結對共建總結

201*年，縣紀委監(jiān)察局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮部門作用，認真開展了結對共建文明村（鎮(zhèn)）活動，現(xiàn)將201*年工作開展情況總結如下：

一、領導重視，加強組織保障

把結對共建工作作為一項重要工作列入議事日程，成立由總支書記牽頭，各常委、各室負責人為成員的結對共建工作領導小組，落實辦公室、干部室、信訪室、黨風宣教室、行政效能監(jiān)察室負責日常工作，做到年初有計劃，年終有總結。

二、加強學習，提高思想認識

開展文明單位結對共建工作是深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是新形勢下加強農村精神文明建設、推動社會主義新農村建設的迫切要求，是加大以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建力度的有效途徑。縣紀委監(jiān)察局認真組織干部職工學習相關文件要求，加深對結對共建工作的認識，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門優(yōu)勢，增強工作的主動性和積極性。

三、增添措施，確保結對共建實效

1、建立結對共建機制。經(jīng)過深入到古城鎮(zhèn)鄰城村、郫筒鎮(zhèn)奎星樓社區(qū)調查了解，確定了共建工作任務目標，制定了活動步驟和計劃，建立了共建督查和工作例會制度，領導親自參加活動，督促、檢查、指導共建工作，有力地推動了共建工作的順利進行。同時，我們堅持把共建活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“干部作風建設年”活動有機結合，把黨員受教育，群眾得實惠作為共建活動的出發(fā)點和落腳點，積極探索并形成常抓不懈的工作機制，使每個黨員不斷增強執(zhí)政為民的觀念，提高服務發(fā)展的本領。

2、幫助抓好班子建設。以促進黨員領導干部勤政廉政為重點，緊密結合“干部作風建設年”活動，組織村、社兩委黨員同志學習中央、省、市關于反腐倡廉部署要求，積極引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風，筑牢拒腐防變防線。

3、共同提升黨建工作。紀委監(jiān)察局多次組織黨員同志深入到村、社區(qū)黨支部，調查了解黨建工作存在的問題，并選派1名干部到社區(qū)兼職，幫助他們建章立制，指導加強社區(qū)支部組織生活，使組織生活在社區(qū)支部能定期、持久、有效地展開。

4、協(xié)助開展換屆選舉。在村、社兩委換屆選舉工作開展期間，紀委監(jiān)察局組織專門力量深入村、社，幫助搞好選舉宣傳、動員工作，并結合部門職能，搞好選舉工作的全程監(jiān)督，確保選舉的公平、公開、公正。

5、開展廉政文化進農村、進社區(qū)活動。自制廉政文化環(huán)保袋，發(fā)送到村民手中，開展送廉政書籍、廉政臺歷、宣傳畫等活動，使廉政意識深入人心，形成人人倡廉、人人護廉的良好氛圍。

6、開展幫貧助困活動。在端午、“七一”、春節(jié)等節(jié)日期間，組織黨員干部到村、社區(qū)慰問貧困黨員，捐送了生產(chǎn)生活必需品，幫助他們重樹致富的信心。

7、倡導文明新風。開展“講文明、講科學、講衛(wèi)生、樹新風”活動，機關黨員志愿者服務隊深入街道、社區(qū)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，倡導健康文明生活方式，并為郫筒鎮(zhèn)奎星樓社區(qū)開展綜合治理活動提供了經(jīng)費支持。201*年，我們將按照既定部署，在前期工作的基礎上，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，從以下幾方面抓好結對共建工作。

一、促進集體經(jīng)濟發(fā)展。幫助村、社區(qū)理清發(fā)展思路，拓寬發(fā)展渠道，為村民提供致富信息，搭建招商引資平臺，為村、社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展提供參謀。

二、豐富群眾文化生活。開展形式多樣的送文化、送科技、送知識下鄉(xiāng)活動，用群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳黨的政策、黨風廉政和反腐倡廉工作要求，把群眾的力量凝聚到全面建設社會主義新農村和小康發(fā)展道路上來。

三、開展幫貧助困活動。堅持走訪慰問貧困黨員，在幫助克服生活困難的同時，為他們提供多方幫助，提升致富技能。四、健全體制機制。建立聯(lián)絡制度，定期開展工作交流，總結前期工作，部署下階段工作。完善檔案管理制度，落實專人負責共建活動相關資料的收集、整理和歸檔，規(guī)范工作運行。

擴展閱讀：結對共建工作總結

自201*年9月以來，市人事局積極響應市委、市政

府“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”的號召，局黨組高度重視，迅速成立工作專班，深入結對共建單位----鄂州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)旭光村開展互聯(lián)共建活動，工作專班從制定幫扶計劃、豐富共建內容、理清發(fā)展思路和健全幫扶機制著手，結對工作取得了初步成效。

