大同道小學(xué)校本研修工作總結(jié)

大同道小學(xué)校本研修工作總結(jié)

隨著和平區(qū)中小學(xué)教師第四周期繼續(xù)教育工作的啟動(dòng)和基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的要求，開展校本研修已成為中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要培訓(xùn)模式。在剛剛過去的一年里，我校的校本研修工作在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，本著以提高教師實(shí)施新課程的能力為宗旨，以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)的指導(dǎo)思想，結(jié)合本校實(shí)際情況以深入研究“高效教學(xué)”為根本任務(wù)，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，深入開展教學(xué)研究，加強(qiáng)集體研討，充分利用教研活動(dòng)的時(shí)間，全面提升了教師的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力，對(duì)于我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于廣大教師的健康成長起到了積極的促進(jìn)作用。下面就08年學(xué)校校本研修工作做以總結(jié)。

一．統(tǒng)一教師思想，提高自身認(rèn)識(shí)

校本研修是學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。學(xué)校的生存與發(fā)展，教師的專業(yè)化發(fā)展都離不開校本研修，它已經(jīng)成為教師在職學(xué)習(xí)最具效益和活力的培訓(xùn)模式。為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在統(tǒng)一思想、更新觀念，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，積極投身于學(xué)習(xí)研修當(dāng)中，身先士卒，做好表率。他們既是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者又是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人，他們要求自己切實(shí)做到了三個(gè)“自覺”，即：自覺參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺參加校內(nèi)每次校本研修學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)教育報(bào)刊，廣泛吸收前沿教育信息。

二．營造研修氛圍，加強(qiáng)組織管理

為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性，學(xué)校成立了校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了校本研修專項(xiàng)工作會(huì)議，確定了符合本校實(shí)際的研修規(guī)劃和本學(xué)年的研修方案，制定了每月校本研修主題。黨政一把手及教學(xué)副校長親自擔(dān)任校本培訓(xùn)主講人。結(jié)合學(xué)校規(guī)模小、人員少的實(shí)際情況，制定了“大同道小學(xué)校本研修五原則”，即：（1）上級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合的原則（2）學(xué)校集中培訓(xùn)與教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則（3）普及與提高相結(jié)合的原則（4）理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則（5）培訓(xùn)情況與聘任、評(píng)優(yōu)、晉升相結(jié)合的原則。

在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，學(xué)校投入部分資金，先后為教師們購置了《基礎(chǔ)教育課程改革》、《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《新義務(wù)教育法釋義》、《青少年心理咨詢》、《教學(xué)設(shè)計(jì)與案例》等前沿教育教學(xué)與實(shí)踐的刊物。同時(shí)，為使學(xué)校校本研修更具針對(duì)性、實(shí)效性和管理性，使校本培訓(xùn)不走過場(chǎng)，我校努力豐富研修內(nèi)容，具體內(nèi)容包括：（1）思想政治理論和師德教育（2）現(xiàn)代教育理念（3）專業(yè)理論知識(shí)的拓展（4）基礎(chǔ)教育課程改革與實(shí)踐（5）現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用（6）教師基本技能訓(xùn)練（7）教師科研能力的培訓(xùn)。

