施工項目201*年工會工作總結

施工項目201*年工會工作總結

一年來，我項目工會在公司黨委的指導下和項目黨支部的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞公司黨、政部署的工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，調(diào)動廣大職工的積極性；在組織職工參政議政、活躍項目氛圍、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工作總結如下：一、加強教育培訓，增強全員素質(zhì)滬寧園區(qū)項目工會積極配合項目黨支部組織員工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體員工整體素質(zhì)不斷提高。在項目建設初期，項目部及時組織全體職工觀看消防安全教育影片《重大火災警示錄》，員工們進一步掌握了消防安全常識和火災自救知識。同時，項目部舉行《安全知識競賽》答題活動，活動評出了一、二、三等獎，取得了預期的效果；在項目大干時期，大力開展勞動競賽活動，并評出優(yōu)秀施工隊伍、優(yōu)秀宿舍、每月一星，激勵了廣大職工拼搏工作的積極性。努力配合公司合同規(guī)范管理年活動要求，先后組織全員全面學習《重點規(guī)章制度》、“三位一體”體系管理知識培訓；積極參加公司舉辦的MIDAS軟件培訓、經(jīng)營科培訓、人力資源科培訓、支部書記培訓、通訊員培訓、綜合辦培訓、試驗室培訓等。結合項目實際，滬寧園區(qū)HNL2標通過分階段法律宣講會的形式，事先將《勞動法》、《工會法》、《工傷保險條例》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《合同法》等法律知識相關重點材料制作成冊，發(fā)到每位員工手中，并結合工作實際，分期宣貫講解，在一定程度上提高了項目風險防范能力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，。另外，動員全體員工觀看理論熱點電視專題片《從怎么看到怎么辦》工會干部鼓勵項目職工加強學習，一時掀起了考試熱，兩名職工順利取得試驗工程師資格證書。在項目收尾階段，開展經(jīng)驗總結交流會，職工們以PPT形式各抒己見，通過不斷吸收和借鑒其他職工的優(yōu)勢，取長補短，為以后工作的有序進行奠定了良好基礎。二、開展各種文體活動，加強精神文明建設為了進一步活躍施工企業(yè)的文化氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，在各種節(jié)假日期間，項目工會與團支部主動地組織開展形式多樣的文娛和體育活動�！叭�八”婦女節(jié)期間，項目黨政、工會積極籌劃保障女職工的工作與生活活動，為女職工發(fā)放過節(jié)費，并派車組織全體女職工到博物館、西山風景區(qū)游玩；以慶�！拔逡粍趧庸�(jié)”、“五四青年節(jié)”、喜迎“建黨90周年”等為宗旨，以“團結、文明、拼搏、創(chuàng)新”為口號，開展了“快樂運動青春你我”系列活動�；顒觾�(nèi)容主要有三人籃球循環(huán)賽、乒乓球循環(huán)賽、羽毛球循環(huán)賽、一分鐘跳繩比賽等。活動秉著公平、公正的原則，采取抽簽制度，不可調(diào)換比賽順序。比賽裁判為三人，比賽結果為三個裁判共同商議。由于我項目屬市政工程，工期緊，生產(chǎn)任務重，比賽時間為每天下午的5點至6點。為期2個月的系列活動中，滬寧園區(qū)快速連接線工程HNL2標全體職工踴躍參加，充分發(fā)揮特長。比賽過程中，競爭和友誼的氣氛濃厚，展現(xiàn)了職工拼搏向上、和諧文明的精神風貌�；顒舆M一步加深了同事之間的相互了解，充分放松了職工的心情，也為生產(chǎn)施工增添了新動力；在當天的頒獎儀式上，項目黨支部書記兼團支部書記葛連云為冠亞軍頒發(fā)了精致禮品，滬寧園區(qū)HNL2標“快樂運動青春你我”系列活動在歡快的笑聲中閉幕。國慶期間，工會會員充分挖掘職工潛能，鼓勵職工參加局書法繪畫比賽，并為其購買了筆墨紙硯、水彩等，項目一名新員工的繪畫作品《國色》獲得二公司優(yōu)秀獎。為方便職工及時鍛煉，項目工會合理布置健身房，并購置了綜合訓練器、握力器、啞鈴、杠鈴、臺球臺、乒乓球臺、羽毛球拍、籃球等設備。在中交股份舉行的籃球賽決賽中，項目工會配合局要求，組建了一支充滿活力的啦啦隊，奔赴上海為中交一公局加油，為其提供了良好的服務。