一、領導重視，措施得力。市人事局把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動作為頭等大事來抓：一是成立了機構。局黨組高度重視，不僅及時印發(fā)了局結對共建的工作方案，還成立了局“結對共建”領導小組，由局長方明任組長，領導小組下設駐村工作隊，由許碧峰副局長任隊長，隨著活動深入開展，對駐村工作隊人員做出了適時調整，由原來的3人增加到8人。局黨組要求駐村工作隊員要與單位的工作脫鉤，在時間上堅持每天到村，實行到村工作簽到制；在工作上，要把結對共建活動與解決群眾最關心的民生問題結合起來，責任要到位，情況要摸清，工作要仔細，與對方聯(lián)系要緊密，齊心協(xié)力，多措并舉，切切實實抓好抓實；在紀律上，要求駐村工作與村干部一起“同吃、同住、同勞動”，不能給村增添任何負擔，將結對共建情況與公務員年度考核、科室評優(yōu)相結合。二是局領導身先士卒。局長方明多次深入旭光村了解結對共建工作進展情況，并帶著百里長港培訓基地、農民創(chuàng)業(yè)園和村級綜合服務大廳建設三個項目，向省人力資源和社會保障廳邵漢生廳長進行了專題匯報；還結合廳市共建內容，邀請了省人社廳領導到對口扶貧的旭光村進行實地指導。去年十月、十一月，省廳副巡視員廖興無、副廳長胡新時分別來到旭光村，就城鄉(xiāng)一體化工作進行了調研，提出了很多建設性意見，并表示省廳將盡全力對該村進行扶持。三是全局上下聯(lián)動。人事局多次召開全局黨員干部大會，要求舉全局之力搞好結對共建工作，局黨組召開了五次專題會議，專門研究結對共建工作，要求各科室要根據(jù)自身職能制定幫助旭光村發(fā)展的工作目標；并從局緊張的辦公經(jīng)費中擠出10萬元用于旭光村結對共建工作；實行“一對一”的結對方式，即局領導每人幫扶一名貧困黨員，局十個科室分別幫扶村的十個小組，并簽訂了結對幫扶工作責任狀。二、專班推進，工作有序。按照“機關黨員受教育，基層群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學發(fā)展見成效”結對共建的工作目標，市人事局駐旭光村工作隊根據(jù)局黨組的要求，共建工作實行倒安排，從“六抓六促”著手，保本文來自文秘114，轉載請保留此標記。障了共建事項不偏不倚，不重不漏，有條不紊地推進。一是抓領導班子建設，促進村黨組織執(zhí)政能力水平提高。第三批學習實踐活動啟動后，市人事局全面指導旭光村的學習實踐活動，幫助制定了《旭光村學習實踐科學發(fā)展觀活動方案》，協(xié)助村召開了學習實踐活動動員大會，編發(fā)了十余期學習實踐活動專題簡報，并多次深入十個村民小組分別征求意見，做到“三個全覆蓋”，即“黨員干部全覆蓋，村組全覆蓋，村民代表全覆蓋”。針對群眾對村委會提出的十五個方面意見，我們協(xié)助村委會逐一進行了分解，落實到了具體責任人。例如，為解決目前群眾反映的辦事流程不清楚等問題，我們駐村工作組多次與村領導進行溝通，兩委會決定建設村級綜合服務大廳。該大廳于去年十一月中旬動工，預計在本月中旬將竣工投入使用，它是我市村級建設的第一個綜合功能服務大廳。大廳集計劃生育、勞動保障、基層組織建設等十二項服務內容于一體，將實行辦事承諾制、限時制和責任追究制，老百姓辦事只進一個門、只找一個人，就能辦成事，將進一步規(guī)范村務公開和便民為民工作，大大提高村級行政服務效能，使老百姓在旭光村也能真正享受到“政務超市”的服務。

駐村工作組還動員全局干部，捐贈科普、廉政建設等方面的書籍260余冊，為該村建起了廉政書屋，每天閱讀人數(shù)不少于20余人（次），同時還送去了王彥生同志事跡報告音像資料，已播放十余次。此外，協(xié)助村委會，為每名村干部建立了干部檔案。

在結合學習、實踐、落實科學發(fā)展觀的同時，市人事局共建專班還著重就旭光村黨建工作（如：協(xié)助召開領導班子民主生活會、支部組織生活會、傳統(tǒng)教育以及反腐倡廉警示教育活動等）、制度建設提出許多寶貴意見，為村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮獻計獻策。

