201*年縣公安局思想政治工作總結(jié)

縣公安局思想政治工作總結(jié)

201*年上半年全局思想政治工作在縣委、政府和州公安局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“三項(xiàng)建設(shè)”和“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)思想政治工作，強(qiáng)力推進(jìn)公安教育訓(xùn)練工作，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，不斷提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想組織保證和精神動(dòng)力。

一、堅(jiān)持政治建警，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。年初，結(jié)合公安工作實(shí)際制定下發(fā)了《201*年度政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，對(duì)全年政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求進(jìn)行了詳細(xì)的部署和安排，各所、隊(duì)、室也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，認(rèn)真組織民警深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用最新的政治理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，確保始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，鑄造忠誠警魂。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)為主線，以圍繞慶祝建黨90周年為重點(diǎn)，深入結(jié)合公安“主題教育實(shí)踐”活動(dòng)在全局廣泛開展了“我為黨旗添光彩”、黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等黨建主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員民警的政治責(zé)任感和榮譽(yù)感，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)新建派出所黨員人數(shù)少、條件差新建支部困難等問題，進(jìn)一步拓寬工作思路、大膽改革創(chuàng)新，各新建派出所就近依拖老派出所黨支部成立黨小組，納入老派出所黨支部進(jìn)行管理，及時(shí)解決了新建派出所黨員組織關(guān)系歸屬、參加黨組織活動(dòng)等問題，充分發(fā)揮了基層黨組織服務(wù)民警、凝聚警心、促進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的作用。

二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委班子始終堅(jiān)持狠抓自身建設(shè)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和爭創(chuàng)“四好班子”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)討論，每月至少開展一次黨委中心組學(xué)習(xí);帶頭深入基層實(shí)踐調(diào)研，指導(dǎo)分管的警種部門工作開展，上半年班子成員深入基層指導(dǎo)工作100多次，保持了領(lǐng)導(dǎo)干部與基層民警上下同聲；帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，先后制定了下發(fā)了《201*年全縣公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》并帶頭執(zhí)行，在全局創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）深化公安人事改革。為進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍活力，推進(jìn)和深化公安機(jī)關(guān)干部人事制度改革，縣局積極探索和實(shí)踐有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，在去年采用按照公開報(bào)名、“兩推一述”方式提拔了14名民警，確定了10名后備干部的基礎(chǔ)上，今年4月又通過民主推薦方式公開選拔出了25名副科職干部推薦給縣委組織部進(jìn)行考察提拔。6月還在全局女民警中公開選拔一批女民警到基層派出所任職。通過推進(jìn)公安人事改革將一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的民警提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，樹立了良好的用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)了廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱精，形成了奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

（三）完善績效考核制度。結(jié)合近年來的考核情況，對(duì)績效考核方案進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂完善，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，積極探索和實(shí)踐績效考評(píng)的新方式和新辦法，充分發(fā)揮公安信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，適時(shí)在網(wǎng)上公布階段性工作考核結(jié)果，變年終一次考為平日時(shí)時(shí)考是，使考核工作更加科學(xué)、更加公開透明、更能體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)工作成績。

（四）狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在修訂完善《公安局民警動(dòng)態(tài)管理辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大警務(wù)督察力度，充分運(yùn)用督察力促制度執(zhí)行，把大型警務(wù)活動(dòng)中行力規(guī)范了、文明用語、儀容形象作為督察重點(diǎn)，對(duì)值班備勤、槍彈管理、安全措施落實(shí)等情況專項(xiàng)督察，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、上上班等情況進(jìn)行日常檢查，進(jìn)一步規(guī)范了民警的日常養(yǎng)成，促進(jìn)了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

三、堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)警，大力加強(qiáng)教育訓(xùn)練工作

（一）加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。緊密圍繞工作需要，結(jié)合工作實(shí)際，上半年先后組織開展了娛樂休閑服務(wù)場所及旅店業(yè)禁毒工作培訓(xùn)、大要案件分析系統(tǒng)培訓(xùn)、易制毒化學(xué)品管理培訓(xùn)、戶口“網(wǎng)上遷移”培訓(xùn)、出入境管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、毒品案件錄入培訓(xùn)、國保民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)等近十場培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了民警工作能力和水平。

