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201*年工作總結(jié)

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201*年工作總結(jié)

201*年特檢科工作總結(jié)

鄭端

201*年,經(jīng)歷萬盛與綦江合區(qū)風(fēng)波的震蕩以及礦業(yè)公司發(fā)展面臨困境之后,面對本區(qū)以及周邊地區(qū)醫(yī)院正一路高歌、突飛猛進的踏上“創(chuàng)三甲醫(yī)院”之路之時,我院發(fā)展面臨了較大的困惑,比如外科樓的暫停修建導(dǎo)致內(nèi)部發(fā)展空間不足,以及外部競爭對手的異常崛起,讓我院以及我科的發(fā)展遇到空前的壓力。盡管如此,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和對科室的大力支持下,通過強化和提高醫(yī)院及科室內(nèi)部質(zhì)量,提升內(nèi)部服務(wù)品質(zhì),拓展科室業(yè)務(wù)空間,仍然取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾方面。

(一)科室業(yè)務(wù)量大幅提高

與201*年同期相比,特檢科201*年1月1日至11月19日共新增檢查量4928人次。具體統(tǒng)計如下。

表一特檢科201*年、201*年1月1日-11月19日工作量統(tǒng)計(單位:人次)

彩超B超116738442心電圖【1】TCD14051776腦電圖【1】合計3665241580201*年14509201*年2108289721008693194同比(%)增45.3%降27.7%增12.4%增26.4%增108.6%增13.4%[1]心電圖和腦電圖檢查不包括體檢人次從統(tǒng)計表可以看出,今年(統(tǒng)計起止時間均為1月1日-11月19日,下同)特檢科病人檢查量較去年大幅增加,創(chuàng)了多項歷史之

第1頁共6頁最,總檢查人次增幅為13.4%,其中彩超病人量增加6573人次,增幅多達(dá)45.3%;心電圖、TCD、腦電圖等病人量均有較大幅度增加。只有B超病人量明顯下降(減少了3231人次),這是因為下降的病人轉(zhuǎn)為做彩超檢查的結(jié)果。B超病人量我院已是連續(xù)兩年下降,這是好現(xiàn)象,也是歷史發(fā)展的必然趨勢,很多三級醫(yī)院已經(jīng)淘汰了B超檢查。

今年健康體檢人數(shù)4594人次,南桐礦業(yè)公司矽肺普查6065人次,招工體檢5778人次,免費體檢429人次。與去年同期相比無明顯增長,就其原因,主要與今年萬盛經(jīng)開區(qū)局勢不穩(wěn)定有關(guān)。明年應(yīng)該會有較大的體檢量的增加。

(二)經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長,成本控制較好

病人量的增加,特別是彩超病人量的增加,必然會較大幅度提高科室經(jīng)濟收入,而成本支出卻不明顯。具體統(tǒng)計如下表。

表二特檢科201*年、201*年1月1日-11月19日門診和住院病人收入統(tǒng)計表(總院本部)【2】彩超B超心電圖特檢合計201*年201*年同比(%)16105942462471增52.9%330294271598降17.8%160632181562增13.0%319360347126增8.7%24208803262757增34.7%【2】特檢收入包括腦電圖、TCD、耦合劑等收入

表三特檢科201*年、201*年1月-10月成本支出統(tǒng)計表201*年201*年工資及財務(wù)支上交指器械耗其他合計折舊費水電費附加出標(biāo)材32420688556144000402940571728136485371106775334801762401998004952506086891014115611269534【3】【3】其他包括后勤物資、總務(wù)消耗、衛(wèi)材從上面統(tǒng)計表可以看出,與去年同期相比,今年特檢科病人檢查(不含體檢)收入是去年同期的1.3倍,預(yù)計全年收入可達(dá)358萬元,比201*年全年(270萬元)多80多萬元。特別是彩超收入增幅

