教育局職成股年度工作總結(jié)

職成股201*年度工作總結(jié)

201*.12.9

一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于開展職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作的通知》（桂政辦電201*16號(hào)）、《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神及《縣二0一一年教育工作計(jì)劃要點(diǎn)》的工作部署，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，認(rèn)真組織開展職業(yè)教育、成人教育和民辦教育工作，如期完成了全年的工作任務(wù)，并取得了較好的成效�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作完成情況（一）職業(yè)教育工作

1、201*年中職招生工作完成情況

201*年，市教育局下達(dá)我縣中職招生任務(wù)750人（含成人在職中專班），送生任務(wù)350人。實(shí)際完成招生837人，（其中招錄的全日制中職學(xué)歷新生26人，成人在職中專班新生811人），完成市教育局下達(dá)招生任務(wù)的111.6%。

2、201*-201*年職教攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收工作完成情況（1）全力做好迎檢材料的建檔工作。從1月份開始，根據(jù)《職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收辦法》文件精神，指導(dǎo)并協(xié)助縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照組織領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、學(xué)生資助、學(xué)生就業(yè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理等八個(gè)方面做好職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收相關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作，并于5月9日前完成了縣級(jí)材料、校級(jí)材料各一套的整理、歸檔工作。

（2）配合相關(guān)單位做好職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。201*－201*年百色市職業(yè)教育攻堅(jiān)辦下達(dá)給我縣財(cái)政職教攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)任務(wù)為311.75萬元，實(shí)際安排投入職教攻堅(jiān)548.12萬元并下?lián)艿娇h職校311.75萬元（其中201*-201*年職教攻堅(jiān)期間安排454萬元，201*年1-3月審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前自查補(bǔ)撥94.12萬元），完成率175.82%。

（3）做好評(píng)估驗(yàn)收迎檢材料起草工作。先后完成了《201*-201*年職業(yè)教育攻堅(jiān)自查自評(píng)報(bào)告》、《那坡縣實(shí)施職教攻堅(jiān)自查自評(píng)情況匯報(bào)》、《迎接職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收迎檢工作方案》等職教攻堅(jiān)迎檢材料的起草工作并上送縣府辦公室審核。201*年5月11-13日，

我縣職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。市級(jí)驗(yàn)收結(jié)束后又將縣級(jí)材料上送市職教攻堅(jiān)辦為迎接區(qū)級(jí)驗(yàn)收作準(zhǔn)備。6月中旬，職業(yè)教育攻堅(jiān)工作順利通過區(qū)級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。

3、做好縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)�！昂细駥W(xué)�！痹u(píng)估迎評(píng)工作。（1）指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成“合格學(xué)�！痹u(píng)估相關(guān)材料的準(zhǔn)備及做好迎接市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收工作。201*年4月，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校順利通過市級(jí)“合格學(xué)校”評(píng)估驗(yàn)收工作，為我縣順利通過職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。

（2）指導(dǎo)并協(xié)助縣職校完成全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估迎評(píng)工作。201*年11月16日，縣職校接受了市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校合格評(píng)估組評(píng)估驗(yàn)收。

4、做好中職招生宣傳工作。指導(dǎo)縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校做好201*年中職招生工作方案及中職招生宣傳簡(jiǎn)單的制作并在縣有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳。同時(shí)參與全區(qū)中職招生大篷車宣傳活動(dòng)相關(guān)工作，并做好我縣民族初中、德隆初中和平孟九年一貫制學(xué)校等三個(gè)宣傳活動(dòng)點(diǎn)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。

5、做好各種培訓(xùn)工作。指導(dǎo)并協(xié)助縣職教中心開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和成人繼續(xù)教育與再就業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。201*年縣職教中心共完成培訓(xùn)800人。

（二）成人教育工作1、繼續(xù)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善成人教育資料，做好迎接自治區(qū)“兩基”復(fù)檢驗(yàn)收工作。做好“兩基”復(fù)檢成教資料工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)《關(guān)于對(duì)上林等6個(gè)縣進(jìn)行“兩基”復(fù)檢的通知》（桂教督導(dǎo)團(tuán)[201*]1號(hào)）文件精神，為使我縣“兩基”復(fù)檢工作順利開展，規(guī)范整理“兩基”鞏固提高資料檔案，做好復(fù)檢迎檢工作準(zhǔn)備，于5月13日和10月31日兩次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“兩基”復(fù)檢工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“兩基”復(fù)檢縣級(jí)成教資料的建檔工作。

2、參與“兩基”復(fù)檢督查工作。

3、完成201*年度掃盲情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。今年1-2月份，組織相關(guān)人員深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)201*年度掃盲鞏固提高班辦班情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

4、做好201*年掃盲鞏固提高班辦班工作。今年12月，在百都鄉(xiāng)紅泥村各俄屯開辦掃盲鞏固提高班1個(gè)班，參加掃盲學(xué)習(xí)30人。

5、會(huì)同相關(guān)部門共同開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。全年共舉辦各種實(shí)用人才短期培訓(xùn)213期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)9845人次。