（二）提高信息化培訓(xùn)深度。今年以來隨著信息化建設(shè)的力度不斷加大，以新警綜平臺(tái)為重點(diǎn)的信息應(yīng)用不斷深入推進(jìn)，對(duì)民警的信息化水平提出了更高要求。網(wǎng)安、情報(bào)中心緊跟形勢(shì)需要，采取送教下基層的方式，到各警種部門進(jìn)行手把手的培訓(xùn)指導(dǎo)；各警種部門也結(jié)合自身工作實(shí)際，緊貼實(shí)戰(zhàn)需要，采取邊用邊學(xué)、相互交流、集中培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提高民警信息化應(yīng)用水平。目前接處警信息，刑事、行政案件等全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，民警運(yùn)用新警綜平臺(tái)信息抓獲多名逃犯。

（三）增強(qiáng)新警培訓(xùn)廣度。啟動(dòng)“新民警培訓(xùn)工程”，出臺(tái)了《關(guān)于開展“新民警培訓(xùn)工程”的實(shí)施方案》，計(jì)劃用兩年時(shí)間以實(shí)施新民警“塑形工程”、“強(qiáng)功工程”、“勵(lì)志工程”、“拴心工程”四大工程為重點(diǎn)，以將新民警培養(yǎng)成為“政治思想可靠、業(yè)務(wù)技能精通、紀(jì)律作風(fēng)過硬”的公安事業(yè)接班人為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“數(shù)字警力”向“素質(zhì)警力”的轉(zhuǎn)變。

（四）加大技能練兵強(qiáng)度。按照“緊貼實(shí)戰(zhàn)，干什么學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，今年2月結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作和“三項(xiàng)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)，組織全局各警種部門民警，開展了以隊(duì)列、巡邏隊(duì)形、執(zhí)勤動(dòng)作、現(xiàn)場制止違法犯罪操作規(guī)程、路面執(zhí)法執(zhí)勤、交通檢查等二十多個(gè)緊貼實(shí)戰(zhàn)、管用實(shí)用科目為重點(diǎn)的執(zhí)法執(zhí)勤大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高了民警的執(zhí)法執(zhí)勤水平和服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的能力。

四、堅(jiān)持群眾路線，深入推進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)（一）深入開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)。以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)、走訪評(píng)議為途徑、整改提高為目，深入開展大走訪“開門評(píng)警”活動(dòng)，廣泛采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，堅(jiān)持敞開大門、面向社會(huì)，走訪群眾主動(dòng)聽取群眾意見，自覺接受群眾評(píng)議。一是在全局開展以“制定一項(xiàng)措施、抓好一個(gè)典型、提出一條建議、開展一次活動(dòng)”為主要內(nèi)容的開門評(píng)警“四個(gè)一”載體活動(dòng)。活動(dòng)中，廣大民警紛紛為開門評(píng)警活動(dòng)出謀劃策、提出建議，各警種部門結(jié)合自身實(shí)際相繼開展了形式多樣的“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)，通過“四個(gè)一”活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了廣大民警的主觀能動(dòng)性，激發(fā)了工作活力和參與熱情，有效推動(dòng)了“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)的深入開展。二是邀請(qǐng)60余離退休老干部召開座談會(huì)，并現(xiàn)場填寫了《“大走訪”開門評(píng)警意見表》，老干部根據(jù)當(dāng)前公安工作實(shí)際，結(jié)合自身多年豐富的公安工作經(jīng)驗(yàn)，提出了多條行之有效的意見和建議。三是印制了500余份《“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)評(píng)議表》，派專人登門送到全縣各行政事業(yè)單位、學(xué)校、企業(yè)，認(rèn)真聽取他們對(duì)公安工作的意見和建議，并由政工部門將收到意見和建議整理匯總后，反饋給相關(guān)警種部門制定出相應(yīng)的整改措施，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任人，并將整改結(jié)果向社會(huì)公布。

