201*年環(huán)境保護(hù)周活動(dòng)總結(jié)

提克阿熱克鄉(xiāng)中學(xué)201*年環(huán)境保護(hù)周活動(dòng)總結(jié)

6月5日是第42個(gè)世界環(huán)境日，今年我國紀(jì)念宣傳活動(dòng)的主題為"同呼吸共奮斗"，我校根據(jù)縣教育局的活動(dòng)要求，開展了環(huán)境保護(hù)周活動(dòng)。把環(huán)境教育融入到學(xué)生的人格教育之中，對學(xué)生進(jìn)行"綠色教育"。為了增強(qiáng)師生的環(huán)境意識(shí)，促進(jìn)愛護(hù)環(huán)境的自覺行為，營造人人講環(huán)境保護(hù)的良好氛圍，我校開展了主題為"倡導(dǎo)生態(tài)文明，建設(shè)美麗鞏留"環(huán)保宣傳系列教育活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)境教育工作，把環(huán)境教育作為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的重要組成部分，作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為保證教育的實(shí)效，我校成立了由校長任組長的環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排學(xué)校環(huán)境教育工作。重視資料建設(shè)，對平時(shí)重大的活動(dòng)都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設(shè)，學(xué)校有宣傳櫥窗，各班有宣傳板報(bào)，結(jié)合活動(dòng)宣傳內(nèi)容，營造了濃郁的宣傳氣氛。二、開展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，注重教育效果。

1、在國旗下講話中，結(jié)合6月5日世界環(huán)境日進(jìn)行環(huán)境保護(hù)重要性的教育，增強(qiáng)全校師生環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，同時(shí)對全體師生發(fā)出保護(hù)環(huán)境的倡議。

2、利用班會(huì)課開展形式多樣的主題班會(huì)，同學(xué)們以講節(jié)能小故事、節(jié)約小竅門和自己怎樣節(jié)約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立學(xué)生們的節(jié)能環(huán)保意識(shí)。班會(huì)將圍繞介紹當(dāng)今社會(huì)環(huán)境現(xiàn)狀、向同學(xué)們宣傳環(huán)保知識(shí)、同學(xué)們就低碳減排綠色生活這一主題進(jìn)行討論、對同學(xué)們?nèi)粘Ｉ�活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個(gè)方面展開。通過介紹地球環(huán)境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環(huán)境現(xiàn)狀來引起全體同學(xué)對環(huán)境的重視，從而提高低碳減排綠色生活的意識(shí)。向同學(xué)們介紹環(huán)保知識(shí)，以及國家在低碳減排綠色生活這方面的計(jì)劃和措施等。并通過學(xué)生向家長進(jìn)行環(huán)保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。

3、在全校開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，教育學(xué)生從我做起，從身邊事做起，參與學(xué)校綠化、凈化、美化校園的勞動(dòng)。

4、利用校園廣播和班級板報(bào)進(jìn)行環(huán)保知識(shí)宣傳，提高同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)，共同保護(hù)我們共同的家園。

5、在全校倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公耗材的低碳減排活動(dòng)，并作為一項(xiàng)自覺行動(dòng)，長期堅(jiān)持下去。

通過此次環(huán)保教育活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，但要真正地、自覺地落實(shí)到行動(dòng)上，不是一朝一夕的事情。需要社會(huì)、家庭、學(xué)校結(jié)合起來才能取得好的效果。因此，在今后的環(huán)保教育中，我們將進(jìn)一步的發(fā)揮家長學(xué)校的作用，使學(xué)生、家長的環(huán)保意識(shí)共同提高，選擇綠色生活和消費(fèi)方式，用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)添磚加瓦，為保護(hù)我們的環(huán)境作出一份貢獻(xiàn)。

提克阿熱克鄉(xiāng)中學(xué)

201*.6.7

擴(kuò)展閱讀：201*年安質(zhì)環(huán)保部工作總結(jié)

201*年安全質(zhì)量環(huán)保工作總結(jié)

