201*年秋季學(xué)期財務(wù)出納工作總結(jié)

201*年秋季學(xué)期財務(wù)出納工作總結(jié)

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我擔(dān)任學(xué)校出納一職。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、到各稅務(wù)局開發(fā)票等重要任務(wù)。

出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)，畢竟理論和實踐是有很大差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分。

因此，它要求出納員要有全面的政策水平，熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和學(xué)校的制度，不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、進賬單、送款單、假幣的識別、點鈔等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的會計專業(yè)知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管；對外的保護保密措施，維護個人安全和學(xué)校的利益不受到損失。五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，為單位的總體利益服務(wù)。

以上是我的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為全體教職工服務(wù)！

擴展閱讀：201*年秋季學(xué)期經(jīng)濟類管理會計課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)

北京大學(xué)現(xiàn)代遠程教育201*年秋季學(xué)期經(jīng)濟類

《管理會計》學(xué)習(xí)指導(dǎo)

一、課程內(nèi)容及要求

管理會計是會計學(xué)科在新的技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展的形勢下出現(xiàn)的一個分支，它是經(jīng)濟管理的重要組成部分，是一門新興的、綜合性很強的邊緣學(xué)科。管理會計是專門為管理者規(guī)劃、控制企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)的。管理會計通過對一個企業(yè)的經(jīng)營管理按一定目標考核過去，控制現(xiàn)在，籌劃未來，作出全面的決策，以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，從而達到提高企業(yè)的競爭能力的目的。

由于管理會計的大部分內(nèi)容是從西方國家引進的，因此，本課程在介紹國外知識的同時，也將其與國內(nèi)實際聯(lián)系起來，以引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)當前國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

學(xué)習(xí)本課程，需要結(jié)合課本認真領(lǐng)會老師講課的內(nèi)容，并且在學(xué)完每一章后盡量獨立完成所布置的作業(yè)。另外，學(xué)好管理會計這門課，需要借助大量的實例來進行計算，請同學(xué)們注意加強這方面的練習(xí)，掌握課程重點要求的各項內(nèi)容。

二、教材及課件

指定教材：李惟主編，《管理會計》，第四版（或者第三版），立信會計出版社。

配套課件：楊麗花主講，《管理會計》視頻教學(xué)課件，北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。

三、視頻課件和教材的關(guān)系

由于我們的教育形式是遠程教育，所以平時大家以自學(xué)為主。我們的主要學(xué)習(xí)工具是視頻教學(xué)課件，里面的主講老師會詳細地講解每一章的內(nèi)容。主講老師所使用的教材是樂艷芬主編的《管理會計學(xué)》，拿到《管理會計》（李惟主編）教材的同學(xué)不要擔(dān)心，這兩種教材的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)基本上差不多，只是在語言描述和符號方面有所不同。關(guān)于李惟主編的《管理會計》，我這里列出了兩個版本，有的中心發(fā)的是第三版，有的中心發(fā)的是第四版。我認真比較了一下這兩個版本，其內(nèi)容和結(jié)構(gòu)幾乎完全一樣，第四版只是在第三版的基礎(chǔ)上添加了“作業(yè)成本法”這一章。這一章不做考試要求，在平時作業(yè)中也沒有這一章的習(xí)題，有興趣的同學(xué)可以自學(xué)。另外，在答疑時，我會結(jié)合這兩個版本給大家串講。

同學(xué)們只要認真聽課件、看教材，基本上就能掌握老師所要求的內(nèi)容。如果在聽課件、看教材后還有疑問，同學(xué)們可以在課程論壇（網(wǎng)址：）上發(fā)帖和我一起討論，同時我也會及時全面地回答你們的疑問。

四、引領(lǐng)教學(xué)計劃（包括各章節(jié)的重點和難點）

整本書的邏輯框架如下圖。管理會計包括：規(guī)劃與決策會計、控制與責(zé)任會計。本書就是按著這兩條主線來介紹管理會計的主要內(nèi)容。下面，我給大家列出每章的重要知識點以幫助大家更好地學(xué)習(xí)。

