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校干部考核組工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 17:02:14 | 移動(dòng)端:校干部考核組工作總結(jié)

校干部考核組工作總結(jié)

校干部考核組工作總結(jié)

校干部考核組、各位老師、同志們:

現(xiàn)在我受領(lǐng)導(dǎo)班子的委托,向大會(huì)作工作總結(jié)。

近年來(lái),在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院教職工的共同努力下,我院的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),全院工作呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的嶄新局面。主要體現(xiàn)在:一、辦學(xué)規(guī)模逐步穩(wěn)定,辦學(xué)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)

自04年我院在校生人數(shù)越上5000人的臺(tái)階以后,一直穩(wěn)定在5000人以上的規(guī)模。今年我院招生省份由04年的11個(gè)擴(kuò)大到19個(gè),新生報(bào)到人數(shù)達(dá)到1853人,在校生則突破了5100人,創(chuàng)下歷史新高。辦學(xué)規(guī)模的穩(wěn)定,使經(jīng)費(fèi)來(lái)源得到了保證,辦學(xué)實(shí)力的穩(wěn)步增強(qiáng)(學(xué)費(fèi)收入累計(jì)超過(guò)億元),保證了校區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的費(fèi)用開(kāi)支。二、師資結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,綜合素質(zhì)得到提高

要辦出有特色、高水平的高職教育,必須有一支素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍。近年來(lái),一方面,我們?cè)鰪?qiáng)了對(duì)提高師資隊(duì)伍學(xué)歷層次和技術(shù)職稱問(wèn)題的認(rèn)識(shí),學(xué)歷層次逐年提高(從04年開(kāi)始,已累積來(lái)院碩士生22人;目前具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的教工已達(dá)42人;正在攻讀碩士和博士學(xué)位的18人),中高級(jí)職稱人員逐年增加(其中具有副高職以上職稱的教工已達(dá)42人),使師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化;另一方面,大力開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),特別是在05年,我們利用一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了以立師德風(fēng)范,樹(shù)教師形象,創(chuàng)優(yōu)良教風(fēng)的師德教育活動(dòng),廣大教工普遍提高了對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍打下了良好的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化教學(xué)管理工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

自04年以來(lái),我院教學(xué)管理工作在以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)目標(biāo)能力為核心,培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的高技能人才的思想指導(dǎo)下,組織開(kāi)展了一系列活動(dòng):在03年成功組織如何講好一堂課活動(dòng)的基礎(chǔ)上,又開(kāi)展了教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)的評(píng)選活動(dòng),共有9名青年教師獲獎(jiǎng);04年重新修訂教學(xué)計(jì)劃,修訂后的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)一步突出了學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng);05年開(kāi)展了重點(diǎn)課程建設(shè)工作,經(jīng)過(guò)兩年的奮戰(zhàn),有13門課通過(guò)了專家評(píng)審,并有一門課程被評(píng)為省級(jí)精品課;07年初開(kāi)始,每月組織教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);近年來(lái),繼續(xù)堅(jiān)持教學(xué)專家組的聽(tīng)課制度。到目前為止,60%的任課教師達(dá)到了優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,大大提高了教師特別是青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量得到了保證,畢業(yè)生的素質(zhì)和能力得到了社會(huì)的認(rèn)可,一些用人單位連續(xù)幾年來(lái)我院招聘學(xué)生,擴(kuò)大了我院的聲譽(yù)。

四、針對(duì)高職教育特點(diǎn),注重學(xué)生能力培養(yǎng)

