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201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

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201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

上半年以來,段園司法所按照年初的目標責任書及實際情況,主要做了以下工作:

一、制定了調(diào)解工作例會制度,我所自1月起每月月底前召開一次調(diào)解主任例會,會議的任務是:1、總結(jié)上月工作成績及不足;2、商討下月排查矛盾糾紛的方法;3、研究分析下月調(diào)解工作的重點,制定矛盾糾紛調(diào)解方案,分解到村、責任到人。

15月份,全鎮(zhèn)各調(diào)委會共調(diào)解民事糾紛162起,調(diào)解成功率達98%,沒有發(fā)生因調(diào)解不力而轉(zhuǎn)化成刑事案件的情況。

二、社區(qū)矯正人員的教育學習和社區(qū)服務走向規(guī)范化、制度化管理。根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》及《安徽省社區(qū)矯正實施細則》的規(guī)定,社區(qū)矯正人員每月要參加不少于8小時的教育學習和8小時的社區(qū)服務。為使該規(guī)定落到實處,又方便社區(qū)矯正人員的工作和生活,我所將每月6日、16日、26日確定為教育學習和社區(qū)服務日,社區(qū)矯正人員可以根據(jù)自己工作和生活情況任意選擇其中一天參加。由于我所的措施得力,方法得當,社區(qū)矯正人員都能按時參加教育學習和社區(qū)服務。

三、集中精力調(diào)解重大疑難案件。

歐集村的歐淮海,3年前因交通事故造成他人死亡,該案雖經(jīng)事故大隊調(diào)解,但賠償款一直沒有到位,受害人的家屬多次上訪,我所了解情況后多次細致做歐淮海的及其家人的工作,最后雙方達成協(xié)議,并一次性付清賠款。

淮北漢鼎鑄造有限公司的員工周興順,因上班途中發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無效死亡,公安交警事故處理大隊認定周興順負主要責任。

但雙方對周興順的死亡是否應定為工傷以及賠償數(shù)額發(fā)生爭執(zhí),并發(fā)生了圍堵廠門的影響生產(chǎn)的現(xiàn)象,我所接到報案后立即組織調(diào)解,僅3天時間,雙方達成了賠償4萬元的協(xié)議。該糾紛徹底了結(jié)。

沈莊村黃昌倫的兒子黃慶征因在任樓礦工作期間同礦方發(fā)生勞動爭議,礦方處理不力,黃慶征跳樓自殺身亡。黃慶征的家人多次到礦方鬧事,要求100萬元的賠償。為解決糾紛,我所聯(lián)系牛眠村調(diào)委會主任及鎮(zhèn)分管政法的領導,分別做雙方的思想工作,分析案情,查找法律規(guī)定,雙方以38萬元賠償達成協(xié)議。

袁莊礦退休工人劉相亮,身患癌癥,可大兒子劉勇卻不盡贍養(yǎng)義務,劉相亮要求到法院起訴,我所為不使家庭矛盾激化,便主動案外調(diào)解,最后雙方互相理解,握手言和。

四、協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府做好重大信訪案件的調(diào)查工作。

我鎮(zhèn)毛場自然村部分村民因與毛場行政村梨園土地權屬糾紛,有集體上訪的可能性,鎮(zhèn)領導指派后,我所集中精力協(xié)助工作組調(diào)查取證,最終查清了案情,上訪群眾弄清了土地的來龍去脈,放棄了上訪,接受了工作組的處理意見。

原鎮(zhèn)汽修廠用地、廠房幾經(jīng)轉(zhuǎn)拆賣給許繼華之后,與段園村的席開禮、李貴玲發(fā)生權屬糾紛,該糾紛經(jīng)多次調(diào)解未果,鎮(zhèn)政府為土地權屬裁決要求我所給予調(diào)查取證。該案因涉及時間長、人員多、情況復雜,經(jīng)過近兩個月的調(diào)查取證,案情已基本查清。

馬莊自然村因與蕭縣磚瓦廠土地征用發(fā)生爭議,40多名村民圍堵蕭縣磚瓦廠達15天之久,為制裁違法行為,我所幫助工作組調(diào)查了所有知情人士,翻閱了幾十年的檔案材料,查清了案情,為制裁違法行為人提供了合法的事實依據(jù)。

