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201*年終工作總結(jié):商場銷售工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 17:40:16 | 移動(dòng)端:201*年終工作總結(jié):商場銷售工作總結(jié)

201*年終工作總結(jié):商場銷售工作總結(jié)

201*年終工作總結(jié):商場銷售工作總結(jié)

201*年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。

一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。

實(shí)際銷售完成年度考核計(jì)劃的130%,同比增長15%,所實(shí)現(xiàn)的純利-

同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。

經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道1個(gè),淘汰品牌123個(gè),調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個(gè)工程兩手齊抓!按蛟20個(gè)百萬品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。

擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點(diǎn),推出個(gè)性化的營銷活動(dòng),在營銷造勢(shì)上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然

年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識(shí)”的大討論。對(duì)商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。

年的工作成績顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問題:

問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。

問題二:對(duì)市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。

問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。

問題六:供應(yīng)商渠道的整合在年雖有改變,但效果并不明顯。

201*年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:

一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo)

以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、準(zhǔn)確把握市場定位,實(shí)施差異化經(jīng)營

略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。

三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度

通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源

做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要?jiǎng)?wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)

要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營造成的制約

在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)代理商的供應(yīng)商,在營銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷

年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢(shì),包裝更生活化、時(shí)尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。

八、實(shí)施員工素質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度,實(shí)施培訓(xùn)“五個(gè)一”工程。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

擴(kuò)展閱讀:201*年終總結(jié)及201*年工作計(jì)劃(商場營業(yè)部)

201*年終總結(jié)及201*年工作計(jì)劃男鞋、女鞋品類

201*年是xxxx百貨商場發(fā)展計(jì)劃開始的第一年,凝聚了公司全體同仁的心血,在這歲末的寒冬,我們看到了春暖花開,換了新顏的三、四、五層,新館一層,綻放如花。經(jīng)過這一年的變革,我學(xué)習(xí)到了更多的經(jīng)驗(yàn),對(duì)商業(yè)的認(rèn)識(shí)也迅速提升。具體總結(jié)情況如下:

一、商場預(yù)算指標(biāo)完成情況及銷售分析1、201*年年度銷售數(shù)據(jù)匯總

男鞋流水、凈流水、毛利、毛利率、客單價(jià)、平效

女鞋流水、凈流水、毛利、毛利率、客單價(jià)、平效

男鞋銷售數(shù)排名女鞋銷售數(shù)據(jù)排名

男鞋特賣銷售數(shù)據(jù)

女鞋特賣銷售數(shù)據(jù)

2、

銷售分析

男鞋:

今年,男鞋品類凈毛利額上漲明顯,這與年度促銷活動(dòng)的變化有著直接的關(guān)系,在返券活動(dòng)中,男鞋品類一直是靠吸券存活的,促銷模式變化后,以折扣活動(dòng)為主,廠商承擔(dān)較多,商場利潤提升明顯。另外對(duì)一些中島區(qū)域品牌則產(chǎn)生了極大的壓力,

銷售流水急劇下降,無法完成合同銷售保底,大額買單,造成了惡性循環(huán)。邊店主要以進(jìn)口貨品為主,對(duì)活動(dòng)力度要求較為嚴(yán)格,銷售業(yè)績相對(duì)穩(wěn)固。今年8月份新進(jìn)的品牌中,“圣伽步”銷售業(yè)績表現(xiàn)不佳,各項(xiàng)指標(biāo)均居于末位。女鞋:

首先,今年女鞋調(diào)整較為頻繁,3月份原位于N1F的女鞋進(jìn)行了第一次局部調(diào)整,涉及十四個(gè)品牌;8月份原位于N4F的三個(gè)女鞋品牌整體重裝,并有一個(gè)新進(jìn)品牌;11月份女鞋全品類跨館跨層調(diào)整,移位至S1F及N3F。其次,活動(dòng)整體的調(diào)整,女鞋品類在返券期間的活動(dòng),數(shù)量占比較低大品牌靠著低扣點(diǎn)吸取商場的毛利,但同時(shí)大部分品牌扣點(diǎn)提升明顯,又是返券品牌,造成了高額的凈毛利,結(jié)果平均毛利率較為平穩(wěn);而今年下半年活動(dòng)基本以折扣及滿減為主題,大品牌折扣要求商場承擔(dān)較多,小品牌雖然需要商場較少,但是銷售業(yè)績也未見明顯起色,成為流水、凈流水及凈毛利明顯下降的主要因素。

二、具體運(yùn)營工作1、

品牌合作條件

(1)合同條件

男鞋:在原合同基礎(chǔ)上,有三個(gè)品牌(“CD”、“皮爾卡丹”、“梅爾代格”)開通了“商貸通”業(yè)務(wù),合同扣率提升2%。

女鞋:共計(jì)四個(gè)品牌合同扣點(diǎn)上漲,其中“紅科”品牌合同扣點(diǎn)上漲2%,達(dá)到業(yè)內(nèi)較高水平,另外“翠貝卡”和“接吻貓”品牌提升店慶贊助金。(2)促銷活動(dòng)洽談

男鞋:加大活動(dòng)力度,合理把控廠商承擔(dān)條件,跟蹤貨品及活動(dòng)情況。

女鞋:提升原促銷活動(dòng)條件低于市場水平的品牌,如“紅科”、“接吻貓”、“24hrs”、“萊爾斯丹”等,提升凈毛利及凈毛利率。2、

MD調(diào)整

(1)品牌調(diào)整

男鞋(201*年8月-9月)