201*年是公司管理提升年，安質(zhì)環(huán)保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門、各項(xiàng)目部的通力配合下，通過不斷深入夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)安全隊(duì)伍完善和建設(shè)，以深入貫徹“五標(biāo)準(zhǔn)三體系”為抓手，使職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)保人員的整體管理水平有了明顯的提高，在今年的工作中，安質(zhì)部多次深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和環(huán)保管理工作，使該項(xiàng)工作扎實(shí)而富有成效，確保了全年職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)保工作達(dá)標(biāo)受控，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、部門管理目標(biāo)完成情況

安全管理體系健全度達(dá)到100%；安全生產(chǎn)檢查執(zhí)行率達(dá)到100%。201*年安質(zhì)部嚴(yán)格監(jiān)控公司和項(xiàng)目安全管理體系的運(yùn)行，繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化模塊的實(shí)施，加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，使安全管理目標(biāo)受控。今年3月到12月份，安質(zhì)部派人多次檢查局辦公大樓、貴州大思、思遵、貴甕、安江等項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，累計(jì)檢查次數(shù)13次。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知單，問題整改率達(dá)100%。

安全教育培訓(xùn)覆蓋率100%。完成對新招聘大中專學(xué)生三級安全教育，受教育面達(dá)100%；和勞務(wù)隊(duì)伍簽訂安全合同率100%。

今年我們要求各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》財(cái)企201*16號(hào)文件中的相關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)并合理使用，各項(xiàng)目也基本能滿足現(xiàn)場安全管理需求，安全投入基本合理。

質(zhì)量保障體系符合度100%。公司在建項(xiàng)目單位工程一次驗(yàn)收合格率100%；合同履約率100%；顧客滿意度達(dá)100%；無建設(shè)工程不良行為記錄，

無重大工程質(zhì)量事故。

環(huán)境污染責(zé)任事故0案次，施工噪聲符合GB12525-201*噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)，施工揚(yáng)塵、廢棄物排放符合國家及地方政府規(guī)定，施工及生活廢水排放符合國家及施工所在地政府規(guī)定，最低符合GB8978-1966標(biāo)準(zhǔn)。固體廢棄物集中存放，統(tǒng)一回收，回收率達(dá)100%；生態(tài)環(huán)境保護(hù)情況，能源和自然資源使用情況，植被破壞和水土流失防治情況滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、深入學(xué)習(xí)公司201*年工作會(huì)議要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神公司201*年工作會(huì)議對公司的運(yùn)營及管理給出了明確方向。根據(jù)公司201*年重點(diǎn)工作及安排，梳理部門工作計(jì)劃，對部門201*年的工作進(jìn)行提前部署，依據(jù)公司提出的“三領(lǐng)原則”（規(guī)程領(lǐng)先操作、安全領(lǐng)跑生產(chǎn)、質(zhì)量引領(lǐng)效益），保障施工有序開展。

針對公路交通工程通信、收費(fèi)、監(jiān)控三大系統(tǒng)施工的特點(diǎn)，收集相關(guān)施工技術(shù)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制項(xiàng)目各工種安全操作規(guī)程并組織人員對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。大思和思遵項(xiàng)目是我公司取得三大系統(tǒng)一級資質(zhì)以來開工的第一批項(xiàng)目，公司上下非常重視，安質(zhì)環(huán)保部積極配合施工計(jì)劃部對大思、思遵兩個(gè)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全施工方案進(jìn)行審核，根據(jù)公司年度檢驗(yàn)計(jì)劃派人多次進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，確保工程安全管理受控，質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)。樓宇智能化施工也是公司的首次嘗試，安質(zhì)環(huán)保部累計(jì)檢查指導(dǎo)項(xiàng)目工作5次，對檢查出的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單，對整改的情況嚴(yán)格進(jìn)行審查和復(fù)驗(yàn)，為公司在樓宇智能化施工管理方面積累了經(jīng)驗(yàn)。

三、年度特色工作及重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

1、確定目標(biāo)，層層分解抓落實(shí)

由于公司人員崗位的調(diào)整和職責(zé)的變化，安質(zhì)環(huán)保部對公司安全質(zhì)量委員會(huì)成員組成重新進(jìn)行了調(diào)整并報(bào)公司安委會(huì)審核發(fā)文，保證了公司安全、質(zhì)量、環(huán)保管理工作穩(wěn)步、高效運(yùn)行。