第2頁共6頁達(dá)到52.9%,即使減去B超少收入58696元(轉(zhuǎn)為彩超檢查),仍可凈增49.2%,其他如心電圖、TCD、腦電圖等檢查收入均有不同程度增加。反觀今年科室成本支出,比去年總成本只增加162759元,增加的成本中主要是儀器折舊費(增加了92310元)和上繳指標(biāo)(增加了55800元),而器械耗材、工資及附加成本增加均不到1萬元,相反,財務(wù)支出還減少了201*多元,成本控制較好。

明年,如果購買一臺高檔彩超機,勢必大大增加科室的儀器折舊成本,從而減少科室的純利潤,當(dāng)然這也是科室發(fā)展所必須付出的代價。當(dāng)然,也希望院領(lǐng)導(dǎo)在制定明年的獎金分配政策時予以酌情考慮。

(三)科室業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高,新業(yè)務(wù)開展順利

今年,特檢科通過派人外出學(xué)習(xí)進修、舉行科內(nèi)業(yè)務(wù)講座、加強醫(yī)療質(zhì)量考核等方式,加強了對醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平提高培訓(xùn)。

今年,選派了滕冬梅醫(yī)生到大坪醫(yī)院進修了超聲,回來后開展了胎兒系統(tǒng)超聲初步篩查,已檢查24例,檢出2例先天性胎兒心臟畸形。

今年,特檢科共開展了17次科內(nèi)專題業(yè)務(wù)講座,全部采用幻燈片教學(xué),為此還專門購置了投影儀。舉行了科內(nèi)疑難病例討論11次。結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)控體系建設(shè),初步制定了特檢科超聲質(zhì)量控制手冊,并根據(jù)質(zhì)控手冊標(biāo)準(zhǔn)加強了對醫(yī)生的考核。加強了對危急值制度的落實,做到了無一例危急值漏報。學(xué)習(xí)了醫(yī)療文件5次。

通過這些舉措,特檢科今年業(yè)務(wù)水平有穩(wěn)步提高,以去年與今

第3頁共6頁年先天性心臟病檢出率為例,通過下表可以說明這個問題。

表四特檢科201*年、201*年1月1日-11月19日先心病檢出統(tǒng)計房間隔室間隔卵圓孔動脈導(dǎo)大動脈二尖瓣三尖瓣合計缺損缺損未閉管未閉轉(zhuǎn)位畸形畸形201*年10413300030201*年4855616111118由此表可以看出,今年先天性心臟病的檢出率接近去年的四倍,即使扣除病人量的增加因數(shù),也有顯著地提高,有些病種甚至是已往從未在我院檢出的。有不少患兒也是從萬盛區(qū)人民醫(yī)院轉(zhuǎn)診過來的。

今年特檢科B超、彩超、TCD、心電圖等檢查完成率99%以上;檢查陽性率大于65%(去年54%);檢查準(zhǔn)確率大于97%;報告單書寫合格率98.5%;出報告時間<30分鐘;“三基”考試合格率100%。這些指標(biāo)符合創(chuàng)“三乙”醫(yī)院的要求。全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和糾紛,也無重大差錯發(fā)生。

在新業(yè)務(wù)方面,今年新開展了起搏心電圖檢查,已完成18例。外周血管檢查,已完成300多例。

在科研方面,今年完成不夠好,還沒有收集到足夠的病例,擬在明年加強這方面的工作。

(四)儀器使用率提高,完好率下降

病人量的增加,在沒有增加儀器的情況下必然會提高儀器的使用率,且有明顯的增加,具體統(tǒng)計如下表。

表五特檢科201*年、201*年1月1日-11月19日儀器工作量統(tǒng)計表(單位:人次)儀器型號MedisonGE-LogiqMedisonMindrayGE-a-日立合計9900400MDX6DC-7200E-eub500201*年8495299122329135919569926249201*年11627438126757415429206029505由于特檢科現(xiàn)在運行的設(shè)備中,有接近一半接近或超過7年,

