國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結

201*年上半年國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結

201*年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入

一是開展經常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國稅人員深入學習，深刻領會其精神實質，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設不斷推進。按照國稅廉政文化建設的總體規(guī)范和要求，201*年為廉政文化建設“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內容，對因組織不力，行動遲緩，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。201*年上半年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調查核實基礎上，責成該局對財務制度進行完善。

四、懲治和預防腐敗體系不斷完善

一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。二是完善制度，構建懲防體系。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規(guī)章制度。三是認真落實中紀委《關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》精神。各市、縣（區(qū)）國稅局召開全體黨員干部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員干部，包括離退休黨員同志認真學習《規(guī)定》和中紀委、省委領導講話精神，熟悉掌握《規(guī)定》的精神實質和明確政策界限，并結合實際部署本系統(tǒng)、本單位貫徹《規(guī)定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，稅務信息、內部網、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規(guī)定》，為貫徹落實《規(guī)定》營造良好氛圍。全系統(tǒng)黨員干部，特別是領導干部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

五、“兩權”監(jiān)督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務公開。不斷完善政務公開網，機關各職能單位、各基層進一步豐富政務公開內容，創(chuàng)新政務公開方式，規(guī)范政務公開程序，推動了政務公開工作的深入開展。二是在全市范圍內開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進企業(yè)發(fā)展”為主題的服務企業(yè)“百日行動”活動，活動開展以來，由于領導重視、部門齊抓共管，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。三是強化對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，繼續(xù)抓好單位主要負責人不直接分管人事、財務、基建工程及政府采購等廉政制度規(guī)定執(zhí)行；抓好領導干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進領導干部廉潔自律。四是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。按照省局、市局執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作安排和部署，我市國稅系統(tǒng)上半年認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，共開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察23項，提出執(zhí)法（效能）監(jiān)察建議65條，協(xié)助建章立制7項。通過執(zhí)法（效能）監(jiān)察,進一步規(guī)范了稅務機關和稅務干部的執(zhí)法行為和行政管理水平，促進了政務環(huán)境和行風建設的好轉。

六、民主評議政風行風活動迅速啟動。為切實搞好今年民主評議政風行風工作，進一步創(chuàng)優(yōu)國稅政務環(huán)境，我局高度重視，精心組織，成

立了201*年民主評議政風行風工作領導小組，制定了詳細的實施方案，主要負責人為第一責任人，黨組成員為副組長，機關科室負責人為成員。成立了民主評議政風行風辦公室，下設宣傳材料組、聯(lián)絡督查組、后勤保障組，從各科室抽調了精兵強將作為成員。明確了職責，分工負責，落實領導包片，部門掛點，責任到人。同時建立了民主評議政風行風投訴中心，規(guī)定每月10號為局長接待日，在大廳一樓設立了意見箱。召開了基層紀檢組長和派駐監(jiān)察員會議，重點研究布置了當前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進行。

七、紀檢監(jiān)察干部隊伍得到加強一是為了進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設，以適應黨風廉政建設的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔任縣（區(qū)）局紀檢組長或派駐監(jiān)察員，充實了紀檢監(jiān)察隊伍。二是注重加強紀檢干部能力建設。加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓力度，注重強化紀檢業(yè)務知識學習。5月份派員參加了省紀委組織的紀檢干部培訓班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學習，提升紀檢監(jiān)察干部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風廉政建設工作調研，其中市局監(jiān)察室撰寫的《加強國稅系統(tǒng)領導作風建設的實踐與思考》調研文章受到省局監(jiān)察室的表揚。

下半年主要工作：

1、加強民主評議政風行風，繼續(xù)提升國稅形象。認真開展省政府組織開展的民主評議政風行風活動，召開動員大會，加強宣傳報道，走訪座談征求意見，積極開展明查暗訪，深入開展創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”活動，全面提升稅收執(zhí)法和行政管理水平，確保在全省國稅系統(tǒng)排名靠前。

2、繼續(xù)開展領導干部作風建設，認真貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，加強督促檢查，確保該項工作落實到位。