三、抓職工維權和民工的維權工作，增強工作信心工會監(jiān)督項目職工工資、獎金和勞保用品按時發(fā)放。滬寧園區(qū)項目工會還組織了全體職工進行體檢，通過體檢活動，不僅使項目對全體職工的身體狀況有了全面了解和掌握，而且增強了職工自我保健意識和防病控病能力。在冬季到來之際，為全體員工購置了沖鋒衣、沖鋒褲、登山鞋，將組織的溫暖送到了職工的心坎上。項目部成立了以工會主席為組長的農(nóng)民工工資管理小組，制定了農(nóng)民工工資管理辦法，民工登記表，所有民工一律登記在冊，并且在當?shù)嘏沙鏊鶄浒�，按期發(fā)放農(nóng)民工工資，并且保留影像資料，從開工截止到現(xiàn)在未發(fā)生一次民工上訪事件。四、將關心落到實處，增強凝聚力與戰(zhàn)斗力由于項目開工時間已瀕臨冬季，在夜間進行鉆孔樁施工比較多，項目工會為每個現(xiàn)場施工人員購置了軍大衣，并送上熱氣騰騰的夜加班飯。在炎熱的夏季，項目合理調(diào)整作息時間，按照“做兩頭，歇中間”的辦法，盡量避開中午烈日暴曬。項目領導親自為農(nóng)民工兄弟送上十滴水、人丹、藿香正氣水、風油精、綠豆、西瓜等防暑用品。另外，項目部還購置了清熱解暑的冠梨，分別發(fā)放到每個職工和每個施工隊伍手中，并在每個宿舍安裝了空調(diào)，讓燥熱的心多了一份平靜，也給酷熱的季節(jié)帶來了一絲清涼。滬寧園區(qū)項目一名職工退休，工會組織歡送會，給退休人員送上禮物，并在節(jié)假日送去慰問；在員工病喪假期間，也給予了一定的關愛，使職工切實感到集體的溫暖。在元旦、五一、中秋、十一等節(jié)日，項目工會都會組織集體聚餐，并購買時令水果、飲料，使大家在項目部就能感受到家的溫暖。在冬季，項目工會常常組織大家包餃子，為項目員工集體溝通交流提供了良好的條件，同時也為工作交流搭建了一個有力的平臺，進一步增強了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。五、職工獻計獻策，增強了項目的成本意識1、優(yōu)秀職工總結以往施工經(jīng)驗，合理采取技術措施，做好泄水管周邊堵漏工作，有效地防止了滲水現(xiàn)象。2、滬寧園區(qū)項目水塘施工中，項目職工積極開動腦筋，廣泛調(diào)查研究。多次修改技術方案，最終確定將大圍堰施工改為小圍堰與排水結合施工，為項目節(jié)約成本60萬多元。一年來，項目工會在公司黨委、公司工會和公司黨群工作部的大力支持下及項目上全體員工共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍需改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，整改存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為項目辦好事、辦實事，相信在全體員工的共同努力下，項目工會會越辦越好。201*年工作計劃1、改善職工生活，加強食堂伙食管理，使職工滿意度達到80以上；2、在工作之余舉辦一些戶外旅游活動，開拓職工的視野；3、參與公司的各項工會活動；4、按月開展勞動立功競賽，展開生產(chǎn)競爭。5、多與職工溝通，深入群眾，緊密聯(lián)系群眾。

擴展閱讀：施工項目工會支會201*年度工作述職匯報模板

各項目工會支會201*年度工作述職匯報模板

一、年度工作總結（一）概述

（二）本年度特色工作（三）主要工作

二、存在的主要問題及解決措施三、下一年度工作思路（一）工作目標

（二）主要工作思路和措施

述職要求：

1、本年度公司工會各支會主席述職要求上報文字版和ppt匯報材料。文字版和PPT版需按此模板和《201*年公司工會具體工作要點》的內(nèi)容、順序嚴格撰寫和制作，但表現(xiàn)形式可以是文字、圖形、圖片等。2、述職時間控制在10分鐘內(nèi)。述職要求言簡意賅，主要以數(shù)據(jù)、事實、實例說明，避免空泛。

3、述職要點及重點：勞動競賽開展情況、“安康杯”競賽、工人先鋒號創(chuàng)建、降本增效活動、經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作、職工文體活動、項目文化建設、女工工作、關愛農(nóng)民工及維權工作等工作。

工作計劃要突出亮點工作，設計品牌活動，打造精品，將工會工作更好的融入中心，服務公司施工生產(chǎn)、經(jīng)營開拓等核心工作。4、請所屬各項目支會參照此模板進行述職。

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