201*年全年工作總結(jié)

201*年全年工作總結(jié)

回顧201*年的工作歷程，本人所在部門為品控部，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的支持下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)

導(dǎo)交辦的工作，為公司的順利發(fā)展做出了積極貢獻�，F(xiàn)將201*

年工作情況總結(jié)如下：

一、認真做好本職工作

1、現(xiàn)場品控方面，我嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系對生產(chǎn)的每一個流程進行嚴(yán)格的控制，注重細節(jié)，對生產(chǎn)員工操作，衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求，在員工心中樹立了自己的威信。在生產(chǎn)過程中，若原材料或者生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量問題，會及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題比較嚴(yán)重的是在夏天高溫季節(jié)，由于生產(chǎn)溫差過大，瓶身有冷凝水，風(fēng)干機無法對瓶身水珠進行完全去除，導(dǎo)致很多批次產(chǎn)品標(biāo)簽起皺，標(biāo)簽質(zhì)量方面也有一定的原因，為標(biāo)簽背部底色有偏差，因為是首次出現(xiàn)這種問題，所以之前抽檢原材料并沒有對其進行這方面的檢驗，后面通過對倉庫庫存標(biāo)簽進行抽檢，發(fā)現(xiàn)有背部顏色較深的標(biāo)簽暫時使用。另外，對比較容易起皺的生產(chǎn)品種規(guī)格進行嚴(yán)格的控制，出廠前全部進行開箱抽檢，做到標(biāo)簽不起皺才能發(fā)貨；另一個質(zhì)量事故則是201*.10.18和201*.10.19號兩天中，出現(xiàn)生產(chǎn)1.5L跨省規(guī)格標(biāo)簽使用錯誤，使用到1.5L廣東版標(biāo)簽，當(dāng)時品控人員并沒有能及時發(fā)現(xiàn)此問題，對公司造成了較大的損失。此后，品管部部門領(lǐng)導(dǎo)對此進行了原材料及各相對應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)格進行制表張貼，并組織部門人員進行了培訓(xùn)，同時，生產(chǎn)部生產(chǎn)通知上也注明生產(chǎn)規(guī)格及相應(yīng)的原材料，避

免領(lǐng)錯物料的現(xiàn)象發(fā)生。對于此次質(zhì)量事故，我收獲頗多，從中意識到需要改進的地方還有很多，同時讓我明白，在以后工作中要更加細心，。另外，我積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)交代的各種任務(wù)，在工作態(tài)度上，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，自覺履行工作職責(zé)，認真主動完成本職工作任務(wù)。

2、原材料檢驗方面，201*年度紙箱共進貨223批次，不合格批次14批，主要問題有紙箱箱壁有折痕，印刷有色差，面紙黏貼不穩(wěn)，脫膠；201*年度瓶胚共進貨81批次，不合格批次1批，為16g瓶胚底部料口超過1.5mm，吹瓶時容易爆瓶；標(biāo)簽共進貨120批次，不合格批次5批，主要是4.7L印刷上下白邊相差超過1mm；4.7L瓶蓋共進貨35批次，無不合格批次；通用白蓋和福壽紅蓋共進貨7批，均檢驗合格；五加侖桶蓋共進貨7批次，均檢驗合格；五加侖PC桶共進貨7批，供應(yīng)廠家由中山冠昌塑料包裝有限公司改為南寧德吉程塑膠有限公司；18.9L和4.7L收縮帽共進貨17批次，均檢驗合格，存在的小問題主要是18.9L收縮帽帽頂粘貼不牢固，上機的時候有些會脫落,包裝運輸?shù)臅r候有些被壓變形，影響使用效果。

從檢驗結(jié)果來看，不合格的原材料主要出現(xiàn)在紙箱和標(biāo)簽供應(yīng)上面，接下來201*年度會重點檢查紙箱和標(biāo)簽的進貨情況，嚴(yán)格要求，務(wù)必要求廠家提供的原材料質(zhì)量符合使用要求，盡量不做讓步接收處理。紙箱檢驗要全面準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，標(biāo)簽的進貨檢驗在夏天高溫季節(jié)特別需要注意，要增加恒溫恒濕箱檢驗上機貼標(biāo)后貼標(biāo)情

況；4.7L瓶蓋供貨商為巴馬海之門包裝有限公司，主要問題基本為防盜環(huán)連接筋大小高度不一致，且該廠家無三證生產(chǎn)，質(zhì)量方面不太保障，建議再尋找別的廠家；瓶胚檢驗要注意有無異臭，建議201*年要求廠家至少半年提供第三方檢驗報告。

二、不足之處以及需要改進的地方

在工作上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;此外，發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和工作協(xié)調(diào)能力有待加強，同時還要加強與人溝通和表達的能力，熟悉各種原材料的檢驗方法和相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力做到每天的工作及時總結(jié)，并鍛煉自己的寫作能力。學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。三、201*年度工作計劃