章節(jié)間的邏輯關(guān)系（管理會計的內(nèi)容）

第一章總論規(guī)劃與決策會計控制與責(zé)任會計第七第三章第二章第四章預(yù)測分析第八章成本控制本、量、成本習(xí)性章全第五章經(jīng)營決策第九章存貨控制利分析與變動成面預(yù)第六章投資決策第十章責(zé)任會計本計算法算

說明：每個知識點后面，我都標注了該知識點在視頻課件上的大致位置，以方便大家學(xué)習(xí)。

第一章總論本章是總論，主要介紹管理會計的一些基本概念、產(chǎn)生和發(fā)展歷史、意義和作用、它與財務(wù)會計的關(guān)系、及主要內(nèi)容。本章需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、現(xiàn)代管理會計的特點（課件“管理會計01”）2、管理會計的意義和作用（課件“管理會計01”）

直接服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理；進行預(yù)測、決策、計劃、控制、考核；所利用的技術(shù)方法是多樣的；對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進行規(guī)劃和控制；以現(xiàn)金流量為特定對象；重視數(shù)學(xué)模式和定量分析方法，但更重視人的主觀能動作用；作用；提供管理信息，直接參與決策，實行業(yè)績考評。3、管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別與聯(lián)系（課件“管理會計02”）①管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別管理會計側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)重點在于規(guī)劃未來兼顧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全局與局部不受會計制度（或會計準則）的制約提供的信息具有特殊性提供的報告不具備法律責(zé)任更多地應(yīng)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法財務(wù)會計重點在于提供信息，反映情況主要在于反映過去以整個企業(yè)的經(jīng)營活動為對象需嚴格遵守企業(yè)會計準則和制度對數(shù)據(jù)要求嚴格、精確，具有唯一性對外提供財務(wù)會計報告，具法律責(zé)任較少應(yīng)用數(shù)學(xué)方法②管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系工作對象相同、基本信息同源、最終目標一致4、管理會計的主要內(nèi)容（課件“管理會計03”）（1）計劃決策（2）控制考核

第二章成本習(xí)性與變動成本計算法

本章主要涉及到成本的分類，按照不同的分類標準，企業(yè)成本可以分成不同的類型。其中，將成本分為可變成本和固定成本最為重要，它是分析成本習(xí)性的基礎(chǔ)。另外，變動成本法是管理會計中廣泛應(yīng)用的一種成本計算方法，也相當重要。本章需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、制造成本和非制造成本（課件“管理會計03”）2、固定成本和變動成本（課件“管理會計04”）

①固定成本的定義、特點及在圖形中的表示（課件“管理會計04”）②變動成本的定義、特點及在圖形中的表示（課件“管理會計04”）③半變動成本（又叫混合成本）的定義、特點（課件“管理會計04”）3、有關(guān)成本和無關(guān)成本（課件“管理會計03”）4、機會成本和假設(shè)成本（課件“管理會計03”）

機會成本是指在決策中選擇某一方案放棄另一方案而喪失的可望獲得的潛在收益。比如，周末你有面授課，但你朋友叫你去看電影，如果你翹課去看電影，那么看電影的機會成本就是你在面授課上所能學(xué)到的知識。

5、邊際成本、差別成本和增量成本（課件“管理會計03”）

邊際成本是指業(yè)務(wù)量（產(chǎn)量或銷量）增加一個單位所增加的成本。這個概念和微積分中的導(dǎo)數(shù)有關(guān)。我們在做決策時，一般是比較邊際收益和邊際成本大小，如果前者大，那么就實施這個決策。

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6、邊變動成本的分解（高低點法、散布圖法、回歸直線法）（課件“管理會計05”）7、變動成本計算法的特點（課件“管理會計06”）

變動成本計算法又稱直接成本計算法，它在計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本時，只計入產(chǎn)品的直接材料、直接人工和變動性制造費用，而對于與產(chǎn)品生產(chǎn)量無關(guān)的固定制造費用則作為期間成本在當期全部轉(zhuǎn)銷。

