第三季度客戶部工作總結(jié)及下一季度工作計劃
***年的第一季度已經(jīng)過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結(jié),中國大學(xué)網(wǎng)范文之銷售工作計劃:銷售季度工作總結(jié)及下季度工作計劃范文。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機(jī)中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前,我負(fù)責(zé)了一個月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通,所以經(jīng)過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
部門工作總結(jié)
在將近五個月的時間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識,同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:1月總業(yè)績:1667002月總業(yè)績:2418003月總業(yè)績:252300
從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然XXX行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別銷售同事的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
下季度工作計劃
在下季度的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是根本。在下季度的工作中建立一個***,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善綜合事業(yè)部制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是老大難問題,銷售人員外出拜訪,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)建立約訪專員。(建議試行)
根據(jù)銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成拜訪的目的。造成時間,資金上的浪費(fèi)。
5)銷售目標(biāo)下季度的銷售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為公司下季度的發(fā)展是與整個公司的綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
具體的其他工作計劃如下:第一步:招聘員工
1、看銷售人員的心態(tài)及人品
2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)3、建立一個***的具有凝聚力的團(tuán)隊第二步:培訓(xùn)員工
1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及互聯(lián)網(wǎng)常2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧3、培訓(xùn)員工的快速成交法4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感
5、使團(tuán)隊的每個人與各個部門的員工和睦相處第三步:發(fā)揮員工的個人優(yōu)點(diǎn)
1、找出每個員工身上的閃光點(diǎn)(每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心,關(guān)心他們的身體健康,家庭生活。工作情況,及時糾正他們的錯誤思想及行為)。
2、幫助員工找出自己的位置,使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現(xiàn);顒又袩o上下級和大小之分。讓員工發(fā)表意見和見解)
3、保證每個員工都有家的感覺,讓他們無時無刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷第四步:讓員工去市場上鍛煉
1、發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整(思想積極地為公司服務(wù))
2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài),積極主動與員工溝通,引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致)3、不斷地修正自己,向高難度挑戰(zhàn),每一周開3次綜合管理崗位會議,總結(jié)經(jīng)驗取長補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),提高效率。
第五步:凝聚團(tuán)隊的力量
1、凝聚團(tuán)隊的力量,發(fā)揮最大的潛能,月中組織一次集體活動;顒拥哪康淖屨麄公司更有凝聚力,團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取,讓我的團(tuán)隊更強(qiáng)大。
第六步:開發(fā)新客戶,同時挖掘老客戶
1、對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查,分析業(yè)績有所下降的原因,找出原因及解決方法。
2、讓銷售人員發(fā)展更多新客戶,一個月內(nèi)保證每個銷售人員完成與20個未曾有過業(yè)務(wù)來往的新客戶聯(lián)系,至少有2至4個客戶和我們合作,達(dá)成雙贏的局面