1、做好自己的本職工作，更加的精細化，不因自己負責(zé)的方面給領(lǐng)導(dǎo)造成麻煩，給公司造成損失。

2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高工作能力，希望公司給我們多提供一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，如有可能的話，希望到原材料供應(yīng)商各個廠家了解一些生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制以及檢驗的方法，以便我們檢驗的時候更加的準(zhǔn)確，同時做好合格供應(yīng)商名錄。

3、原材料檢驗項目上，實際檢驗上要添加上機檢驗這塊，希望生產(chǎn)部能給予配合。另外，對部門現(xiàn)有的儀器要更加熟悉，將其充分的利用起來，部分儀器檢驗日期到期的反映給部門領(lǐng)導(dǎo)，安排重新校準(zhǔn)。

4、現(xiàn)場品控上，要更加的嚴(yán)格要求自己，加強現(xiàn)場巡檢，對車間的員工真正做到按條例條規(guī)進行管理，對于不符合生產(chǎn)條件的，立馬停機維修調(diào)整，對違反操作的員工迅速做出回應(yīng)。

5、熟悉質(zhì)量管理體系的認證流程，各種相關(guān)證件的辦理流程和方法，希望部門領(lǐng)導(dǎo)能給我們做一下這方面的培訓(xùn)。

6、加強與其他部門人員的交流，鍛煉與人溝通和協(xié)調(diào)處理事情的能力。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我會更加努力工作，本著愛崗敬業(yè)，干一行愛一行的精神，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。最后，衷心感謝同事們在工作中給予我的幫助與支持，祝愿我們活泉更穩(wěn)、更快、更好發(fā)展，財源滾滾！同事們生活幸福美滿！

劉繼榮201*年1月22日

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201*年年度教導(dǎo)主任工作總結(jié)

時間過得太快轉(zhuǎn)眼過去的一學(xué)年已成歷史，在過去的一年，我的工作得

到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！總結(jié)這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么�？梢詥栃臒o愧地說我是全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校負一份職責(zé)。一、政治思想方面：

我能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手，教師的好榜樣。二、個人教學(xué)工作：

我認為：一個好領(lǐng)導(dǎo)首先必須要做一個好教師。要求別人做到的，自己首先得做到。學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念、向老教師學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗、主動在學(xué)校上研討課、示范課等。我的教學(xué)課時與同行每周少幾節(jié)，為使在較少的時間內(nèi)取得更好的成績，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量。在一年的任教中，對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通。平時能深入到學(xué)生當(dāng)中去，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心。絕大

部分學(xué)生能信任我，學(xué)習(xí)興趣較濃。主要業(yè)績：201*年小學(xué)升級考試學(xué)區(qū)統(tǒng)測科學(xué)第一名。三、教導(dǎo)處工作：

（一）搞好校本教研培訓(xùn)工作。

1、在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學(xué)計劃，做到早安排，早落實。

2、成功組織全校語、數(shù)、英教師進行了期中考試分析會，通過分析查找教學(xué)中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

今年我校高靜老師代表學(xué)區(qū)參加了縣教研室舉辦的低年級識字論壇，并榮獲縣一等獎。宋淑英老師和于東兵老師在數(shù)學(xué)論壇上的出色表現(xiàn)也得到領(lǐng)導(dǎo)好評。

現(xiàn)在，我校的一大批老師正在向“善思考、勤鉆研”的科研型教師靠攏�？蒲兴�平有了很大提高。去年以來，老師們送交的論文、案例得到市級獎勵的有4篇，有12人次的論文在縣以上分獲一、二、三獎。（二）落實校本培訓(xùn)評估方案。

1、結(jié)合《縣教研室校本培訓(xùn)評估辦法》，制定了學(xué)校切實可行的校本培訓(xùn)方案。健全了校本培訓(xùn)制度。

2、開展了校本培訓(xùn)活動。為適應(yīng)新時期對教師的要求，組織了45歲以下青年教師計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。內(nèi)容包括：收發(fā)電子郵件、網(wǎng)上資源搜索、制作多媒體課件，并取得了一定效果。

今年10月份縣教研室領(lǐng)導(dǎo)來我校參加了校本教研活動，活動中濃厚的教研氛圍得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（三）狠抓教學(xué)常規(guī)檢查與落實。

1、每月組織教研組長對教師教學(xué)常規(guī)進行了督查檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思、學(xué)習(xí)筆記等。

2、對月檢情況進行了通報，推出了典型和找出了不足。（四）打造“書香校園”活動。

1、制定了行之有效的課改實施方案。督查了班級開展“經(jīng)典閱讀”情況。

2、開展了全校學(xué)生參與的講故事、演講和朗誦比賽，評出優(yōu)秀班級。3、檢查了教師讀書筆記，并評出了獎項。四、存在的不足：

1、深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài)。教學(xué)管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出及時的指導(dǎo)。

2、打造“一校一品”綜合實踐活動沒有切實可行的辦法�！敖�(jīng)典閱讀”也停留在本面工作上，沒有取得實質(zhì)性成果。課改還有很多亟待解決問題。

3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。

這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

201*年12月

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