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201*年風場員工工作總結(jié)

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201*年風場員工工作總結(jié)

201*年個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間201*年即將過去,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,這一切都是我身為一名“風電狼”所經(jīng)歷的事情,無論在工作上還是生活上都讓我受益匪淺,首先應該感謝XX風場的同事們,是大家們的共同努力換來今年XX風場的成就,未發(fā)生一起人身、設(shè)備安全事故,并超額地完成公司下發(fā)的年度發(fā)電指標。

現(xiàn)將本人201*年的工作總結(jié)匯報如下:一、思想上轉(zhuǎn)變與成熟

201*年對于我來說是難忘的一年,應新能源公司區(qū)域化工作安排,我被分配到通遼公司XX風場,在這里我結(jié)識了新的同事,學到了新的技能,在思想方面也有了成熟與轉(zhuǎn)變。通過這次人員變動和工作思路轉(zhuǎn)變,讓我深深的感覺到通遼公司的規(guī);c標準化。我很榮幸能夠成為通遼公司的一份子,來盡我微薄之力。

剛剛來到新場,無論工作上還是生活上都讓我感到陌生,但這的同事們給予我很大的幫助,讓我慢慢的熟悉并深深的愛上這個大家庭,來到風場首先是對我進行入場安全教育及考試,然后是由專工帶我熟悉這的設(shè)備及運行方式。

經(jīng)過一段時間對現(xiàn)場工作的了解,由我繼續(xù)擔任二值值班長。我深知責任重大,每天嚴格要求自己,在和同事們的共同努力下,每天工作的都很充實。在工作上難免會遇到困難挫折,但我不怕,因為有大家的支持和理解,讓我變得成熟,變得遇事不驚,讓我能夠自覺地、勇敢地

經(jīng)受鍛煉與考驗。二、安全管理方面

作為XX風場的一份子,我始終本著“安全第一,預防為主”安全理念,在工作中時刻提醒自己安全第一,并通過每天班前、班后會上告知二值的每一位人員,要把安全放到第首位,在班組中嚴格要求每一位人員,在工作中不得有半點馬虎,特別是在風機許可、倒閘操作上一定要嚴格執(zhí)行“兩票三制”,不要走形式、走過場,發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)的人員立即進行制止教育并且進行考核,對于在安全方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員要給予獎勵,在班組中我們值設(shè)有班組安全員,通過我和安全員的努力,每周組織一次安全活動、事故預想、安全總結(jié)、及對兩票的檢查,并組織班組人員觀看安全教育片,其目的是讓每一位員工深深地認識到安全重于泰山。

當然了安全不是一個人所能把握住的,是靠風場的每一位人員通過集體的力量換來的,這一切的成果歸中于風場的各項檢查,201*年在XX風場的所有人員們共同努力下,通過公司組織的春季安全大檢查、安全月、并網(wǎng)性安評、標準化達標及秋季安全大檢查等一系列安全工作,風場及通遼公司每一名員工都積極踴躍參加,把每一次檢查都做到的極致,正如檢查中要求的“橫向到邊,縱向到底”,把每一次發(fā)現(xiàn)的隱患消除在萌芽當中,發(fā)現(xiàn)安全隱患要在第一時間消除整改,這也于我們能在安全上取得輝煌成就息息相關(guān),并且及時地學習公司下發(fā)的各類安全文件,將安全理念深深地注入每一位員工腦海里。三、生產(chǎn)指標方面

201*年是豐收的一年,XX風場順利的完成公司下發(fā)的年度生產(chǎn)指標,

取得這樣成就歸功于風場每位人員的共同努力,在場長的領(lǐng)導下全體人員齊心協(xié)力通過春秋檢查、集電線檢修、箱變預試、風機定檢、接地變投運等一系列工作,把設(shè)備調(diào)整為最佳運行狀態(tài),尤其是風機方面,XX風場是一個風機故障率比較高的風場,這并不是我們找理由的借口,201*年通過風場人員的共同努力及廠家的積極配合等對風機一系列技改,現(xiàn)已將風機故障臺數(shù)控制在10臺以內(nèi),日可利用率達到93%以上,這顯著的成果大家有目共睹,這也是XX風場能夠順利地完成公司下發(fā)的年度生產(chǎn)指標一個主要原因。四、工作不足及未來展望