（二）走訪慰問密切警民“魚水”關(guān)系。結(jié)合“掛、幫、包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐等活動(dòng)，各警種部門組織民警走村串戶，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、廠礦企業(yè)，宣傳法律知識(shí)，回訪刑事案件受傷人及家屬，看望慰問老黨員、困難群眾，為他們送上慰問品和慰問金，并與他們結(jié)成幫扶對(duì)子，采取“一幫一”、“幾幫一”的形式力所能及的幫助解決實(shí)際困難，充分體現(xiàn)人民警察愛人民，軍民“魚水”情深的深厚情意。上半年，全局共走訪慰問困難群眾三十余戶，開展法制宣傳二十多次，送去慰問金和慰問品折合人民幣一萬余元。

（三）正面宣傳村立公安民警良好形象。

以電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)、為主要陣，以與電視臺(tái)、政法委聯(lián)辦的《政法前沿》為主要載體，大力宣傳縣局在打擊犯罪、保護(hù)群眾、為群眾辦實(shí)事構(gòu)建和諧警民關(guān)系中取得的成效和經(jīng)驗(yàn)；宣傳縣局加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、隊(duì)伍建設(shè)和提高執(zhí)法水平的舉措；宣傳公安民警忠于職守，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣和時(shí)代精神，進(jìn)一步樹立公安的良好形象。上半年主辦《政法前沿》期，在省級(jí)刊物上發(fā)表公安宣傳報(bào)道篇，州級(jí)刊物上發(fā)表篇、縣級(jí)刊物上發(fā)表文章篇。

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縣公安局思想政治工作暨隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

201*年全局思想政治工作暨隊(duì)伍建設(shè)在縣委、政府、縣委政法委和州公安局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系和推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為目標(biāo)，以建立完善公安思想政治工作責(zé)任體系、充分發(fā)揮公安政治工作的保障作用為主線，以加強(qiáng)公安政治工作信息化、組織管理正規(guī)化、教育訓(xùn)練職業(yè)化建設(shè)為中心任務(wù)，緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)建設(shè)”，堅(jiān)持政治建警、訓(xùn)練強(qiáng)警、考核促警、文化育警、從優(yōu)待警、從嚴(yán)治警的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)了思想政治工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，為公安工作和隊(duì)伍建設(shè)不斷實(shí)現(xiàn)新跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。

一、強(qiáng)化思想政治教育學(xué)習(xí)，永葆忠誠為民政治本色（一）開展政治理論學(xué)習(xí)與教育。年初，結(jié)合思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)制定下發(fā)了年度政治理論學(xué)習(xí)安排意見，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)作了詳細(xì)的部署。組織民警深入學(xué)習(xí)了黨的十七大，十七屆三中、四中全會(huì)精神及鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述。學(xué)習(xí)了公安部、省公安廳、州公安局重要會(huì)議、文件精神。學(xué)習(xí)中，全局各警種部門嚴(yán)格按照要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了考勤和學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，把廣大民警的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了黨中央及上級(jí)黨委的重大部署上來，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，確保了公安隊(duì)伍“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”的政治本色。

（二）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照縣委的安排部署，從3月至8月各黨支部堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不減省、學(xué)習(xí)熱情不降低”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)中做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)人員“四落實(shí)”。每位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)頁以上，普通黨員民警學(xué)習(xí)筆記達(dá)頁以上，人人均撰寫了1篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。全局共撰寫心得體會(huì)篇，開辦學(xué)習(xí)園地期。二是圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和推進(jìn)“三個(gè)加快”工作大局，結(jié)合公安工作實(shí)際和“三項(xiàng)建設(shè)”，確定了活動(dòng)主題，以“四必去四問計(jì)四掌握”為重點(diǎn)，深入災(zāi)區(qū)、深入聯(lián)系鄉(xiāng)全面開展了主題實(shí)踐活動(dòng)。三是各警種部門跨出大門，走向社會(huì)，深入群眾，廣泛了解社情民意，結(jié)合自身實(shí)際，確定了1個(gè)專題調(diào)研題目，完成了1篇專題調(diào)研文章，找準(zhǔn)了公安工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。四是采取邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊整改、邊提高的方法，以召開支部會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等多種形式，從公安機(jī)關(guān)如何克服因循守舊、封閉狹隘的觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新、開放合作的意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公安工作科學(xué)發(fā)展等方面作了討論，并形成了討論成果。五是開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。班子成員、民警相互談心，交換看法，溝通思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，征求意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，形成了分析檢查報(bào)告，開展了群眾評(píng)議。先后發(fā)放表286份，收到班子意見39條，班子成員意見11條。六是針對(duì)查擺出來的突出問題和需要完善的制度，制定了整改落實(shí)方案，進(jìn)行了集中整改。通過活動(dòng)，強(qiáng)化了民警的思想認(rèn)識(shí)，提升了班子隊(duì)伍建設(shè)水平，推出了各項(xiàng)便民利民措施，提高了行政效能，拉近了警民關(guān)系，贏得了群眾理解和支持，讓基層和人民群眾切身感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)際效果。

