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201*年終總結(jié)發(fā)言稿

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201*年終總結(jié)發(fā)言稿

201*年終總結(jié)發(fā)言稿

尊敬的各位領導、員工同志們:

大家好!

我叫。。。,是公司選廠電氣工段工段長。在這辭舊迎新之際,能夠作為勞模代表在大會上發(fā)言,我感到十分榮幸。今天,我代表的不僅是我個人,還有那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發(fā)展壯大,奉獻青春和汗水的同志們。在這里,請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向所有關(guān)心和支持我們的領導和同事們表示衷心的感謝!

從一名普通員工到公司勞模,能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。我們都是平凡的人,但是我認為,只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度,盡心盡力、盡職盡責地做好每一天的工作,一定能在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出輝煌的成績。

在過去的一年里,作為選廠的一名工段長,又是主管電氣的一名專業(yè)技術(shù)人員,無論在基層管理工作還是技術(shù)工作中,我都盡心盡力、盡職盡責地做好自己的本職工作,并取得了一定的成績。而這期間,也存在著種種的困難與挑戰(zhàn)。我們公司選廠的電氣自動化程度相對較高,而且行業(yè)發(fā)展的速度較快,要能夠順利的完成任務,保證生產(chǎn),就需要對現(xiàn)場的電氣設備有深刻的理論研究與實際操作維修水平,不僅要懂得其工作原理,更要搞清楚其結(jié)構(gòu)構(gòu)造。必須充分利用業(yè)余時間,翻閱技術(shù)文獻資料與圖紙資料,不斷學習理論知識,提高技術(shù)素養(yǎng),并針對現(xiàn)場設備開展研究工作,以更好的適應現(xiàn)場生產(chǎn)實際,提高效率,節(jié)能降耗,修舊利廢。只有不懼挑戰(zhàn),迎著困難上,以積極的態(tài)度和頑強的毅力投入工作,我想辦法總比困難多,這樣才更能體現(xiàn)我們工作的能力,更能發(fā)揮我們自身的潛力。

201*年已經(jīng)過去了,成績只能代表過去。201*年生產(chǎn)任務在即,我會從提高自身的業(yè)務能力和管理水平做起,以更大的干勁投入到201*年的工作中去。繼續(xù)做好以下工作:

1、做好安全管理工作,實現(xiàn)201*年安全、設備事故為零,持續(xù)做好臨時用電的安全工作,對各種電動工具和潛水泵絕緣、對防漏電開關(guān)的性能進行定期檢測,防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。

2、繼續(xù)圍繞選廠的各項指標任務目標,努力做好電氣自動化專業(yè)的各項管理工作,規(guī)范選廠電氣自動化專業(yè)管理行為,提高電氣自動化專業(yè)管理水平。日常做好基礎管理工作。

3、工段員工的培訓方面,以現(xiàn)場培訓為主,讓員工通過了解設備的結(jié)構(gòu)和工作原理來掌握巡點檢要點和設備維護要領。平時工段多組織技能比武,通過技能比武來檢驗員工的技能水平和提高員工的學習熱情。

4、在隱患設備的監(jiān)控和治理方面,加大對隱患設備的監(jiān)控力度,在發(fā)現(xiàn)隱患的同時就要謀劃隱患的處理方案和所需的備件材料,并按要求進行監(jiān)控,對一些重復出現(xiàn)的隱患尋求徹底的解決辦法;在設備保護的檢查確認方面做精做細,確保設備的保護靈敏有效。

5、堅持小改小革和修舊利廢工作,改善設備的運行情況,降低材料備件的消耗。

我相信自己有能力、有信心帶領全體電氣維修人員不畏艱難,迎接挑戰(zhàn),不斷設定新目標,并在目標中不斷提高、在困難中不斷成長、在追求中不斷前進。

最后,祝愿在座的各位領導、員工同志們,在新的一年工作順利,身體健康,闔家幸福!也祝愿我們的公司在201*年取得更好的成績,獲得更大的發(fā)展!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

。。。

201*年1月23日

勞模發(fā)言提綱1、自我介紹2、主要工作回顧3、亮點

4、201*年工作表態(tài)

擴展閱讀:201*年工作總結(jié)發(fā)言稿

各位領導、嘉賓、同事們大家下午好,在此我謹代表工程中心全體同仁祝各

位領導、各位嘉賓、工作伙伴們新春愉快、身體健康、合家幸福。十年磨一劍,創(chuàng)業(yè)的精神造就了集團輝煌的今天,祝集團生日快樂。

下面由我對工程中心201*年工作總結(jié)既201*年工作展望作匯報:回顧201*年,在中心全體同事的共同努力下,在公司領導與兄弟部門的的全面支持、關(guān)心下,圓滿地完成了201*年的工作指標,在取得成績的同時,也總結(jié)了工作中的不足和存在的問題。

一、制度流程管理:通過對在建項目一期項目現(xiàn)場進行了解,總結(jié)和分析存在的優(yōu)勢和不足,制定并完成了以下工作:《工程中心組織架構(gòu)》、《工程中心崗位工作職責》《工程例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審辦法》、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理辦法》、《項目安全管理辦法》、《月度綜合檢查制度》、《員工績效考核辦法》、《工程違約管理辦法》《機械臺班申報表、簽證審批表》等。通過加強制度、流程管理相對減少了工作的隨意性和盲目性,明確了責任與權(quán)力的范圍。