3、認真開展201*年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作。4、進一步完善領導干部廉政檔案收集、整理、歸檔工作。

5、以政務公開為突破口，進一步規(guī)范行政行為，促進政務公開工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，落實黨員群眾對稅務管理的知情權、參與權和監(jiān)督權。

6、進一步開展廉政文化建設，落實好廉政文化作品征集活動。

7、嚴格執(zhí)法，堅決查辦違紀違法案件。繼續(xù)加大查辦案件的力度。重點查處國稅干部濫用職權、失職瀆職的案件；嚴肅查處領導干部違反政治紀律、組織人事紀律、經濟紀律的案件。切實加強信訪舉報工作。認真貫徹執(zhí)行信訪舉報工作法規(guī)，建立定期信訪舉報情況分析和信訪結果通報制度。進一步拓寬案源渠道，建立起全系統(tǒng)互聯(lián)互通的信訪舉報信息網絡

擴展閱讀：國稅局201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

**國家稅務局201*年

上半年紀檢監(jiān)察工作報告

縣紀委：

上半年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在市局和縣紀委的正確領導下，認真學習胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第七次全會上的重要講話，全面落實全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，緊緊圍繞稅收中心工作，服務發(fā)展大局，把反腐倡廉融入稅收業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、國稅文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動**國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障�，F(xiàn)將半年來的工作簡要匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，全面安排紀檢監(jiān)察工作年初，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，傳達上級局紀檢監(jiān)察會議精神，認真總結去年紀檢監(jiān)察工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。一是明確目標，落實責任�？h局制定了《**縣國稅系統(tǒng)201*年黨風廉政建設責任書》，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，制定了《**縣國稅系統(tǒng)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任一覽表》，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，把黨風廉政建設工作任務落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。二是加強領導，健全機制。健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、行業(yè)糾風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統(tǒng)一領導、各級各部門齊抓共管、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調、全體干部積極參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制。三是強化責任，嚴格考核。實行日�？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，與稅收績效管理、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對紀檢監(jiān)察工作的組織領導和責任落實，為強化紀檢監(jiān)察工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。

二、繼續(xù)加強廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

我們以開展“作風轉變年”活動為主線，結合領導干部講黨課，在全系統(tǒng)廣泛開展廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔氛圍，提升廉潔素質。年初，全系統(tǒng)組織干部學習中紀委第七次全會精神和胡錦濤總書記在七次全會上的講話，開展以樹立社會主義榮辱觀為主題教育活動。二是在黨風廉政建設工作會議上，組織了紀檢監(jiān)察專題講座。介紹了黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習了國法黨紀的相關規(guī)定和要求，使大家對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握，增強干部的廉潔意識。三是在堅持正面教育的同時，進行警示教育。組織干部觀看警示教育主題片，組織干部認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結教訓，引導干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和政績觀，構建反腐倡廉的思想防線。

三、全面抓好作風建設，鞏固政風行風工作成果

按照市委政府安排，今年為“作風轉變年”，我們把作風素質建設和營造良好風氣作為工作的重點和重要任務。從講政治、講大局的高度，充分認識加強領導干部作風建設的重大意義，為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人寫自查剖析材料，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源，在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，每個干部制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。通過作風紀律整頓，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，特別是領導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，率先垂范，廉潔自律，確保上級黨組的各項決策決定執(zhí)行到位，確保市局部署的黨風廉政建設各項工作任務落實到位，確保所在單位和部門的干部隊伍不出問題。

在抓好干部作風建設的同時，我們著力抓好國稅系統(tǒng)的政風行風工作，去年我局在政風行風評議中取得了優(yōu)異的成績，在此基礎上，我們今年早安排早動手早落實，爭取今年在行風評議中取得更為優(yōu)異的成績。在政風行風建設上，進一步明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施。將政風行風評議結果納入績效考核。在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，加強作風建設，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務，讓人民群眾滿意，積極構建和諧國稅，讓社會滿意，預防和糾正不正之風，樹立良好的國稅行業(yè)新風，讓黨委和政府滿意。

