201*年上半年工作總結

201*年上半年工作總結

201*年上半年就要過去了，在這半年的工作學習中，維修工段全體員工在分公司及車間各級領導的正確領導下，在熱力車間各工段的支持下，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成公司及車間安排的各項工作任務，保證了熱油爐、堿回收、空壓機、發(fā)電站及外圍管道設備的正常運行，為公司精益化生產(chǎn)打下了堅實的基礎，現(xiàn)將維修工段201*年上半年工作總結和下半年工作計劃向領導匯報如下：

一、上半年主要工作情況

根據(jù)201*年工作計劃及車間領導安排，維修工段進一步提高生產(chǎn)效率，增強維修人員的服務意識，要求每一名維修工都要有“設備故障，快速反應”的服務理念，不怕苦，不怕累，克服困難，保質保量的完成領導安排的工作計劃，節(jié)約運行成本�，F(xiàn)將第一季度的各項工作總結如下：

1、上半年完成主要工作

1)框鏈出渣機換軸2)行車導帶更換3)出渣機鏈條拆刮板4)回收堿過濾箱改造5)拉堿泵安裝自動控制6)蒸發(fā)器加熱器維修7)4#循環(huán)泵大泵改造

8)熱油泵框鏈除渣機周期維護9)1#出渣機前總成更換

201*年上半年，維修工段保質保量的完成了車間領導安排的工作任務和201*年維修計劃，保證了設備完好率。在全體維修員工的努力下，通過技術改造解決了很多設備的常見故障，減少重復維修帶來的停機時間，例如3#蒸發(fā)器封板泄漏問題，因3#車蒸堿時內外壓差大，導致封板經(jīng)常出現(xiàn)因鐵板凹凸而導致的封板開裂泄漏的情況，每次維修都要停車8個小時左右，不僅費時費力而且經(jīng)常重復維修。通過維修人員的共同努力，大家積極想辦法找出路，經(jīng)過多次試驗論證，終于找到了解決問題的辦法，我們在封板內側加入兩個支持側筋，減小封板的凹凸面積，這個小改革很好的控制封板開裂泄漏問題，經(jīng)過改造后封板的損壞率大大降低，效率大大提高。這只是維修工段工作的一個縮影，維修工段全體員工一直在努力克服一切困難，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、下半年工作計

上半年轉瞬即逝，我們維修工段取得了一定的成績，但還是存在一些不足之處，成績只能代表過去，不足才是我們需要改進的。怎么樣團結一心，克服困難把下半年的工作做好是我們現(xiàn)在考慮的重點，由于公司要求預計年底才能停車檢修，怎么保證設備平安、穩(wěn)定的運行是我們維修工段下半年工作的重中之重，我們根據(jù)車間要求，制定了多個設備應急處理流程，把每一個細節(jié)都計算在內，將搶修時間壓縮到最短時間，在保證安全的前提下，發(fā)揚不怕臟、不怕累的工作精神，努力為公司生產(chǎn)的正常進行保駕護航。201*年下半年維修工段從以下幾個方面展開工作：

1、安全現(xiàn)場

安全工作永遠是工作中的重中之重，沒有安全就沒有一切，100-1=0的道理大家都有著深刻的體會，上半年維修工段出現(xiàn)了1次小的工傷事故，雖然沒有造成大的損失，但也為我們今后的工作敲響了警鐘，在下半年的工作中，我們要吸取以前的教訓，認真檢查設備及現(xiàn)場存在的安全隱患，加強人員的安全培訓力度，提高維修人員的安全素質，要讓每一名員工都要時刻牢記“安全無小事，危險無處不在”。我們要時刻打起精神，杜絕安全隱患。

在現(xiàn)場方面繼續(xù)做好5S的實施工作，加強現(xiàn)場的管理，良好的現(xiàn)場也是保障安全的前提。充分利用班前會，將公司5S精神認真?zhèn)鬟_，讓每一名員工真正從思想上重視5S，從行動上實施5S。

2、培訓及創(chuàng)新

上半年維修工段嚴格執(zhí)行車間的培訓要求，嚴格按照培訓計劃進行，取得了一定的效果，無論是流程標準的執(zhí)行力度，還是維修技能的提高，都有了很大的進步，但是還有一些不足之處。201*年下半年是對維修工段極具考驗的半年，設備不能停車檢修，保障設備的正常運行，員工的維修技能是非常重要的保障，如何讓每一名員工都能成為獨當一面的能手，這就與我們的培訓有很大關系，下半年我們在車間要求的培訓基礎上，增加了現(xiàn)場培訓和實踐培訓，培養(yǎng)員工的實際動手能力，實行理論與實踐相結合的培訓模式，增強維修工的操作技能，杜絕紙上談兵的理論派，為設備的正常運行打下基礎。