（三）扎實(shí)開展“三大主題”活動(dòng)。按照省、州、縣政法委，省廳、州局的要求，繼續(xù)深入開展了“三大主題”和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)。一是組織民警開展公共基本法律知識(shí)和專業(yè)基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)，開展法律法規(guī)“一口清”活動(dòng)，把公共基本法律知識(shí)、專業(yè)基本法律知識(shí)考試合格作為民警取得執(zhí)法資格的依據(jù)和警銜晉升訓(xùn)練準(zhǔn)入的科目。二是高度重視在線考試，所有民警對(duì)照崗位、警種認(rèn)真復(fù)習(xí)在線考試內(nèi)容。經(jīng)過精心組織，統(tǒng)籌安排，全員上機(jī)考試，全部合格。三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要和民警技能普遍存在的不足，實(shí)施了“一二三”工程活動(dòng)，有針對(duì)性的開展了技能練兵，提高民警實(shí)戰(zhàn)能力。四是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為載體，建立了“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，切實(shí)改進(jìn)公安機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，解決民警在辦案或辦事中存在的“冷、硬、橫、推”和久拖不辦、辦而不結(jié)等現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)公安隊(duì)伍生機(jī)和活力（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為切入點(diǎn)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“五個(gè)嚴(yán)禁”認(rèn)真自查剖析，并作出廉潔自律承諾，切實(shí)提高執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”的自覺性和主動(dòng)性，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，為廣大民警作榜樣、作表率。

（二）加強(qiáng)中層班子隊(duì)伍建設(shè)。在縣委、縣政府、縣政法委、縣委組織部的關(guān)心、支持下，調(diào)劑配齊了所隊(duì)室班子。先后提拔中層正職3人，轉(zhuǎn)任11人；輪崗、交流、提拔中層副職32人，民警交流39人，高配正科職2人，切實(shí)做強(qiáng)了基層，做精了機(jī)關(guān)。同時(shí)，按照干部選拔程序，民主推薦、考核考察，建立完善了后備干部庫。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全州政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，圍繞工作中心和重大警務(wù)部署以及民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)，廣泛深入地開展督察工作，確保政令、警令暢通。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民警的日常教育和管理，了解掌握民警的社交圈和工作八小時(shí)以外的生活情況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)開展工作。通過教育整頓全局班子隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯的增強(qiáng)。

（四）注重隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理建設(shè)。以推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，構(gòu)建日常督導(dǎo)檢查機(jī)制。結(jié)合隊(duì)伍管理和建設(shè)，制定出臺(tái)了《民警“四單”管理辦法（試行）》，對(duì)警種部門或在編在崗民警及工勤人員在一定時(shí)期的工作表現(xiàn)，及時(shí)用書面方式向其發(fā)“表揚(yáng)單”、“提示單”、“警示單”、“處理單”，加強(qiáng)隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，將隊(duì)伍中的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（五）修定完善績效考核制度。年初，在征求各警種部門意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合近年來的考核情況，修訂完善了績效考核辦法。把年度目標(biāo)考核工作和各類專題活動(dòng)作為促進(jìn)工作落實(shí)的有力措施，科學(xué)設(shè)考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式，使考核更趨公平合理。

（六）鞏固警務(wù)運(yùn)行機(jī)制成果。認(rèn)真總結(jié)研究警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革以來各項(xiàng)機(jī)制制度建設(shè)，努力把警務(wù)運(yùn)行機(jī)制工作推向規(guī)范化、制度化軌道。積極完善輪崗制度，推動(dòng)民警輪崗、換崗工作，激發(fā)隊(duì)伍活力，促進(jìn)公安隊(duì)伍和公安工作可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)抓好警力下沉工作，先后兩次對(duì)民警崗位進(jìn)行調(diào)整，新增警力均向基層所隊(duì)傾斜，保證了基層警力達(dá)總警力的85％以上。

