述職報告的格式要求 本文簡介:
述職報告是任職者向所在工作單位的上級主管部門或群眾,陳述自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況的文書。實行述職制度,有利于上級對干部的考核考察,有利于群眾對干部的監(jiān)督,也有利于干部的自我提高。小范文網(wǎng)給大家介紹述職報告的格式要求,希望對大家寫述職報告有所幫助。述職報告有個人述職報告和集體述職報告兩種類型。從
述職報告的格式要求 本文內(nèi)容:
述職報告是任職者向所在工作單位的上級主管部門或群眾,陳述自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況的文書。實行述職制度,有利于上級對干部的考核考察,有利于群眾對干部的監(jiān)督,也有利于干部的自我提高。小范文網(wǎng)給大家介紹述職報告的格式要求,希望對大家寫述職報告有所幫助。
述職報告有個人述職報告和集體述職報告兩種類型。從結(jié)構(gòu)上看,一般由標(biāo)題、稱謂、正文和落款四部分組成。
1. 標(biāo)題
標(biāo)題一般只寫“述職報告”即可。
2. 稱謂
稱謂是報告者對聽眾的稱呼,應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定,如“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”,“組織人事部”、“董事會”等。
3. 正文
述職報告包括前言、政治思想、工作實績、存在問題及今后打算等內(nèi)容。
(1)前言
前言是述職報告的開頭,一般是介紹基本情況,主要介紹述職者的身份、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、任職時限及總體自我評價等。這一部分要簡要回答“何人述職”、“述什么”、“能績情況”、“是否稱職”等,這些介紹比較概括,不需展開。最后,常以“現(xiàn)將××××年履行××職務(wù)的情況報告如下”過渡到下文。
(2)政治思想方面
這部分主要寫政治學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等情況,可以標(biāo)“政治思想方面”的小標(biāo)題。代表單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體的述職可省略這一部分。
(3)工作實績
這是述職報告的重點部分,應(yīng)盡可能用事實、數(shù)字說得具體些,同時要突出述職工作的特點。這部分在內(nèi)容安排上,常用如下三種方式:
一是分類式,即把階段工作成績按性質(zhì)分類敘述。如把工作分為決策類、指導(dǎo)類、組織類、協(xié)調(diào)類等,然后按類敘述成績。
二是重點式,即選取最主要、最能展現(xiàn)職責(zé)成績的幾件工作實例作為重點匯報,其他則不寫或簡寫。
三是順時式,即把自己任職以來的全部工作,按時間劃分幾個階段,分別寫出各階段的工作情況。
(4)存在問題
工作中出現(xiàn)問題或失誤也必須如實寫出來,不能報喜不報憂或避重就輕。
(5)整改措施和今后打算(略)
4. 落款
全文結(jié)束應(yīng)寫明述職者職務(wù)、姓名和成文時間。
述職報告的格式要求 本文關(guān)鍵詞:述職報告,格式
述職報告的格式要求 來源:網(wǎng)絡(luò)整理
免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。