（三）民辦教育工作

1、加強(qiáng)做好督查工作。按照《民辦教育促進(jìn)法》和《幼兒園管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校做好督查工作，認(rèn)真清理整頓轄區(qū)內(nèi)各類民辦學(xué)校的辦學(xué)資格，并辦理《辦學(xué)許可證》的換證工作。

2、加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦幼兒園安全管理工作的意見的通知》（[201*]15號(hào)）文件，每學(xué)期對(duì)全縣的民辦幼兒園進(jìn)行了一次全面的校園安全專項(xiàng)檢查，同時(shí)做好對(duì)民辦學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)材料進(jìn)行收集、整理、歸檔等工作。201*年春季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校12所，在園幼兒824人，在園教職工及保育員43人。秋季學(xué)期，全縣共有民辦學(xué)校14所（其中未辦理《辦學(xué)許可證》的3所），在園幼兒884人。在園教職工及保育員52人。

3、抓好對(duì)新申辦學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)的評(píng)估工作。（四）其他工作

1、深入本股聯(lián)系鄉(xiāng)檢查學(xué)校開學(xué)情況。

2、協(xié)助完成開展教育扶貧工作調(diào)研相關(guān)工作。3、參與高考、中考等各類考試的考務(wù)工作。

4、參與開展那坡縣教育局“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動(dòng)。其中中強(qiáng)村參加培訓(xùn)45人，弄底村參加培訓(xùn)46人。

5、參與完成《那坡縣教育局201*年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)職能性指標(biāo)評(píng)分細(xì)則設(shè)置》及考評(píng)工作。

6、協(xié)助完成邊境民族地區(qū)文化安全問卷調(diào)研相關(guān)工作。7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、做法和措施

1、多請(qǐng)示多匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。為使我縣順利通過市、區(qū)級(jí)職業(yè)教育攻堅(jiān)評(píng)估驗(yàn)收，作為職能部門能積極主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)我縣實(shí)施職教攻堅(jiān)工作進(jìn)展情

況、存在問題，并提出合理化建議，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)工作的支持。

2、結(jié)合實(shí)際，做好職教資源的整合工作。按職教攻堅(jiān)標(biāo)準(zhǔn)要求，我縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我們結(jié)合那坡縣學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃需要，在多方論證的基礎(chǔ)上，建議縣委、縣人民政府整合初中作為縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校區(qū)，為我縣順利通過評(píng)估驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。

3、細(xì)致認(rèn)真，做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作。針對(duì)我縣職教攻堅(jiān)的實(shí)際情況，采取超常規(guī)的做法，細(xì)致認(rèn)真，切實(shí)做好我縣職教攻堅(jiān)材料的收集、整理、歸檔工作，使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到驗(yàn)收指標(biāo)要求。

4、努力擴(kuò)大中職辦學(xué)規(guī)模。一是采取聯(lián)合辦學(xué)的形式，增設(shè)專業(yè)，拓寬了學(xué)生報(bào)讀選擇機(jī)會(huì)。二是整合資源，加強(qiáng)成人在職培訓(xùn)。以中職學(xué)歷教育為主，同時(shí)積極開展成人在職培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來。

5、切實(shí)做好招生宣傳、就業(yè)信息服務(wù)工作

一是出臺(tái)了那坡縣職業(yè)教育中心201*年招生工作方案；二是縣職教中心組成工作組進(jìn)入各初中學(xué)校調(diào)查摸底生源情況并開展招生宣傳工作；三是加強(qiáng)校內(nèi)管理，做好就業(yè)服務(wù)工作。

6、加強(qiáng)職教“雙師型”教師培訓(xùn)工作

為增加“雙師型”教師數(shù)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)教學(xué)需要，縣職教中心全力抓好“雙師型”教師培訓(xùn)工作，選派骨干教師參加國(guó)家、自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)。201*年，縣職教中心選派教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)1人，參加區(qū)級(jí)培訓(xùn)6人。同時(shí)選派中、青年教師輪流到南寧市經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。201*年秋季學(xué)期共選派教師10人。

7、整合資源，做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作

縣職教中心在以中職學(xué)歷教育為主的前提下，還充分利用現(xiàn)有教育教學(xué)資源，會(huì)同縣直相關(guān)部門，開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，把職業(yè)教育和成人教育有機(jī)結(jié)合起來。全年共完成各類培訓(xùn)800人次。

三、存在問題

1、招生難。由于前幾年“不合格學(xué)�！薄ⅰ安痪邆湔猩�資格”等所帶來的負(fù)面影響，造成我縣職業(yè)教育中心招生困難。

2、教學(xué)難。

縣職業(yè)教育中心職教師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課教師缺乏，特別是“雙師型”教師更為缺乏，教師合格率低，難于適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的要求，職教師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

3、管理難。由于職校所招到的學(xué)生基本上是上不了普高線的學(xué)生，綜合素質(zhì)較差，導(dǎo)致管理成本高。

4、成教工作難開展

自201*年撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦以來，因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有成人教育專職教師編制，導(dǎo)致農(nóng)村成人教育工作難于開展。