第4頁共6頁機器磨損或老化嚴(yán)重,導(dǎo)致故障頻發(fā),儀器完好率明顯下降。特別是GE-Logiq400MD型彩超機使用已達(dá)12年之久,圖像衰減嚴(yán)重,已經(jīng)過多次大修,目前腹部探頭和心臟探頭已完全不能使用,僅剩淺表探頭勉強維持工作,也即將面臨報廢。加上開展胎兒系統(tǒng)超聲和小兒心臟超聲檢查,明年必須購置一臺高檔彩超機才能滿足日常工作。明年還將報廢一臺使用多年目前探頭已損壞且維修價值不大的GE-a-200E型B超機,由于目前B超病人量不大,一臺已基本能夠維持工作,故不再添置新的B超機。由于腦電圖機系統(tǒng)和導(dǎo)聯(lián)十分老舊,已不適合現(xiàn)代腦電圖發(fā)展的要求,且前年其原配套電腦被盜后與新電腦安裝后一直兼容性差,信號十分不穩(wěn)定,原廠家也不復(fù)存在,擬明年更換。

(五)服務(wù)水平和流程亟待提高

在服務(wù)方面,盡管我科全年平均病人滿意度在95%左右,處于全院平均水平,較去年已有一定程度的好轉(zhuǎn),但離“三級醫(yī)院”的要求還有較大差距,特別是醫(yī)生缺乏足夠的同情心,雖沒有推諉病人、與病人爭吵現(xiàn)象,但對病人較為冷漠,語言生硬,解釋不耐心,有個別報告送達(dá)不及時等現(xiàn)象。在服務(wù)流程方面,也不是十分暢通,特別是反應(yīng)在排號問題上,常出現(xiàn)病人間爭搶號頭狀況,針對這些問題,明年將著實加強對醫(yī)生服務(wù)要求的培養(yǎng),以及安裝排號系統(tǒng)等加以改善。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面,今年科室繼續(xù)保持了多年來的良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)傳統(tǒng)。全年全科未發(fā)生一名醫(yī)務(wù)人員吃回扣、收受“紅包”事件。

201*年即將遠(yuǎn)去。201*年里,特檢科的發(fā)展也面臨著不少的困

第5頁共6頁惑,盡管新進了一名醫(yī)生,仍然醫(yī)生不足,且影像專業(yè)難以招到優(yōu)秀的人才,現(xiàn)有隊伍太年輕化,思想相當(dāng)活躍,團隊協(xié)作精神較差,業(yè)務(wù)技術(shù)水平參差不齊,個別人員服務(wù)水平差,人才隊伍不穩(wěn)定,科室人員結(jié)構(gòu)不合理,男女醫(yī)生比例嚴(yán)重失調(diào),目前兩名女醫(yī)生均已懷孕,即將生產(chǎn),另外,還有3名醫(yī)生未生育(正準(zhǔn)備懷孕),十分不利科室工作的開展,明年日常工作將變得十分嚴(yán)峻。因此,如何增加男性工作人員和穩(wěn)定人才隊伍,如何協(xié)調(diào)兩名醫(yī)生生產(chǎn)后明年工作,如何全面提高科室業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,以及如何開展好科研是明年工作的重點。

201*年11月19日

第6頁共6頁

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馮坪集輸站201*年工作總結(jié)

201*年,在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,兄弟單位的大力支持下,我站確立了“安全第一、環(huán)保先行”的工作思路,認(rèn)真貫徹落實廠二屆職代會精神,緊緊圍繞上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),強化生產(chǎn)組織,狠抓安全管理,順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù),確保了我站安全、平穩(wěn)、高效運行。經(jīng)過半年來的努力,我站克服了因設(shè)備超負(fù)荷運行帶來的各種不利因素,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),取得了較好成績:

安全管理:安全管理體系逐步完善,安全管理觀念不斷轉(zhuǎn)變,安全措施落實到位。全年未發(fā)生任何安全、環(huán)境污染和人員傷亡責(zé)任事故。