在培訓的同時，我們還要發(fā)掘員工的個人潛力，通過學習及工作實踐，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，積極找思路，想辦法，利用小改小革解決問題，預防問題，將創(chuàng)新融入到每一名員工的日常工作中去，只要這樣我們的創(chuàng)新工作才取得更大的成績。

3、人員管理及考核

為保障車間設備的正常運行，響應公司人性化管理的號召，維修工段細化考核制度，按照公司的總體思路，多勞多得，讓能干活的，多干活的多拿錢，嚴格按照崗位系數(shù)工作發(fā)放，充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，讓大家都有一種緊迫感，提高員工工作的積極性。下半年維修工段繼續(xù)實行崗位系數(shù)考核規(guī)定，增加技能考核項，督促員工主動提高維修技能，努力學習維修知識，讓每一名員工真正成為一名合格的維修工。繼續(xù)加大對員工生活方面的關心，對有困難的員工最大程度的給與幫助，讓每一名員工都能在華紡這個大家庭里高高興興的工作學習。

4、流程執(zhí)行與改進

上半年維修工段在嚴格執(zhí)行流程標準的前提下，不斷對流程進行完善與改進，對在流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，能及時改進的馬上改進，不能及時確定的由維修工段全體員工討論確定，最大程度上貼近實際，杜絕空想主義，理論主義，經(jīng)驗主義，以實踐為前提進行改進完善各項流程標準，取得了很好的效果。在201*年下半年維修工段將繼續(xù)堅定不移的執(zhí)行維修工作的流程標準，由學習流程逐步向改造流程轉變；繼續(xù)以實踐為前提完善流程標準；繼續(xù)加強員工流程標準的執(zhí)行力度，為公司的精益化生產(chǎn)提供保障。

201*年上半年通過維修工段全體員工的共同努力，我們圓滿的完成年度預期計劃，圓滿完成各級領導給我們下達的工作任務，保障了公司生產(chǎn)的正常運行，為201*年工作任務的完成打下了基礎，在上半年的工作中，我們有成績，也有不足，有成績我們再接再厲，有不足我們及時改進，我相信在201*年的下半年，在分公司及車間領導的正確帶領下，在維修工段全體員工的辛勤努力下，我們維修工段一定不辜負領導對我們的期望，盡我們最大的力量，保障車間設備的正常運行，圓滿完成公司及車間領導交給我們的任務，爭取最好的成績回報公司。

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201*年健康教育上半年工作總結

今年上半年醫(yī)院健康教育工作在上級部門的領導下，我院由院長親自牽頭，積極推進健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。通過公共衛(wèi)生科的共同努力以及鄉(xiāng)醫(yī)的大力支持，全院健康教育工作有了進一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)就醫(yī)院上半年健康教育工作總結如下：一、健全組織，提高認識

我院由院長親自統(tǒng)一部署，由公共衛(wèi)生科籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。醫(yī)院成立健康教育工作領導小組，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，利用自己所學之醫(yī)學知識以及切身行為來教育和影響周邊人；其次，形成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網(wǎng)絡，更有機的結合來服務群眾。充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用，并把我院健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。

二、突出以防病為重點，開展健康教育活動

我院201*年上半年分別通過會議形式和上街服務發(fā)放宣傳冊等活動，對本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了麻疹、腮腺炎、孕產(chǎn)婦保健以及心腦血管疾病等相關知識的培訓以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務人員能充分掌握為全民服務，更有利于人們

自己提高健康認知。我院充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，制作各類宣傳冊，條幅，設置咨詢臺，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。

三、普及科學健康知識，提高居民健康教育知曉率和健康行為形成率

利用醫(yī)院以及鄉(xiāng)村醫(yī)生設立的健康教育宣傳欄，醫(yī)院進行每兩個月更新一次內容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關知識的健康教育講座、咨詢活動。組織義診和健康咨詢，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導人們健康的生活方式，真正達到健康教育和形成健康行為的有機結合，使之更好的為人民服務。

201*年上半年，我院健康教育工作取得了一定的成績，但我們仍有不足之處，我們將本著“服務于民”的宗旨，開拓思路，認真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！

城頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*-6-29

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