三．開展多種活動(dòng)，豐富研修內(nèi)容

我校在校本研修工作中，注重針對(duì)性、實(shí)效性，對(duì)于共性的問題采取專題報(bào)告會(huì)、講座會(huì)的形式。對(duì)于有學(xué)科或教育特點(diǎn)的問題，采取以備課組、年級(jí)組進(jìn)行研討的形式，對(duì)于個(gè)性問題，采取個(gè)人自修、分組研討的形式。圍繞課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題，開展觀摩聽課、備課組教研的活動(dòng)，本學(xué)期重點(diǎn)開展了課堂教學(xué)有效性問題的研討和教學(xué)實(shí)踐。通過開展全校范圍內(nèi)的政治和專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)實(shí)踐的交流、備課組的教研交流、課題研究的培訓(xùn)與實(shí)施等活動(dòng)，不僅豐富了校本研修內(nèi)容，也促進(jìn)了教師自身素質(zhì)的提高。在研修形式上重點(diǎn)采用了“課題帶動(dòng)法”、“通識(shí)培訓(xùn)與學(xué)科活動(dòng)結(jié)合法”、“自修反思法”、“集體充電與典型引路法”五種形式。我們的具體要求是：（1）課題帶動(dòng)法：每學(xué)期教師要本著“課題入腦、理念更新、科研先行、實(shí)踐創(chuàng)新”的思想，轉(zhuǎn)變?cè)�有思維定勢(shì)，努力學(xué)習(xí)課改理論，在教學(xué)實(shí)踐中結(jié)合課題大膽嘗試新的教學(xué)模式，期末將經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)撰寫成有理論依據(jù)的課改論文。（2）通識(shí)培訓(xùn)與學(xué)科活動(dòng)結(jié)合法：參加通識(shí)培訓(xùn)重點(diǎn)要求教師學(xué)習(xí)新一輪課改的指導(dǎo)思想、教育觀念、課改目標(biāo)，增強(qiáng)實(shí)施新課程的自覺性和責(zé)任感，使教師完成對(duì)新課程理念從“陌生到熟悉，從困惑到相信，從觀望到嘗試，從理論到實(shí)踐”的認(rèn)識(shí)過程。學(xué)科活動(dòng)我們要求落實(shí)校內(nèi)學(xué)科組的集體教研制度。做到“四有兩統(tǒng)一”即：有計(jì)劃、有固定時(shí)間、有主講人、有記錄；統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)，統(tǒng)一重難點(diǎn)。（3）自修反思法：要求教師在平日教學(xué)中以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情景之中，以研究者的眼光審視分析教學(xué)實(shí)踐中的問題，并對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，寫好課改隨感，讀書札記，撰寫“我于新課改”的科研論文，以此實(shí)現(xiàn)教師對(duì)自己的教學(xué)行動(dòng)的修正或調(diào)整，讓教師在參與活動(dòng)和親身體驗(yàn)的過程中反思自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)；在交流和分享中學(xué)習(xí)他人的長處，產(chǎn)生自己的教育思想，達(dá)到新的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我理論水平和業(yè)務(wù)能力的提高。（4）集體充電與典型引路法：學(xué)校每月都利用周二下午全體會(huì)時(shí)間，通過采用資料學(xué)習(xí)、音像觀摩、教師論壇、知識(shí)考核等形式對(duì)教師進(jìn)行“集體充電”，通過青年教師“走進(jìn)新課程”的示范課，為教師提供參與課改的空間，展示自我的舞臺(tái)，起到典型引路的作用。

在第四周期繼續(xù)教育期間，我校校本研修工作在按計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，學(xué)校應(yīng)該參加的教師有17人，已報(bào)名參加第四周期繼續(xù)教育第一批院校培訓(xùn)的教師有7人，6人學(xué)歷提高后可換取繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證，其余教師將安排在第二、三批參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

通過一年來校本研修活動(dòng)的開展，我校教師的教育理念、駕馭新教材、駕馭新課標(biāo)的能力有了進(jìn)一步地提升，教學(xué)的技能也有了進(jìn)一步的提高。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)真分析校情、師情，力求將校本研修工作做的更有針對(duì)性、有效性，促進(jìn)教師的健康成長，切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，使我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

大同道小學(xué)201*.

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校本教研總結(jié)

鎬京小學(xué)張迎

鎬京小學(xué)始建于1919年，歷史悠久，具有深厚的文化底蘊(yùn).校址位于老鎬京東圍墻�，F(xiàn)有學(xué)生450人，平均班額約38人，現(xiàn)有教職工26名，學(xué)校占地約11000平方米，生均約24平方米，建筑面積約2465平方米，生均綠化面積1.2平方米，圖書4486冊(cè)，生均約10冊(cè)。

自從201*年3月以來我校校本研修活動(dòng)堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為契機(jī)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，落實(shí)教學(xué)改革措施，抓好教學(xué)監(jiān)控，花大力氣進(jìn)行校本研修，用教研指導(dǎo)教學(xué)，從而推動(dòng)我校發(fā)展。下面，我將我校201*年3月至201*年7月校本研修重點(diǎn)和特色情況做如下總結(jié)：