二是抓總體規(guī)劃的制定，促進旭光村的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮。市人事局在對旭光村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況充分調研的基礎上，按照“科學選址、規(guī)劃集并、配套建設、形成特色”的原則，幫助村進一步制定和完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、新農村建設規(guī)劃和村莊整治規(guī)劃，理清發(fā)展思路，城鄉(xiāng)一體化各項建設扎實推進。三是抓好村莊整治，促進鄉(xiāng)村清潔家園美化。協(xié)助在全村組織開展“三清”活動、“告別陋習，養(yǎng)成文明”行動，并確立了兩個工作重心，即樊川大道沿線實施“穿衣戴帽工程”，實行政府出資一部分，個人自籌一部分的投資方式，目前工程進展順利；長港沿線實施修建小游園、改水改廁及道路亮化工程，已改公廁2座，路面正在鋪設彩磚，兩個小游園建設也即將開工。通過村組整潔，環(huán)境治理，旭光村村莊越來越美化，家園越來越靚化，村民素質也不斷提升，農村環(huán)境長效管理機制逐步形成。

四是抓村級經(jīng)濟壯大，促進社會可持續(xù)發(fā)展。協(xié)助村重點抓好招商引資工作，在對農民創(chuàng)業(yè)園二期工程進行總體規(guī)劃的同時，抓好旭光村綜合樓及-

旭光花苑的建設工作。旭光村綜合樓項目于201*年12月日竣工，建筑面積3600m，我們協(xié)助做好大樓的總體規(guī)劃，并積極爭取省廳對綜合大樓的支持。大樓建成后，將對開展勞動服務培訓，引導村民積極創(chuàng)業(yè)，為村民增收、做大做優(yōu)村組級經(jīng)濟發(fā)揮重要作用。為了優(yōu)化利用閑置土地資源，201*年12月旭光花苑破土動工，占地面積60余畝，現(xiàn)已完成地質勘探、回填土方、平整土地等基礎建設，建成后將吸納500余名農村剩余勞動力，有力促進組級經(jīng)濟發(fā)展。五是抓“一對一”結對工程，促進社會和諧發(fā)展。按照局黨組要求，人事局認真實行結對工程，局領導多次深入結對貧困黨員戶了解群眾疾苦，各科室有的多達六、七次，經(jīng)常到結對小組進行溝通，局婦委會專門邀請市婦幼專家，上門為旭光村100余名婦女講授保健知識，并送去了相關資料120余份。春節(jié)前夕人事局將還將進行一次“一對一”慰問活動。目前，我們在該村就農民就業(yè)培訓、專業(yè)技術人員再教育、專業(yè)職稱評定等方面進行了有效地探索，找準了共建工作切入點和結合點。

六是抓部門協(xié)調，促進共建工作快速發(fā)展。旭光村是省人力資源和社會保障廳對口幫扶村，也是市人事局的共建村，市人事局充分發(fā)揮省廳職能優(yōu)勢，積極爭取省廳在政策、項目與資金上對旭光村的大力支持，并寫出了專題報告，同時主動協(xié)調市電力、發(fā)改委、民政、社保、勞動等相關部門，爭取在政策、信息和資金上給予扶持，把引導農民謀出路、促發(fā)展作為工作主線，將爭取外力扶持同挖掘內部潛力相結合，形成了省、市、區(qū)、村上下聯(lián)動、共同謀劃、同心發(fā)展的局面。

三、局村互動，初現(xiàn)成效。

按照市人事局和旭光村的互聯(lián)共建計劃和目標，通過采取有針對性的措施，全力幫助共建村找準強村富民的發(fā)展路子，共建成效顯著。旭光村201*年完成轄區(qū)生產(chǎn)總值9000萬元；固定資產(chǎn)投資2201*萬元，比去年同期增長10%；招商引資1000萬元；實現(xiàn)農民人均收入5910元；新增村民就業(yè)63人，組織農村勞動力轉移培訓150人，實現(xiàn)了全村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的目標

此外，“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”工作有序展開，城鄉(xiāng)一體化建設步伐正步入快車道。。