5、民辦學(xué)校辦學(xué)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范。四、201*年工作計(jì)劃1、按照《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》(教職成[201*]12號(hào))和《自治區(qū)教育廳印發(fā)的通知》（桂教[201*]15號(hào)）文件要求，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)縣職業(yè)教育中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，抓好實(shí)訓(xùn)基地和校園文化建設(shè)，營(yíng)造職業(yè)教育氛圍，提升我縣職業(yè)教育整體辦學(xué)水平，努力打造具有邊境民族特色的職業(yè)學(xué)校。

2、強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，大力發(fā)展社會(huì)急需的應(yīng)用型專業(yè)和發(fā)展新興交叉專業(yè)。全力做好201*年中職招生工作，力爭(zhēng)完成市教育局下達(dá)給我縣的中職招、送生任務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提升師資建設(shè)層次，通過內(nèi)培外引，進(jìn)一步優(yōu)化教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成穩(wěn)定的學(xué)科梯隊(duì)。

4、繼續(xù)做好開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作和農(nóng)村成人掃盲鞏固提高班開班工作。

5、建立和完善民辦學(xué)校督促檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校進(jìn)行辦學(xué)資質(zhì)審查，做好民辦學(xué)校的督導(dǎo)檢查工作，逐步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為，確保民辦教育有序發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：茶陵縣教育局201*年度工作總結(jié)

茶教發(fā)[201*]51號(hào)

茶陵縣教育局201*年度工作總結(jié)

201*年，我局在縣委、縣政府和上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持和廣大教育工作者的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣教育工作，圍繞“一二三四五”教育發(fā)展思路，“以辦好人民滿意教育為根本目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，落實(shí)小學(xué)腳板、初中腰桿、高中龍頭三大工程，突出安全維穩(wěn)、常規(guī)管理、隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)，樹立安全、教師為本、質(zhì)量中心、均衡發(fā)展、廉潔從教五種意識(shí)”，確保我縣教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

主要工作情況

一、抓鞏固促提升，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

1.重視發(fā)展幼兒教育。出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的指導(dǎo)意見》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)對(duì)區(qū)域內(nèi)各類幼兒教育機(jī)構(gòu)管

理職責(zé)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所示范性中心幼兒園。開展幼兒園考評(píng)辦證工作，把學(xué)前教育納入公辦教育管理體系。11月份，對(duì)全縣91所民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面督查，下發(fā)整改通知91份。認(rèn)真組織茶陵縣世紀(jì)星幼兒園申報(bào)省示范性幼兒園，著力打造學(xué)前教育品牌。大力提高適齡幼兒入園率，幼兒一年學(xué)前教育入班率和三年學(xué)前教育入班率分別達(dá)到99.6%和77.7%。加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)工作，暑假對(duì)105名園長(zhǎng)進(jìn)行了為期7天的培訓(xùn)。成功舉辦了幼兒教師教學(xué)比武等活動(dòng)。大力糾正學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決禁止學(xué)前幼兒教育實(shí)行單純教授英語(yǔ)音標(biāo)、數(shù)字計(jì)算和漢語(yǔ)拼音等小學(xué)教育所涉及的內(nèi)容，倡導(dǎo)以自主游戲、智力開發(fā)和養(yǎng)成教育為主，提升學(xué)前教育效果。

2.鞏固普及義務(wù)教育。進(jìn)一步強(qiáng)化“普九”鞏固責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困生資助工作。全年共免除義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)42314人次，免除率達(dá)100%。提高農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障水平，小學(xué)每生每期150元，初中每生每期250元，共投入公用經(jīng)費(fèi)2063萬元，比上年凈增331萬元。加大貧困生資助力度，共資助貧困生11371人次，落實(shí)生活補(bǔ)助金501萬元，超額完成市考核任務(wù)。大幅度提高資助標(biāo)準(zhǔn)，將中、小學(xué)特困生資助金分別提高到每人850元和650元，將提升初中就讀的六年級(jí)貧困生資助金增加到每人375元。吸收社會(huì)捐資35.6萬余元，資助學(xué)生185人。同時(shí)，縣財(cái)政籌資68萬元，資助高中貧困生近800人。加大勸學(xué)控流工作力度，協(xié)同有關(guān)部門建立“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、校行政包校、班主任包班、教師包人”勸學(xué)

機(jī)制，“普九”成果得到進(jìn)一步鞏固,各類指標(biāo)均符合省、市標(biāo)準(zhǔn)。全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%，初中入學(xué)率100%，輟學(xué)率0.97%。

3.突出抓好高中教育�；�本實(shí)現(xiàn)高中教育由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)

量效益型轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格按“三限”政策招生，嚴(yán)控?fù)裥Ｉ鷶?shù)量，保證生源質(zhì)量，適當(dāng)壓縮高中規(guī)模，重點(diǎn)實(shí)施龍頭工程和高考戰(zhàn)略，

推進(jìn)高中教育教學(xué)質(zhì)量快速提升。全力組織茶陵一中、茶陵二中分

別迎接省、市示范性高中評(píng)估復(fù)檢工作，茶陵一中順利通過，茶陵二中獲優(yōu)秀等次。強(qiáng)化高中學(xué)校課改意識(shí)，制定《茶陵縣201*年高中學(xué)業(yè)水平考試獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，進(jìn)行引導(dǎo)和激勵(lì)。充分發(fā)揮高