四、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范“兩權”運行

加強監(jiān)督檢查，規(guī)范兩權運行是紀檢監(jiān)察方面的重要工作內容。今年主要抓了以下幾方面的工作：一是認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，繼續(xù)加大領導干部廉潔自律和兩權監(jiān)督工作的力度。抓好國家稅務總局《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督辦法（試行）》的貫徹落實工作，健全完善領導干部廉政檔案，切實做好各項廉潔從政制度的落實工作。二是深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的預警功能，進一步強化對一般納稅人認定管理、稅額核定、發(fā)票管理、減免稅審批及稅務稽查處罰等執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，每月從疑點庫中提取數(shù)據，做好執(zhí)法監(jiān)察，為強化績效考核提供依據。同時積極做好內控促廉管理信息系統(tǒng)上線工作。該系統(tǒng)是結合現(xiàn)在所有稅收業(yè)務操作軟件，采用人機結合的方式，通過后臺提取數(shù)據，將現(xiàn)在所有業(yè)務操作全過程由計算機自動實施全程監(jiān)控，實現(xiàn)計算機化的廉政風險事件預警、監(jiān)控、評估、核查。對稅務機關廉政風險事件進行事前系統(tǒng)告知風險，事中部門內部控制，監(jiān)察部門過程監(jiān)督，事后評估核查，實現(xiàn)對風險事項的有效控制，從而達到降低廉政風險，防范腐敗行為發(fā)生的目的。該系統(tǒng)從去年下半年正式上線運行，實現(xiàn)了機器對人的監(jiān)督制約，由傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉變?yōu)椤皺C器管人”，并最終實現(xiàn)“人機結合”，使“兩權監(jiān)督”手段發(fā)生質的飛躍，真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權和管理權的規(guī)范運作。三是加大推行政務公開力度。在繼續(xù)推行文明辦稅八公開的基礎上，全系統(tǒng)進一步完善政務公開工作機制，認真確定公開的項目、內容和范圍，規(guī)范公開的渠道和方式，圍繞涉及群眾切身利益、納稅人和群眾關心的事項，擴大干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實促進政務事務公開的制度化、規(guī)范化。各分局設立了公開欄，向社會公開稅務行政執(zhí)法情況，縣局在局域網上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務。

五、存在問題

我縣國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作近幾年成效顯著，令人鼓舞，催人振奮。但也要清醒地看到存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是服務理念、服務意識與納稅人的要求還有較大的差距。要切實轉變服務理念、創(chuàng)新服務方式、提高服務質效，滿足納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的合理訴求。同時要處理好執(zhí)法與服務的關系問題。部分同志在處理嚴格執(zhí)法和為納稅人提供優(yōu)質服務的關系把握不準，不知是堅持原則的好，還是放棄原則提供更好更方便的服務使納稅人滿意，甚至為片面追求納稅人滿意率，降低執(zhí)法標準，一定程度上削弱了稅收執(zhí)法剛性。二是崗位銜接不順暢。在征管機制上，近年來因為機構改革和稅收信息化的推廣拓展，目前運行的各類軟件達50多個，包括征管業(yè)務、人事、財務、紀檢監(jiān)察、執(zhí)法考核等各個方面，崗位分工越來越細，工作環(huán)節(jié)越來越多，崗位之間銜接越來越緊密，在加強監(jiān)督的同時，也捆住了我們的手腳，因此有時不免出現(xiàn)崗位銜接問題，導致納稅人不能正常及時辦理稅收事宜。三是干部津補貼問題遲遲得不到解決，干部的工作積極性和隊伍穩(wěn)定性受到影響。

總之，201*年上半年，我們按照上級的部署和要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，局領導、紀檢組長和監(jiān)察干部全面履行了工作職責，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件，行業(yè)風氣端正，樹立了良好的國稅形象，得到了社會各界的好評。我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作的新路子、好做法。開拓創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)抓好落實，努力做好紀檢監(jiān)察工作，促進稅收各項工作任務的全面完成。

二一二年六月十一日

友情提示：本文中關于《國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/420502.html

• 上一篇：春季林業(yè)生產工作總結
• 下一篇：品管部年度工作總結