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甘河中心幼兒園201*年工會工作總結(jié)

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甘河中心幼兒園201*年工會工作總結(jié)

甘河中心幼兒園201*年工會工作總結(jié)一年來,我園工會在教育局工會的關(guān)心、支持下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀及《工會法》為指導(dǎo),緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù),堅持以人為本,務(wù)實創(chuàng)新的工作理念,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,全面開展各項工作,取得了一定的成績。

一、基本情況

我園現(xiàn)有教職工53人,工會會員52人。班級5個,在園幼兒139人。救助幼兒5人,救助職工1人,救助人民幣500元。

二、堅持園務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是幼兒園的主人,是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與幼兒園的民主管理。

1.堅持園務(wù)公開。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行"園務(wù)公開",積極組織實施幼兒園園務(wù)公開。向全園教職工全面公開幼兒園規(guī)章制度、職評、評先、考核、捐款、財務(wù)開支等工作情況,公開率100%。園務(wù)公開使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強(qiáng)了幼兒園的民主建設(shè)。2.工會參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與幼兒園的民主管理,參與幼兒園的決策。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),開展各項工作。1、齊心協(xié)力,樂于奉獻(xiàn)。

工會委員之間關(guān)系協(xié)調(diào),相互團(tuán)結(jié),勇于奉獻(xiàn),重要工作能一起商量,平時能經(jīng)常交流,齊心協(xié)力做好工會工作,工會干部能密切聯(lián)系教職工,傾聽教職工的呼聲,反映教職工的意見。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),搞好民主理財。

在本年度中,工會進(jìn)一步健全了工會組織制度,及時做好新會員的入會工作,讓新會員在第一時間感受到工會的關(guān)心和溫暖。同時嚴(yán)格堅持按上級工會的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費。

四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,為教職工辦實事、好事。密切聯(lián)系廣大教職工,全心全意為教職工服務(wù),反映教職工的愿望和呼聲,為教職工說話辦事,幫助教職工解決實際生活中的困難和問題,是工會的重要職能,也是調(diào)動教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“家里人”。我園工會今年吸收2名青年教師,我們在生活上給與她們關(guān)心,送上一份心靈上的安慰。經(jīng)常性地和她們開展談心活動,準(zhǔn)確把握她們的思想動態(tài),及時了解和分析她們的思想與情緒狀況,并做好疏導(dǎo)工作。

2、務(wù)實辦好醫(yī)療保險工作,關(guān)心教職工的健康認(rèn)真做好每一位教職工的的醫(yī)療保險工作,保證教師的合法權(quán)益。同時組織教師參加身體體檢,保障教職工的身體健康。3、開展多種形式的活動,豐富教職工生活內(nèi)容,愉悅教職工身心。為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動。例如:"三八"婦女節(jié)組織教師開展慶三八娛樂活動、教師節(jié)組織慶教師節(jié)活動、組織甘河中心幼兒園首屆教職工乒乓球賽等活動。以上一系列活動激發(fā)了教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態(tài)度。在融合的氛圍中,教職工之間互相幫助,互相關(guān)心、愛護(hù)的精神得到了弘揚,集體凝聚力增強(qiáng)了。

總之,201*年,我園工會在旗教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

甘河中心幼兒園201*年工會工作總結(jié)

201*年12月

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甘河中心幼兒園201*年工作總結(jié)

甘河中心幼兒園

201*年12月

甘河中心幼兒園201*年工作總結(jié)

按照鄂倫春自治旗教育局通知的要求,依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村

牧區(qū)幼兒園綜合評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,我園以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思現(xiàn)將201*年工

作總結(jié)如下。

今年,是我校由校轉(zhuǎn)園,承前啟后的一年。九月十三日,按照教育局的布局調(diào)整,甘河鎮(zhèn)小學(xué)落幕了,但開啟了“鎮(zhèn)小人”再創(chuàng)輝煌的新篇章,開啟了甘河中心幼兒園的新天地。