三教學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì)的作用，積極開展高中教研活動(dòng)，組

織各學(xué)科分科開展專題復(fù)習(xí)課模式研討和高中課堂教學(xué)診斷活動(dòng)，共聽課83節(jié)。出臺(tái)《茶陵縣高中學(xué)校教職工綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)高中教職工進(jìn)行綜合考評(píng)，實(shí)行末位轉(zhuǎn)崗分流，優(yōu)化高中教職工隊(duì)伍。

4.積極發(fā)展職業(yè)教育。制定《茶陵縣職業(yè)中專招生工作獎(jiǎng)勵(lì)方

案》，做好普職分流工作，大力宣傳職業(yè)教育，加大職教招生力度。投入50余萬元，整合全縣職教資源。利用茶陵縣職業(yè)教育中心開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，開創(chuàng)學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育相結(jié)合等多元形式為一體的辦學(xué)模式，將職業(yè)教育辦成終身教育。加大教師轉(zhuǎn)型培訓(xùn)力度，建立雙師型教師考核、認(rèn)定機(jī)制。新增淡水養(yǎng)殖和旅游服務(wù)與管理兩個(gè)專業(yè)，進(jìn)一步拓展服務(wù)社會(huì)功能，提高職業(yè)教育辦學(xué)水平。規(guī)范國(guó)家助學(xué)金發(fā)放，發(fā)放國(guó)家助學(xué)金49.8萬元，資助

職校學(xué)生664人。

5.高度關(guān)注特殊教育。本著“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的精神，關(guān)

注特殊教育學(xué)校發(fā)展，呵護(hù)殘疾兒童成長(zhǎng)�；I資20余萬元，幫助特殊學(xué)校強(qiáng)化軟硬件建設(shè)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好特殊學(xué)校新建選址工作。

6.支持引導(dǎo)民辦教育。全面貫徹《民辦教育促進(jìn)法》，堅(jiān)持民

辦教育“積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”，將民辦教育機(jī)構(gòu)納入公辦學(xué)校管理體系，做好紫微學(xué)校和育才職業(yè)學(xué)校停辦分流工作。在全省率先按照公辦學(xué)校在校生標(biāo)準(zhǔn)，全面免除民辦學(xué)校義務(wù)教育階段在校生學(xué)雜費(fèi)，共免除2037人，并對(duì)特困生給予資助。4月份，對(duì)民辦教育人才的引、留、培、用問題開展調(diào)研。11月份，對(duì)全縣所有民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年度辦學(xué)情況檢

查，世紀(jì)星幼兒園等5所學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀，云麓中學(xué)等23所學(xué)校

評(píng)為合格，暫停招生2所，整改2所，注銷1所，打造出世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校等民辦教育品牌。

二、抓內(nèi)涵強(qiáng)管理，教育質(zhì)量不斷提升

（一）突出質(zhì)量抓教學(xué)

一是牢固樹立質(zhì)量意識(shí)。提出“三全”質(zhì)量觀，明確教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線、生存線、生死線，是教育發(fā)展的硬指標(biāo)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持在遵循教育規(guī)律的前提下，旗幟鮮明抓質(zhì)量，理直氣壯抓教學(xué)，突出重點(diǎn)抓高三，大力推進(jìn)“三大工程”，強(qiáng)調(diào)腳板要實(shí)、腰桿要硬、龍頭要活，下死決心提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是立足課堂求效益。下發(fā)《義務(wù)教育階段課程設(shè)置和課時(shí)安排

補(bǔ)充通知》，開齊開足各科課時(shí)。組織編寫中小學(xué)校本教材，進(jìn)一步完善課程設(shè)置。制定《關(guān)于在全縣義務(wù)教育階段實(shí)施績(jī)效課的通知》，將績(jī)效課作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、績(jī)效工資掛鉤，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)水平提高。對(duì)教師教學(xué)過程的“備、教、批、輔、考”五個(gè)環(huán)節(jié)作出明確具體的規(guī)定，力爭(zhēng)讓教學(xué)環(huán)節(jié)常規(guī)化“內(nèi)化”為每個(gè)教師的自覺行為。開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)學(xué)校、校長(zhǎng)進(jìn)班級(jí)、教師進(jìn)家庭和學(xué)生評(píng)老師、老師評(píng)校長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)學(xué)校的“三進(jìn)三評(píng)”工作，建立激勵(lì)機(jī)制，形成人人抓教學(xué)、個(gè)個(gè)講質(zhì)量的良好氛圍。定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，對(duì)教學(xué)工作加強(qiáng)督查指導(dǎo)。三是深化教研促發(fā)展。重心下移、陣地前移，制定《茶陵縣教育局機(jī)關(guān)干部下校聽課規(guī)定》，積極開展“推門聽課”活動(dòng)。局班子成員下鄉(xiāng)聽課均已達(dá)10節(jié)以上，教研員聽、評(píng)課人均達(dá)到40節(jié)以上，一般干部也有20節(jié)以上。建立教研員聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片蹲點(diǎn)指導(dǎo)制度，舉辦全縣片區(qū)中心教研室主任及片區(qū)兼職教研員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，初步形成“以縣教研室為龍頭，片區(qū)中心教研室為軀干，學(xué)校中心教研組為基礎(chǔ)”的教研網(wǎng)絡(luò)。3月份，組織開展中考復(fù)習(xí)研討會(huì)，邀請(qǐng)市教科院各學(xué)科教研員指導(dǎo)中考復(fù)習(xí)備考工作；5月份，成功舉辦小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和初中生物、化學(xué)、數(shù)學(xué)、地理等六科“鐵犀杯”教學(xué)比武活動(dòng)；成功承辦市級(jí)生物學(xué)科教師教研和市教育學(xué)會(huì)小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)委員會(huì)第六屆年會(huì)活動(dòng)。在上級(jí)組織的各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)中，我縣有1名教師獲省一等獎(jiǎng)，5名教師獲省二等獎(jiǎng)，17名教師獲市一等獎(jiǎng)，16名教師獲市二等獎(jiǎng)，有3個(gè)課題獲市二等獎(jiǎng)，1個(gè)課題獲市三等獎(jiǎng)。認(rèn)真組織市縣學(xué)科帶頭人送