三、重視職業(yè)能力教育訓(xùn)練，提高隊(duì)伍職業(yè)化水平按照《公安部201*201*年全國公安民警大培訓(xùn)規(guī)劃》和“三項(xiàng)建設(shè)”專題培訓(xùn)的要求，制定了年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出規(guī)范執(zhí)法能力訓(xùn)練，突出信息化應(yīng)用能力訓(xùn)練，突出群眾工作能力訓(xùn)練，努力提高全局民警的職業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

（一）強(qiáng)化基本理論教育培訓(xùn)。各警種部門以刑法、治安管理處罰法和社會(huì)主義法治理念教育等為主要內(nèi)容，開展了公共基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)；以警種、崗位的專門法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范為主要內(nèi)容，開展了專業(yè)基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)；以鄧小理理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，開展了學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針的政治理論學(xué)習(xí)。

（二）注重警種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是各警種部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要和民警業(yè)務(wù)技能普遍存在的不足，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，提高民警技能水平。

（三）狠抓公安“三項(xiàng)建設(shè)”培訓(xùn)。一是廣泛開展信息化建設(shè)應(yīng)用培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。8月份，刑事偵查大隊(duì)組織縣局偵查部門和九個(gè)派出所的技術(shù)民警開展了“現(xiàn)場勘驗(yàn)信息系統(tǒng)錄入培訓(xùn)”。10月份，網(wǎng)保大隊(duì)組織全局內(nèi)勤民警、警種部門主要負(fù)責(zé)人、黨委成員進(jìn)行了OA系統(tǒng)集中培訓(xùn)。二是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，改進(jìn)執(zhí)法方式，提高執(zhí)法藝術(shù)，切實(shí)做到理性、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的法律效果、社會(huì)效果與政治效果的統(tǒng)一。三是大力開展群眾工作能力訓(xùn)練，著力提高廣大公安民警做群眾工作的能力和水平，積極構(gòu)建“警愛民、民擁警”的和諧警民關(guān)系。四是舉辦了首屆“文秘內(nèi)勤工作培訓(xùn)班”，以公安實(shí)戰(zhàn)需要為出發(fā)點(diǎn)，突出文秘內(nèi)勤工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，集中對(duì)警察公共關(guān)系、公安數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)范、警情信息的收集范圍及方法等進(jìn)行了全面、細(xì)致的培訓(xùn)。

（四）積極協(xié)調(diào)做好各類調(diào)訓(xùn)。按照公安部、省廳、州局等上級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn)要求，積極安排相關(guān)人員參加調(diào)訓(xùn)。先后有13人參加公安部、省廳、州局等單位的調(diào)訓(xùn)，20人參加全省基層所隊(duì)長推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”調(diào)訓(xùn)和其他調(diào)訓(xùn)，全年參加各類調(diào)訓(xùn)人員達(dá)人60人次。

（五）按照要求開展“三個(gè)必訓(xùn)”。一是按照要求，組織新提拔的14名副科職領(lǐng)導(dǎo)參加了縣委組織部舉辦的為期一周的集中任職培訓(xùn)。二是組織35人參加了州局舉辦的警銜司級(jí)內(nèi)晉升，10人督級(jí)內(nèi)晉升培訓(xùn)。三是開展新警“輪訓(xùn)輪值”和崗前培訓(xùn)。從4月23日至5月9日，在訓(xùn)練基地（縣武警中隊(duì)）按照“輪訓(xùn)輪值”的要求，對(duì)新進(jìn)的20名新警進(jìn)行了“輪值輪訓(xùn)”和崗前培訓(xùn)。同時(shí)，按照州局的調(diào)訓(xùn)要求，組織4名專業(yè)技術(shù)民警和新進(jìn)20名民警參加了初任培訓(xùn)。2名新進(jìn)法醫(yī)到四川大學(xué)華西基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)院參加了崗前培訓(xùn)，2名新進(jìn)技術(shù)人員到沈陽刑警學(xué)院參加了崗前培訓(xùn)。四是加大投入、整合資源，著力改善教育培訓(xùn)基地（縣武警中隊(duì)）訓(xùn)練條件。加強(qiáng)教官隊(duì)伍建設(shè)，建立了教官人才庫。

