201*年上半年紀檢組工作總結

紀檢組201*年上半年工作總結

今年以來，紀檢組在秘書長辦公會的正確領導下，在全辦干部職工的大力支持配合下，較好地完成了組織上安排的各項工作任務，為辦公室工作的跨越發(fā)展盡了微薄之力。現(xiàn)將紀檢組上半年工作情況匯報如下：

一、工作情況

（一）抓教育引導，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。根據(jù)市紀委和秘書長辦公會的統(tǒng)一部署，紀檢組及時組織干部職工認真學習貫徹中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿整個黨風廉政建設和反腐敗工作始終，有針對性地開展了新錄用公務員崗位廉政教育和新提任科長任前談話教育，積極組織干部職工參加市委組織的各種反腐倡廉警示教育活動，努力夯實干部職工拒腐防變思想基礎。使機關黨員干部進一步堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。

（二）抓源頭治理，進一步開展廉政風險防范管理工作。風險防控是源頭治理工作的重要抓手，按照市紀委和秘書長辦公會的工作安排，在去年工作的基礎上，我們針對各科室、各崗位的特點，重新梳理查找了廉政風險點，并制定相應防控措施，這些初步查找出來的廉政風險點和防控措施已在電子政務

內(nèi)網(wǎng)上進行公示，充分接受群眾監(jiān)督。此外，為大家制作了廉政風險監(jiān)督卡和提示卡，時刻監(jiān)督和提醒大家牢記廉政風險，切實踐行防控措施，筑牢廉政防線。在今年4月市紀委組織的市直部門廉政風險工作檢查考核中，我辦憑借扎實的工作，取得了不錯的成績，排名位于市直部門前列。

（三）抓目標管理，努力提升機關服務水平。一是我們以黨風廉政建設為抓手，進一步細化、量化機關目標效能考核方案，將機關效能建設細化到各科室，細化到每個干部身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監(jiān)督檢查，建立了機關各科室辦文辦會辦事考評臺賬，對工作任務落實不力、造成不良影響的科室工作人員，一律進行責任追究。今年以來，紀檢組先后兩次對各科室的機關作風和效能建設情況進行了明查暗訪和督促檢查，并下發(fā)了督查通報，取得了明顯效果。二是按照“一把手負總責，分管領導各負其職”的要求，與各科室負責人簽訂了《中共銅仁市委辦公室201*年度黨風廉政建設目標責任書》。三是認真執(zhí)行了個人重大事項報告制度，將紅白喜事及其他重大事項列入科級干部重大事項報告內(nèi)容；認真完成了辦公室舉辦慶典、研討會、檢查考核活動等的清理統(tǒng)計和上報工作；積極參與了財務、政府采購、人事管理、固定資產(chǎn)購置等行政管理權的監(jiān)督檢查，組織開展了辦公室的小金庫專項治理和厲行節(jié)約工作。

二、存在的問題及下半年工作打算

半年來，在辦公室領導和同事的幫助和支持下，紀檢組較

好地履行了各項職能，但紀檢組的工作還存在不少問題和差距：一是在服務全局方面，為領導提供決策服務不夠有力，參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分；二是在內(nèi)部管理方面，有些部位的工作質量和服務水平有待不斷改進；三是在工作作風方面，調查研究不夠深入，抓落實不夠迅速，工作效率有待進一步提高。

在下半年的工作中，紀檢組將在秘書長辦公會的正確領導下，圍繞辦公室中心工作，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，不斷改進不足之處，切實做好辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作，為領導當好參謀，為同志們搞好服務。

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201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

派駐縣旅游局紀檢組201*年6月20日

今年來，我局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞旅游行業(yè)工作中心，按照“內(nèi)強素質，外樹形象”的要求，不斷強化領導班子和全體干部職工的思想作風、工作作風，筑牢防線，有力地落實縣委和縣紀委的有關部署，促進了各方面工作的有序開展�，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、加強組織領導

1、完善機構，突出責任分解。及時調整充實黨風廉政建設工作小組，充分發(fā)揮領導小組的作用，與科室、下屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，職責具體，形成了“一把手”負總責，副職領導分工協(xié)作，具體事務有專人負責的齊抓共管責任網(wǎng)絡，從而保證了黨風廉政建設各項工作落到實處。