與完全成本計算法相比，變動成本計算法的特點在于：產(chǎn)品生產(chǎn)成本構(gòu)成不同、兩種成本計算的服務(wù)對象不同、計算稅前利潤步驟不同。

8、變動成本計算法與完全成本計算法對利潤的影響（課件“管理會計06”）

變動成本計算法是只將產(chǎn)品生產(chǎn)中發(fā)生的直接材料、直接人工和變動制造費用計入產(chǎn)品成本，而將固定制造費用和非制造成本全部作為期間成本，計入當期損益的一種成本計算方法。產(chǎn)品成本只包括變動制造成本，不包括固定制造成本，這是變動成本計算法與完全成本計算法的主要區(qū)別。

需要大家掌握兩種方法下計算利潤的步驟。

①在銷售量變動而產(chǎn)量穩(wěn)定的情況下，兩種方法對利潤的影響（課件“管理會計06”）

如果期末存貨大于期初存貨，按變動成本法計算的利潤小于按完全成本法計算的利潤。兩法下的差額等于單位固定制造費用乘上期末存貨數(shù)量與期初存貨數(shù)量之差。

如果期末存貨等于期初存貨，則兩種方法計算的利潤相等。

如果期末存貨小于期初存貨，則按變動成本計算法計算的利潤大于按全部成本計算法計算的利潤。兩種方法下的差額等于單位固定制造費用乘上期末存貨數(shù)量與期初存貨數(shù)量之差。②在銷售量穩(wěn)定而產(chǎn)量變動的情況下，兩種方法對利潤的影響（課件“管理會計06”）前述的銷售量變動而產(chǎn)量穩(wěn)定的情況下，按兩種不同方法計算，對利潤影響的規(guī)律基本適用，但不完全一致。這是因為各年的產(chǎn)量發(fā)生變動后，各年產(chǎn)品的單位制造成本不相同，這樣即使期初期末存貨數(shù)量相同，但存貨成本卻不完全一致。

第三章本、量、利分析

本量利分析是“成本業(yè)務(wù)量利潤”分析的簡稱，它是以成本性態(tài)分析為基礎(chǔ)，研究企業(yè)在一定期間內(nèi)的成本、業(yè)務(wù)量和利潤三者之間內(nèi)在聯(lián)系的一種專門方法。本章中涉及許多概念和計算公式，需要同學(xué)們做大量的習(xí)題。本章需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、本量利分析的意義及其內(nèi)容。

本量利分析是“成本－業(yè)務(wù)量－利潤”分析的簡稱，它是以成本性態(tài)分析為基礎(chǔ)，研究企業(yè)在一定時期內(nèi)的成本、業(yè)務(wù)量和利潤三者之間內(nèi)在聯(lián)系的一種方法。（課件“管理會計07”）

其基本內(nèi)容包括：將總成本劃分為固定成本和變動成本；計算產(chǎn)品的邊際貢獻；確定產(chǎn)品生產(chǎn)銷售的保本點；分析產(chǎn)品銷售的安全邊際等。其中保本點分析是本量利分析的核心內(nèi)容，計算邊際貢獻和邊際貢獻率是本量利分析的前提條件。（課件“管理會計07”）

2、損益平衡點分析：邊際貢獻與邊際貢獻率（課件“管理會計07”）

單位產(chǎn)品邊際貢獻=單位產(chǎn)品售價單位變動成本

邊際貢獻總額=銷售收入總額變動成本總額

邊際貢獻率分為：①單一產(chǎn)品生產(chǎn)的情況（課件“管理會計07”）

②多品種產(chǎn)品生產(chǎn)的情況（課件“管理會計07”）

3、保本點銷售量和銷售額的計算

①單一品種保本點計算：公式法（掌握）、圖解法（課件“管理會計07”）②多品種保本點計算：加權(quán)平均邊際貢獻法（掌握）（課件“管理會計08”）4、安全邊際與安全邊際率（課件“管理會計08”）

安全邊際是指預(yù)計銷售量（額）和保本點銷售量（額）之間的差額。這個差額的大小說明企業(yè)生產(chǎn)免于虧損的安全可靠程度，差額愈大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營就愈安全可靠。