一、基本情況

甘河鎮(zhèn)小學(xué)位于甘河鎮(zhèn)臨海路,四合院內(nèi)綠草如茵、樹木成行、環(huán)境幽雅,文化氛圍濃厚。設(shè)有附屬幼兒園一所,有教學(xué)班11個,幼兒班3個,在校兒童300余名。九月份,按照教育局學(xué)校布局調(diào)整的要求,將小學(xué)全部歸并到甘河第一小學(xué),教師、校舍轉(zhuǎn)為甘河中心幼兒園。按照教育局進(jìn)市甲級一類幼兒園的部署,我園按照“做強(qiáng)、做優(yōu)”的思路,對原有教室進(jìn)行了內(nèi)部改造和裝飾,在幼教股的大力支持和我們的多方努力下,投資七萬多元,使園舍面貌煥然一新。

二、辦學(xué)總體思路和工作開展情況

一年來,我們堅持“以人為本,對兒童的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的教育思路,圍繞教育局201*年工作重點,全面實施精細(xì)化管理。深化課堂教學(xué)改革,全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。九月份,我們確立辦園宗旨:以幼兒為本,培養(yǎng)幼兒“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展”。一切為了孩子,全心為了孩子。辦成幼兒喜歡,家長滿意的陽光幼兒

園。確立了我們的園訓(xùn)、育人目標(biāo)、辦園理念。給出了我們的承諾,對孩子要:愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)懷之心。對家長要:熱心、誠心、虛心、仁厚之心。對工作要:用心、專心、齊心、有責(zé)任心。

1、抓班子,愛崗敬業(yè)率先垂范

在班子管理上,采取立體管理模式,將班子成員分為三條線,抓教學(xué)的教導(dǎo)主任和各教研組長為教學(xué)管理線,抓德育的副校長、政教主任,工會主席為德育管理線;總務(wù)主任、會計、出納、后勤人員為后勤管理線。三條線各司其職,協(xié)同作戰(zhàn),確保教育教學(xué)工作健康發(fā)展。

在班子成員的分工上,制定班子成員責(zé)任制,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了具體分工,健全、完善了組織機(jī)構(gòu),制定部門職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤公示制度,每周五例會、各環(huán)節(jié)部門先匯報一周工作,再提出下周工作安排,形成了職責(zé)分明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。這種整體工作宏觀管理,一周工作微觀管理的管理模式,促進(jìn)了環(huán)節(jié)干部的成長。

2、抓根本,搞好隊伍建設(shè)

幼兒教師是幼兒園工作的命脈,我園本著“塑形象、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理”的工作思路,把不斷提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓。制定了《學(xué)歷提高工作計劃》,鼓勵在職進(jìn)修,深入開展愛與責(zé)任教育活動,每周開展政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的風(fēng)貌,宣傳身邊優(yōu)秀教師的師風(fēng)。努力培養(yǎng)一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻(xiàn)的教職工隊伍。我們有計劃有重點地進(jìn)行了師資崗位和園本培訓(xùn),使新《綱要》的新

理念迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槊總教師的教育行為。并面向全體,面向不同層次的教師,堅持不斷給她們輸入最新教育信息。一是走出去,參加培訓(xùn),只要對課程改革有利,無論花多少錢都讓她們出去開眼界、拓思路,八月選派6名青年教師去阿里河參加幼兒教育培訓(xùn),九月,選派青年教師王艷去海拉爾參加樂高游戲培訓(xùn)。二是定資料,組織教師學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)園本培訓(xùn),教導(dǎo)處組織全園的教研活動,督導(dǎo)各教研組開展聽評課、基本功訓(xùn)練活動,于11月25日舉行了教師簡筆畫競賽。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園一日生活常規(guī)要求》、《保育員一日保教工作常規(guī)評價表》、《幼兒教師日常保教工作評估指標(biāo)體系》、《幼兒園安全檢查主要內(nèi)容》等常規(guī)要求。提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì),為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。