2、明確職責，突出責任考核。認真落實“一崗雙責”，抓好責任分解、檢查考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，把廉潔從政情況作為黨員干部實績評定、獎優(yōu)懲劣、選拔任用的重要依據(jù)。建立健全責任追究工作的領導機制和責任案件的處理機制，有效規(guī)范了責任追究工作，做到責任不到位就追究相關

責任人責任，決不姑息遷就。

3、領導帶頭，突出示范作用。領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設深入開展。

二、開展反腐倡廉教育

加強黨風廉政建設，首要問題是提高領導干部和職工的政治思想素質，這是明辨是非，經(jīng)受考驗的根本保證。今年我局根據(jù)不同時期的學習重點和要求，組織學習了十七屆中紀委七次全會精神、縣紀委十二屆二次全會精神、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神，從思想上筑牢反腐倡廉思想防線。同時，在學習形式上求“活”。開展座談會、黨小組討論等多種形式的黨風廉政教育活動。通過多種方式的學習，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。

三、開展廉政風險防控管理工作

啟動新一輪廉政風險防控工作。及時調整充實廉政風險防控管理工作領導小組，召開廉政風險防控管理工作動員大會，對此項工作進行再部署，提出總體目標、工作原則、主要內(nèi)容，使廣大干部職工認識到開展廉政風險防控管理是貫

徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到此項工作中。

四、建立健全各項制度

我局嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規(guī)范各項工作，堵塞和防范漏洞。結合旅游工作性質，建立健全了領導干部個人重大事項報告制度、廉政談話制度、政務公開制度、財務管理制度、機關日常管理制度、重大問題集體討論決定制度等一系列規(guī)范黨員干部從政行為的制度，逐步形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

五、抓好機關效能工作

緊緊圍繞治理“庸懶散”，加強機關效能建設，改變機關作風；大力實施“旅游質量提升計劃”，全面開展文明服務、人性化服務等質量建設活動，切實提升旅游服務質量，實現(xiàn)旅游服務行為規(guī)范化；認真處理旅游質量投訴，嚴厲查處懲治各類違規(guī)行為，建立健全旅游市場綜合治理機制，整頓凈化旅游市場。

我局開展黨風廉政建設取得了一定的成效，促進了我縣旅游事業(yè)的發(fā)展。下一步，我們將繼續(xù)堅持縣委和縣紀委的正確領導和大力支持下，主要開展以下幾個方面的工作：

1.貫徹落實黨風廉政建設責任制。始終堅持“兩手抓，

兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作擺上重要日程，加大責任追究力度，發(fā)揮職能，強化監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)影響任務落實的問題要認真研究，及時解決。

2.開展經(jīng)常性廉潔從政教育。深入開展以學習十七大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育和“兩個務必”教育，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3.抓好廉政風險防控工作。把抓好廉政風險防控工作作為落實黨風廉政建設責任制工作重點，結合實施階段和整改提高階段取得的經(jīng)驗和成效，不斷規(guī)范完善相關制度，并形成長效工作機制堅持長期運作。

4.健全完善規(guī)章制度。健全完善局機關各項管理制度，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、治理、選拔和獎懲的各個環(huán)節(jié)，增強教育的針對性和實效性。

5.開展監(jiān)督檢查工作。扎實有效地抓好本單位機關效能建設開展監(jiān)督檢查工作，改進機關工作政風，提高干部職工工作積極性，增強反腐倡廉意識，較好地完成縣委、縣政府以及上級主管部門交給的各項任務，推進我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

6.加強機關效能工作。不斷完善機關效能建設的各項制

度，鞏固深化公開辦事制度，增加工作透明度。認真抓好機關效能建設和績效考評工作，促進機關效能建設工作深入扎實開展。

7.加強紀檢組織建設。把提高紀檢監(jiān)察干部自身政治素質和業(yè)務素質作為一項重要工作來抓。深入學習業(yè)務知識，加強現(xiàn)代管理知識、科學文化知識的學習，不斷更新所學知識，完善知識結構，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務的落實，不斷促進紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀執(zhí)法水平、業(yè)務辦案能力的提高，提高反腐倡廉工作水平。

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