安全邊際量=預(yù)計銷售量保本銷售量

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安全邊際額=預(yù)計銷售額保本銷售額

安全安全邊際率=安全邊際額(量)/預(yù)計銷售額(量)100%5、保本點作業(yè)率（課件“管理會計08”）

保本點作業(yè)率是保本銷售量（額）與正常或預(yù)計銷售量（額）的比值。它是評價企業(yè)經(jīng)營安全程度的一個逆指標。這個指標值越小越安全。

保本點作業(yè)率=保本銷售量(額)/正常銷售量(額)100%

=保本銷售量(額)/預(yù)計銷售量(額)100%

6、保本點的敏感分析（課件“管理會計08”）

保本點的敏感分析是指構(gòu)成保本點的因素的每一個微小變化所引起的保本點變動的分析。①售價變動

②單位變動成本變動③固定成本總額變動

7、利潤預(yù)測和最優(yōu)利潤規(guī)劃（課件“管理會計09”）

①掌握公式：目標利潤總額=預(yù)計銷售量(預(yù)計單價預(yù)計單位變動成本)固定成本總額②為實現(xiàn)目標利潤可采取的措施（課件“管理會計09”）

第四章預(yù)測分析

企業(yè)為了在激烈的市場競爭中生存下去，必須對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行科學(xué)的預(yù)計和推測。具體而言，經(jīng)營預(yù)測包括銷售預(yù)測、利潤預(yù)測、成本的預(yù)測和資金需求量預(yù)測。本章需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、預(yù)測分析的基本概念、程序及預(yù)測的基本方法。預(yù)測分析的基本方法：定性分析法和定量分析法。（課件“管理會計10”）

預(yù)測分析的基本方法：①定性分析法

②定量分析法：趨勢預(yù)測法（移動平均法、指數(shù)平滑法、趨勢平均法、直線趨勢法）和因果預(yù)測法2、銷售預(yù)測（課件“管理會計10、11”）3、利潤預(yù)測（課件“管理會計11”）

①傳統(tǒng)公式型預(yù)測法②敏感分析型預(yù)測法③概率分析法

4、成本預(yù)測（課件“管理會計11”）

①產(chǎn)品成本水平預(yù)測法②因素變動預(yù)測值

③產(chǎn)品質(zhì)量成本的預(yù)測：產(chǎn)品質(zhì)量損失成本、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗成本和產(chǎn)量質(zhì)量預(yù)防費用5、資金需求量的預(yù)測（課件“管理會計12”）

此節(jié)只需了解。

第五章短期經(jīng)營決策

決策是人們?yōu)榱诉_到預(yù)定目標，從若干個可供選擇的方案中，通過必要的分析和判斷，選擇并決定采用一個最優(yōu)方案的過程。決策按時間長短可分為短期決策（即經(jīng)營決策）和長期決策（即投資決策）兩類。本章主要討論經(jīng)營決策，需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、短期經(jīng)營決策的概念及程序（課件“管理會計13”）

短期經(jīng)營決策是企業(yè)在一年內(nèi)為獲取最佳經(jīng)濟效益在現(xiàn)有技術(shù)裝備和經(jīng)營條件下于若干可行方案中選擇最優(yōu)方案的過程。短期經(jīng)營決策一般不涉及新的固定資產(chǎn)投資，因此其涉及范圍、資金應(yīng)用量較小。2、短期決策分析方法（課件“管理會計13”）

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①差量分析法：在幾種方案的收入、成本分別進行比較產(chǎn)生差別的基礎(chǔ)上，從中選出最優(yōu)方案的方法。②平衡分析法：通過假設(shè)不同方案產(chǎn)量（或某個指標值）相等，求出兩方案的共同解即平衡點來選擇最優(yōu)方案的方法。

③數(shù)學(xué)模型法：通過對各方案建立一定的數(shù)學(xué)模型，運用各種數(shù)學(xué)方法來求解，從而選定最優(yōu)方案的方法。

