201*年新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

201*年新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

“師者，所以傳道,授業(yè)解惑也。”-韓愈.

“十年樹木，百年樹人。”教師，作為人類崇高的事業(yè)，為人類傳遞文化科學(xué)知識，進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代新人。人們用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達(dá)對教師的崇敬，用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”來表達(dá)教師無私奉獻(xiàn)自我的精神。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。教育現(xiàn)狀簡析

多年來，老師教，學(xué)生學(xué)；老師講，學(xué)生聽，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展，壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能，與此同時，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。作為新教師處在新課改的洪流中，我們學(xué)習(xí)了新型的教育理論，但面對我們的學(xué)生又出現(xiàn)新理論與舊模式的碰撞。新教師的心理特點(diǎn)

作為一名剛站上講臺的新教師，“初生牛犢不怕虎”就我觀察而言，新教師有以下1特點(diǎn)：1、激情，敏銳，抱負(fù)遠(yuǎn)大，自信好強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)。2、沖動，思維活躍、敢想敢說，也容易“飄飄然”

3、強(qiáng)烈的事業(yè)成就愿望，現(xiàn)實(shí)與理想的強(qiáng)烈反差也極容易造成心理的失落。4、教師角色正在轉(zhuǎn)換，角色意識并不完全。......

時光飛快，五天培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼便去。通過培訓(xùn)，我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有

了不同程度的提高，切實(shí)體會到了崗前培訓(xùn)對所有新進(jìn)教師的重要性與必要性。下

面就我這幾天的收獲，做簡單的總結(jié)。一、教書育人-做幸福的教師

新時期的價值觀念的轉(zhuǎn)變，教師不再僅僅是“人類靈魂的工程師”，由于地域，經(jīng)濟(jì)等原因，它更大成為了維生的工具。因此，部分老師對教師這份工作產(chǎn)生焦慮、煩躁，職業(yè)倦怠情緒嚴(yán)重。老師們說得對，要想進(jìn)行好教育教學(xué)工作，首先要認(rèn)識自己-老師是什么？育人教書，我認(rèn)為這就是教師的本我，是成為幸福教師的基本，也是責(zé)任。

1、調(diào)整心態(tài)，做一名陽光，有責(zé)任感的教師

人們常說，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。作為一名新教師現(xiàn)實(shí)的落差肯定存在，我們更應(yīng)該對自己的工作懷著滿腔熱情，有著遠(yuǎn)大目標(biāo)。選擇自己所選擇的，時刻牢記自己的教師責(zé)任，不低俗墮落。誠然，教師，其實(shí)只是一個“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收獲碩果的幸福果農(nóng)。

2、要做一名有愛心的教師

把每個孩子當(dāng)作自己的孩子來關(guān)心呵護(hù)，善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點(diǎn)，積極引導(dǎo)鼓勵他們。同時也要把自己當(dāng)成孩子，有顆童心，有一種陽光的心態(tài)，用以感染每個孩子。對于后進(jìn)生要有耐心，要細(xì)心觀察他們，尋找他們身上的優(yōu)點(diǎn)，并以此激勵后進(jìn)生，增強(qiáng)他們的信心。同時也應(yīng)當(dāng)教育孩子們有一顆感恩的心，回報社會，回報祖國。

教師作為學(xué)生的引導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)注重自己的一言一行，我們承擔(dān)著國家下一代的希望，承載著祖國與人民的囑托，所以，我們要為學(xué)生樹立好榜樣，不能說一套做一套。在教育學(xué)生如何做人的時候，應(yīng)當(dāng)首先反思一下自己，如果自己都沒有做到的事情，談何再去要求自己的學(xué)生去做呢。

二、班主任工作-愛心，責(zé)任，點(diǎn)子

班主任是班級的核心，是良好班級的引導(dǎo)者，創(chuàng)造者。1、做一個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng)，有強(qiáng)大的凝聚力，一直不斷前進(jìn)，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛心，把自己真正融入孩子們中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當(dāng)作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想�！耙浑p眼睛看不住幾十個學(xué)生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛并不是一味的縱容，要嚴(yán)出于愛，愛寓于嚴(yán)，嚴(yán)而不兇，寬而不松，嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，寬在當(dāng)寬處。對于我班的學(xué)生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的；也無論他們是懂事一點(diǎn)的，還是調(diào)皮的！因?yàn)檫@就是愛！