201*年雖然是個豐收的一年,大家工作都很辛苦,但是我們在工作方面還是有很多不足之處,首先在安全方面安全意識還有待提高,其次是技能方面不足,這也是201*年我們需要努力改進的地方,在這里身為二值值班長,我保證在明年一定會要有個質(zhì)得飛躍,在安全方面,嚴格要求每位人員,提高安全意識,加大獎懲力度;在技能方面,帶領(lǐng)大家不斷刻苦學習專研,兢兢業(yè)業(yè),挺高技能水平,力爭成為一名合格的“風電狼”。

相信在公司領(lǐng)導下,XX風場一定會走的更高更遠!

本人簽字:XXXX日期:201*年11月29日

擴展閱讀:201*年XXXX風電場工作總結(jié)及201*年工作計劃

XXXX風電場201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,痛并快樂著”。這是我場全體員工心曲的主旋律,長鳴耳畔。對XXXX風電場而言,12年的工作注定是難忘、印記最深的一年。工作標準的提高,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在公司各位領(lǐng)導的支持和風場全體員工的不懈努力下,全面落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實開展安全生產(chǎn)工作,努力地去完成各項指標和領(lǐng)導下發(fā)任務,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

全面落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實開展安全生產(chǎn)工作。201*年工作總結(jié)一、安全方面

回首年初,發(fā)生在我場的“2.7”風機火災事故給風電場場及全體員工帶來了沉重的打擊,這注定了我場今年的安全生產(chǎn)工作將步履艱難。氛圍雖然沉重,但全場員工并未因此而消沉。我們痛定思痛,首先,分析事故原因、吸取事故教訓并針對此次事件中暴露的問題,大量調(diào)整了我場各項工作,加強了對外包工程的管理力度,對各類違章采取零容忍態(tài)度,督促并監(jiān)督外包工程單位人員做好安全措施,防止類似事故再發(fā)生。

其次、對兩票工作進行了調(diào)整!2.7”事故后,場長組織全體員

工對之前填寫兩票進行仔細分析,加班加點的討論研究適合風電場實際的票樣,并在后續(xù)辦理兩票的填寫和使用標準重新規(guī)范,加大考核力度,堅決執(zhí)行國標安規(guī)兩票制度。

以此為契機,梳理我場安全工作存在的問題,全面開展各項安全工作如下:

1、在3、4月期間,結(jié)合春檢工作共查出各類隱患87項,期間完成整改55項,剩余32項列入后續(xù)整改計劃按時完成。經(jīng)公司領(lǐng)導綜合檢查我場春檢工作檢查排名第一。

2、6月份是我公司201*年的安全生產(chǎn)月,按照公司要求集合我場實際,觀看學習兩部事故警示教育片。按計劃開展應急演練和反事故演習。讓全員從思想意識上再次樹立起“安全第一、預防為主、綜合治理的”安全方針。

3、6、7、8月份,結(jié)合公司要求開展了“隱患排查”、“打非治違”以及“防災避險專項行動”等工作。從安全上、管理上對我場進行一次全面的徹底的排查,期間共查處各類隱患4項、違章現(xiàn)象3起。增加防災避險設(shè)備2種。在后續(xù)整改工作中全部落實整改,已保證我場安全工作的有效開展。

4、進入下半年后,公司提出了安全管理標準化、創(chuàng)一流風電企業(yè)的工作思路及要求。我場首先從標準化制度上進行了梳理工作。在外聘專家劉軍的指導下,風電場利用8月份一個月的時間完成了新能源公司標準化管理制度試行)的修訂梳理工作。本次梳理主要是結(jié)合我公司實際情況,對新能源下發(fā)的50多項制度進行了修改和建議。