生產(chǎn)業(yè)績:截止201*年12月31日,累計接收原油萬噸,完成年計劃的%;付油萬噸,完成計劃的%;處理回注污水方,完成年計劃的%。

技改建設(shè):技改建設(shè)水平再上新臺階,硬件建設(shè)、管理創(chuàng)新等取得突出成績,201*年完成了收油工段自動化收油檢測系統(tǒng)、停車平臺提高改造,收油能力大大提高;污水工段“油田注入水電化學(xué)離子穩(wěn)定技術(shù)”改造順利完成,這一技術(shù)的應(yīng)用使得我站污水處理后水質(zhì)達(dá)到延長油田注入水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);鍋爐工段完成了10噸鍋爐安裝和運行工作,供暖供氣能力大大提高;同時對站內(nèi)部分輸油、供暖供氣管線進行改造,保障能力進一步提升。隊伍建設(shè):嚴(yán)格落實績效考核制度,員工綜合素質(zhì)普遍提高,工作作風(fēng)過硬,思想積極向上。隊伍整體凝聚力、執(zhí)行力進一步提升,形成了一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為、充滿活力的員工隊伍。

廉政建設(shè):充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,大規(guī)模、高起點、多層次、全方位打造廉潔文化建設(shè),取得了明顯成效。我站收油工段被廠黨政評為“廉潔示范”單位。

201*年我站主要做了以下幾方面工作:

一、夯實安全運行、加強生產(chǎn)組織,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行我們重點做了以下幾方面的工作:一是對安全機構(gòu)的設(shè)置、制度的建立、考核制度建立、安全責(zé)任的落實、安全設(shè)施的管理進行了完善。二是加強對安全保障體系如,壓力表、安全閥、泄壓閥、檢漏系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、安全培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案編制與組織演練、崗位分項預(yù)案、違章作業(yè)追究制度、安全物資等的儲備管理,明確了責(zé)任人的職責(zé),落實了責(zé)任。三是對生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理方面進行了加強,細(xì)化了全年任務(wù)指標(biāo)、制定了目標(biāo)考核制度、明確了責(zé)任人的職責(zé),增強了與管輸管輸川口站、王皮灣泵站等相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系等。四是強化了生產(chǎn)運行管理,完善和改進各類報表數(shù)據(jù)的收集歸檔工作。五是規(guī)范計量交接工作。對計量交接人員進行技能培訓(xùn),規(guī)范化驗交接程序,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。六是加強巡查力度,在防汛、維穩(wěn)及世園會期間對收油臺、罐區(qū)、污水廠、門房等重點區(qū)域加強了巡檢,確保我站安全運行。

二、職工隊伍建設(shè)突出,整體素質(zhì)不斷提高為了切實提高職工素質(zhì),增強團隊凝聚力,我站結(jié)合具體工作需求,定期對全體職工進行相關(guān)培訓(xùn)工作,促進職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升,為我站培養(yǎng)了一支技術(shù)精、思想好、作風(fēng)硬、團結(jié)緊的生產(chǎn)建設(shè)主力軍。主要工作有:

1、加強職工的安全教育培訓(xùn)工作,每周定期對職工進行安全教育,并學(xué)習(xí)黨、公司和廠相關(guān)的法律、法規(guī)制度和文件,提高職工的思想認(rèn)識。

2、加強職工的崗前教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過考試合格后方可上崗,特別是對新進職工實現(xiàn)“三級教育”,解決杜絕無證上崗等違章行為,確保生產(chǎn)作業(yè)安全有序。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,運用多媒體,使培訓(xùn)內(nèi)容更形象、直觀,能夠與職工相互溝通,使培訓(xùn)工作更加豐富化、靈活化。

4、認(rèn)真搞好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一年以來,我站狠抓職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以現(xiàn)場操作及問答與問卷考試相結(jié)合,切實提高職工的理論水平和現(xiàn)場操作技能。并將考試成績作為我站獎金二次分配的一項依據(jù),獎勵成績優(yōu)秀職工,處罰成績不合格職工。以形成相互促進,相互提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三、完善計劃管理,加強成本控制