（六）采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式開展培訓(xùn)。為學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，各警種部門采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式開展培訓(xùn)。7月12日，按州局監(jiān)管系統(tǒng)的安排縣局派出2人到綿陽、瀘州、自貢等監(jiān)管場長所學(xué)習(xí)考察了監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。5月25日至6月15日組織4名民警到南京市公安局江寧分局跟班學(xué)習(xí)了公安信息化建設(shè)。8月份，拘戒所針對(duì)獄偵工作薄弱的問題，組織民警到普格縣局進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。4月份組織的“文秘內(nèi)勤工作培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了州局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)、信息通訊支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作了信息化建設(shè)培訓(xùn)。9月22日，邀請(qǐng)州局法制處的領(lǐng)導(dǎo)到縣局進(jìn)行了法制培訓(xùn)，法制室民警及全局兼職法制員32人參加了培訓(xùn)。4月下旬，政工監(jiān)督室、警務(wù)保障室為讓民警正確使用槍支和抓好民警教育培訓(xùn)工作，專門邀請(qǐng)了州局警訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)和教官及縣武警中隊(duì)教官給民警講解指導(dǎo)槍械基本知識(shí)以及實(shí)彈射擊。

（七）開展比武競賽評(píng)比活動(dòng)。一是精心組織開展了信息化技能比武競賽活動(dòng)，廣大民警積極參加，在初賽的基礎(chǔ)上選拔出了21名民警參加了縣局的決賽。經(jīng)過激烈的決賽，最終決出了前五名給予了獎(jiǎng)勵(lì)。二是積極組織民警參加全州出入境系統(tǒng)“崗位能手”和“服務(wù)明星”競賽活動(dòng)。經(jīng)過競賽，治安管理大隊(duì)民警羅曉玲獲得了“崗位能手”和“服務(wù)明星”稱號(hào)。三是法制部門認(rèn)真開展執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)過努力，取得了全年執(zhí)法質(zhì)量全州“優(yōu)秀”的好成績。四是警種之間、民警之間開展比服務(wù)水平，比服務(wù)質(zhì)量競賽活動(dòng)，全局形成了比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

四、構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)，推進(jìn)愛民活動(dòng)常態(tài)化（一）開展“走訪”活動(dòng)，情系百姓冷暖。為努力構(gòu)建警愛民、民擁警，警為民、民助警，雙向良性互動(dòng)、警民和諧與共的新型警民關(guān)系。各警種部門廣泛開展“大走訪”活動(dòng)，組織民警走村串戶，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、廠礦企業(yè)、災(zāi)區(qū)開展“送溫暖”活動(dòng)，看望慰問鰥寡孤獨(dú)老人、企業(yè)困難職工、五保戶，在為他們送上慰問品的同時(shí)力所能及的解決他們的實(shí)際困難。整個(gè)活動(dòng)期間，全局共派出民警280余人次，走訪轄區(qū)單位、部門、村組等60多個(gè)，走訪慰問轄區(qū)群眾等100余人，看望困難群眾68戶，發(fā)放慰問金30100元。發(fā)放各類宣傳材料201*多份，征集意見、建議40多條，收集情報(bào)線索20余條，查破刑事案件53起，刑事拘留50人，逮捕40人，勞動(dòng)教養(yǎng)1人。