為我場及公司的標準化管理制度體系的建立提供保障。

5、在9、10月期間,結(jié)合秋檢工作共查出各類問題118項,期間完成項整改96項,剩余22項列入后續(xù)整改計劃按時完成。公司領(lǐng)導檢查驗收期間對我場秋檢工作給予了充分肯定。二、生產(chǎn)方面1、生產(chǎn)指標情況

生產(chǎn)指標完成情況,截止201*年10月31日止:XXXX風場已安全運行267天。年累計發(fā)電量為24697.64萬千瓦時。

完成原年計劃43311萬千瓦時發(fā)電任務的57.02%。年上網(wǎng)電量為23740.71萬千瓦時。年累計限電損失電量為22932.65萬千瓦時。年場用電率1.65%。年綜合場用電率7.15%。2、損失電量分析:

1、計劃停機損失電量:47.18萬千瓦時2、非計劃停機損失電量:255.37萬千瓦時3、受累停機損失電量:13617.96萬千瓦時

原因分析:1、全年限電電量較多,通遼地區(qū)有26個風電場,分攤下來的負荷很少,所以限負荷較為嚴重。

2、風機故障率較高,風機廠家現(xiàn)場備品備件經(jīng)常有不足的現(xiàn)象,尤其是發(fā)電機等大部件,導致風機停機時間較長。

3、風機廠家人員技術(shù)水平有限,導致風機頻繁報故障,影響發(fā)

電量。

4、2.7事件后一段時間,風場進行全面整改,風機故障未消缺,導致部分風機停機時間較長。3、兩票執(zhí)行情況:

截止10月31日。XXXX風電場共辦理:

電氣一種工作票共874份,其中合格率為99.59%;電氣二種工作票1247份,其中合格率為99.45%;操作票692份,其中合格率為:100%;三、管理方面

1、完善風場設(shè)備臺賬及各項規(guī)章制度。

2、結(jié)合春、秋檢工作,已安評標準為依據(jù),進行隱患、危險點排查整改。

3、及時檢查各類防汛、防寒、防凍等物資,對缺少物資及時上報進行補充。

4、培訓方面:安排參加東北電網(wǎng)組織的《從業(yè)人員持證上崗培訓》、《調(diào)度通訊培訓》、《高壓電工培訓》、《高空作業(yè)證》,場內(nèi)安排學習了《華能電力安全作業(yè)規(guī)程》和《風電企業(yè)安全生產(chǎn)管理體現(xiàn)管理標準規(guī)范性文本》。每周定期安排學習國標《電力安全作業(yè)規(guī)程》、《風場運行規(guī)程》、《變電站運行現(xiàn)場技術(shù)問答》,討論公司下發(fā)各類文件,通報等,并不定期對學習情況進行考核,檢驗運行人員的學習質(zhì)量。做到教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核,有效提高職工的安全意識和操作水平,使運行人員做到安全操作,標準化操作,確保職工上安全崗,干放心活。

四、主要完成工作情況1、配合反措整改工作。

2、積極開展春、秋檢工作,配合公司及安全監(jiān)察室完成春、秋檢驗收工作,對檢查組提出的問題做出相應的整改。

3、配合恒遠電力完成8條集電線路的檢修工作、清理188臺箱變衛(wèi)生的工作,并進行抽檢。

4、220kV科浩線停、送電工作,配合開展浩舍線的檢修工作。5、配合風機廠家完成更換風機發(fā)電機、齒輪箱等大部件的工作,配合公司和廠家人員完成了由天元電機問題造成的缺陷整改工作。6、配合沈通電力完成線路、箱變的巡檢和缺陷整改工作。7、配合電科院進行1號主變和2號主變所帶風機的低電壓穿越試驗工作。

8、配合廠家人員完成35kV開關(guān)柜所有開關(guān)手車機構(gòu)的改造升級。9、配合風機廠家和南瑞人員安裝、OPC、AGC設(shè)備的安裝及調(diào)試、整

改工作。

10、配合監(jiān)控廠家人員完成監(jiān)控系統(tǒng)的整改工作。11、配合內(nèi)蒙古精工測繪完成沉降觀測基準點埋設(shè)的工作。12、加強事故、故障信息等各類生產(chǎn)信息的報送工作。確保上報信息

