刪除。

七、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。學校聯(lián)合派出所、工商、衛(wèi)生、城管等部門加強對學校食堂和校門外小賣部以及學校危險物品的安全管理工作。經常對管理者、經營者、使用者的監(jiān)督指導，對不符合食品衛(wèi)生要求的作限期整改。建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量及使用情況進行認真登記。嚴把各種危險物品的發(fā)放關，嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

八、加強對學生宿舍的管理。明確學生宿舍管理人員職責，嚴格學生宿舍的相關制度，認真落實每天班主任到學生宿舍制度和每周一次的學生宿舍不安定因素的大排查。

九、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施立即維修或更換；強化學校門衛(wèi)工作；強化領導輪流24小時值班制度，確保師生安全和財產安全。

十、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校聯(lián)合銀江派出所、銀江治安室等部門，加強對校園及周邊地區(qū)的治安整治，最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保了校園及周邊的穩(wěn)定。

十一、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責接訪、登記和值班。做到信息傳遞和報送“快、準、實”。制定重大突發(fā)性事件、師生重大思想苗頭的應急預案，及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報局群眾工作辦。。

十二、進一步加強安全法制宣傳教育。堅持對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。

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