3月份，公司召開了“201*年安全生產(chǎn)專題會(huì)議”，會(huì)議總結(jié)了201*年公司在安全生產(chǎn)管理中取得的成績和不足，根據(jù)當(dāng)前建筑施工行業(yè)形勢和公司的實(shí)際生產(chǎn)情況，經(jīng)安全質(zhì)量委員會(huì)討論，制定了公司201*年安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的目標(biāo)，為公司201*年的管理工作確定了目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)公司安全、質(zhì)量、環(huán)保管理目標(biāo)，安質(zhì)環(huán)保部將管理目標(biāo)逐層分解，針對管理目標(biāo)制定了相應(yīng)的管理方案。公司安質(zhì)環(huán)保部通過OA將管理目標(biāo)發(fā)給公司所屬項(xiàng)目部，各項(xiàng)目根據(jù)自身實(shí)際情況制定本項(xiàng)目的管理目標(biāo)和管理方案，要求責(zé)任倒崗、責(zé)任到人，做到管理目標(biāo)層層落實(shí)，保證公司安全、質(zhì)量、環(huán)保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理

為了使公司安全質(zhì)量環(huán)保管理工作更具針對性、使安全管理有效運(yùn)行，公司緊跟行業(yè)步伐，以新的GB50656-201*標(biāo)準(zhǔn)作為職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的依據(jù)。安質(zhì)環(huán)保部積極組織部門人員對GB50656-201*標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面細(xì)致的學(xué)習(xí)，結(jié)合GB/T28001-201*標(biāo)準(zhǔn)對公司職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。

由于國家不斷出臺(tái)新的行業(yè)內(nèi)管理辦法，安質(zhì)部的管理辦法在三年的運(yùn)行過程中也需要完善，9月份，安質(zhì)環(huán)保部對部門管理辦法進(jìn)行了重新修訂。11月中建協(xié)認(rèn)證公司對公司的管理體系進(jìn)行了評審，針對公司在職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)保管理中存在的問題提出了改進(jìn)意見。針對

這些不足和問題，結(jié)合局相關(guān)文件和實(shí)際工作中遇到的情況，對相應(yīng)的管理辦法進(jìn)行了重新修訂。新增管理辦法兩部，分別是《安全總監(jiān)管理辦法》、《合規(guī)性評價(jià)管理辦法》。

3、重視員工培訓(xùn)教育，為企業(yè)儲(chǔ)備實(shí)用人才

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，完善安質(zhì)隊(duì)伍薄弱環(huán)節(jié)，今年一月份，安質(zhì)環(huán)保部編制完成了201*年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

目前，公司在環(huán)境保護(hù)方面缺少專職的環(huán)保員，環(huán)保員都是安質(zhì)員兼職，加之之前沒有進(jìn)行過專業(yè)的培訓(xùn)，所以兼職環(huán)保員在工作過程中容易出現(xiàn)漏洞。安質(zhì)環(huán)保部上半年已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)并將培訓(xùn)課件發(fā)給各項(xiàng)目部自行組織學(xué)習(xí)。這次環(huán)保員培訓(xùn)的主要目的是加強(qiáng)環(huán)保員的專業(yè)知識(shí)使項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)工作得到進(jìn)一步提高，做到精細(xì)化、專業(yè)化。

“三類人員”培訓(xùn)管理方面，公司繼續(xù)加大投入力度，完善安質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。從四月份開始，公司安質(zhì)環(huán)保部就積極與各項(xiàng)目溝通，確定今年建安“三類人員”培訓(xùn)名單，及時(shí)聯(lián)系省建設(shè)科技推廣中心咨詢報(bào)名的相關(guān)事宜。這次參加培訓(xùn)取證的人員共有26人，其中參加建安B證培訓(xùn)取證的有5人，參加建安C證培訓(xùn)取證的有21人，其中3人由于工作原因沒有參加培訓(xùn)考試，未能取得證書，實(shí)際取證23人。通過這次培訓(xùn)取證，基本解決了公司專職安質(zhì)人員持證不足的問題。九月份，通過與中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)溝通，為公司辦理了公路水運(yùn)施工企業(yè)管理系統(tǒng)密碼鎖。方便了公司交安三類人員的管理、培訓(xùn)和取證工作。