2、懂得賞識和激勵每一位學(xué)生

一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn)，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚(yáng)長處，避其短處，在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢，以促進(jìn)個性特色形成；在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強(qiáng)自信，開發(fā)潛力。

學(xué)習(xí)好，聽話的學(xué)生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳；學(xué)生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學(xué)生，總是招人討厭。期末評語，冥思苦想找不出一條優(yōu)點(diǎn)，而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點(diǎn)賞識，多一點(diǎn)激勵，甚至還應(yīng)對他們的缺點(diǎn)乃至錯誤給予包容。也許有人會說，這不是放縱嗎？為什么還要對學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤予以包容呢？一般來說，人，誰也不會喜歡或保留自己的缺點(diǎn)和錯誤，只要對自己的缺點(diǎn)和錯誤有所察覺，都愿意克服和糾正，就人之常情說，誰也不愿意讓老師，讓家長或上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾揭老底，即使有失誤與犯錯，大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責(zé)罰，反倒沒有給予責(zé)罰，本不應(yīng)該諒解的，反倒得到了原諒，此人定會心存感激，會更加自責(zé)、內(nèi)疚，這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年，我在處理一些學(xué)生違紀(jì)問題上，是有著深刻切身的體會的。三、聽課評課-這也需要藝術(shù)

聽課與評課是教學(xué)常規(guī)的重要組成部分，也是教師業(yè)務(wù)相互交流，相互學(xué)習(xí)的重要途徑，更是一種雙邊互贏的狀態(tài)。我們應(yīng)該認(rèn)真地聽，仔細(xì)地看，深刻地想，及時地記。

1、關(guān)注焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)變

新課改下的聽課與評課，關(guān)注焦點(diǎn)有所轉(zhuǎn)變，從老師的教轉(zhuǎn)換為學(xué)生的學(xué)。它不僅僅注重教師的教學(xué)技能，教學(xué)內(nèi)容與方法，更注重在教學(xué)過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)情趣，學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)中學(xué)生是否有話語權(quán)？是否學(xué)有所得？是否學(xué)得了方法？......

2、語言的藝術(shù)語言是一門藝術(shù)，教學(xué)語言如是，評課語言更是。作為一名新教師，經(jīng)驗(yàn)資歷都沒有看，如何在教研活動中保有自己的話語權(quán)呢？就我看到而言，要么和老教師打哈哈，要么就是不發(fā)一語。但符老師告訴我們，新教師要開口，應(yīng)該注重使用語言，真誠，平和，也不缺乏尊敬。

聽課、評課的藝術(shù)還有很多，這里就僅對我的啟發(fā)講一二......

作為新教師，我們不僅僅應(yīng)該多參與此類活動，更應(yīng)該在活動中，認(rèn)真思考，鍛煉，爭

第2頁取得到進(jìn)步。

三、終身學(xué)習(xí)意識-勤學(xué)習(xí)，多讀書學(xué)無止境，我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻�用昨天學(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。世上沒有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。

1.終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面的，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等，同時我們也要學(xué)會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。

2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽你的課，進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。四、展望未來、揚(yáng)帆起航五天的培訓(xùn)，很快就結(jié)束了。但僅僅是這短短五天中，卻給了我很大的幫助。過去一年中，我對教師職業(yè)的一些問題也得到了解決，同時也給了我一些啟發(fā)，一些思考。在未來教學(xué)工作中，我有擔(dān)心，有壓力，但我也有盼望，有熱情。展望未來，揚(yáng)帆起航，相信有了老師們的字字箴言，我將帶著我的啟發(fā)，激情一步一個腳印走下去，我相信，只要我足夠努力，我的教育生涯將會陽光遍地、平凡燦爛！

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201*年新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

“師者，所以傳道,授業(yè)解惑也�！�-韓愈.