3、讓銷售人員加強(qiáng)與原有客戶溝通,讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨,更加相信我們企業(yè),更加支持我們的企業(yè),達(dá)到更好的收益,同時開拓更大的市常
4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個無意向客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上,保持更密切。更***的狀態(tài),創(chuàng)造更佳的效益,使從無意向到簽單。
第七步目標(biāo)達(dá)成
1、自己和團(tuán)隊中的每個人都成長起來,團(tuán)隊壯大2、公司也會更加的強(qiáng)大
3、讓我的團(tuán)隊成為XXX行業(yè)的”虎狼”之獅。
4、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是120萬,希望公司給予支持與幫助。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
擴(kuò)展閱讀:第三季度工作計劃、總結(jié)
濟(jì)源市201*年度全球基金瘧疾項目工作計劃
(第三季度)
全球基金瘧疾項目在我市開展以來,領(lǐng)導(dǎo)重視,積極參與,注重協(xié)調(diào),加強(qiáng)培訓(xùn),著重宣傳,在各項目單位的共同努力下,按省項目辦的工作要求,圓滿完成了前兩季度的項目工作。為了使瘧疾工作長期、規(guī)范、科學(xué)地在我市開展,達(dá)到消除瘧疾目標(biāo),根據(jù)瘧疾項目年計劃,現(xiàn)對第三季度以工作計劃如下:
1、加強(qiáng)鏡檢培訓(xùn),提高鏡檢技術(shù)水平
為更好地貫徹實施行動計劃中的各項指標(biāo),如期完成全市消除瘧疾目標(biāo)。同時提高我市工作人員瘧疾防治知識和鏡檢員的瘧原蟲鏡檢技術(shù)水平,加強(qiáng)全市瘧疾三級鏡檢網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保證發(fā)熱病人瘧原蟲鏡檢工作質(zhì)量,按全球基金瘧疾項目第三季度工作計劃安排,濟(jì)源市瘧疾項目辦決定,于201*年3月21號201*年3月27日在濟(jì)源市世紀(jì)酒店召開全市瘧原蟲鏡檢技術(shù)培訓(xùn)會議。人員:各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各企事業(yè)醫(yī)療單位的鏡檢人員、臨床醫(yī)生、防?崎L3人參加(其中市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、天壇醫(yī)院、二院、保健院每單位2名檢驗人員),共計71人,項目官員7人,共計:78人。此次培訓(xùn)預(yù)計花費(fèi)11500.00元。
2、開展“三熱”病人血檢,及早發(fā)現(xiàn)病例。
“三熱”病人血檢,是發(fā)現(xiàn)病例,診斷病例的有力手段,也是消除瘧疾基本保障。我市根據(jù)各單位應(yīng)按市項目辦下發(fā)的任務(wù)數(shù),和省項目
辦的工作計劃,認(rèn)真開展血檢工作。第三季度按年初方案應(yīng)完成血檢數(shù)為680例,按省項目辦工作計劃應(yīng)完成129例,預(yù)計花費(fèi):1360元。
3、加強(qiáng)鏡檢質(zhì)量督導(dǎo),提高血片制作水平。
為了提高我市鏡檢員的血片制作、染色質(zhì)量、顯微鏡使用情況、血片結(jié)果的準(zhǔn)確性。按省項目辦年度工作計劃,市項目辦第三季度準(zhǔn)備在201*年3月10日~28日對項目對克井、五龍口、承留、邵原、梨林7個鄉(xiāng)血檢活動開展情況和血檢工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)人員:董紅偉杜小波王小偉陳晨王軍鵬5人,每次抽檢項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已檢陰性血片20張和全部陽性血片,抽檢血片由市項目辦委托市中心鏡檢站工作人員負(fù)責(zé)復(fù)檢。血片制作和染色質(zhì)量按如下標(biāo)準(zhǔn)判定。預(yù)計花費(fèi):1380元。
4、完善病例報告管理,提高瘧疾防治水平。
為確保瘧防工作順利開展,保障廣大人民群眾身體健康,按全球基金瘧疾項目第三季度工作計劃安排,經(jīng)濟(jì)源市全球基金瘧疾項目辦研究決定于201*年3月28日,在濟(jì)源市疾控中心五樓會議召開全市各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各企事業(yè)醫(yī)療單位的臨床醫(yī)生、防?崎L58人,項目官員,5人,共63人的瘧防知識培訓(xùn)會議。
預(yù)計花費(fèi)1980元。
5、做好主動病例偵查,為消除瘧疾提供保障。
主動病例偵查是早期發(fā)現(xiàn)病例的有效手段,按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求,防止本地病例的發(fā)生或外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的輸入病例在我市的出現(xiàn),達(dá)到201*年我市無本地病例的要求。我瘧防工作人員按
第三季度計劃要求,對本轄區(qū)進(jìn)行主動病例偵查工作。第三季主動偵查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濟(jì)水、梨林、承留、大峪、坡頭、軹城,預(yù)計花費(fèi):800.00元。