公司對各項(xiàng)目的日常教育也非常重視。公司安質(zhì)部在五、六、九、十一月份先后多次對局大樓項(xiàng)目、貴州大思、思遵、貴甕、安江項(xiàng)目進(jìn)

行檢查，不但對施工現(xiàn)場進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，對內(nèi)業(yè)資料也進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，尤其對各項(xiàng)目的安全教育資料進(jìn)行了核實(shí)。根據(jù)GB50656-201*相關(guān)要求嚴(yán)格核實(shí)各項(xiàng)目參加安全教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)是否達(dá)到要求，培訓(xùn)的內(nèi)容是否貼合實(shí)際，對安全教育培訓(xùn)不符合要求的項(xiàng)目提出批評，并要求進(jìn)行整改，確保安質(zhì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)合格，作業(yè)人員的操作技術(shù)熟練、安全意識(shí)牢固。

7月份，我公司招聘了大專院校新畢業(yè)學(xué)生九名，為使進(jìn)入我單位的大學(xué)生掌握最基本的安全防護(hù)知識(shí)，樹立最基本的安全意識(shí)，安質(zhì)部按照《安全生產(chǎn)法》相關(guān)要求，結(jié)合我公司施工特點(diǎn)，整理編寫了安全教育教材，對新工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又進(jìn)行了答題考試，同時(shí)，購買安全教育資料，發(fā)放到項(xiàng)目部，要求項(xiàng)目結(jié)合公司已發(fā)布的安全環(huán)保質(zhì)量管理制度和流程，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)過程中注重把安全防護(hù)的理論知識(shí)和實(shí)際施工工序相結(jié)合，開展有針對性的安全教育培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目對新來的員工進(jìn)行“三級”安全教育，使教育面達(dá)100%，新工全部達(dá)到上崗安全培訓(xùn)要求。

4、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，做好危險(xiǎn)源辨識(shí)

根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，對安質(zhì)部職責(zé)范圍內(nèi)存在的安全、質(zhì)量和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)，對評價(jià)出的重大風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的對策。我們從事的是一個(gè)高危行業(yè)，安全工作是我們企業(yè)生存的重中之重，因此，我們始終秉承“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，不斷加強(qiáng)安全教育，特別針對我公司現(xiàn)場新人多，工作經(jīng)驗(yàn)不足，安全意識(shí)差，甚至個(gè)別員工疏忽大意，圖省事，嫌麻煩，往往給事故發(fā)生埋下隱患，為了以防萬一，公司為所有職工購買了人身意外傷害保險(xiǎn)。

公司201*年新增了公路三大系統(tǒng)及樓宇智能化兩種工程類別。各項(xiàng)目部根據(jù)新增工程類別的施工特點(diǎn)，參考相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司《職業(yè)健康安全管理實(shí)施細(xì)則》要求，201*年11月初，公司安質(zhì)部組織公司總部及各項(xiàng)目部對涉及的職能及全部活動(dòng)過程進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別評價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源。安質(zhì)環(huán)保部對各項(xiàng)目部所識(shí)別出來的危險(xiǎn)源進(jìn)行整理篩選，對新增的危險(xiǎn)源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與公司評價(jià)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行匯總并發(fā)文。并針對各項(xiàng)目部所辨識(shí)的重大危險(xiǎn)源，要求必須及時(shí)制定應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案并進(jìn)行演練。

為使環(huán)境因素管理做到動(dòng)態(tài)管理，公司總部和在建項(xiàng)目部（包括新開工項(xiàng)目）按照管理辦法《環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》的要求，對本公司涉及的環(huán)境因素進(jìn)行重新識(shí)別評價(jià)，尤其是貴甕和安江兩個(gè)新成立的項(xiàng)目部，對所在地的環(huán)境因素進(jìn)行詳細(xì)的評價(jià)，對新增的環(huán)境因素進(jìn)行標(biāo)注后報(bào)公司安質(zhì)環(huán)保部，公司結(jié)合當(dāng)前實(shí)際承擔(dān)的工程施工情況對反饋的識(shí)別評價(jià)結(jié)果進(jìn)行了匯總、整理、審核確認(rèn)并發(fā)文。