的真實性,杜絕瞞報、拖延、誤報等現(xiàn)象發(fā)生。

13、配合東科人員的安平預檢工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報。201*年工作計劃一、安全方面

1、嚴格控制華能通遼公司安全生產(chǎn)指標。不發(fā)生人身輕傷及以上事故。

不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。不發(fā)生一般及以上火災事故。不發(fā)生重大及以上交通責任事故。不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。

不發(fā)生沒有發(fā)生各類誤操作事故及計算機網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓造成的事故。

2、在公司領(lǐng)導及安全監(jiān)察室的指揮、領(lǐng)導下認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,在生產(chǎn)過程中不斷的完善風電場的安全管理水平,并認真學習公司下發(fā)的各類安全文件,分析總結(jié)文件指示精神及部署工作任務。

3、加強風場運行人員的安全培訓及考試工作,一周一次安全活動、安全培訓、技術(shù)培訓必須落實到位。并逐步提高運行人員的安全生產(chǎn)技術(shù)及故障分析能力,保證人身及設(shè)備安全,及兩票三制的執(zhí)行力度,保證所有的安全生產(chǎn)工作在可控、安全的基礎(chǔ)上穩(wěn)步進行。

4、加強與安全監(jiān)察室溝通,做好安全生產(chǎn)工作,將設(shè)備安全隱患及人身安全隱患消滅在萌芽,從而保證大風月設(shè)備的健康穩(wěn)定運行。

5、建立健全安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高安全監(jiān)管的能力。二、生產(chǎn)方面

1、以完成201*年的發(fā)電任務、控制廠用電率在1.7%以內(nèi)、綜合廠用電率控制在2.7%以內(nèi)為目標,樹立“全員參與,度電必爭”的思想,合理安排設(shè)備檢修維護,積極與風機廠家溝通,要求風機廠

家配備高水平的維護消缺技術(shù)人員,圓滿完成201*年發(fā)電任務。

2、結(jié)合201*年我場電網(wǎng)限電情況積極開展201*年與東北網(wǎng)調(diào)溝通與調(diào)峰工作,保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行的情況下,積極聯(lián)系網(wǎng)調(diào)及公司常駐網(wǎng)調(diào)營銷人員,最大限度減少限電造成的電量損失,保證發(fā)電量任務的順利完成。

3、加強風電場的電氣設(shè)備及風機設(shè)備消缺管理,加強庫房的備品備件的管理,做到及時補缺,避免不必要的電量損失,要求設(shè)備廠家建立健全快速響應機制,保證設(shè)備消缺進度,確保風機較高的可利用率。

4、盡量在小風期完成對設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在大風期風場設(shè)備運行正常,順利抓住發(fā)電機會,提高風機可用率,爭取多發(fā)電,保證在大風季節(jié)風機穩(wěn)發(fā)、滿發(fā),力爭實現(xiàn)201*年的發(fā)電量的目標。

5、落實各級人員責任,逐級分管,逐級負責,充分發(fā)揮各級安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用,生產(chǎn)運行安全可控、能控、在控。以安全生產(chǎn)運行為重點,以保證人身、設(shè)備安全,強化生產(chǎn)運行安全管理。

6、加強員工業(yè)務學習,增強自身素質(zhì),不斷提高工作能力和管理水平,加大運行人員技術(shù)培訓的管理力度,制定詳細的培訓計劃,完善培訓管理制度,加強安全基礎(chǔ)知識、基本技能培訓教育,全面提升安全管理水平,注重本質(zhì)安全。

7、制定合理的獎懲制度,并以嚴格遵守執(zhí)行,每次的培訓都有記錄備案,進一步提高了運行人員的學習主觀能動性,使運行人員在接觸設(shè)備的同時能夠安全操作。定期組織運行人員進行安全、技術(shù)考

試,加強運行人員業(yè)務水平和安全防護意識。

8、加強風機消缺跟蹤,做好消缺記錄,同時完善運行及檢修規(guī)程,在工作中進一步細化風場的規(guī)章制度及防護預案。繼續(xù)加強運行人員的業(yè)務知識、安全培訓。