教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為5所農(nóng)村薄弱學(xué)校送教優(yōu)質(zhì)課20堂，理論講座5堂。四是完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。制定《茶陵縣教育局義務(wù)教育階段學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，突出教學(xué)質(zhì)量抽檢和抽考的全面性、公正性和可操作性。5月份，對(duì)小學(xué)美術(shù)、信息技術(shù)課程實(shí)施了抽檢。6月份，對(duì)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、語(yǔ)文等學(xué)科實(shí)行了統(tǒng)一抽考。繼續(xù)實(shí)行初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試考教分離，中考全部集中在縣城組考。通過正考風(fēng)，帶教風(fēng)，促學(xué)風(fēng)，教學(xué)風(fēng)氣日益濃厚，教育形象逐步提升。五是教育教學(xué)取得新成績(jī)。201*年高考應(yīng)屆生上線人數(shù)穩(wěn)中有升，云陽(yáng)中學(xué)二本上線人數(shù)比去年凈增32人。在省普通高中學(xué)業(yè)水平考試中，我縣9門學(xué)科合格率及綜合排名均居全市第一。201*年中考與201*年相比，各科平均分與市平均分的差距全面縮小。實(shí)驗(yàn)教學(xué)有新成效，教師自制教具獲國(guó)家教育部三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，提名獎(jiǎng)一項(xiàng)。成功舉辦第二十屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和第十二屆師生藝術(shù)節(jié)，共有4人6次打破縣紀(jì)錄。在“歌頌祖國(guó).唱響茶陵”歌詠會(huì)上，教育合唱團(tuán)榮獲第一名。

（二）突出師資抓提升

一是優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展全縣教師隊(duì)伍調(diào)研，摸清家底。依據(jù)《茶陵縣富余學(xué)科教師分流工作方案》，對(duì)各校提出的44名不適應(yīng)本校工作的教職工進(jìn)行崗位異動(dòng)，對(duì)部分學(xué)科教師進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整人數(shù)達(dá)160余人。嚴(yán)格執(zhí)行“進(jìn)城逢進(jìn)必考”規(guī)定，對(duì)一中、二中、云陽(yáng)、職專等縣直高中學(xué)校教師進(jìn)行合理流動(dòng)，對(duì)下東、思聰、米江等城郊中學(xué)所缺學(xué)科教師實(shí)行公開招考。認(rèn)真做好初中教師分流工作，有11名教師分流到城郊小學(xué)任教。加

大短缺學(xué)科教師招聘、引進(jìn)力度，共招聘中小學(xué)教師80人，引進(jìn)省“特崗教師”27人。制定《關(guān)于開展茶陵一中與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)對(duì)口教學(xué)研究與對(duì)口支援工作實(shí)施方案》和《高中學(xué)校富余學(xué)科教師支教工作方案》等文件，繼續(xù)執(zhí)行“城鎮(zhèn)支援農(nóng)村、強(qiáng)校扶持弱�！庇�(jì)劃，共派出6名教師支援薄弱學(xué)校。出臺(tái)《茶陵縣中小學(xué)學(xué)科帶頭人管理辦法》，以點(diǎn)帶面，提高教師隊(duì)伍整體水平。

二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。制定《茶陵縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的意見》等文件，開展“十佳教師”等五個(gè)“十佳”評(píng)選表彰活動(dòng)，結(jié)合以“四治”為主題的作風(fēng)建設(shè)和第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)開展“遠(yuǎn)離牌桌，緊靠書桌”的教師讀書活動(dòng)，組織廣大教職工加強(qiáng)對(duì)十七屆四中全會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、《教師法》、《義務(wù)教育法》等政治理論學(xué)習(xí)。加大優(yōu)秀教師宣傳力度，營(yíng)造尊師重教氛圍，廣泛學(xué)習(xí)宣傳劉朝華同志的先進(jìn)事跡。推薦教師參加省、市師德標(biāo)兵評(píng)選，茶陵一中陳祖云獲省優(yōu)秀教師，江中心小學(xué)陳小蘭獲省師德先進(jìn)個(gè)人，茶陵二中劉福元等9人獲市優(yōu)秀教師，虎踞學(xué)校肖景祥等2人獲市優(yōu)秀教育工作者，腰陂中學(xué)羅恒等2人獲市師德標(biāo)兵。