5、提高突發(fā)事件處理能力，加強(qiáng)事故應(yīng)急演練

為進(jìn)一步提高全公司應(yīng)對突發(fā)事故的處能力，完善“防患于未然”的安全管理機(jī)制，安質(zhì)部結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，根據(jù)201*年重大危險(xiǎn)源清單，修改了公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，制訂了詳細(xì)的演練計(jì)劃。各項(xiàng)目部根據(jù)公司部署，嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，與總部步調(diào)一致，先后舉辦了一系列應(yīng)急演練活動(dòng)。

6月9日，安質(zhì)部首先組織公司總部全體員工在會(huì)議室觀看了安全警示片《傷逝》，公司安質(zhì)部對這次演練提出了要求，并進(jìn)行了火災(zāi)逃生桌

面演練活動(dòng)，講解了高層樓房火災(zāi)逃生自救方式和方法，針對公司目前所處的位讓員工及時(shí)了解逃生通道，發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何逃生和自救，同時(shí)對呼吸式自救器的戴法進(jìn)行了演練；并在公司內(nèi)成立了搶險(xiǎn)組和疏導(dǎo)組，使萬一在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候如何進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏導(dǎo)，如何使員工有秩序的撤離，如何救火和減少財(cái)產(chǎn)和生命的損失有了一定的感性認(rèn)識(shí)，使消防和安全逃生真正做到預(yù)防為主，防消結(jié)合，提高了全員的自我安全防范意識(shí)。

同時(shí)，要求各項(xiàng)目大力組織項(xiàng)目員工學(xué)習(xí)項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，并舉行形式多樣的宣傳活動(dòng)，首先讓大家對預(yù)案內(nèi)容、相應(yīng)方法和逃生救援步驟有了深刻的認(rèn)識(shí)，然后組織大家進(jìn)行實(shí)際演練，取得了積極的效果。特別是局大樓項(xiàng)目部組織的物體打擊事故應(yīng)急救援預(yù)案演練十分切合實(shí)際，充分模擬了事故發(fā)生后的應(yīng)急救援過程，體現(xiàn)出了局大樓項(xiàng)目過硬的安全管理水平。

6、深入現(xiàn)場，加大檢查力度，做好項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收

隨著第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”的展開，公司安質(zhì)部對正在組織搶工期的局辦公大樓、貴州的思遵、大思等項(xiàng)目進(jìn)行檢查，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，并予以復(fù)查，這些問題不僅有施工現(xiàn)場的安全隱患，也有管理上認(rèn)識(shí)不到位等問題。

七月份，安質(zhì)環(huán)保部聯(lián)合施工計(jì)劃部對思遵和大思兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了聯(lián)合檢查并參與了內(nèi)部驗(yàn)收工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，并對整改情況進(jìn)行追蹤。

目前，一些現(xiàn)場查出的安全問題雖已得到解決，可是安全管理的認(rèn)

識(shí)問題還需要進(jìn)一步提高。

7、不合格品控制

目前，公司安質(zhì)部對各項(xiàng)目的不合格品臺(tái)賬匯總，更新了全公司不合格品臺(tái)賬，201*年共統(tǒng)計(jì)不合格品3項(xiàng)，分別是自動(dòng)欄桿轉(zhuǎn)動(dòng)方向裝反，設(shè)備機(jī)柜電源未單獨(dú)空開控制，手孔尺寸不符合設(shè)計(jì)要求。

對于以上不合格品做了一下處理意見：（1）、現(xiàn)場立即重新安裝。

（2）、3天內(nèi)對各設(shè)備機(jī)柜添加單獨(dú)空開。（3）、要求重新制作不符合尺寸的手孔。8、加強(qiáng)部門協(xié)作，促進(jìn)安全管理協(xié)調(diào)運(yùn)行。

安質(zhì)部積極配合施工計(jì)劃部做好合同評審，施工組織設(shè)計(jì)評審。指導(dǎo)項(xiàng)目與勞務(wù)隊(duì)簽訂安全協(xié)議。為滿足經(jīng)營開發(fā)部招投標(biāo)需求，組織全公司范圍的符合條件的人員參加“三類人員”B證的取證工作，基本滿足了公司發(fā)展的需求。