9、組織做好新能源公司配的生產(chǎn)信息管理系統(tǒng),公司的物資管理系統(tǒng),生產(chǎn)現(xiàn)場的風功率預測系統(tǒng),投入使用前人員的培訓工作及各系統(tǒng)投運后的信息上傳、報送及管理工作,確保培訓收到實效,創(chuàng)造以場為家的和諧氛圍,樹立團隊意識,提高整個團隊的凝聚力。

10、加強故障及缺陷處理進度的跟蹤力度,做到凡事有閉環(huán),要根據(jù)缺陷及故障的輕重緩急,逐一處理。

11、嚴格執(zhí)行操作票和工作票管理制度,對不合格的工作票和操作票進行考核。積極組織運行人員學習兩票并熟練的寫出兩票,準確地執(zhí)行兩票各步驟,保證生產(chǎn)安全。施行三級審核、三級監(jiān)督制度,保證兩票合格率100%。

12、挖掘運行人員、設(shè)備潛力,制定詳細的節(jié)能降耗管理制度,抓好節(jié)能降耗工作。

13、認真落實上級公司下達的安全工作任務,加強站內(nèi)設(shè)備、風機、箱變巡檢和消防檢查,確保風電場安全穩(wěn)定運行。

14、對外來施工單位和人員的相關(guān)證件進行嚴格審查,加強對施工及廠家人員的管理,嚴禁不具備或缺少相關(guān)證件的施工單位或人員進入風電場從事作業(yè),對于重大作業(yè)工作實施專人負責安全措施并全程跟蹤監(jiān)督,防止違章違規(guī)事件和安全事故的發(fā)生。

我場全體運行人員一定在公司領(lǐng)導的幫助指導下竭盡所能將風

場管理好、經(jīng)營好。在未來的工作中再接在勵,不斷的突破自我,保證設(shè)備及人身安全,認真完成各項工作,圓滿完成工作任務。201*年培訓計劃

培訓時間201*年1月份培訓內(nèi)容1、安全作業(yè)規(guī)程2、南車、華銳人員講解風機原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、南瑞廠家講繼保裝原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、主變壓器原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、220KV系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、35KV系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、0.4KV系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、接地變系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、箱變系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、直流系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、消防系統(tǒng)原理及運行方法。3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、吊裝工作注意事項3、標準化管理制度學習1、安全作業(yè)規(guī)程2、標準化管理制度學習201*年2月份201*年3月份201*年4月份201*年5月份201*年6月份201*年7月份201*年8月份201*年9月份201*年10月份201*年11月份201*年12月份三、對公司未來發(fā)展的建議:

1.兩票以及各項制度每下發(fā)一個就立即執(zhí)行,關(guān)于如何去做只是讓大家自己去理解消化,有不明白的去問領(lǐng)導。這在實際工作中會使各風電場、部門對標準理解角度不同、做法不統(tǒng)一。使各風電場的執(zhí)行情況自成一派,不但對標準化工作推進造成障礙,還影響各級領(lǐng)導對各風電場工作進行檢查評判。

建議:所有規(guī)章制度由公司統(tǒng)一制定頒布,在制定階段要充分考慮到各風電場實際,下發(fā)必須經(jīng)公司相關(guān)部門審批,給出相關(guān)標準,并做以說明。在下發(fā)之后頒布之前組織全員學習。讓大家明確標準是什么,以及如何去做,讓風電場及各部門有統(tǒng)一標準和要求。