二、工程進度管理:通過大家的共同努力,本年度完成了A、B區(qū)、一期兩個項目40多萬平方米建筑面積的主體施工與驗收通過,其中A、B區(qū)順利通過竣工驗收與交樓,一期計劃在13年4月份竣工驗收;兩個項目二期也處于緊鑼密鼓的施工前期籌備中;項目一期由于工人的流動性與管理不善,都存在工期滯后現(xiàn)象,導致關(guān)鍵節(jié)點的計劃均無法按照集團的指標完成,給營銷團隊增加壓力,銷售被動。通過對項目實際情況了解,存在以下問題,1:項目計

1/劃性意識淺薄,項目統(tǒng)籌,組織能力不強;2:管理人員理論基礎偏低,專業(yè)水平不高;3:目標執(zhí)行力差,有計劃的也未落實到人,管理人員工作責任心、主動性較差,又怕得罪人;4:對于施工合同條款理解不清;5:缺乏成本管理意識,出現(xiàn)工程款的支付超限的情況;6:不擅于總結(jié)和吸收,未定時組織召開工程會議或會議決定流于形式。綜上通所述,遵循房地產(chǎn)投資特性,本著一切為了進度,投資為了效益,中心完善了周會議,月會議制度,《月度綜合檢查制度》,進度計劃管理與《工程違約管理辦法》并行,可顯著提高的項目管理水平和計劃執(zhí)行力。

三、工程質(zhì)量管理:全年總體來看,兩個項目均未出現(xiàn)嚴重的工程質(zhì)量問題,但由于前期缺少質(zhì)量檢驗標準及驗收手段,在工程實施過程中,也就存在工程質(zhì)量缺陷和施工通病的現(xiàn)象,造成項目建安成本的上升,驗收費用的增加,也無法按計劃竣工驗收備案;針對以上情況,工程中心制定了《工序隱蔽驗收記錄表》和《中間驗收辦法》、《工程聯(lián)系單》流程,并促步的完善主體工程控制要點,裝飾工程控制要點,棟號施工員崗位職責與《員工績效考核辦法》,相信在以后的工作中會有明顯的改觀和提高。

四、安全文明施工管理:本年度隨著主體施工接近尾聲,高危險期基本渡過,實屬僥幸,兩個項目全年無重大安全事故;現(xiàn)場實際檢查發(fā)現(xiàn)我們的安全措施遠未達到安全生產(chǎn)標準,項目的安全措施還是比較薄弱的,主要體現(xiàn)在管理人員安全意識不高,對作業(yè)人員的要求不嚴,加上現(xiàn)場的配置不足,臨邊洞口的防護不夠,缺少專職安全員,現(xiàn)場作業(yè)人員的三級安全教育無法落實等,造成公司安全風險費用增加;針對以上問題,制定了《工程違約管理辦法》,并通過合同安全風險約定等手段,增設專職安全管理崗位,為以后的安全生產(chǎn)

2/保障奠定基礎。

五、技術(shù)與資料管理:由于項目部在前期對設計方案的參與度不高,圖紙會審流于形式,造成施工過程修改頻繁,既影響施工進度,也給公司增加建安成本;項目工程資料管理不規(guī)范,加上信息溝通不暢,導致部分資料丟失或失效,給后期工程結(jié)算增加壓力,影響公司形象;總結(jié)原因后加強了朗琴灣園林圖紙會審,建議減少水景和石材鋪裝等構(gòu)件工程以及對二期別墅與洋房夾層結(jié)構(gòu)設計取消、降低綠化回填土厚度等建議,起到了施工進度加快和建設成本的節(jié)約;通過對工程資料管理培訓和流程規(guī)范化,有效的提高了工程資料管理水平。

六、合同與成本管理:通過對以前合同的綜合分析,增加了對乙方的責任條款和約束力,對工程進度款的申報流程規(guī)范化,增加了工人工資記錄表、質(zhì)量安全匯報表,形象工程審核表等影像資料,為公司規(guī)避和減少風險,避免了誤會和矛盾糾紛,其中在項目泥工班的勞資糾紛中起到了重大作用,為公司挽回經(jīng)濟損失;通過增加工程聯(lián)系單、簽證審核表以及臺班審批流程,合理的控制了建安成本和風險降低。

七、201*年工作計劃:1、將進一步完善、細化各種規(guī)章制度,以制度規(guī)范崗位行為,以績效考核促進工作主動性和計劃執(zhí)行力,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”;2、加強業(yè)務培訓,對新標準、新規(guī)范、新工藝、新材料的使用組織學習和掌握,促使項目管理知識得到更新;3、加強工程預結(jié)算和成本管理意識,對施工單位工程量嚴格控制和核對,合理降低建安成本;4、項目施工確定后,提前進入“早策劃、早安排”的程序,加強平行部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好施工前后準備工作,特

3/別是前期、技術(shù)、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患、恰好銜接,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,特別與政府職能部門、監(jiān)理與施工單位的關(guān)系;5、充分調(diào)動現(xiàn)場管理人員的工作積極性,發(fā)揮各級管理人員的潛能。

展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,有決心克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中求得發(fā)展,力爭各項工作更上一個新臺階,為德威集團第二個十年再創(chuàng)輝煌。工程中心201*年工作匯報完畢。。。。。。。謝謝

4/

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