四、管理提升活動(dòng)有效開展，管理水平明顯提升

電務(wù)公司自201*年6月開展“管理提升活動(dòng)”以來，經(jīng)過了兩個(gè)階段的運(yùn)行，安質(zhì)環(huán)保部嚴(yán)格執(zhí)行電務(wù)工程有限公司“管理提升活動(dòng)”管理方案，制定了本部門的“管理提升活動(dòng)”管理方案。通過一年來的運(yùn)行，安質(zhì)部根據(jù)管理方案穩(wěn)步推進(jìn)，對方案中提出的問題逐條解決。

1、公司和各項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用

截至到三季度，公司201*年安全生產(chǎn)費(fèi)總共提取958904.62元，實(shí)際投入650618.76元。

從201*年公司和各項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況看，各項(xiàng)目在對安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用上都存在一定的問題，主要問題是安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用不當(dāng)和公司總部沒有安全生產(chǎn)費(fèi)可使用。針對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)提取和使用不當(dāng)，安質(zhì)部制定了相應(yīng)的措施分階段有步驟的完善安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用。為了解決公司總部沒有安全生產(chǎn)費(fèi)可使用，特編寫了本公司的安全費(fèi)用使用管理辦法。本辦法重點(diǎn)規(guī)范了公司總部安全生產(chǎn)費(fèi)用的來源和使用，加大安全獎(jiǎng)罰力度，激勵(lì)項(xiàng)目安全意識(shí)，規(guī)范安全投入，使安全資金使用合理，投入有效，賬面清楚，帳物相符，使安全投入發(fā)揮最大的效益，目前，該管理辦法仍在審核中。

2、安質(zhì)人員和特種作業(yè)人員持證上崗

公司安質(zhì)部首先詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了各項(xiàng)目安質(zhì)人員數(shù)量，確定安質(zhì)人員持證情況。在日常工作中重點(diǎn)培養(yǎng)新的安質(zhì)人員，要求有經(jīng)驗(yàn)的老員工以點(diǎn)帶面。針對安質(zhì)人員持證情況，組織相關(guān)培訓(xùn)，提高持證率，確保項(xiàng)目上的安質(zhì)人員均持證上崗。要求各項(xiàng)目部對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保持證上崗，及時(shí)更新特種作業(yè)人員臺(tái)賬并報(bào)公司安質(zhì)環(huán)保部備案。目前，“三類人員”數(shù)量基本滿足公司需求，特種作業(yè)人員均能持證上崗。

3、QC活動(dòng)管理

QC小組活動(dòng)在質(zhì)量管理過程中具有重要意義。因此去年制訂的“管理提升活動(dòng)”方案就把提高QC活動(dòng)管理納入在內(nèi)。安質(zhì)部要求各項(xiàng)目根據(jù)各自實(shí)際情況，確定各自課題，并且要求項(xiàng)目QC活動(dòng)小組根據(jù)各自課題，運(yùn)用QC工具，按照PDCA循環(huán)的步驟分析問題、解決問題、最后鞏固成果并總結(jié)。目前，各項(xiàng)目共在公司注冊QC活動(dòng)小組4個(gè)，QC活動(dòng)能

有效開展。

五、安全管理上存在問題

當(dāng)前在我公司的安全質(zhì)量環(huán)保管理上存在的最大問題就是安全專職管理人員隊(duì)伍建設(shè)仍然很薄弱，這主要有如下幾個(gè)方面：

1、專職安全管理人員明顯不足

按照建質(zhì)(201*)91號(hào)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的通知要求，我公司僅專職安全管理人員配備就不得少于3人，按照中交總公司和局有關(guān)要求，企業(yè)還應(yīng)配備安全總監(jiān)，而我們公司目前安全管理機(jī)構(gòu)只有兩人，同時(shí)又身兼質(zhì)量管理和環(huán)境保護(hù)管理等多項(xiàng)管理工作，這勢必影響安全管理的精細(xì)化管理要求，只能在安全問題上抓大放小，而安全隱患常常隱藏在細(xì)微的、大量的、日常性的管理當(dāng)中，這也就為企業(yè)的安全健康發(fā)展埋下了一定的隱患。