3、短期決策分析案例

①追加訂貨的決策：在生產(chǎn)能力范圍內(nèi)訂貨者提出的價格低于正常價格的追加訂貨，或在生產(chǎn)能力外提出的追加訂貨的決策。（課件“管理會計14、15”）

②自制或外購零部件的決策（課件“管理會計14、15”）

③最優(yōu)生產(chǎn)批量法：是指一次投產(chǎn)的最優(yōu)經(jīng)濟批量，在這個投產(chǎn)批量下，生產(chǎn)成本最低。（課件“管理會計14、15”）

④半成品是繼續(xù)加工后出售還是立即出售的決策（課件“管理會計14、15”）⑤產(chǎn)品最優(yōu)組合的決策（了解）（課件“管理會計14、15”）⑥虧損企業(yè)是否應(yīng)停產(chǎn)的決策（了解）（課件“管理會計14、15”）

第六章長期投資決策

本章重點討論了對固定資產(chǎn)方面的投資決策，需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、長期投資決策的意義、內(nèi)容和程序（課件“管理會計16”）

長期投資就是指投資期在一年以上的資本性支出，主要是指購置、建造固定資產(chǎn)，購買長期債券、股票等有價證券，以及用實物、現(xiàn)金對外進行的長期投資。

長期投資的特點：①投資數(shù)額大，投資回收期長，一般至少在一年以上；②長期投資是一種資本性支出，是對企業(yè)的生產(chǎn)能力進行改造，一般來說，對企業(yè)影響面大、時間長而持久。

2、貨幣的時間價值和現(xiàn)金流量，包括：單利、復(fù)利、現(xiàn)值、終值、年金、現(xiàn)金流量、現(xiàn)金凈流量等的基本概念及其計算方法。（課件“管理會計16、17”）

貨幣的時間價值是指放棄現(xiàn)在使用貨幣的機會，可以換取按一定時間與利率計算的報酬。簡單地說所謂貨幣時間價值是指一定量的貨幣在不同時點上的不同價值，也就是說今天的一元錢不等于明天的一元錢。比如，今天將一元錢存入銀行，假定銀行存款利率為10%，一年后可得到1.1元，這多出來的0.1元就是貨幣的時間價值。所以，貨幣的時間價值也可理解為貨幣在經(jīng)過一定時間的投資與再投資后所發(fā)生的增值。

貨幣的時間價值包括三項計算內(nèi)容，即現(xiàn)值、終值和利息。其計算方法可分為兩種，即單利和復(fù)利�，F(xiàn)金流量是指在一定時期內(nèi)的現(xiàn)金的流入量與流出量的統(tǒng)稱。具體而言，現(xiàn)金流量包括三個方面的內(nèi)容：現(xiàn)金流入量、現(xiàn)金流出量和現(xiàn)金凈流入量。在確定投資方案的相關(guān)現(xiàn)金流量時，有一條重要原則是：只有增量現(xiàn)金流量才是與未來決策有關(guān)的。為了正確計算投資方案的增量現(xiàn)金流量，必須正確判斷哪些支出會引起企業(yè)總現(xiàn)金流量的變動；哪些支出不會引起企業(yè)總現(xiàn)金流量的變動。

年金是每隔一定相同時期（一年、一季、一月、一旬）收入或支出一筆相等的款項，例如定期收入的租金、工資和定期支出的房租、保險費等。年金有四種形式：普通年金、即付年金、遞延年金和永續(xù)年金。3、長期投資決策的主要方法

①凈現(xiàn)值法：是指項目在可回收年限內(nèi)，將各年回收額折算到投資時的現(xiàn)值，再比較其與投資支出的差額是否大于零來取舍投資方案的方法。（課件“管理會計18”）

②內(nèi)含收益率法：又稱內(nèi)在報酬率，是一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于零的報酬率。（課件“管理會計18”）

③投資回收期法（課件“管理會計18”）

4、固定資產(chǎn)更新改造的決策分析（課件“管理會計19”）5、長期投資決策應(yīng)用實例（課件“管理會計18、19”）

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第七章全面預(yù)算

全面預(yù)算是企業(yè)經(jīng)營決策所定目標的數(shù)量表現(xiàn)，也稱總預(yù)算。需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、全面預(yù)算的概念與作用（課件“管理會計20”）