三是加大教師培訓(xùn)力度。開展村小校長(zhǎng)、小學(xué)英語(yǔ)教師、幼兒園園長(zhǎng)、初中學(xué)科教師等專項(xiàng)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)教師1000多人。組織201*年未參加教師業(yè)務(wù)理論考試和考試不合格的教師200余人開展業(yè)務(wù)理論補(bǔ)考。同時(shí)加大送培力度，共向省、市送培骨干教師100余人，校長(zhǎng)16人。組織50多名中小學(xué)班主任參加省級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。有800余名中小學(xué)教師取得了新一輪繼續(xù)教育結(jié)業(yè)

證。11月份，組織部分學(xué)校行政和任課教師共80余人開辦教學(xué)反思培訓(xùn)班。12月份，開展全縣初中九門學(xué)科共898名專任教師課堂教學(xué)改革培訓(xùn)活動(dòng)。落實(shí)師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)100余萬元，全部用于教師培訓(xùn)。實(shí)施名師工程，建立名師庫(kù)。全縣有特級(jí)教師7人，市級(jí)學(xué)科帶頭人17人，縣級(jí)學(xué)科帶頭人33人，縣級(jí)骨干教師23人。

四是保障教師合法待遇。201*年，教師績(jī)效工資按上級(jí)文件規(guī)定從元月份起執(zhí)行，與公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)一致，制定《茶陵縣201*年義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資分配實(shí)施辦法》，規(guī)范績(jī)效工資發(fā)放，適當(dāng)向邊遠(yuǎn)山區(qū)教師傾斜。山區(qū)教師津補(bǔ)貼由原來的每人每月10元提高到每人每月100元。成立特困教職工資助基金，籌款15萬余元,資助因重大疾病等原因造成家庭特別困難的教職工。教師節(jié)慰問教師，共送出慰問金4.4萬元，對(duì)特困教師進(jìn)行走訪，發(fā)放走訪慰問金9000元。

（三）突出行風(fēng)抓規(guī)范

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“四治”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)行上班簽到和開門辦公，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)制度，制定機(jī)關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定，規(guī)范文件會(huì)議，完善工作考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，將作風(fēng)建設(shè)與年度考核掛鉤，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型和效能型機(jī)關(guān)。

二是大力規(guī)范辦學(xué)行為。制定《茶陵縣教育局關(guān)于嚴(yán)禁在校園內(nèi)從事各種商業(yè)推銷活動(dòng)的通知》，禁止商業(yè)賄賂行為。制定

《關(guān)于規(guī)范學(xué)校放假工作的通知》，對(duì)學(xué)校違規(guī)放假情況進(jìn)行督查，給予3所學(xué)校經(jīng)濟(jì)處罰。制定《茶陵縣電教儀器設(shè)備招標(biāo)工作規(guī)定》，全縣教育技術(shù)裝備采購(gòu)都納入政府采購(gòu)范圍，全部由縣招標(biāo)局統(tǒng)一公開招標(biāo)采購(gòu)。加強(qiáng)貨物驗(yàn)收環(huán)節(jié)監(jiān)控，形成“三人三家”（學(xué)校經(jīng)辦人、學(xué)校主管、校長(zhǎng)，采購(gòu)中心、招標(biāo)局、教育裝備站）質(zhì)控鏈，保證物品質(zhì)量。上半年，教學(xué)儀器招標(biāo)預(yù)算101萬元，最后以54萬元成交，電腦招標(biāo)預(yù)算98萬元，最后以65萬元成交，兩次招標(biāo)共節(jié)約80萬元。制定《關(guān)于實(shí)行大米集中招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件，對(duì)全縣中小學(xué)校大米、基建、維修、作業(yè)本、大宗物資、課桌椅、體藝器材等項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。對(duì)教材實(shí)行統(tǒng)一集中訂購(gòu)，有力化解因教材剩余而浪費(fèi)資金的風(fēng)險(xiǎn)。制定《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開實(shí)施方案的通知》，完善政務(wù)、校務(wù)公開工作，健全教代會(huì)制度，增加工作透明度。堅(jiān)決治理中小學(xué)亂收費(fèi)，出臺(tái)《茶陵縣教育局治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)施方案》和《嚴(yán)禁濫訂亂發(fā)教輔資料的規(guī)定》等制度，建立學(xué)校收費(fèi)公示制，與校長(zhǎng)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，從源頭上杜絕亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。制定《茶陵縣中小學(xué)校會(huì)計(jì)人員考核辦法》，完善對(duì)會(huì)計(jì)人員考核工作。認(rèn)真開展“小金庫(kù)”、資料費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等清理活動(dòng)。對(duì)2所學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)4所學(xué)校進(jìn)行校長(zhǎng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)總金額達(dá)2050余萬元，查出有問題金額143692元，作出處理金額22800元，