6、加強(qiáng)督導(dǎo),提高各級瘧防工作能力(市對鄉(xiāng))。
按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求,上級機(jī)構(gòu)對下級督促、檢查和指導(dǎo)是工作的重要環(huán)節(jié),通過督導(dǎo)工作,來了解目標(biāo)與上級的整體目標(biāo)是否一致,部署的工作任務(wù)是否落實,工作質(zhì)量是否達(dá)到要求,并指出工作缺點(diǎn)和解決工作中存在的問題,推動工作前向進(jìn)展。我項目辦201*年3月20日---3月28日將組織相關(guān)人員對承留、玉泉、思禮、克井、五龍口、邵原6鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行瘧疾防工作督導(dǎo)。預(yù)計花費(fèi):1980.00元。
7、加強(qiáng)督導(dǎo),提高各級瘧防工作能力(鄉(xiāng)對村)。
為了加大瘧疾知識防治宣傳力度,增強(qiáng)群眾共同參與的防治意識。按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求,我市項目辦要求各項目單位對村級開展第三季度瘧防工作督導(dǎo)工作。督導(dǎo)是上級機(jī)構(gòu)對下級督促、檢查和指導(dǎo)是工作的重要環(huán)節(jié),通過督導(dǎo)工作,來了解目標(biāo)與上級的整體目標(biāo)是否一致,部署的工作任務(wù)是否落實,工作質(zhì)量是否達(dá)到要求,并指出工作缺點(diǎn)和解決工作中存在的問題,推動工作向前進(jìn)展。各相關(guān)項目衛(wèi)生院201*年1月-201*年3月將組織相關(guān)人員按季度工作計劃安排對轄區(qū)村衛(wèi)生所瘧防工作進(jìn)行第三季度工作督導(dǎo),計劃督導(dǎo)28個村,計劃工作經(jīng)費(fèi)3700元。
濟(jì)源市全球基金瘧疾項目辦
201*年3月1日
濟(jì)源市201*年度全球基金瘧疾項目工作總結(jié)
(第四季度)
根據(jù)《中國全球基金瘧疾項目辦公室關(guān)于上報201*年度項目進(jìn)展報告的通知》,現(xiàn)將濟(jì)源市201*年度全球基金瘧疾項目第四季度工作進(jìn)展情況報告如下:
一、項目第四季度執(zhí)行期:201*年4月1日-201*年6月30日。二、項目工作計劃活動及指標(biāo)完成情況
根據(jù)河南省年度工作計劃,我市制定了本級第一年度工作計劃,并將各項目單位按工作內(nèi)容和任務(wù)量將血檢病人、鄉(xiāng)級培訓(xùn)、主動病例偵查、村級督導(dǎo)等工作按轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的人口狀況進(jìn)行逐項進(jìn)行了分解。
三、市級項目工作進(jìn)展情況1、舉辦全市瘧原蟲鏡檢培訓(xùn)班
于201*年3月21號201*年3月27日在濟(jì)源市世紀(jì)酒店召開全市瘧原蟲鏡檢技術(shù)培訓(xùn)會議。人員:各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各企事業(yè)醫(yī)療單位的鏡檢人員、臨床醫(yī)生、防保科長3人參加(其中市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、天壇醫(yī)院、二院、保健院每單位2名檢驗人員),共計75人。此次培訓(xùn)預(yù)計花費(fèi)11500.00元,實花費(fèi)11436元。
2、瘧疾防治知識宣傳情況
在《濟(jì)源廣播電視報》刊登了系列防治知識問答;制作了“通俗、簡單、易懂的宣傳小標(biāo)語,張貼在村莊、社區(qū)、學(xué)校、流動人
群聚集地、建筑工地等,大力宣傳瘧疾防治知識;利用農(nóng)村集會、廟會等機(jī)會,組織專業(yè)人員現(xiàn)場講解瘧疾防治知識,出動宣傳車輛1輛次,并發(fā)放宣傳手冊100本,瘧疾宣傳畫報100張,《健康教育知識問答》500本。通過不同形式的宣傳,廣大群眾的瘧疾防治知識在一定程度上有了提高,認(rèn)識到了瘧疾的危害,從而積極主動地參與到瘧防工作中來。
3、嚴(yán)格開展“三熱病人”(確診瘧疾病例、疑似瘧疾病例、不明原因發(fā)熱病人)血檢工作。按《濟(jì)源市201*年消除瘧疾實施方案》要求下發(fā)的任務(wù)數(shù)來完成血檢工作,第三季度血檢數(shù)680人,實血檢數(shù)為712人,血檢率為104.71%。;按項目工作計劃應(yīng)血檢129人,血檢率為551.93%。
4、完成瘧疾病例報告管理系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)
為確保工作順利開展,保障廣大人民群眾身體健康,按全球基金
瘧疾項目第三季度工作計劃安排,于201*年3月28日早上8:30,在市疾控中心五樓會議室召開了各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各企事業(yè)醫(yī)療單位的臨床醫(yī)生、防保科長58人,項目官員,5人,共計:63人的瘧疾防治工作會議。通過培訓(xùn),使瘧防工作人員達(dá)到提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、層層抓落實的目的。這必將對我市下一步瘧防工作產(chǎn)生積極的推動作用。本次應(yīng)花費(fèi)1980元,實花費(fèi)1972元。
5、實施瘧疾督導(dǎo)工作
根據(jù)項目計劃,第三季度市項目應(yīng)督導(dǎo)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),實督導(dǎo)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),