一、校本教研的基本思路。

“以校本教研為平臺(tái)，以課題研究為支撐，以外出交流學(xué)習(xí)為輔助，以校本培訓(xùn)為中心，在教育教學(xué)改革實(shí)踐中進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，個(gè)體打造，分層次推進(jìn)的基本思路。

二、以課堂教學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)行校本教研。

理論學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐操作相結(jié)合才具有生命力和發(fā)展性。作為學(xué)校教育從教育觀念、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變到學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，都應(yīng)主要反映在課堂教學(xué)上，離開了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，這些就只會(huì)停留在口頭上。因此，我們把教研活動(dòng)落實(shí)在課堂教學(xué)中，做到“共性問題專題研究，學(xué)科問題互動(dòng)研究，難點(diǎn)問題攻關(guān)研究”。經(jīng)過兩年的嘗試，我們逐步走進(jìn)了課改的空間，并進(jìn)一步以“實(shí)踐新課程”為主題開展教研活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)教師要在自己的教學(xué)實(shí)踐中做出富有實(shí)效性的研究來。

（一）以教研組為單位，開展每師一課組級(jí)教研和年組級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

“每師一課”是一項(xiàng)面向全體教師的教學(xué)研究活動(dòng)，我們以教研組為單位，由教研組長負(fù)責(zé)。要求每位教師在組內(nèi)上一次教學(xué)研究課，每節(jié)課都要經(jīng)歷集體備課、互相觀課，評(píng)課交流的過程。在此基礎(chǔ)上，各教研組推出一節(jié)典型課例在全校集中展示，大家共同研討。我們下發(fā)了“每師一課反饋表”，包括觀課記錄、評(píng)課意見、反思建議等幾個(gè)內(nèi)容，每聽一節(jié)課，教師都認(rèn)真填寫反饋表，根據(jù)自己的理解和判斷寫下反思。這樣，“每師一課”的活動(dòng)不僅使上課人得到了實(shí)踐、鍛煉和展示的機(jī)會(huì)，也使廣大觀課教師從另一個(gè)角度深層次地融入到研究過程中，全體教師都能站在不同的位置對(duì)教學(xué)實(shí)踐獲得自我獨(dú)特的研究體驗(yàn)。特別值得一提的是，教師們以教研組科研課題為主要研究內(nèi)容，通過教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)一步對(duì)課題做出新的思考，取得許多生動(dòng)的研究成果。“每師一課”使廣大教師逐步把教育科研轉(zhuǎn)化為日常的教學(xué)行為，最大限度地調(diào)動(dòng)起每位教師的研究主動(dòng)性，在生動(dòng)的實(shí)踐交流中做出了深入的思考。其中張娟、李聰、張勻、石蕊、王萍等老師所撰寫的論文在區(qū)級(jí)論文大賽中獲獎(jiǎng)。這種普及型教研活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了教師們的課程研究和創(chuàng)造熱情，讓她們感受到平凡的崗位蘊(yùn)含著豐富的藝術(shù)與智慧，最直接、最有力地推進(jìn)新課程的實(shí)施。

（二）通過“課例＋問題”，解決教學(xué)問題。

在教學(xué)中教師會(huì)遇到一些共性的問題，學(xué)校每個(gè)教研組通過“課例＋問題”的形式解決教師教學(xué)中遇到的一些共性問題。就一次教研活動(dòng)談?wù)勎覀兊淖龇ǎ?/p>

環(huán)節(jié)一：問題的收集，將老師平時(shí)課后閑聊的問題收集起來。問題：

1、如何推進(jìn)參與式教學(xué)；

2、中高年級(jí)語文家庭作業(yè)的設(shè)置。3、小學(xué)古詩教學(xué)的設(shè)計(jì)。4、如何組織學(xué)生復(fù)習(xí)；5.一年級(jí)拼音教學(xué)的技巧；6.學(xué)生口算能力的培養(yǎng)；

