工作總結(jié)分類 本文簡介：

工作總結(jié)分類，我們這里講的總結(jié)，主要是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位及個人用于總結(jié)公務(wù)活動的文書。這些總結(jié)，根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)、從不同角度，可以分為多種類型，如：根據(jù)性質(zhì)的不同，可以分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、會議總結(jié)、工作匯報、述職報告、鑒定材料、典型經(jīng)驗、實習(xí)報告等；根據(jù)主體的不同，可以分為地區(qū)性總結(jié)

工作總結(jié)分類 本文內(nèi)容：

工作總結(jié)分類，我們這里講的總結(jié)，主要是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位及個人用于總結(jié)公務(wù)活動的文書。這些總結(jié)，根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)、從不同角度，可以分為多種類型，如：

根據(jù)性質(zhì)的不同，可以分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、會議總結(jié)、工作匯報、述職報告、鑒定材料、典型經(jīng)驗、實習(xí)報告等；

根據(jù)主體的不同，可以分為地區(qū)性總結(jié)、部門性總結(jié)、單位總結(jié)、班組總結(jié)、個人總結(jié)等；

根據(jù)時限的不同，可以分為月份總結(jié)、季度總結(jié)、年度總結(jié)、階段性（專項活動）總結(jié)等；

根據(jù)目的要求的不同，可以分為全面總結(jié)、專題總結(jié)和綜合性總結(jié)；

根據(jù)用法的不同，可以分為上報的總結(jié)和下發(fā)的總結(jié)等。

這些分類之間當(dāng)然是相互交叉的。這里需要說明是：雖然這些總結(jié)的類型被人們普遍使用，但人們對這些總結(jié)的含義的界定還不完全相同，往往各執(zhí)己見，存在著一些分歧。比如，“全面總結(jié)”這一概念，是指一個單位所有工作的總結(jié)，還是指某項工作的所有方面（做法、成績、經(jīng)驗、不足以及今后打算）的總結(jié)，還是兩者兼而有之？有的寫作教材稱“綜合性總結(jié)又叫全面總結(jié)”“專題總結(jié)又叫經(jīng)驗總結(jié)”，這樣的提法是否準(zhǔn)確？類似這樣的問題還需進(jìn)一步研究并進(jìn)行規(guī)范界定。為了正確理解、準(zhǔn)確應(yīng)用，本書中對一些容易混淆的概念做了這樣的界定：

全面總結(jié)是特指一個單位各方面工作的總回顧，是指一個母系統(tǒng)；專題總結(jié)則是特指對一個單位某一方面工作的回顧，是指一個分系統(tǒng)。以一個生產(chǎn)企業(yè)為例，全方位回顧它的生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、企業(yè)文化等工作的總結(jié)稱為全面總結(jié)，只回顧它的某個方面工作的總結(jié)稱為專題總結(jié)；而綜合性總結(jié)是指對所開展的工作的全部情況的總結(jié)，即工作的做法、成績、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的打算等。綜合性總結(jié)和全面總結(jié)不是一個概念，綜合性總結(jié)可以是全面總結(jié)，也可以是專題總結(jié)；全面總結(jié)可以是綜合性總結(jié)，也可以是突出某個方面的總結(jié)。

還有一類總結(jié)叫報告，它是以報告的文體形式出現(xiàn)的，如企業(yè)年度報告、產(chǎn)品質(zhì)量報告、環(huán)境狀況報告、社會責(zé)任報告、人權(quán)狀況報告等，如《2007年中國名牌戰(zhàn)略發(fā)展報告》。這類報告，是新時期總結(jié)的新形式，是我國市場經(jīng)濟(jì)與民主政治深入發(fā)展的產(chǎn)物。它是在對某一方面工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，向社會公開發(fā)布以便社會公眾知曉或接受社會監(jiān)督的一種新興的文體形式。這類報告，無論是其主體內(nèi)容還是寫作特點，都遵循總結(jié)的文體要求，因此其內(nèi)核是總結(jié)而不是報告。

對總結(jié)的類型進(jìn)行劃分，并非完全出于學(xué)者研究問題的需要。如果那樣，就成了沒有多少實際意義的為劃分而劃分的應(yīng)用寫作問題了。通過對總結(jié)進(jìn)行分類，目的是使人們在寫作實踐中把握好不同類型總結(jié)的寫作特點與寫作要求，在共性中把握個性。如，報給上級的總結(jié)要求概括性強(qiáng)一些，多一些理性色彩；而下發(fā)的總結(jié)（一般是指領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上對工作進(jìn)行的總結(jié)）則應(yīng)更富于感情色彩，更口語化、更具體一些，包括褒揚具體的人或事，以利于激發(fā)下屬的工作積極性。工作匯報、實習(xí)報告、述職報告、典型經(jīng)驗、鑒定材料等，雖然名稱不同，但實際上都是總結(jié)，具有總結(jié)的一般屬性。盡管有的稱為“報告”，但它與規(guī)范的文種“報告”是不同的。

述職報告與工作總結(jié)雖然內(nèi)容上無大差異，但它們的參照物是不同的，前者的參照物是崗位職責(zé)，要總結(jié)履行職責(zé)的情況；而后者的參照物是期初制訂的計劃，要總結(jié)執(zhí)行計劃的情況；前者的風(fēng)格應(yīng)更謙虛內(nèi)斂，要注意顧及受眾的心理感受，而后者則沒有那么多的顧慮，風(fēng)格應(yīng)更放開一些。

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