2、專職安全隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平亟待提高

由于我公司成立時(shí)間短，目前從事安全專職工作的人員大多沒有多少現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，而安全管理又急需有工作經(jīng)驗(yàn)的、負(fù)責(zé)人的管理人員，特別是在安全質(zhì)量管理上，沒有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，就很難甄別出施工中出現(xiàn)的一些危險(xiǎn)因素和違章作業(yè)。目前在同行業(yè)中，許多從事機(jī)電安裝行業(yè)的安全管理人員多為工作四五年的優(yōu)秀的技術(shù)人員，在安全管理上有一定現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，這樣更容易消除現(xiàn)場安全隱患和不安全因素。

六月中旬，安質(zhì)部派人參與到局對兄弟單位的安全大檢查中，通過

檢查和比對，我們明顯的感覺到盡管我們在安全管理上付出了很大努力，但是，就我們目前的安全管理水平、專職的安全管理隊(duì)伍建設(shè)和局內(nèi)兄弟單位相比還略顯不足，我們亟待加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)，奮起直追，只有這樣，使我們的安全管理扎實(shí)的邁上一個(gè)新臺(tái)階。

3、強(qiáng)化制度管理，提升管理上等級

對于安全管理，完善的管理是制度化管理而不是個(gè)人的強(qiáng)制化管理，要用制度推動(dòng)系統(tǒng)管理，如果僅僅靠“人制”，而不是法制，不是用法規(guī)制度去管理，那只能是管理停留在最初始的狀態(tài)，很容易出現(xiàn)管理上的漏洞，特別是在安全管理上要推行獎(jiǎng)懲制度，使制度不留于形式，使制度更加完善，更加推動(dòng)管理的不斷提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

六、201*年安質(zhì)環(huán)保工作計(jì)劃

201*年隨著公司涉足領(lǐng)域的不斷寬泛和項(xiàng)目的逐漸增多，這就對安全管理工作提出了更高的要求，在此情況下，我們更應(yīng)內(nèi)練基本功，不斷加強(qiáng)安全、質(zhì)量、環(huán)保的管理，使“三體系”的管理要素，在今后的日常工作中成為促進(jìn)和規(guī)范我們管理的標(biāo)準(zhǔn)，長期堅(jiān)持下去。為此，我們在總結(jié)去年工作中不足之處的基礎(chǔ)上加強(qiáng)今年的工作，使公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)，培訓(xùn)出一批懂技術(shù)、懂管理，敢于管理的安全環(huán)保管理隊(duì)伍，使公司的安全環(huán)保管理更加規(guī)范化。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

（1）是全面落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實(shí)。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任

制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，對釀成事故的責(zé)任人，絕不姑息遷就，必須嚴(yán)肅處理。

（2）是把一崗雙責(zé)與問責(zé)制結(jié)合起來。

安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作密不可分，我們強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé)，就是在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位、各個(gè)基層單位和各個(gè)工作崗位，既要承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任，又要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問責(zé)制有機(jī)結(jié)合起來，對不負(fù)責(zé)任造成后果的事故責(zé)任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴(yán)肅處理。把安全問責(zé)與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合，杜絕管理人員的松懈行為。

2、進(jìn)一步做好管理提升活動(dòng)工作的推進(jìn)

雖然在201*年的“管理提升”活動(dòng)中取得了一些成績，但在接下來的工作中應(yīng)該繼續(xù)推進(jìn)“管理提升”活動(dòng)，查出問題認(rèn)真落實(shí)整改，真正消除安質(zhì)環(huán)保管理中存在的問題，從而使管理得到有效的提升。在活動(dòng)推進(jìn)的過程中全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘管理的潛力，制定相應(yīng)的措施，真正使安全質(zhì)量管理更上新的臺(tái)階。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，完善安質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)

201*年我們?nèi)砸�加大對安質(zhì)人員的教育和培訓(xùn)，因?yàn)閺墓�司到�?xiàng)目，懂專業(yè)、懂管理、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的安質(zhì)人員極其缺乏，現(xiàn)有的安全環(huán)保管理人員，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，雖有工作熱情，但在安全環(huán)保管理上略顯不足，這成為我們公司安全健康發(fā)展極為不確定因素，因此，我們要通過引進(jìn)和自我培養(yǎng)，把有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員推上公司和