四、法律服務和法律援助的質(zhì)量有了進一步提高,15月份我所辦理代理案件28件,法律咨詢110人次,代書32件,辦理見證3件,擔任企事業(yè)及村民委員會法律顧問5家,沒有一起錯案發(fā)生,為當事人挽回各項損失87萬元,當事人的滿意率為100%。

我所在上半年雖然做了一些工作,但工作中仍有不足之處,有些不夠細致,有些還不到位,存在一些粗糙之處,今后要從細節(jié)做起,盡力做到盡善盡美。

下半年我所準備抓好以下幾項工作:一、繼續(xù)抓好調(diào)解工作。

在堅持調(diào)解例會的同時,堅持月查訪制度即每月查訪一次調(diào)委會的口頭案件和書面案件調(diào)解情況,查訪調(diào)解工作中存在的問題,查訪調(diào)教文書的制作等,同時了解各村對調(diào)解工作的意見和建議。

二、繼續(xù)抓好社區(qū)矯正人員教育學習和社區(qū)服務的同時,幫助矯正人員提高就業(yè)技能和就業(yè)途徑。

社區(qū)矯正人員的文化水平一般較低,就業(yè)技能不高,相對就業(yè)比較困難,為此,在今后的學習中要多學一些技術含量較高文化知識,多交流一些成果的經(jīng)驗,多聯(lián)系一些收入較高的企事業(yè)單位,幫助他們及時就業(yè)提高收入。

三、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府做好基層穩(wěn)定工作,幫助領導出謀劃策,為依法行政提高法律意見和建議。

四、擴大法律援助的范圍,更大程度地保障弱勢群體的合法權益。

段園司法所201*年5月26日

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體檢中心201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

顧殿發(fā)

上半年工作總結(jié):

體檢中心自201*年1月至6月,在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下,在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫助下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標,堅持“科學、公正、準確、高效”質(zhì)量方針,充分利用分配體制與考核細則要求,嚴格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點,努力挖掘內(nèi)部潛力,取得了明顯的工作成績。截止201*年6月15日統(tǒng)計:共完成體檢15000余人次,開展體檢項目共20余項:內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、心電工作站、CT、MRI、胃鏡、彩超、陰超、乳腺鉬靶、腸鏡、胃鏡、骨密度、鷹眼、腦血流圖、口腔、病理等。

一、主要工作成績:

1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座,接受教育人員達900人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。從201*

年1月至6月,到我院參加健康體檢的單位100個,體檢預約登記人數(shù)15876人次,實檢15405人次,建檔12405份,經(jīng)濟收入合計共440萬元。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。3、為了廣大人民群眾的健康,避免誤檢、誤診,體檢中心工作人員任勞任怨,對每一位體檢人員認真檢查,耐心詢問、耐心解答,專心指導,得到群眾的一致好評。4、對公務員錄取體檢,體檢中心嚴格按照標準實施,不照顧關系,不降低標準,體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心,得到各級領導高度肯定和贊賞。

5、不定期向院領導匯報工作情況,讓領導了解體檢工作動態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。6、積極配合相關單位,進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于體檢中心成立初期,經(jīng)驗、能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不

夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。體檢中心成立后一個年度已經(jīng)過去,新的一個年度即將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。下半年工作計劃:

1、著眼工作重心,謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳,外樹形象。⑴爭取醫(yī)院領導和上級部門支持,與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系,進一步開展健康教育、健康知識講座,讓廣大群眾更關注健康、預防疾病,擁有健康身體,創(chuàng)建和諧社會。⑵印發(fā)常見病有關資料,宣傳科普知識。(3)出好科普宣傳欄。(4)制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。

3、加強學習,增加業(yè)務修養(yǎng),提高知識內(nèi)涵。4、進一步做好下一年度各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立參加體檢的干部職工健康個人檔案,便于今后查詢,規(guī)范檔案管理和指導臨床。

201*年,是充滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,半年來取得的成績離不開醫(yī)院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去工作中的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫(yī)患關系,把下半年的工作做到最好。

體檢中心

201*年6月15日

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