2.風電場依據(jù)三級安全網(wǎng)要求建立了三級安全組織機構(gòu),設(shè)立二級、三級安全員均為兼職安全員,同時要求各級安全員各司其職,各負其責。但是連最基本的安全培訓都沒有安排?梢哉f現(xiàn)在風電場二、三級安全員普遍連什么是事故、障礙、隱患以及安全生產(chǎn)的基本定義都說不準確。所從事的安全管理工作全部憑借自己理解或者是想當然。但為了開展工作,只好將各類檢查時專家、領(lǐng)導提出的各種問題作為自己工作的指導。提出的問題就做了,沒提出的問題還是想象不到。而且就算是已經(jīng)做過的工作也是極其有限和不明就里的,再次檢查既不能保證新問題不會出現(xiàn)也不能保證老問題不會出現(xiàn)類似問題。建議:開展安全工作的目的之一就是最終樹立全員安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)能力。可以從兩個階段入手:首先從各級安全員開始安排針對性的安全方面知識培訓,針對風電場現(xiàn)場實際情況制定相應的安全管理制度。并由各風電場按照公司制度,結(jié)合自己風電場實際制定

實施細則,報公司審批通過后頒布執(zhí)行。第二階段。安排各級安全員的安全生產(chǎn)專項學習,并以各級安全員為點,帶動所在班組、部門學習和掌握安全生產(chǎn)知識,進而最終影響整個公司。另外建議,兼職安全員由于在工作上多一份工作,也多一份責任。希望公司領(lǐng)導考慮能適當多一些薪酬。

3.目前各風電場運行人員對于設(shè)備知識,尤其是風機知識的學習途徑很單一,也很有限。主要依靠自學和現(xiàn)場干活中學習。總的來說這兩種學習方法效率低,效果差。在自學時常有不理解的問題無法解決,現(xiàn)場干活時外委人員消缺基本靠換部件,所處理的簡單缺陷也基本都是會處理但不知道原因。運行人員現(xiàn)在的技術(shù)能力只能依靠繼電保護裝提供的報警信息來看故障,而根本不會根據(jù)現(xiàn)象排查故障點,因為運行人員都不完全知道各種故障對應的有那些種現(xiàn)象,原理是什么,而這其實是運行人員工作的基本要求之一。在無形當中就對設(shè)備運行,缺陷管理工作帶來的不便,也影響了工作效率,甚至可能造成安全隱患。

建議:增加運行人員培訓機會。針對性的學習,尤其是繼電保護、二次設(shè)備的相關(guān)知識。讓運行人員了解設(shè)備的基本原理,如何運行,如何進行事故處理等知識。同時注重效果的驗收。讓運行人員真正成為設(shè)備的主人。

4.各類雜事繁多。生產(chǎn)現(xiàn)場是所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集源頭,由生產(chǎn)部統(tǒng)一把關(guān)后上報。但現(xiàn)場還是能收到各部門、以及各單位下發(fā)的索要數(shù)據(jù)的工作。這些數(shù)據(jù)不光包括生產(chǎn)數(shù)據(jù),還包括很多基建數(shù)據(jù),項目

數(shù)據(jù)。合同數(shù)據(jù)等。而且即使同一類數(shù)據(jù)不同部門在索要時格式也不統(tǒng)一,現(xiàn)場常因為同一類型工作而消耗大量人力。甚至影響正常生產(chǎn)工作,須知道對于生產(chǎn)人員來說生產(chǎn)工作才是首要工作。

建議:建立設(shè)專門機構(gòu)將各類數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)一收集、統(tǒng)一上報,風電場只掌握和匯報基本數(shù)據(jù)。公司各部門及各單位數(shù)據(jù)也由專設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一提供。其他臨時性的工作也盡量統(tǒng)一由專設(shè)部門進行接收和下發(fā);蛘呗(lián)系部門負責人進行安排,盡量不要直接通知到生產(chǎn)班組。5.按照通遼每年的風況,大風季節(jié)主要為春季、秋末和冬季。而公司又將每年的定檢工作安排在春、秋檢兩季,在大風季節(jié)進行定檢時,在室外作業(yè)時大風容易造成影響。如果因為停工等風的話會增加設(shè)備停運時間。給本就已經(jīng)收影響的發(fā)電量帶來更大影響。我想對于一個生產(chǎn)單位來說這是得不償失的。

建議:對于季節(jié)特性,春秋檢并不適合風電場,建議按照定檢各階段工作特點,將春、秋檢分解成多次小的定檢工作。或直接調(diào)整為夏季檢查。

XXXX風電場201*年11月17日

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