7..新課程數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué)策略的探討。

環(huán)節(jié)二：確定主題、教研活動(dòng)時(shí)間，公布征集的問題，探討研究主題。

環(huán)節(jié)三：資料的搜集，校本教研是一種理論和實(shí)踐相結(jié)合的研究方法，老師們有了問題的意識(shí)，也就有了解決問題的決心，教師們有的找書籍、有的上網(wǎng)查找有關(guān)組織教學(xué)方面的資料，如《小學(xué)古詩教學(xué)的設(shè)計(jì)》、《課堂評(píng)價(jià)在組織教學(xué)中的作用》等。

環(huán)節(jié)四：專題的學(xué)習(xí)，資料收集好了，接著在教研組長的組織下，教師們圍在一起，互相交流自己所搜集的資料，尋找一定的理論依據(jù)。

環(huán)節(jié)五：集體備課，學(xué)習(xí)了資料，那只是教研的起步，經(jīng)過商量，大家決定先備課，于是，大家圍在一起，一起看，一起分析，一起商量本節(jié)課目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)，商量如何將研究的主題和目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行整合，寫出教案。

環(huán)節(jié)六：上課，走進(jìn)真實(shí)課堂

環(huán)節(jié)七：課后研討，反思；二次上課，研討。環(huán)節(jié)八：生成新的問題。

每一節(jié)課我們都是先由老師們根據(jù)自己已有的經(jīng)驗(yàn)上一堂原汁原味的課，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校的老師們結(jié)合新課程的理念集體逐環(huán)節(jié)研究討論。第一次討論反思重在思考新課程理念的落實(shí)。老師們討論的目的不是評(píng)價(jià)老師，而是圍繞同一個(gè)目標(biāo)，怎樣把這一堂課上到最好。在老師們提出各種意見后，執(zhí)教老師再綜合老師們的意見進(jìn)行第二次試教。這一次，老師們往往理念落實(shí)不成問題。我們就把第二次討論反思的重點(diǎn)落在理論與實(shí)際之間是否統(tǒng)一上。畢竟，有一些新的理念在實(shí)際操作的過程中并不一定有效果，或者效果不佳。在第二輪討論反思過后，執(zhí)教老師再最后一次試教，呈現(xiàn)出一堂從理念到設(shè)計(jì)都比較優(yōu)秀的課。整個(gè)的三階段兩反思過程，有點(diǎn)類似于以前指導(dǎo)參賽課。但我們把這種指導(dǎo)反思穿插在整個(gè)學(xué)期的日常教學(xué)中，在整個(gè)過程中，參與的不只是執(zhí)教老師，而是全體教師。當(dāng)然，三階段兩反思的過程還是有其理想化的一面。在實(shí)際操作中，后一階段的課有時(shí)在某一方面還不如前一階段的事情也常有發(fā)生，我覺得這不是壞事，相反，這將促使我們進(jìn)行更深層次的思考，從而達(dá)到教學(xué)水平的逐步提高。這種大的教研活動(dòng)對(duì)于促進(jìn)年輕教師的成長是相當(dāng)有利的。

（三）課題與課改接軌，使校本教研，向縱身發(fā)展。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下我校申請(qǐng)了市級(jí)小課題《小學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)中學(xué)生學(xué)習(xí)方法的探究》、《小學(xué)生自主閱讀能力的培養(yǎng)》、《小學(xué)低年級(jí)學(xué)生數(shù)學(xué)符號(hào)意識(shí)的培養(yǎng)》幾個(gè)課題研究，在研究中每一位教師認(rèn)真查閱資料，積極實(shí)踐，努力研討，并用研討理論指導(dǎo)實(shí)際教學(xué)，全面提高我校教師的研討和教學(xué)能力。

第一、課題組全體教師認(rèn)真探究各自參與的課題，按開題報(bào)告的研討步驟實(shí)施研究活動(dòng)。第二、及時(shí)上傳研究成果，遇到問題全體教師共同商量解決

第三、在低中高三個(gè)級(jí)各選一個(gè)班作為實(shí)驗(yàn)班，進(jìn)行理論的實(shí)踐驗(yàn)證，并不斷進(jìn)行修改和調(diào)整。