我們辦的是高職教育,這是專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)學(xué)生的立足點(diǎn)。目前我院以理工為主的專業(yè)設(shè)置達(dá)到24個(gè)(04年是16個(gè))。在以就業(yè)為導(dǎo)向的思想指導(dǎo)下,我們高度重視對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)及能力的培養(yǎng)。一方面,通過(guò)制定與完善管理規(guī)章制度、深化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革、加大實(shí)習(xí)基地建設(shè)力度等措施,來(lái)強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果的管理和監(jiān)控(目前,我院共有實(shí)驗(yàn)室30多個(gè),校外實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)個(gè),北京市、河北省、秦皇島市的一些企事業(yè)單位都在我院掛牌);另一方面,積極組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。目前,共進(jìn)行了22個(gè)工種的職業(yè)技能鑒定工作,并爭(zhēng)取到了一個(gè)國(guó)家級(jí)電子商務(wù)書(shū)考試點(diǎn)。這些舉措,為拓寬我院學(xué)生就業(yè)渠道,提高學(xué)生的就業(yè)率創(chuàng)造了條件(一次就業(yè)率穩(wěn)定在60%左右,石油工程專業(yè)則達(dá)到了90%以上,高于全國(guó)高職學(xué)生就業(yè)平均水平)。幾年來(lái),累計(jì)為社會(huì)輸送畢業(yè)生近5000人。

五、圍繞中心開(kāi)展工作,學(xué)生素質(zhì)全面提高

近年來(lái),根據(jù)高職教育的特點(diǎn)及學(xué)院的中心工作,我院開(kāi)展學(xué)生工作的指導(dǎo)思想愈加明確,既:注重學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)的提高,為提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造條件。我們除了按教學(xué)計(jì)劃正常有序進(jìn)行課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)外,通過(guò)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織學(xué)生積極開(kāi)展課外科技活動(dòng),校園科技文化活動(dòng)開(kāi)始呈現(xiàn)出知識(shí)化、技能化、專業(yè)化的特點(diǎn)。在秦皇島市6所高校學(xué)生單片機(jī)大賽、總校大學(xué)生科技作品挑戰(zhàn)杯大賽上,我院大學(xué)生參賽作品都取得了佳績(jī)。幾年來(lái),學(xué)生活動(dòng)異;钴S,逐步形成了一體兩翼的校園文化活動(dòng)體系,即:以校園科技文化節(jié)為主體,以專業(yè)特色活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)為兩翼,組織開(kāi)展的活動(dòng)累積達(dá)120多項(xiàng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅活躍了學(xué)生的業(yè)余文化生活,促進(jìn)了和諧校園的建設(shè),而且使學(xué)生的素質(zhì)得到了全面提高。學(xué)生的集體主義觀念、互助友愛(ài)精神也得到較大提升。據(jù)統(tǒng)計(jì),在為患病學(xué)生組織的五次大型捐款中,總計(jì)收到學(xué)生捐款5萬(wàn)余元,學(xué)生自愿義務(wù)獻(xiàn)血近百人。公寓在學(xué)生管理工作中的作用不容忽視。由于我院五分之四的學(xué)生住在校外公寓,而且校內(nèi)外公寓都只有一個(gè)正式職工負(fù)責(zé)管理,工作難度相當(dāng)大。我們通過(guò)建立一系列規(guī)章制度和建立以學(xué)生為主體的組織機(jī)構(gòu),依靠學(xué)生自己管理自己,不僅穩(wěn)定了學(xué)生自身,而且為一大批學(xué)生骨干鍛煉自己的組織能力提供了舞臺(tái),提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

六、黨建工作扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)工作成績(jī)斐然

近年來(lái),根據(jù)校黨委的部署,我院黨總支積極開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、先鋒工程、社會(huì)主義榮辱觀教育等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,使廣大黨員的理想信念更加堅(jiān)定,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高。

為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,按照校黨委的要求,05年在秦皇島校區(qū)成立大慶石油學(xué)院

黨校分校,面向整個(gè)校區(qū)進(jìn)行各種教育培訓(xùn)工作(四個(gè)層次:新生入學(xué)啟蒙教育培訓(xùn),5032人;入黨積極分子培養(yǎng)考察,3430人;發(fā)展對(duì)象入黨前培訓(xùn),356人;學(xué)生黨員教育培訓(xùn),230人),為組織發(fā)展工作提供了保證。同時(shí),根據(jù)我院系部科室及黨員分布的實(shí)際情況,并報(bào)請(qǐng)校黨委組織部同意,我院于05年下半年將基層支部由8個(gè)擴(kuò)大到15個(gè),從而理順了機(jī)關(guān)與基層、教師與學(xué)生的關(guān)系,基層支部的作用得到了更好的發(fā)揮。在組織發(fā)展上,針對(duì)兩部分青年教工(總院人事、內(nèi)聘)很多人積極要求入黨的實(shí)際情況,在征得組織部和秦人事局黨委同意后,按組織發(fā)展原則和組織部批準(zhǔn)的計(jì)劃,從兩個(gè)方面慎重進(jìn)行了組織發(fā)展工作,使一批品質(zhì)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的青年教工加入了黨組織(共計(jì)14名)。