一是學習實踐活動穩(wěn)步推進。自201*年9月旭光村深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，市人事局將“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”作為學習實踐活動的規(guī)定動作，納入旭光村學習實踐活動每個階段驗收和開展“回頭看”時的必查項目，有序進行指導推進，已順利完成學習調研、分析檢查階段任務，整改落實階段也取得實效。通過學習實踐活動，對11名無職黨員進行了“設崗承諾’。主要崗位有：“村務監(jiān)督崗”、“社會治安維護崗”及“政策宣傳崗”，同時健全完善了村黨組織一些基本制度，如：“兩委”班子述職述廉制度、黨員教育管理制度、便民服務工作制度、檔案管理制度等。村領導班子成員無違法廉潔自律規(guī)定的行為，黨員干部廉政責任落實到人，村務財務公開透明，堅持“一支筆”、“一套帳”的財務工作原則，收支實行錢帳雙代管，組帳村管，村帳區(qū)管，嚴格財務手續(xù)和財務管理手續(xù)，合理利用資金本文來自文秘114，轉載請保留此標記。，科學管理，建立村級理財領導小組，全村上下無侵害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和群眾利益的不正之風。認真落實村民議事規(guī)則，黨務、政務公開，消除了群眾對干部的猜疑和不信任感。村黨支部堅持“抓黨建、促基建、爭一流”的工作思路，把村基層組織建設納入平時工作的議事日程，著力推進基層組織建設，優(yōu)化組織建設，強化組織責任，努力實現(xiàn)了基層組織建設于黨建、經(jīng)濟工作有機結合，相互促進，擴大黨員干部隊伍，積極宣傳黨的政策。全年發(fā)展黨員2人，預備黨員轉正1人。二是村容村貌煥然一新。如今，在旭光村以往的臟、亂、差現(xiàn)象得到解決，愛國衛(wèi)生運動普及，投資近50萬元鋪設了彩磚201*m，修建了灣組污水管網(wǎng)各1000m，清理了沿河大道的雜樹叢草3000余棵，拆除了5個臟亂廁所，新修建垃圾池5個。集中資金修建了高品位的旭光花苑居民小區(qū)，清除違規(guī)違章建筑20余處，全面落實環(huán)境影響評價制度，環(huán)評執(zhí)行率100%。沿樊川大道公路旁，共投資20余萬元，對十家農戶房屋的門面及天頂進行了美化，對門面房的外墻顏色進行了統(tǒng)一“著裝“改造，一個“綠色鄉(xiāng)村”、“品牌鄉(xiāng)村”展現(xiàn)在市民面前。

三是村級經(jīng)濟快速發(fā)展。協(xié)助旭光村引進資金990萬元，建成兩棟標準型廠房，使海澤機械等四家企業(yè)落戶旭光農民創(chuàng)業(yè)園。隨著開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展和安置農村剩余勞動力，創(chuàng)業(yè)園的形勢非常看好，并正在著手創(chuàng)業(yè)園的二期建設工程規(guī)劃。投資370萬元的綜合樓，已于去年年底竣工，并于今年年初已達成整體出租協(xié)議。投資278萬元對臨街門面房集中統(tǒng)一改造，吸納了100余名失地農民從事第三產(chǎn)業(yè)，從而促進了社會的穩(wěn)定。

四是村級服務功能日益增強。在公共服務方面，合理利用村新建的綜合大樓，正在著手開辟百里長港一線人力資源開發(fā)、引進、培訓、就業(yè)、勞務輸出等綜合性服務功能的大市場，將為城鄉(xiāng)一體化建設提供堅實的人力和技術支撐。協(xié)助村配備了4臺電腦、一臺液晶電視和電子顯示屏，實現(xiàn)了黨員干部現(xiàn)代遠程教育；完善了2個衛(wèi)生服務室，修建了1個文體活動室，設立了村級廉政書屋。在生活保障方面，爭取將旭光村納入我市首批農村養(yǎng)老保險試點村。

即將試運行的旭光村綜合服務大廳，集計劃生育、勞動保障、基層組織建設等十二項服務內容于一體，老百姓辦事將只進一個門、只找一個人，就能辦成事，將進一步規(guī)范村務公開和便民為民工作，大大提高村級行政服務效能。

總之，開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，是深入推進學習實踐活動、服務科學發(fā)展的重大舉措，是固本強基，加強基層黨組織建設的重要載體，是改進機關作風，加強效能建設的實際行動。在共建活動中，市人事局堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、雙向互動的基本原則，通過開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建，增強了機關黨員干部的宗旨觀念、增進了群眾感情，轉變了思想作風和工作作風，幫助解決了一些基層和群眾的實際困難，提高了服務意識和服務水平，促進了城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展。互聯(lián)共建是一個長效的活動，而不是一個臨時性的短期行為，下一階段，市人事局將按照《鄂州市“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動實施方案》規(guī)定，認真落實元月八日全市結對共建現(xiàn)場推進暨黨代表“進萬家、結萬戶、解萬難”活動動員會精神，充分發(fā)揮人事職能優(yōu)勢，加大推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設支持力度，更好地為旭光村各項事業(yè)發(fā)展做好人事人才服務工作，進一步細化互聯(lián)辦法，強化共建措施，借鑒成功經(jīng)驗，努力推動旭光村基層組織建設和新農村建設工作再上新臺階，以嶄新的面貌迎接全省城鄉(xiāng)一體化現(xiàn)場會在我市召開

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