“十年樹木，百年樹人�！苯處�，作為人類崇高的事業(yè)，為人類傳遞文化科學(xué)知識，進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代新人。人們用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達(dá)對教師的崇敬，用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”來表達(dá)教師無私奉獻(xiàn)自我的精神�！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。教育現(xiàn)狀簡析

多年來，老師教，學(xué)生學(xué)；老師講，學(xué)生聽，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展，壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能，與此同時，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。作為新教師處在新課改的洪流中，我們學(xué)習(xí)了新型的教育理論，但面對我們的學(xué)生又出現(xiàn)新理論與舊模式的碰撞。新教師的心理特點(diǎn)

作為一名剛站上講臺的新教師，“初生牛犢不怕虎”就我觀察而言，新教師有以下1特點(diǎn)：1、激情，敏銳，抱負(fù)遠(yuǎn)大，自信好強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)。2、沖動，思維活躍、敢想敢說，也容易“飄飄然”

3、強(qiáng)烈的事業(yè)成就愿望，現(xiàn)實(shí)與理想的強(qiáng)烈反差也極容易造成心理的失落。4、教師角色正在轉(zhuǎn)換，角色意識并不完全。......

時光飛快，五天培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼便去。通過培訓(xùn)，我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有

了不同程度的提高，切實(shí)體會到了崗前培訓(xùn)對所有新進(jìn)教師的重要性與必要性。下

面就我這幾天的收獲，做簡單的總結(jié)。一、教書育人-做幸福的教師

新時期的價值觀念的轉(zhuǎn)變，教師不再僅僅是“人類靈魂的工程師”，由于地域，經(jīng)濟(jì)等原因，它更大成為了維生的工具。因此，部分老師對教師這份工作產(chǎn)生焦慮、煩躁，職業(yè)倦怠情緒嚴(yán)重。老師們說得對，要想進(jìn)行好教育教學(xué)工作，首先要認(rèn)識自己-老師是什么？育人教書，我認(rèn)為這就是教師的本我，是成為幸福教師的基本，也是責(zé)任。

1、調(diào)整心態(tài)，做一名陽光，有責(zé)任感的教師

人們常說，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。作為一名新教師現(xiàn)實(shí)的落差肯定存在，我們更應(yīng)該對自己的工作懷著滿腔熱情，有著遠(yuǎn)大目標(biāo)。選擇自己所選擇的，時刻牢記自己的教師責(zé)任，不低俗墮落。誠然，教師，其實(shí)只是一個“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收獲碩果的幸福果農(nóng)。

2、要做一名有愛心的教師

把每個孩子當(dāng)作自己的孩子來關(guān)心呵護(hù)，善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點(diǎn)，積極引導(dǎo)鼓勵他們。同時也要把自己當(dāng)成孩子，有顆童心，有一種陽光的心態(tài)，用以感染每個孩子。對于后進(jìn)生要有耐心，要細(xì)心觀察他們，尋找他們身上的優(yōu)點(diǎn)，并以此激勵后進(jìn)生，增強(qiáng)他們的信心。同時也應(yīng)當(dāng)教育孩子們有一顆感恩的心，回報社會，回報祖國。

教師作為學(xué)生的引導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)注重自己的一言一行，我們承擔(dān)著國家下一代的希望，承載著祖國與人民的囑托，所以，我們要為學(xué)生樹立好榜樣，不能說一套做一套。在教育學(xué)生如何

做人的時候，應(yīng)當(dāng)首先反思一下自己，如果自己都沒有做到的事情，談何再去要求自己的學(xué)生去做呢。

二、班主任工作-愛心，責(zé)任，點(diǎn)子

班主任是班級的核心，是良好班級的引導(dǎo)者，創(chuàng)造者。1、做一個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng)，有強(qiáng)大的凝聚力，一直不斷前進(jìn)，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛心，把自己真正融入孩子們中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當(dāng)作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想�！耙浑p眼睛看不住幾十個學(xué)生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心�！钡�是愛并不是一味的縱容，要嚴(yán)出于愛，愛寓于嚴(yán)，嚴(yán)而不兇，寬而不松，嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，寬在當(dāng)寬處。對于我班的學(xué)生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的；也無論他們是懂事一點(diǎn)的，還是調(diào)皮的！因?yàn)檫@就是愛！