第四、研究成型的理論和方法經(jīng)驗(yàn)經(jīng)研討課驗(yàn)證，所有教師觀摩評(píng)議后大面積在我校推廣，極大的調(diào)動(dòng)了我校教師的科研積極性，提升了我校的研修能力。

（四）與專家“合作論壇”

校本教研我們開創(chuàng)了一種獨(dú)具特色的教研方式，即與本地區(qū)專家、教學(xué)骨干開展“合作論壇”活動(dòng)。在每師一課的基礎(chǔ)上，推出幾節(jié)具有研究價(jià)值的課，請(qǐng)他們來聽課、評(píng)課，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，與教師直接對(duì)話，或者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辯論。大家結(jié)合課堂教學(xué)的實(shí)例從理性、感性等各個(gè)層面進(jìn)入深入探討，通過理論與實(shí)踐磨合碰撞，教師們?yōu)樽约旱慕逃龑?shí)踐尋找理論依據(jù)，使課改實(shí)驗(yàn)從理論到實(shí)踐兩個(gè)層面得到豐富與發(fā)展。

三、構(gòu)建以人為本的校本師培模式，推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展。

（一）以校為本，構(gòu)建教師專業(yè)化目標(biāo)。

教師專業(yè)化目標(biāo)從理論性目標(biāo)、基本性目標(biāo)、層次性目標(biāo)三個(gè)方面制定，具體講：

理論性目標(biāo)分三個(gè)方面：

（1）教師專業(yè)化要適應(yīng)中國教育現(xiàn)代化的步伐。（2）教師專業(yè)化要適應(yīng)新課程改革的需要。（3）教師專業(yè)化要適應(yīng)學(xué)校內(nèi)部的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新。

基本性目標(biāo)從專業(yè)知識(shí)方面、專業(yè)技能方面、專業(yè)情意方面進(jìn)行細(xì)化分解。

層次性目標(biāo)分成三個(gè)層次的教師即開拓型教師、適應(yīng)型教師、轉(zhuǎn)化型教師，我們又將這三個(gè)層次的教師從知識(shí)、技能、情意三個(gè)維度進(jìn)行細(xì)化分解，應(yīng)該說，培養(yǎng)目標(biāo)凝聚了我校教師群體智慧，經(jīng)過實(shí)踐，我們認(rèn)為它比較全面、比較概括、比較集中地反映了新世紀(jì)對(duì)教師的客觀要求，它容易被教師接受，它可以成為教師心中永恒的航標(biāo)，引導(dǎo)教師不斷前進(jìn)，超越自我、超越目標(biāo)。

（二）以師為本，引導(dǎo)教師進(jìn)行自我發(fā)展。

教師要自我發(fā)展，首先要認(rèn)識(shí)自我，找準(zhǔn)位置，定好方向，才能走向成功。在工程啟動(dòng)式后，我們?cè)谌�校范圍�?nèi)開展了“自我畫像”“生涯設(shè)計(jì)”活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中，廣大教師對(duì)自己的人生進(jìn)行了一次深層次的思考，并且有效克服了各種外界的干擾和形式主義的慣性，認(rèn)真地總結(jié)了自己的工作成敗，對(duì)會(huì)后的人生軌跡進(jìn)行了比較科學(xué)的設(shè)計(jì)。（三）創(chuàng)設(shè)條件，為教師的成才插上奮飛的翅膀。課程改革將眾多先進(jìn)的教育思想、教育理念直接介入到教師的職業(yè)生活中來。學(xué)習(xí)、更新教學(xué)觀念，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，是順利推進(jìn)課改的前提和保證，如何真正調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，如何真正提高教師學(xué)習(xí)的效度？我們認(rèn)為，傳統(tǒng)的灌輸式學(xué)習(xí)，強(qiáng)迫性學(xué)習(xí)已嚴(yán)重滯后于課改的需要。從內(nèi)容上講，教師的學(xué)習(xí)應(yīng)具有自主選擇性；從形式上看，教師的學(xué)習(xí)要突破單一的看書作筆記，要用豐富多彩富有魅力的形式吸引教師。從目的上講，學(xué)習(xí)的最終目的是為了啟發(fā)教師形成新的思考，并在自我思考中獲得成長�；�于以上的認(rèn)識(shí)，我們努力為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)教師的自我成長。