3、抓布局,完善活動設(shè)施

對原有教室進(jìn)行了內(nèi)部改造和裝飾,使幼兒園面貌煥然一新。為給幼兒提供一流的設(shè)施,旗幼教股大力支持我園完善活動設(shè)施,給我園配備了近五萬元的樂高游戲,我園選派經(jīng)培訓(xùn)的王艷老師任教。我園也投入近萬元添置了海洋球等多功能游戲設(shè)施,利用廢舊輪胎、楊木樁等物品開辟了室外活動區(qū),開發(fā)了搶灘登陸、沙灘尋寶、走木樁等游戲,很受孩子們的喜愛。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境,利用飲料瓶、紙盒等制做了望遠(yuǎn)鏡、小凳子等十幾種百余件精美的玩具,得到市教育督導(dǎo)團(tuán)的好評。投入近三萬元為每班配備彩電、VCD、純凈飲水機(jī)、裝飾了教室、走廊,布置了文化墻。

園內(nèi)設(shè)有大型玩具,室內(nèi)有小型玩具、多功能活動室;11月澆了小型冰場,制作了樹掛、干支梅,完善了活動設(shè)施,美化了環(huán)境。廚房有冰箱、冰柜、消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施,灶具餐具做到一沖二刷三清洗四消毒。為幼兒提供了安全、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

4、抓建設(shè),改善園內(nèi)環(huán)境

創(chuàng)設(shè)各種幼兒學(xué)習(xí)活動區(qū)域。園門口的文化墻是每天孩子家長的聚散之地,我們精心布置了那里的14塊櫥窗,展示了辦園理念、辦園宗旨、園長寄語、家長須知等內(nèi)容,讓家長一進(jìn)門就對我園有初步了解?茖W(xué)設(shè)計、精心布置了孩子們每天進(jìn)出的教室走廊,設(shè)計了“心愿屋”、“寶寶成長”、“古詩園地”等欄目。做到了讓每一面墻壁都育人。另外,每個班級都有自己的專欄,公示班級的月、周工作計劃,家園聯(lián)系情況。我們還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。

改善幼兒生活環(huán)境。進(jìn)入寒冬后,在教室改建的園舍內(nèi)生活學(xué)習(xí)的孩子們就餐、上廁所遇到了困難,我園就將午餐送到了前面的教室,就近為他們蓋了廁所。

5、抓制度,強(qiáng)化制度管理

幼兒園的規(guī)章制度就是幼兒園的法,這個法就是為實現(xiàn)幼兒園的管理目標(biāo),為提高管理質(zhì)量,我園制訂了班主任職責(zé)、科任教師職責(zé)、

保安人員職責(zé)、考勤制度等一系列規(guī)章制度,強(qiáng)化了制度管理,采取了遞進(jìn)方式,穩(wěn)中求變,變中求新,逐步對規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善,使之更科學(xué)合理,精細(xì)化,以保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展。真正做到抓綱務(wù)本,在各項工作中既有量的也有質(zhì)的明確要求,全面推行保教保育質(zhì)量責(zé)任制,發(fā)揮制度特有的效應(yīng),實現(xiàn)要我干為我要干的轉(zhuǎn)變,學(xué)會自我調(diào)控,使人人意識到我與甘幼共生存共發(fā)展。

6、抓精細(xì),創(chuàng)造精品管理

現(xiàn)代幼兒園管理是精細(xì)化管理時代,細(xì)節(jié)決定成敗。管理工作不但要嚴(yán)格,而且要精細(xì),使管理目標(biāo)責(zé)任具體細(xì)化。如我園制定了“幼兒服藥提示表”,并將之上墻由家長填好藥名、注意事項,家長、班主任親自簽名。制定了幼兒園每日值周制度,嚴(yán)格按《值周細(xì)則》進(jìn)行檢查,完善《崗位職責(zé)》,并實行園長帶班檢查制,通過獎勵、批評等手段引導(dǎo)、培育推進(jìn)精細(xì)化管理,使教職工理解明確崗位具體職責(zé),切實做到職責(zé)清,分工明。實現(xiàn)精細(xì)化、精品管理。