2、懂得賞識和激勵每一位學(xué)生

一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn)，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚(yáng)長處，避其短處，在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢，以促進(jìn)個性特色形成；在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強(qiáng)自信，開發(fā)潛力。

學(xué)習(xí)好，聽話的學(xué)生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳；學(xué)生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學(xué)生，總是招人討厭。期末評語，冥思苦想找不出一條優(yōu)點(diǎn)，而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點(diǎn)賞識，多一點(diǎn)激勵，甚至還應(yīng)對他們的缺點(diǎn)乃至錯誤給予包容。也許有人會說，這不是放縱嗎？為什么還要對學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤予以包容呢？一般來說，人，誰也不會喜歡或保留自己的缺點(diǎn)和錯誤，只要對自己的缺點(diǎn)和錯誤有所察覺，都愿意克服和糾正，就人之常情說，誰也不愿意讓老師，讓家長或上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾揭老底，即使有失誤與犯錯，大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責(zé)罰，反倒沒有給予責(zé)罰，本不應(yīng)該諒解的，反倒得到了原諒，此人定會心存感激，會更加自責(zé)、內(nèi)疚，這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年，我在處理一些學(xué)生違紀(jì)問題上，是有著深刻切身的體會的。三、聽課評課-這也需要藝術(shù)

聽課與評課是教學(xué)常規(guī)的重要組成部分，也是教師業(yè)務(wù)相互交流，相互學(xué)習(xí)的重要途徑，更是一種雙邊互贏的狀態(tài)。我們應(yīng)該認(rèn)真地聽，仔細(xì)地看，深刻地想，及時地記。

1、關(guān)注焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)變

新課改下的聽課與評課，關(guān)注焦點(diǎn)有所轉(zhuǎn)變，從老師的教轉(zhuǎn)換為學(xué)生的學(xué)。它不僅僅注重教師的教學(xué)技能，教學(xué)內(nèi)容與方法，更注重在教學(xué)過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)情趣，學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)中學(xué)生是否有話語權(quán)？是否學(xué)有所得？是否學(xué)得了方法？......

2、語言的藝術(shù)語言是一門藝術(shù)，教學(xué)語言如是，評課語言更是。作為一名新教師，經(jīng)驗(yàn)資歷都沒有看，如何在教研活動中保有自己的話語權(quán)呢？就我看到而言，要么和老教師打哈哈，要么就是不發(fā)一語。但符老師告訴我們，新教師要開口，應(yīng)該注重使用語言，真誠，平和，也不缺乏尊敬。

聽課、評課的藝術(shù)還有很多，這里就僅對我的啟發(fā)講一二......

作為新教師，我們不僅僅應(yīng)該多參與此類活動，更應(yīng)該在活動中，認(rèn)真思考，鍛煉，爭取得到進(jìn)步。

第2頁三、終身學(xué)習(xí)意識-勤學(xué)習(xí)，多讀書學(xué)無止境，我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻�用昨天學(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。世上沒有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。

1.終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面的，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等，同時我們也要學(xué)會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。

2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽你的課，進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。四、展望未來、揚(yáng)帆起航五天的培訓(xùn)，很快就結(jié)束了。但僅僅是這短短五天中，卻給了我很大的幫助。過去一年中，我對教師職業(yè)的一些問題也得到了解決，同時也給了我一些啟發(fā)，一些思考。在未來教學(xué)工作中，我有擔(dān)心，有壓力，但我也有盼望，有熱情。展望未來，揚(yáng)帆起航，相信有了老師們的字字箴言，我將帶著我的啟發(fā)，激情一步一個腳印走下去，我相信，只要我足夠努力，我的教育生涯將會陽光遍地、平凡燦爛！

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