（1）規(guī)定性學(xué)習(xí)與選擇性學(xué)習(xí)相結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為教師的自主需要。

（2）開展分層次拜師活動(dòng)，促進(jìn)教師發(fā)展。教學(xué)新手拜骨干教師為師，骨干教師拜本學(xué)區(qū)專家及社會(huì)上的知名人士為師，有的教師雙層身份，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷傳授。

四、綜合評(píng)價(jià)，機(jī)制做保證。

為把綜合評(píng)價(jià)落到實(shí)處，我們從四個(gè)方面進(jìn)行了改革嘗試。

1、制定校本教研制度，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行過程考評(píng)。2、教師的綜合評(píng)價(jià)，側(cè)重對(duì)教師的科研素質(zhì)的評(píng)價(jià)，以

教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)的維度來設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)體系。3、重過程性與發(fā)展性評(píng)價(jià)。制定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。其次評(píng)價(jià)過程中要作到幾個(gè)結(jié)合，自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合，重視教師的自我評(píng)價(jià)和對(duì)教學(xué)所進(jìn)行的反思；組織教師集體評(píng)價(jià)課堂教學(xué)，建立學(xué)生、家長評(píng)價(jià)制度，定量與定性相結(jié)合。最后，建立激勵(lì)制度，比如：目標(biāo)激勵(lì)、責(zé)任激勵(lì)、情感激勵(lì)、成果激勵(lì)等制度，以此來促進(jìn)教師的共同發(fā)展，這樣把學(xué)校的考評(píng)制度與獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，一方面對(duì)每個(gè)教師個(gè)體進(jìn)行縱向?qū)Ρ�。根�?jù)其在個(gè)人發(fā)展規(guī)劃中的進(jìn)步程度大小對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)教師個(gè)人縱向發(fā)展；另一方面，對(duì)整個(gè)教師群體進(jìn)行橫向?qū)Ρ�。按照與其他教師在競(jìng)爭與合作過程中所取得的成績大小來對(duì)個(gè)人或者集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此帶動(dòng)教師整體的共同發(fā)展。

4、成功足跡，自我評(píng)價(jià)。

增強(qiáng)反思意識(shí)，提高反思能力也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，建立教師成功檔案袋，就是教師對(duì)自己教育教學(xué)工作的反思。檔案袋中有教師生涯設(shè)計(jì)，有定期總結(jié)，有自畫像，然后按自己保留的內(nèi)容分成各欄目，例如：自學(xué)書屋、求學(xué)齋、探學(xué)空間，探索腳印，科研記事，豐收?qǐng)@林，師生情等，教師的精心設(shè)計(jì)，有的教師還有電子檔案袋。

我們的共識(shí)：我們開展各種教研活動(dòng)，其目的是教師得到專業(yè)發(fā)展，讓教師的價(jià)值得到升華，這是學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展的必由之路。五、存在問題。

我們始終本著“求真務(wù)實(shí)”思想，踏踏實(shí)實(shí)，走自己的教研教改之路。雖然如此，但在教研工作中，還存在一些問題：

1、教師的教研意識(shí)還有待加強(qiáng)，沒有形成自主教研、自發(fā)的行為；工作還依靠逼著做；

2、學(xué)校的教研工作不夠系統(tǒng)，沒有長遠(yuǎn)的計(jì)劃和安排，教研工作只是星星點(diǎn)點(diǎn)的；

3、教師的教研成果太少；4.沒有開發(fā)出校本教材。六、今后打算。

校本教研工作能促進(jìn)教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我們會(huì)一如既往的把校本教研工作開展下去，

1、對(duì)校本教研工作做一長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排，分階段實(shí)施與完成；

2、努力創(chuàng)造一種和諧的氛圍，讓教師嘗到教研中的快樂與幸福；

3、在激勵(lì)機(jī)制上對(duì)教研工作加大獎(jiǎng)懲。

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