近年來(lái),我院工會(huì)在凝聚、民主、人情的理念指導(dǎo)下,充分發(fā)揮維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四項(xiàng)社會(huì)職能的作用,引領(lǐng)廣大教工積極投身到校區(qū)的建設(shè)發(fā)展中去,在關(guān)注青年教師成長(zhǎng),關(guān)心教工的實(shí)際困難,組織各種文體活動(dòng)方面做了大量工作。

05年以來(lái),新建成的圖書(shū)館和塑膠體育場(chǎng)投入使用。其中圖書(shū)館的藏書(shū)量由原來(lái)的4萬(wàn)多冊(cè)增加到目前的近12萬(wàn)冊(cè),報(bào)刊雜志的訂閱種類也由原來(lái)的105種增加到538種,年接待人數(shù)由1.2萬(wàn)人增加到近4萬(wàn)人;塑膠體育場(chǎng)則可以舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)。這兩大設(shè)施的建成使用,進(jìn)一步改善了我們的辦學(xué)條件,也大大改變了我們校區(qū)的形象。

近年來(lái),由于我院重視課堂教學(xué),注重學(xué)生的能力培養(yǎng),畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高,以及專升本考試、英語(yǔ)四、六級(jí)考試的成績(jī)優(yōu)秀,升本率在同類院校中居于前列,田徑隊(duì)、籃球隊(duì)外出比賽連創(chuàng)佳績(jī)(其中田徑隊(duì)在總校運(yùn)動(dòng)會(huì)上連續(xù)四年獲得團(tuán)體總分第一,籃球隊(duì)曾奪得河北省高校B組桂冠),使我院在社會(huì)上的影響迅速攀升,知名度不斷擴(kuò)大,新生錄取分?jǐn)?shù)線逐年提高,生源質(zhì)量越來(lái)越好。05年,河北省考試院在沒(méi)有通知我院的情況下,將我院的招生批次由?贫鶥上調(diào)為?贫鶤。

在進(jìn)行高職教育的同時(shí),我們還開(kāi)展了成人教育工作,設(shè)置專業(yè)4個(gè)、招生170人;并舉辦了一期面向我院青年教工的在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位培訓(xùn)班,學(xué)員30多人,已有16人修完學(xué)分,進(jìn)入撰寫論文階段。另外,我們還為吉林油田、中海油辦了多期外語(yǔ)培訓(xùn)班。

民盟作為我院唯一一個(gè)參與到秦皇島市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的民主黨派,在參政議政方面做了很多工作,曾向市里多次遞交過(guò)較有價(jià)值的提案。他們中的主要成員和支部本身都曾多次獲得省、市民盟授予的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào),擴(kuò)大了我院的在社會(huì)上的影響。

班子建設(shè)是一個(gè)二級(jí)院的核心問(wèn)題,至關(guān)重要。班子團(tuán)結(jié),隊(duì)伍才有向心力;班子民主,隊(duì)伍才有感召力;班子務(wù)實(shí),隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力。近年來(lái),我們?cè)诜止っ鞔_的基礎(chǔ)上,又逐步形成了集中負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。無(wú)論哪一路的工作,我們都把它當(dāng)成全院的重要工作來(lái)抓,集

中集體智慧,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)推進(jìn)。從05年起,我們建立了每周一上午班子例會(huì)制度,進(jìn)行中心組的學(xué)習(xí),研究安排一周的工作,加強(qiáng)了工作的計(jì)劃性。幾年來(lái),我們班子成員在工作上互相支持,彼此尊重;互相補(bǔ)臺(tái),形成合力;咀龅搅饲谡⻊(wù)實(shí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格約束自我。