下達(dá)審計(jì)建議17條。對(duì)嚴(yán)塘中心小學(xué)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為給予

通報(bào)批評(píng)，對(duì)2名相關(guān)人員進(jìn)行立案調(diào)查并給予行政處理，對(duì)湖口中學(xué)等2所學(xué)�？丝蹖W(xué)生伙食費(fèi)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。收繳違紀(jì)資金40400元，清退各種違規(guī)資金154930元。對(duì)義務(wù)教育學(xué)校債務(wù)進(jìn)行一次全面清理，全縣義務(wù)教育學(xué)�？倐鶆�(wù)為700余萬元。認(rèn)真清理拖欠公款，下發(fā)催款通知56份，追還欠款3萬余元。

四是嚴(yán)肅教師勞動(dòng)紀(jì)律。加大教育督學(xué)力度，開展教師勞動(dòng)紀(jì)律督查，嚴(yán)肅查處棗市和0方兩所中學(xué)組織學(xué)生代考事件，有7人被紀(jì)律處分和調(diào)動(dòng)工作，對(duì)校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和參與教師共11人每人扣發(fā)績(jī)效工資600元，并給予通報(bào)批評(píng)。下發(fā)《關(guān)于清理擅離崗位、離崗創(chuàng)業(yè)、停薪留職、病休、借調(diào)等人員緊急通知》，由局紀(jì)委牽頭，認(rèn)真開展“四清”工作，對(duì)長(zhǎng)期擅離崗位的19位教師在《株洲日?qǐng)?bào)》上刊登公告，對(duì)其中2人作出辭退處理。狠抓教師體罰和變相體罰學(xué)生行為，對(duì)2名違規(guī)教師給予了行政處分。

五是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。共接待來信來訪50余人次，查辦違法違紀(jì)案件12起，警告處分10人，記過處分1人，降級(jí)處分2人，免職1人，開除2人，回復(fù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門批轉(zhuǎn)信件近30余起，全縣通報(bào)批評(píng)2起，做到了事事有回音，件件有落實(shí)。制定《茶陵縣教育局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》，層層簽訂責(zé)任狀，分解落實(shí)廉政責(zé)任，樹立廉潔從教意識(shí)。制定《廉政文化進(jìn)學(xué)校工作方案》，將推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)工作與創(chuàng)建文明校園、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)等工作

結(jié)合起來，將學(xué)校廉政文化教育與學(xué)生的素質(zhì)教育、教職工的職業(yè)道德教育和黨員干部的理想信念教育結(jié)合起來，取得了很好的成效。

（四）突出安全抓穩(wěn)定

一是開展災(zāi)后重建工作。11月9日，突如其來的龍卷風(fēng)和冰雹，給我縣部分學(xué)校造成直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元，尤其是界首中、小學(xué)，更是損失慘重。教育局全力組織開展災(zāi)后自救工作，確保受災(zāi)學(xué)校在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常秩序。二是完善安全制度，落實(shí)責(zé)任追究。進(jìn)一步健全學(xué)校安全每日巡視、定期檢查、安全值班、安全工作月報(bào)表、應(yīng)急處置、安全演練等制度。與各校簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)平水中學(xué)安全責(zé)任事故進(jìn)行了通報(bào)，立案處分3人，扣發(fā)相關(guān)責(zé)任人績(jī)效工資共計(jì)3000元。三是積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)。以“慶國(guó)慶60周年”為主題，全面構(gòu)建學(xué)校安全工作體系，整治校內(nèi)外安全隱患。全面啟動(dòng)校舍安全工程，聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)校內(nèi)房屋進(jìn)行排查，共查出412棟房屋需進(jìn)行維修改造，對(duì)270多處安全隱患進(jìn)行了整治。廣泛開展師生安全意識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)教育。4月份，開展食品衛(wèi)生專項(xiàng)督查和預(yù)防手足口病宣傳活動(dòng)；5月份，開展應(yīng)急知識(shí)宣傳周活動(dòng)；6月份，制訂《茶陵縣教育系統(tǒng)防汛工作應(yīng)急預(yù)案》；下半年，開展防甲型H1N1流感工作，確保師生生命安全。11月初，茶陵一中順利通過省級(jí)“安全文明校園”評(píng)估驗(yàn)收。四是加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理。聯(lián)合有關(guān)職能部門開展春、秋兩季集中整治行動(dòng)，對(duì)校車進(jìn)行專項(xiàng)整治。學(xué)校周邊新增

交通設(shè)施18處，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛2起，查處進(jìn)校偷扒事件20起，破獲搶劫案件12起，取締210個(gè)游商攤點(diǎn)和2家非法出租屋，拆除違章建筑30余處，整治違法經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧27家，處理8輛非法營(yíng)運(yùn)車輛。五是狠抓考試安全。層層簽訂組考人員責(zé)任狀，落實(shí)考試責(zé)任，確保各類考試順利完成。采取全封閉式管理，確保初中畢業(yè)集中組考安全有序。六是加強(qiáng)國(guó)慶特護(hù)期安全保衛(wèi)及信訪維穩(wěn)工作。國(guó)慶特護(hù)期間，每日安排專人值班巡邏，及時(shí)處置各種突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。七是做好校方責(zé)任保險(xiǎn)工作。全縣中、小學(xué)校方責(zé)任險(xiǎn)參保率100%，學(xué)生參保率100%。