7、抓常規(guī),注重過程管理

我們把提高保教質(zhì)量的立足點放在課堂教學(xué)活動上,以《綱要》精神為準(zhǔn)繩,寓教育于幼兒的一日活動之中,以每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),校本教研活動為途徑、手段、探究教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)依據(jù),制定完善教學(xué)過程的常規(guī)要求及檢查評比辦法,教導(dǎo)主任有針對性深入課堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題,尋找原因,及時指導(dǎo),幫助、改進(jìn);對教師的學(xué)科計劃、備課、上課、效果檢查等環(huán)節(jié)劃出等級,做出記錄,歸入教師業(yè)

務(wù)檔案;并且深入了解教師的需要,在實際管理過程中了解課程實施情況。九月、十月分別開展了“說課、授課、評課”一體化教學(xué)活動,聽其說,觀其課,評其教,打破單純的授課方式,將半日活動設(shè)計列入教研活動中去;堅持集體備課、聽課制度,做好聽課評析、案例反思工作,營造良好的教科研氛圍,使優(yōu)質(zhì)資源得到交流和分享。

8、抓意識,確保幼兒安全

從保護(hù)幼兒的生命出發(fā),認(rèn)真做好安全工作。首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備設(shè)施的安全狀況,對桌椅、設(shè)施的棱角進(jìn)行了包裹。第三,不斷完善持卡接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴(yán)把接送關(guān),把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。第五,加強(qiáng)晨間一看、二問、三摸、四查,嚴(yán)禁幼兒攜帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。第六、每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好膳食搭配,保證食物的多樣性、豐富性。后勤主任、保健老師、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強(qiáng)過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,確保園所有一個安全、祥和、進(jìn)取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預(yù)案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護(hù)工作,堅持在

幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強(qiáng)幼兒安全防護(hù)管理工作,提高幼兒自我保護(hù)意識,全園做到無責(zé)任事故,杜絕意外事故的發(fā)生。

9、抓資源,提高教育效益

在管理中我們特別注重提高教育資源使用效益,充分調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性,使他們的才干服務(wù)于幼兒發(fā)展。完善了工會組織、教職工代表大會制度,確定了教職工代表大會主席團(tuán)成員,每周五全體教職工例會,總結(jié)本周工作,布置下周工作,讓教職員工參與管理,大家暢所欲言,群策群力、共商大事。形成自己管自己,對自己的行為負(fù)責(zé),將責(zé)任、行為規(guī)范強(qiáng)化到人,每個人都是幼兒園的管理者、教育者和督促者,人人關(guān)心質(zhì)量,人人承擔(dān)責(zé)任的局面。尊重和欣賞每一位教職員工,樹立他們的主人翁地位,教職員工提出的每一條建議和意見,我園都細(xì)致分析,有價值的的隨即采納并予以精神獎勵。工會經(jīng)常組織教職員工開展豐富多彩的活動,使他們在繁忙的工作之余,享受身心的愉悅,在園所工作舒心、放心、順心。

10、抓溝通,建立家園文化

家長是幼兒園的上帝,既可載舟又可覆舟,因此幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質(zhì)量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗,及時做好家訪、家園活動、家園聯(lián)系等工作;重視家園互動,成立家長委員會領(lǐng)導(dǎo)小組,于九月召開了家長會,聽取家長意見,滿足家長合理要求,

積極利用家長資源,促進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。定期召開家長開放日活動,定期請家長對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議,從社會的角度促進(jìn)教師隊伍的建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量的提高。請家長參加我園慶“六一”趣味運動會等重大活動,征求家長對我園保教保育工作的意見。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。

三、取得的成績

一年來,我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和社會各界的大力支持下,圓滿完成了向幼兒園的轉(zhuǎn)制,并取得了較好成績。

四、存在問題

綜上所述,在過去的一年中,我園的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果,務(wù)實的園風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、規(guī)范的管理、良好的環(huán)境、深厚的文化氛圍,受到上級和社會各界的高度評價。今后的工作中,我園將繼續(xù)遵循“以幼兒為本,培養(yǎng)幼兒‘學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展’。一切為了孩子,全心為了孩子。辦成幼兒喜歡,家長滿意的陽光幼兒園”的宗旨,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

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