督導(dǎo)完成率為100%。鄉(xiāng)對村應(yīng)督導(dǎo)28個村,實督導(dǎo)28個村,督導(dǎo)率為100%。督導(dǎo)組檢查后重點(diǎn)就各項目單位存在的問題進(jìn)行了細(xì)致的指導(dǎo),提出了改進(jìn)建議。項目單位針對項目實施中存在的問題,積極行動,整改落實,不斷加強(qiáng)實施項目工作力度。
6、項目財務(wù)管理
為使項目財務(wù)人員全面了解項目財務(wù)的管理要求,市財務(wù)人員嚴(yán)格按項目財務(wù)管理手冊和省項目辦培訓(xùn)要求,嚴(yán)格審核項目的每一筆開支和認(rèn)真上報財務(wù)報表,做到賬、表相符,誰工作誰領(lǐng)錢誰簽字的原則。四、項目督導(dǎo)與整改落實情況
通過督導(dǎo),督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)各項目單位開展工作進(jìn)度不一,各項目單位均制定了鄉(xiāng)級兩年工作計劃(上墻)、并有專人負(fù)責(zé)項目的管理,勞務(wù)費(fèi)二次分配也到位等。但各項目單位不同程度地還存在這一些問題,如常規(guī)鏡檢“三熱”病人血檢任務(wù)數(shù)不夠,二次分配的勞務(wù)費(fèi)的單據(jù)上沒有2人簽字,血片保存不規(guī)范、厚血膜脫落、資料管理不規(guī)范、報表不及時等。督導(dǎo)后對存在的問題進(jìn)行了細(xì)致的指導(dǎo),提出了改進(jìn)建議。項目單位針對項目實施中存在的問題,將抓緊改正,并盡快實施使各單位步入規(guī)范化道路。
五、項目財務(wù)執(zhí)行情況
根據(jù)濟(jì)源市第一年工作計劃,我市收到項目第三季度經(jīng)費(fèi)共計34761.00元人民幣,我項目辦及時根據(jù)工作計劃對該筆經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了劃分,201*年4月8日時下?lián)芙?jīng)費(fèi)4725元,市本級經(jīng)費(fèi)30036元。同時,按照項目要求,并及時準(zhǔn)確上報了財務(wù)報表。六、物資供應(yīng)使用情況
對省項目辦配備的物資,能及時按計劃、有序的分發(fā)給項目相關(guān)單
位,做到程序合法、手續(xù)齊全,收支相符。七、存在的問題與挑戰(zhàn)
目前我市在全球基金瘧疾項目執(zhí)行中存在以下幾方面的問題和困難:
1、實驗室人員瘧疾鏡檢技術(shù)水平低,難以保證診斷的準(zhǔn)確性。3、實驗室人員責(zé)任心不夠,血檢工作不能常抓不懈,不是血檢漏登就是血片儲存數(shù)量不夠,同時血片制作水平較差。4、勞務(wù)輸出人員頻繁,對輸入性瘧疾的防控任務(wù)重。
5.人員缺乏,瘧疾項目內(nèi)容多、任務(wù)重、時間緊,各鎮(zhèn)防?破毡榇嬖谌肆θ狈Φ膯栴}。八、下一步工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)病例的管理
指導(dǎo)開展鄉(xiāng)級培訓(xùn)。各項目單位盡快規(guī)范“三熱”病人的血檢管理工作。市項目辦帶鏡檢專家現(xiàn)場指導(dǎo)和規(guī)范血檢工作。2.全面開展健康教育工作
指導(dǎo)鄉(xiāng)級開展健康教育培訓(xùn);印制健康教育材料,利用各種途徑和方法全面開展對群眾的健康教育工作。3.加強(qiáng)項目的管理工作
各項目單位按第三季度工作計劃有章有序的開展工作;市項目辦應(yīng)對相關(guān)項目單位加強(qiáng)督導(dǎo),從中發(fā)現(xiàn)問題,對問題提出合理化建議,加以改正,從而進(jìn)一步使項目管理更科學(xué)、更規(guī)范,為我市瘧疾消除工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
濟(jì)源市全球基金瘧疾項目辦201*年4月10日
濟(jì)源市瘧疾項目第一年(1.2、3.4季度)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行表
目標(biāo)1.1對鄉(xiāng)鏡檢第一季度活動第二季度合計第三季度第四季度合計預(yù)算活動預(yù)算活動預(yù)算活動預(yù)算1.1.5市1174011436培訓(xùn)1.1.6三22424581107621626743熱病人1.3.8對714227142328451.3鄉(xiāng)鏡檢質(zhì)量督導(dǎo)1.6.2市1.6對鄉(xiāng)防治知識培訓(xùn)1.6.3對村(個)醫(yī)培訓(xùn)3.1.6分3.1發(fā)材料4.5.2召15425424.5開協(xié)調(diào)會5.2.1主33447115193265035.2動偵查6.3.1項2647426474129486.3目人員補(bǔ)助6.4.12項1338.1388.6776.4目人員差55旅費(fèi)6.8.2市310168271037266.8開展各級鄉(xiāng)1418974256907587督導(dǎo)28623元(第一、二季度省實拔經(jīng)季度合計費(fèi))12972546221227148113802760138071197219721492019201*623007901628121022892647412948328.5657647421328.516281972113680563614558673611104173203元(包括第一季度人員補(bǔ)助,第三、四季度省實拔經(jīng)費(fèi))“三熱病人”指發(fā)熱在38.5℃以上的臨床診斷為瘧疾、疑似瘧疾、不明發(fā)熱原因者
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