全面預(yù)算是企業(yè)經(jīng)濟活動全部計劃的數(shù)量形式的反映。企業(yè)通過編制、落實全面預(yù)算使各個職能部門和管理人員明確在經(jīng)營期內(nèi)應(yīng)該干什么及如何干，以保證各工作部門任務(wù)按計劃完成，從而促使整個企業(yè)工作順利進行。

全面預(yù)算的作用如下：

（1）明確奮斗目標，控制業(yè)務(wù)活動。通過編制全面預(yù)算，企業(yè)和各個職能部門在計劃期間的工作就分別定出了目標，也明確了部門、個人的責(zé)、權(quán)、利，使個人的利益與企業(yè)的經(jīng)濟收益掛鉤，促使企業(yè)的每個職業(yè)努力去完成企業(yè)的目標。

（2）協(xié)調(diào)各部門的工作。全面預(yù)算使企業(yè)各職能部門工作有機地結(jié)合成一個整體，各職能部門通過執(zhí)行預(yù)算，明確各自所處的地位與作用，協(xié)調(diào)各自的工作步伐，從全局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧、全面安排，不是爭取自己狹小范圍的計劃最優(yōu)化，而是爭取全局的計劃最優(yōu)化，通過企業(yè)的最佳經(jīng)濟效益實現(xiàn)來保證各職能部門的經(jīng)濟效益的取得。

（3）評定實際工作成果。全面預(yù)算經(jīng)過有關(guān)人員起草，交有關(guān)部門討論、修改、定稿以后，必須發(fā)給各職能部門和全體員工。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)動全體員工想方設(shè)法去完成預(yù)算所提出的奮斗目標，并以他們完成預(yù)計目標的程度來評價各職能部門和個人的工作成績。2、全面預(yù)算的各種編制方法

①彈性預(yù)算：在編制預(yù)算時，考慮到計劃期間的各種可能變動因素的影響，編出一套能適應(yīng)較多經(jīng)營水平的一種預(yù)算。比較彈性預(yù)算和固定預(yù)算。（課件“管理會計20”）

②零基預(yù)算：不受基期實際數(shù)的束縛，一切費用預(yù)算額以零為起點，從工作內(nèi)容需要出發(fā)，發(fā)揮各方的主觀能動性。（課件“管理會計20”）

③滾動預(yù)算：是指它的預(yù)算期始終保持12個月，每過1個月，根據(jù)實際情況調(diào)整，再增加1個月的預(yù)算，至始至終保持12個月的預(yù)算幅度，因此又稱永續(xù)預(yù)算。（課件“管理會計20”）

④概率預(yù)算：對影響目標利潤的各種變量（如產(chǎn)量、銷售量、價格、單位變動成本）作出一些近似的估計，估計其可能變動的范圍，結(jié)合在這個范圍內(nèi)出現(xiàn)的可能性（即概率）進行分析編制預(yù)算的方法。（課件“管理會計20”）

3、全面預(yù)算的體系（了解）（課件“管理會計21”）

第八章標準成本控制

本章重點掌握以下幾個方面內(nèi)容：1、成本控制的意義（課件“管理會計22”）

成本控制是指在成本的制訂和形成過程中，對各項生產(chǎn)費用的發(fā)生進行引導(dǎo)、限制和監(jiān)督。通過成本控制使費用降低，實現(xiàn)目標成本，提高經(jīng)濟效益。成本控制按發(fā)生的時間，分為事前控制、事中控制和事后控制三種。

2、標準成本的意義、分類及作用（課件“管理會計23”）

標準成本是一種目標成本，它是根據(jù)歷史資料，結(jié)合目前已擁有的技術(shù)、經(jīng)營水平，應(yīng)用一定的經(jīng)濟技術(shù)分析方法來確定的生產(chǎn)產(chǎn)品所必需的各項成本。