（二）開展法制宣傳，服務(wù)廣大群眾。各警種部門以“三大主題”開放月教育宣傳為切入點(diǎn)，采取群眾最易學(xué)易用的形式，走入學(xué)校、單位、廠礦開展公共安全防范知識(shí)、禁毒知識(shí)、交通安全知識(shí)等宣傳，積極傳授防侵害、防事故的常識(shí)和技能，增強(qiáng)群眾安全防范意識(shí)和能力�；顒�(dòng)中，禁毒大隊(duì)?wèi)覓煨麄鲌D片30余幅，交通管理大隊(duì)現(xiàn)場擺放交通法律法規(guī)展板20余塊。各警種共發(fā)放各類宣傳資料3000余份，現(xiàn)場為群眾解難答疑和提供法律咨詢50余人次。與此同時(shí)，各派出所與檢、法聯(lián)合深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)開展了此項(xiàng)活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化“民生理念”，促進(jìn)警民和諧。一是全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民警以“四必去四問計(jì)四掌握”為重點(diǎn)，深入災(zāi)區(qū)、深入聯(lián)系鄉(xiāng)開展了“百千萬行動(dòng)計(jì)劃”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)中，全局發(fā)放征求意見表261份，走訪受災(zāi)戶349戶，困難群眾253戶；提供政策咨詢139次，市場信息5條；投入資金7000余元，捐贈(zèng)化肥50包，幫助群眾解決實(shí)際問題和辦好事47件。二是以紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為載體，警種部門及民警結(jié)合本職工作公開承諾，推出便民利民措施，積極服務(wù)群眾，真心為民解憂、為民化怨。依法公開執(zhí)法依據(jù)、法定時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、民警的工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化“職責(zé)意識(shí)”，確保治安穩(wěn)定。以不斷提升人民群眾安全感為目標(biāo)，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。有針對(duì)性地開展了打擊假幣“09攻堅(jiān)行動(dòng)”、打拐專項(xiàng)行動(dòng)、治爆緝槍專項(xiàng)行動(dòng)等二十項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，破獲了一批危害大、影響大的惡性案件，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。1至11月，共立各類刑事案件件，破獲件，破案％（破獲年前案件34件），其中立重大案件件、破件，破案率。逮捕人、勞教人、刑事拘留人，取保候?qū)徣�、監(jiān)視居住人，移送起訴人，打掉團(tuán)伙27個(gè)人；共受理各類行政案件件、查處件，行政處罰人（其中拘留人、罰款人、警告人），圓滿完成了各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，

五、積極構(gòu)建和諧警營，不斷增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力（一）落實(shí)從優(yōu)待警措施。堅(jiān)持把“以人為本”和“愛心傳導(dǎo)”理念貫穿到公安隊(duì)伍建設(shè)全過程，組織全局民警進(jìn)行了休檢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民警重大疾病住病看望制度，落實(shí)了民警年休假制度，在空缺職數(shù)的情況下協(xié)調(diào)解決了民警職級(jí)待遇，對(duì)民警加班加點(diǎn)給予了一定的物質(zhì)補(bǔ)助。切實(shí)做到政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，全力把從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

（二）保障民警合法權(quán)益。局黨委從關(guān)心基層、關(guān)心民警的角度出發(fā)，聘請(qǐng)了一名律師作為縣局常年法律顧問，全力維護(hù)民警的合法權(quán)益。同時(shí)，針對(duì)民警在執(zhí)法中受到阻礙或毆打、謾罵、誹謗等情況，職能部門與執(zhí)法部門嚴(yán)格依法、快速、有效的進(jìn)行了處理。全年共查處侵犯民警執(zhí)法權(quán)益案件8件，依法處理23人，其中刑事拘留15人，行政拘留6人（含并處3人），罰款3人，直訴2人，有力地維護(hù)了民警執(zhí)法權(quán)益。

（三）關(guān)愛困難受災(zāi)民警。局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入特困民警家中，深入“8.30”地震受災(zāi)民警家中開展慰問，先后慰問因公犧牲民警6人，病故民警(職工)家屬11人，因公負(fù)傷民警9人，患重病民警4人，困難民警22人，發(fā)放慰問金2萬余元。

（四）關(guān)心民警心理健康。開展交心談心活動(dòng)，鼓勵(lì)民警休假療養(yǎng)，緩解工作壓力。把公安民警心理健康工作作為“一把手”的重要職責(zé)，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員親自抓、警種配合抓、政工部門具體抓和責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)的組織體系，以警為本，真抓實(shí)干，全力以赴推進(jìn)全局民警心理健康工作。