項(xiàng)目管理平臺(tái)，通過各種方式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)讓他們盡快掌握安質(zhì)管理的重點(diǎn)，全面掌控安全、質(zhì)量、環(huán)保管理中的各種隱患問題，傳授安全、質(zhì)量、環(huán)保管理方面的經(jīng)驗(yàn)，工作方法，熟練掌握安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的各項(xiàng)工作，為公司的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

目前公司的QC活動(dòng)還處在起步階段。雖然201*年有四個(gè)項(xiàng)目分別在公司注冊登記了QC小組并且能開展活動(dòng)，但是QC活動(dòng)的開展還稍顯稚嫩。201*年安質(zhì)部與人力資源部進(jìn)行了溝通，準(zhǔn)備開展一期QC診斷師培訓(xùn)，由于時(shí)間比較緊迫錯(cuò)過了在西安舉辦的QC診斷師培訓(xùn)班。在201*年的教育培訓(xùn)計(jì)劃中，QC診斷師培訓(xùn)將作為重點(diǎn)進(jìn)行開展。

4、不斷完善應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)，確保施工順利進(jìn)行

應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和管理是建筑施工企業(yè)安全管理的重要組成部分，今年，公司各項(xiàng)目要高度重視應(yīng)急體系的建設(shè)，從施工的每個(gè)環(huán)節(jié)入手，調(diào)查辨識(shí)危險(xiǎn)源，確定重大危險(xiǎn)源，編制應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練，使應(yīng)急演練落到實(shí)處，從而使在意外事故發(fā)生時(shí)，整個(gè)應(yīng)急體系能從容應(yīng)對，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，使事故發(fā)生的影響及損失降低到最低程度。

5、進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用

201*年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理費(fèi)用的提取、投入和使用，特別是在使用方面，要規(guī)范適用范圍。有些項(xiàng)目對財(cái)企201*16號(hào)文學(xué)習(xí)不透徹，導(dǎo)致安全費(fèi)用使用不正確。例如個(gè)別項(xiàng)目將員工意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)列在安全生產(chǎn)費(fèi)中。在臺(tái)賬記錄方面，尤其對安全教育培訓(xùn)費(fèi)用分

攤到各項(xiàng)目后嚴(yán)格按照OA系統(tǒng)中的填寫要求進(jìn)行登記填寫，以便公司安質(zhì)部及時(shí)掌握各項(xiàng)目的安全投入情況，進(jìn)一步規(guī)范安全投入的使用，使安全資金使用合理，使用有效，更加規(guī)范化。

6、完善制度，健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度體系

今年公司在接受外審的過程中，中建協(xié)認(rèn)證公司對管理體系中安全技術(shù)交底制度提出了一條不符合項(xiàng)。公司雖然制定了安全技術(shù)交底，但是缺少公司級的安全技術(shù)交底。雖然安全技術(shù)交底是由施工計(jì)劃部來執(zhí)行，但安質(zhì)環(huán)保部也負(fù)有監(jiān)察不到位的責(zé)任。在201*年的工作中，安質(zhì)環(huán)保部將加大在安全、質(zhì)量、環(huán)保方面的監(jiān)督檢查力度，核實(shí)安全技術(shù)交底、專項(xiàng)施工方案、質(zhì)量“三檢制”等的落實(shí)情況。

7、培養(yǎng)前瞻性工作方式，給未涉足領(lǐng)域打好基礎(chǔ)

公司成立四年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。公司提出“聚力公路交通、進(jìn)軍城市地鐵、關(guān)注鐵路建設(shè)、涉足海外市場、探索代維業(yè)務(wù)，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域”的經(jīng)營思路，并取得了“變則通”的效果。201*年，除了繼續(xù)加強(qiáng)公路交通三大系統(tǒng)和樓宇智能化施工領(lǐng)域的施工管理水平，收集相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，還要對城市地鐵等未涉足的施工領(lǐng)域提前做好準(zhǔn)備，提前學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

安質(zhì)環(huán)保部201*年12月4日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年環(huán)境保護(hù)周活動(dòng)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年環(huán)境保護(hù)周活動(dòng)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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