在近幾年的教學(xué)、管理工作中,涌現(xiàn)出一批政治思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)水平較高、工作表現(xiàn)突出先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位。其中受到校級(jí)以上組織表彰的先進(jìn)個(gè)人42人次、先進(jìn)單位8個(gè)(‘七.一’、‘教師節(jié)’),另有1人受到黑龍江省委高校工委的表彰。

校第九次黨代會(huì)充分肯定了我院近年來(lái)的工作,指出:應(yīng)用技術(shù)學(xué)院在規(guī)模和質(zhì)量上都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。成績(jī)的取得是全院教職工辛勤工作、忘我勞動(dòng),頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果!在此,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向全力支持我們工作的全院教職工表示衷心的感謝!

七、正視不足問(wèn)題困難,積極謀求發(fā)展思路

在成績(jī)面前,我們還應(yīng)保持清醒的頭腦,看到工作中的不足,現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題、征途上的困難。怎樣辦出具有我院特色的高職教育,我們還不甚清晰;在愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,如何更多的推銷我們的產(chǎn)品,提高我院高職學(xué)生的就業(yè)率,亟待開(kāi)辟蹊徑;班子決策決斷能力還需加強(qiáng)。另外,管理工作還不夠系統(tǒng)、正規(guī)、科學(xué);一批老化、破損、落后的教學(xué)設(shè)施,由于更新改造不夠及時(shí),已經(jīng)影響了正常的教學(xué)工作;教職工的某些生活問(wèn)題也沒(méi)有完全解決到位,情緒受到影響,等等。這些問(wèn)題都必須予以重視,積極加以解決。

同志們,回顧過(guò)去,我們激情滿懷;展望未來(lái),我們干勁倍增。當(dāng)前以至今后一個(gè)時(shí)期,我們要繼續(xù)牢固樹(shù)立以質(zhì)量求發(fā)展的辦學(xué)理念,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,振奮精神,銳意進(jìn)。磺笳鎰(wù)實(shí),扎實(shí)工作。我們堅(jiān)信,有校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有全院教職工的共同努力,我們一定能辦出具有我院特色的高職教育。

謝謝大家!

應(yīng)用技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子201*年12月3日

擴(kuò)展閱讀:學(xué)校年度考核工作小結(jié)

xx中學(xué)

xx年度考核工作總結(jié)

我校xx年度教職工考核工作在校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室具體組織實(shí)施,現(xiàn)已圓滿結(jié)束;仡檶W(xué)校教職工年度考核工作,我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開(kāi),F(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、貫徹文件精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)上級(jí)文件文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,成立了xx中學(xué)xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于x年x月x日召開(kāi)了全體被考核對(duì)象會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神,強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴(yán)肅了考核紀(jì)律,并布置被考核人寫好個(gè)人述職小結(jié)。會(huì)上提名推選了學(xué)校xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx同志任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),xx、xx、xx、xx、xx、xx等同志組成。

二、制定考核方案,劃片分組測(cè)評(píng)。

學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組于x月x日召開(kāi)會(huì)議,制定了xx中學(xué)xx年度考核工作實(shí)施方案》,根據(jù)被考核對(duì)象不同工作性質(zhì)劃分了x個(gè)考核小組。各小組在x月x日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng),確定了各等次人員并上報(bào)了學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、規(guī)范考核程序,嚴(yán)格把握優(yōu)秀。

x月x日上午學(xué)?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報(bào)個(gè)人測(cè)評(píng)情況,對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績(jī),嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定,確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示,公示期間無(wú)人提出異議。根據(jù)公示,并將無(wú)異議的優(yōu)秀等次人員名單報(bào)上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

x月x日下午,學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織。

總之,我校x年度教職工考核工作井然有序,嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作,確保公平、公正、公開(kāi)。但由于我校學(xué)生數(shù)多,班額大,大部分一線教師都超負(fù)荷工作,工作成績(jī)都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限,相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu),學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加,向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。

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