標準成本包含：基本的標準成本、理想的標準成本、正常的標準成本。①基本的標準成本是該產(chǎn)品在達到正常生產(chǎn)水平第一年度的實際成本。

②理想的標準成本是在最好的生產(chǎn)技術(shù)條件，最佳的工作狀態(tài)下所應(yīng)當發(fā)生的最低成本。

③正常的標準成本是根據(jù)正常的生產(chǎn)水平，盡力提高勞動生產(chǎn)率，在正常的價格條件下，用預(yù)期能達到的標準來制訂的成本。

標準成本的作用：加強成本控制、為決策提供資料、促進管理工作的改進。

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3、標準成本的制定（課件“管理會計23”）

4、成本差異的計算與分析（課件“管理會計23”）

變動成本差異計算的通用公式

成本差異＝數(shù)量差異＋價格差異其中數(shù)量差異＝(實際數(shù)量－標準數(shù)量)×標準價格

價格差異＝實際數(shù)量×(實際價格－標準價格)5、成本差異的賬務(wù)處理（了解）（課件“管理會計23”）

第九章存貨控制

本章討論了存貨控制的基本原理和方法，需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、存貨的意義及存貨控制的基本要素（課件“管理會計25”）

存貨過多，必然增加許多儲存費用和資金占用的利息支出；存貨不足會影響生產(chǎn)，造成停工損失而減少利潤。因此，控制恰當?shù)拇尕洈?shù)量，是企業(yè)管理中的一個很重要的問題。存貨控制的基本要素：需求量、批量、提前期和供應(yīng)間隔期。2、定量訂貨控制（課件“管理會計25、26”）

經(jīng)濟批量法是指可使企業(yè)在存貨上所花費的費用最低的每次訂貨數(shù)量的方法。只需要掌握課本280頁“提前期為零不允許缺貨的經(jīng)濟批量模型”。（課件“管理會計25、26”）3、ABC控制法的基本思路及具體操作方法。（課件“管理會計25”）

第十章責(zé)任會計

本章討論了責(zé)任會計的基本原理與方法，需要同學(xué)們掌握的重要內(nèi)容如下：1、責(zé)任會計的意義及建立責(zé)任會計制度的基本原則（課件“管理會計27”）

責(zé)任會計就是在企業(yè)內(nèi)部，按各部門所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任劃分成若干不同種類不同層次的責(zé)任中心，并對它們分工責(zé)任的經(jīng)濟活動業(yè)績進行計量、檢查和考核的內(nèi)部控制制度。

責(zé)任會計所遵循的基本原則是：①目標一致性原則

責(zé)任會計應(yīng)在其每一個工作環(huán)節(jié)上，包括設(shè)置責(zé)任中心、編制責(zé)任預(yù)算、實施責(zé)任監(jiān)控、以及進行業(yè)績考核評價，都應(yīng)服從企業(yè)的這一整體目標，都應(yīng)體現(xiàn)目標一致性原則。

②責(zé)、權(quán)、利原則

實施責(zé)任會計制度要求會計主體與責(zé)任主體相一致。設(shè)置責(zé)任中心，明確權(quán)責(zé)范圍，集中體現(xiàn)了責(zé)任主體原則。

③可控原則

責(zé)任會計必須遵循可控性原則，對于每個責(zé)任中心權(quán)責(zé)范圍的劃分、責(zé)任預(yù)算的編制，以及在實施責(zé)任監(jiān)控和業(yè)績考核評價等各個環(huán)節(jié)上，都應(yīng)體現(xiàn)可控性原則。

④激勵原則

責(zé)任會計特別注重以人為中心的行為管理，強調(diào)激發(fā)人的內(nèi)在積極性，提倡通過內(nèi)在激勵實現(xiàn)柔性管理，盡量避免簡單依靠外在強制力而實施的剛性管理。2、責(zé)任中心的業(yè)績評價與考核（課件“管理會計27、28”）3、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的意義和類型（課件“管理會計29”）

內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格是企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價格。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的類別：①成本類內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

A、以標準成本為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格B、以變動成本作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

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C、以標準成本或變動成本加成作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格②市價類內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

A、以市價作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格B、以議價作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格C、以雙重價格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

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