有組織的進行站內(nèi)各類計劃工作是我站各項工作有序開展的前提和基礎(chǔ)。計劃工作必須做到事前有安排,事中有控制,事后有監(jiān)督。一是做好全年成本的控制,做到有效使用、合理控制、杜絕浪費。二是加強年度計劃的執(zhí)行力度,詳細(xì)分解年度計劃到月,明確責(zé)任、明確進度。三是對備品備件實行集中審報,避免重復(fù)和浪費,并落實責(zé)任人對備品備件、安全應(yīng)急物資、易損易耗品等的儲備管理。四是加強成本管理,及時掌握運行情況,及時核算每月運行成本,掌握成本開支情況,從而對每月費用進行分析,及時采取應(yīng)對措施。五是創(chuàng)新成本管理模式,領(lǐng)料實行專人領(lǐng)料,工段長、主管站長、站長的領(lǐng)料審批程序。

四、強化設(shè)備維護保養(yǎng)、工藝操作指標(biāo)管理

1、嚴(yán)格要求每個操作人員,強化職工對設(shè)備在生產(chǎn)過程中的重要性的認(rèn)識,對設(shè)備維護保養(yǎng)的認(rèn)識,使職工對設(shè)備正確操作和維護保養(yǎng)、潤滑設(shè)備、努力提高職工“四懂、三會、三好”等技能)。2、工藝操作指標(biāo)管理方面,增強職工的業(yè)務(wù)技能,使職工嚴(yán)格執(zhí)行各類工藝參數(shù)、會分析檢漏報警情況,掌握生產(chǎn)運行過程中的壓力、溫度、流量、液位,含水、水質(zhì)等分析,制定切合實際的控制參數(shù)等。

五、強化標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè),提升對外形象

我站按照一流集輸站建設(shè)要求,加強對辦公樓、收油臺、污水處理內(nèi)外墻壁粉刷翻新、屋面防水層維修、生產(chǎn)區(qū)照明設(shè)施改造、功能牌更新、場站內(nèi)油漆粉刷等等,加大辦公室、宿舍管理,制定宿舍管理制度,調(diào)整了部分辦公室的使用,使職工有個安全、衛(wèi)生、舒適的工作和休息環(huán)境,通過一系列措施我站標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè)水平有了初步提高,對外形象也得到進一步提升。

六、用HSE管理體系,提升管理水平,為實現(xiàn)一流集輸站建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。1、在思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:我站認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)廠領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,如學(xué)習(xí)王廠長在職代會上的講話、賀廠長和王永忠廠長在201*年安全工作會議上的講話、黃書記在201*年監(jiān)察會議上的講話等,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,使廣大干部職工的思想水平大大提高,責(zé)任意識明顯增強,與此同時認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則,大力開展反腐倡廉宣傳活動教育和廉潔文化進站工作,進一步增強了我站黨員干部拒腐防變能力。

2、在勞動紀(jì)律完善方面,為了提高干部職工的勞動紀(jì)律,我站組織干部職工學(xué)習(xí)了油田公司和廠制定的有關(guān)勞動紀(jì)律方面的規(guī)章制度。201*年進行了兩次紀(jì)律作風(fēng)整頓,通過整頓,干部職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性大大提高,業(yè)務(wù)技能也得以提高。

3、在綜合素質(zhì)提高方面,為了提高職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),我站組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的專業(yè)書籍,如《》、《》等書籍。并且積極開展了崗位練兵、視頻學(xué)習(xí)等活動,通過學(xué)習(xí),職工們的理論知識、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高,為我站的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

通過我站全體職工的共同努力,201*年工作雖取得了一定的成績,但同時我們清醒的認(rèn)識到當(dāng)前我站面臨的形式和困難,主要存在的問題有:

工作運行沉迷于老的套路,在管理方面缺乏創(chuàng)新意識,集輸站工作每日流程一致,因此在制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上有欠缺;安全、生產(chǎn)方面的規(guī)章制度較多,但制度落實沒有抓細(xì)抓實;馮坪集輸站職工多為雇傭工,整體文化層次低,業(yè)務(wù)操作水平低,對員工的培訓(xùn)力度需下大力氣;馮坪集輸站建站時間較早,運行十多年來安全隱患明顯增多,特別是收油臺收油罐體、罐區(qū)輸油管線。站內(nèi)部分地坪等急需改造;馮坪集輸站是一級防火區(qū),安全形勢不容樂觀,職工平時安全這根弦繃得太緊,職工的工作壓力大,精神面貌萎靡,在今后工作中需加強職工的疏解壓力工作,改變職工隊伍的精神面貌。

201*年工作計劃

201*年我站將在201*年的基礎(chǔ)上,團結(jié)、帶領(lǐng)全體干部職工,認(rèn)真分析形勢總結(jié)經(jīng)驗,、鞏固成果、銳意進取,開拓創(chuàng)新,全面推進標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè)工作,并且結(jié)合實際,大力開展“HSE管理體系”建設(shè),積極探索出一條適合于我站的管理方法,不斷創(chuàng)新機制,確保我站的安全、平穩(wěn)運行。

一、狠抓安全管理,深入“HSE管理體系”活動開展,努力實現(xiàn)安全管理目標(biāo)。

201*年,我站要將“HSE管理體系”活動做為一項重點工作來抓,通過開展組織動員、自查自糾、整改落實,使職工充分認(rèn)識到開展此次活動的的重要性和緊迫性,并且能夠真正把思想和行動統(tǒng)一到上級的安排部署上來,將“HSE管理體系”活動,深入貫徹落實到我站工作的每個細(xì)節(jié),使其作為指導(dǎo)我站生產(chǎn)管理、安全管理的一種理念,深入職工心中;從而提高我站安全管理水平、實現(xiàn)全年“無安全環(huán)保事故”的管理目標(biāo)。二、加強生產(chǎn)組織管理,努力提高生產(chǎn)和效率,確保順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工藝指標(biāo)參數(shù),保證管線和設(shè)備的安全運行;二是進一步完善各類臺帳、記錄,面規(guī)范生產(chǎn)數(shù)據(jù),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,臺賬記錄及時歸類歸;三是提高設(shè)備管理水平,堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;四是認(rèn)真分析生產(chǎn)情況,深入調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確保在第一時間內(nèi)解決生產(chǎn)問題;五是建立設(shè)備維護保養(yǎng)承包制度,夯死責(zé)任,保證設(shè)備安全平穩(wěn)高效運行;六是嚴(yán)格勞動紀(jì)律,杜絕遲到、早退、脫崗、串崗、溜崗、等違紀(jì)現(xiàn)象和‘三違’發(fā)生;七是與上下游單位建立銜接溝通機制,隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),優(yōu)化管線輸送,降低運行成本;八是加強班組建設(shè),充分發(fā)揮班組的積極性、主動性、創(chuàng)造性為建設(shè)一流集輸站努力貢獻(xiàn)積極力量。

三、加大節(jié)能減排力度,做好成本控制工作

201*年,我站成本控制和節(jié)能減排工作雖然取得了一定成效,但在有些方面做得還不是很到位。為了進一步降低成本,我站繼續(xù)執(zhí)行去年的各項節(jié)能措施基礎(chǔ)上,要從點滴做起,從小事做起,從節(jié)約每一張紙、每一點水、每一度電、每一支筆入手,嚴(yán)把二級核算門檻,對每一筆費用的支出與入賬都必須有詳細(xì)記錄,確保每一筆費用都有據(jù)可依,有據(jù)可查。同時嚴(yán)格加強車輛管理,積極探索更加行之有效的節(jié)能降耗措施。

做好201*年的各項工作,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,讓我們在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信心、振奮精神、開拓進取、扎實工作,從嚴(yán)格執(zhí)行的每一項規(guī)定,學(xué)習(xí)傳達(dá)每一份文件做起,嚴(yán)格按照我站制定的201*年工作計劃,強化生產(chǎn)運行組織,夯實安全管理基礎(chǔ),全力完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為建設(shè)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田貢獻(xiàn)力量。

馮坪集輸站201*年12月

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