三、抓基礎(chǔ)推建設(shè)，辦學(xué)條件全面改善

一是做好學(xué)校建設(shè)規(guī)劃。委托縣規(guī)劃局，對(duì)全縣各中小學(xué)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，由教育局統(tǒng)一匯總、審核，并督促各校嚴(yán)格按規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)。

二是加快合格學(xué)校建設(shè)。按照“兩創(chuàng)三改四化”的要求，共投入建設(shè)資金1420余萬元，將虎踞等9所學(xué)校建成合格學(xué)校。拆除項(xiàng)目學(xué)校老、舊建筑6000余平方米，征地30余畝，新建校舍7238.6平方米，新建水泥籃球場(chǎng)5個(gè)，新建乒乓球桌30張，改造維修面積3萬余平方米，硬化道路2100余平方米。購(gòu)置教學(xué)儀器、音體美器材、電教設(shè)備、課桌椅、圖書等共計(jì)254萬余元。同時(shí)，共投資200余萬元，對(duì)馬江中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行建廚、建廁和房屋改造。

三是加大投入，完善校舍安全工程和維修長(zhǎng)效機(jī)制，徹底消除中、小學(xué)D級(jí)危房。抽調(diào)兩名專職人員，組建校舍安全工程辦

公室，對(duì)全縣各中、小學(xué)現(xiàn)有校舍進(jìn)行逐棟丈量，全面掌握學(xué)校校舍基本情況。共投入86萬余元，對(duì)9所農(nóng)村中、小學(xué)校進(jìn)行了改建維修，徹底消除D級(jí)危房。投資60余萬元，新建和維修腰陂芙?jīng)_等十幾所村校。

四是加大城區(qū)和周邊小學(xué)改建擴(kuò)容力度。為適應(yīng)城市發(fā)展需要，擴(kuò)大十八學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。投資100多萬元，新建明德小學(xué)教學(xué)樓和食堂，協(xié)調(diào)金星村支兩委征地20畝，投資10萬多元修建該校圍墻。成立東陽(yáng)學(xué)校籌建辦公室，在新城區(qū)征地200畝，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展比較順利。

四、抓統(tǒng)籌兼協(xié)調(diào)，其它工作有條不紊

一是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。制訂《茶陵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》，認(rèn)真組織并督促各校開展學(xué)習(xí)討論，深入調(diào)查走訪，開好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員專題組織和教師民主生活會(huì)，撰寫分析檢查材料等活動(dòng)，向市、縣報(bào)送先進(jìn)典型材料10余份，受到了上級(jí)黨委和教育主管部門的肯定和表?yè)P(yáng)。

二是全面開展以“四治”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。制定《茶陵縣教育局關(guān)于深入開展以“四治”為主題的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，在全縣各學(xué)校全面開展以“治懶、治散、治玩、治浮”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)，著力整頓教育教學(xué)秩序，規(guī)范教育行為，努力打造一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表的教師隊(duì)伍。

三是積極做好教育系統(tǒng)黨建工作。送培入黨積極分子67人，

發(fā)展黨員22人。圓滿完成了中共茶陵縣教育局委員會(huì)第六次代表大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)，選舉產(chǎn)生了中共茶陵縣教育局第六屆委員會(huì)及紀(jì)律檢查委員會(huì)。在局機(jī)關(guān)實(shí)行了黨員政治生日勉勵(lì)制度。做好了嚴(yán)塘鎮(zhèn)田心村黨建結(jié)對(duì)幫扶工作。

四是教育宣傳有新的起色。5月份，召開了全縣教育宣傳工作會(huì)議，制定了《茶陵縣教育局201*年宣傳工作要點(diǎn)》和《關(guān)于全縣教育系統(tǒng)通訊員工作職責(zé)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，共編輯《茶陵教育簡(jiǎn)報(bào)》7期，向市級(jí)以上媒體發(fā)表新聞和信息10余篇，加大了茶陵教育工作的宣傳力度。

五是認(rèn)真完成了縣委、縣政府交辦的洮水水庫(kù)移民和其他重點(diǎn)工作，列入省、市為民辦實(shí)事工作成效顯著。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，全局工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著不少的問題和困難。一是城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、校際之間不均衡發(fā)展現(xiàn)象比較突出。二是教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，部分教師教育思想和觀念比較滯后，職業(yè)厭倦心理相對(duì)較重，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)的良好形象亟待強(qiáng)化。三是教師結(jié)構(gòu)性矛盾突出，整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。四是學(xué)校布局調(diào)整困難較大，教育資源配置亟待優(yōu)化。五是學(xué)前教育管理急需規(guī)范。六是學(xué)校周邊環(huán)境治理亟待加強(qiáng)，教育發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。以上問題嚴(yán)重影響了我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。今后，我們?cè)诠ぷ髦幸�認(rèn)真加以解決。

主題詞：教育工作總結(jié)茶陵縣教育局辦公室印發(fā)（共印80份）201*年12月21日

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