A調(diào)整品牌:“xx”、“xx”、“xxx”、“xx”B新進(jìn)品牌:“xxx”、“xx”C撤柜品牌:“xx”、“xxxx”

女鞋(201*年11月24日12月20日)

A調(diào)整品牌:N3F17個(gè)品牌,463.5;S1F9個(gè)品牌,435.4B新進(jìn)品牌:N3F3個(gè)品牌,103.09;S1F11個(gè)品牌,348.92C撤柜品牌:(2)庫房整改男鞋:暫無

女鞋:原B1F女鞋庫房,配合S1F女鞋區(qū)開業(yè),調(diào)整進(jìn)口方向,并對(duì)庫房進(jìn)行重新分割分配,盡量滿足鞋區(qū)需求。N3F庫房搭建、分割及分配,合理利用有限空間,并在B1F進(jìn)行庫房的補(bǔ)充。(3)圖紙報(bào)審,裝修驗(yàn)收

男鞋:第四季度共計(jì)調(diào)整了6個(gè)品牌,已全部完成驗(yàn)收工作。

女鞋:在此次跨層跨館調(diào)整中,在營品牌共計(jì)26個(gè),目前已經(jīng)完成圖紙審批的品牌共計(jì)23個(gè),1個(gè)出圖中,2個(gè)報(bào)批中;23個(gè)完成圖紙審批工作的品牌中,有15個(gè)已經(jīng)完成正柜裝修工作正常營業(yè),8個(gè)現(xiàn)由臨時(shí)柜充場營業(yè)中,預(yù)計(jì)在本月底至下月底內(nèi)完成全部品牌的裝修工作。繼而在來年初完成調(diào)整后的驗(yàn)收工作。3、

推廣活動(dòng)

(1)女鞋節(jié)

今年4月份,女鞋品類舉辦了第三屆女鞋節(jié)活動(dòng),單純以女鞋品類為主題,進(jìn)行推廣、宣傳、展賣及特賣活動(dòng),有八個(gè)品牌參加了走秀活動(dòng),,12個(gè)品牌進(jìn)行了新品發(fā)布會(huì),12個(gè)品牌聯(lián)合進(jìn)行特賣活動(dòng),期間正場銷售627.53萬,包含特賣銷售79萬,與去年同期相比,增長61.18%,預(yù)算完比92.28%,整體效果基本達(dá)到預(yù)期。(2)路演及展賣

男鞋:“xxx”在中央廣場進(jìn)行了路演式推廣展賣,銷售業(yè)績約為30萬,就男鞋品類而言,基本達(dá)到預(yù)期效果。

女鞋:“xx”、“xx”、“xx”、“xx”,其中“xx”共計(jì)做了3期,“xx”做了2期,“嘉寶”在水球做了1期,“xx”在廣場做了1期。銷售效果為理想的是“嘉寶”在水球?yàn)槠谝恢艿恼官u,銷售業(yè)績近70萬。4、

市場調(diào)研

調(diào)研對(duì)象:

調(diào)研目的:進(jìn)店品牌、貨品情況、活動(dòng)力度、店內(nèi)氣氛、品牌形象等

三、201*年工作計(jì)劃及目標(biāo)

1、銷售提升策略

男鞋:

促銷活動(dòng)的策劃和跟進(jìn),提供與新館氛圍相匹配的服務(wù),如為顧客免費(fèi)護(hù)理所穿的皮鞋,贈(zèng)送鞋油、鞋刷等;提升銷售人員素質(zhì),聯(lián)合區(qū)域與廠商對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),如銷售技巧、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)禮儀等;針對(duì)商場特點(diǎn)與廠商洽談供貨情況,做到貨品“新”、“精”、“全”,滿足不同層次顧客的需求;聯(lián)合推廣部以男鞋為主題進(jìn)行推廣宣傳,如MD手冊(cè)、官網(wǎng)、微博、雜志、軟文、會(huì)員短信等。

女鞋:

首先,聯(lián)合推廣針對(duì)女鞋樓層調(diào)整進(jìn)行宣傳,讓顧客適應(yīng)鞋區(qū)變化,另外就是鼓勵(lì)新進(jìn)品牌配合商場宣傳,如短信、DM手冊(cè)、官網(wǎng)、雜志等。其次,跟區(qū)域聯(lián)合N3F女裝進(jìn)行搭配宣傳,提升搭配率,從而提升銷售業(yè)績;再有,配合商場整體提檔升級(jí)計(jì)劃,提升銷售人員素質(zhì)。2、

促銷活動(dòng)

特賣:推廣:展賣:

男女鞋節(jié):“水晶之履”概念推廣(多功能廳、水球)母親節(jié):“量腳大師”,為顧客提供貼心專業(yè)的服務(wù)。

重點(diǎn)檔期:元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、店慶、端午節(jié)、新館店慶、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等3、

業(yè)務(wù)知識(shí)

市場行情及競爭店鋪資訊及時(shí)了解。

201*年已經(jīng)過去,等待我們的是201*年新的挑戰(zhàn)!

營業(yè)部男女鞋品類

201*年12月30日

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