六、構(gòu)建“大宣傳”工作格局，營造良好輿論氛圍

（一）加強(qiáng)公安文化建設(shè)。一是積極開展讀書讀報(bào)活動(dòng)，全年先后投入3萬多元為各警種部門征訂各類報(bào)刊雜志，投入2萬余元購買了多種公安業(yè)務(wù)書籍，圓滿完成州局、縣級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。二是積極開展文體活動(dòng)。9月，抽調(diào)30名民警參加了縣委、縣政府舉辦的“頌歌獻(xiàn)給祖國”歌詠比賽，并取得了“一等獎(jiǎng)”的好成績。同月，精心準(zhǔn)備，經(jīng)過初賽、決賽，派出民警羅玲參加了縣委、縣政府主辦的“愛我家鄉(xiāng)喜迎國慶”演講比賽，獲得了“二等獎(jiǎng)”。12月，按照縣委政法委的統(tǒng)一部署積極組織民警參加了“創(chuàng)安杯”文體活動(dòng)，取得了較好成績。

（二）加大公安外宣工作。將新聞宣傳納入績效考核，在人力、財(cái)力和物力方面給予保障。緊緊圍繞公安隊(duì)伍建設(shè)、公安業(yè)務(wù)等工作開展了全方位立體式宣傳。積極組織民警向XXXXXX報(bào)投稿。全年全局共編印《公安工作簡報(bào)》期；撰寫公安研究文章余篇，省、州、縣級(jí)報(bào)紙、刊物登載宣傳文章篇。

（三）建立輿情危機(jī)干預(yù)機(jī)制。高度重視公安輿情危機(jī)干預(yù)機(jī)制建設(shè)，準(zhǔn)確把握媒體需求和受眾心理，及時(shí)用正面聲音引導(dǎo)輿論、用事實(shí)真相回應(yīng)群眾關(guān)注、用權(quán)威信息穩(wěn)定群眾情緒，努力提高公安機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)負(fù)面新聞的能力，占領(lǐng)輿論制高點(diǎn)，高揚(yáng)公安主旋律。

（四）樹立典型宏揚(yáng)正氣。多層次、多渠道挖掘典型人物和典型事跡，積極、及時(shí)做好立功創(chuàng)模的受理和申報(bào)工作。積極開展宣傳典型和向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚警心、激勵(lì)斗志。全年樹立先進(jìn)典型人物1個(gè)，1人榮立“二等功”，4人被州局嘉獎(jiǎng)，34人被省廳、州局、縣委、政府、縣委政法委評(píng)為先進(jìn)；1個(gè)集體榮立“三等功”�？h局及多個(gè)警種被省廳、州局、縣委、政府評(píng)為先進(jìn)集體。

七、努力加強(qiáng)政工自身建設(shè)，提升公安政治工作水平（一）推進(jìn)政工人事信息化建設(shè)。以公安政工人事業(yè)務(wù)信息庫、警員資源庫為基礎(chǔ)，以政工人事業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái)為重點(diǎn)，對(duì)公安政工人事業(yè)務(wù)信息庫中的一類信息集15個(gè)，二類信息集11個(gè)，三類信息集17個(gè)，包括干部任免、干部調(diào)配、警銜管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工資管理、實(shí)力統(tǒng)計(jì)、傷亡統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了完善，提高了數(shù)據(jù)的質(zhì)量和時(shí)效性。同時(shí)，開展自查、互查、抽查等多種形式的核查工作，做好了系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的采集、修改、補(bǔ)充和完善，及時(shí)完成了數(shù)據(jù)的更新、增補(bǔ)和新進(jìn)人員的數(shù)據(jù)錄入工作，消除了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的邏輯錯(cuò)誤，確保了“庫不漏人、人不漏項(xiàng)、項(xiàng)項(xiàng)準(zhǔn)確”。

（二）推動(dòng)政工辦公自動(dòng)化建設(shè)。以公安信息網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化軟件為載體，全面推動(dòng)政工工作辦公自動(dòng)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)上發(fā)布、公文管理網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、教育網(wǎng)上閱覽，提高了辦公辦事效率。

（三）加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)。通過各種載體，努力提升政工干部組織協(xié)調(diào)、語言文字、調(diào)查研究、參謀服務(wù)、指導(dǎo)基層等能力。要求政工干部通曉業(yè)務(wù)、胸懷基層、心系民警，以基層需要和民警切身利益為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升綜合水平。做到嚴(yán)格自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)耐得住寂寞、甘為人梯的精神，做到榮辱不驚、不計(jì)個(gè)人得失，積極營造政工團(tuán)隊(duì)融洽、和諧的工作氛圍。

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