201*年星級工會創(chuàng)建活動總結

晉中煤銷介休發(fā)煤站

星級工會創(chuàng)建活動總結

201*年，在集團公司工會和市公司工會的正確領導下，晉中煤銷介休發(fā)煤站工會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面落實工會組織建設工作的任務與要求，充分發(fā)揮工會的作用，緊密團結全體職工，對標一流，創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強職工職業(yè)道德建設，促進企業(yè)管理的民主化、制度化，切實為職工辦實事辦好事，豐富職工文化生活，增強集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，調動廣大職工的工作積極性。一、工會組織建設規(guī)范化

1、建立健全工會組織和工會女職工委員會，職工入會率達到100%；會員管理規(guī)范化，并統(tǒng)一發(fā)放會員證，建立健全會員電子檔案數據以及工會組織檔案、會員檔案、活動檔案；完善工會干部培訓制度，定期不定期的組織工會干部進行答題等各類培訓學習。

2、嚴格按照“六個有”的要求完善工會自身建設。公司現有工會辦公場所，專兼職工會工作人員4名。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我站工會多次組織職工深入學習黨的十八大精神和各級領導關于工會工作的重要講話精神，牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀的主題，動員職工在企業(yè)轉型跨越發(fā)展的新時期中創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，營造良好的文化氛圍。大力創(chuàng)建“模范職工之家”，組織參加趣味運動會，籃球賽等活動，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。二、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)職工熱情

我站工會始終把推動企業(yè)發(fā)展作為工會工作的重要任務，緊緊圍繞企業(yè)重點項目、重要工作，廣泛開展了“形式新穎、內容豐富、針對性強、職工歡迎”的系列活動。

1、在今年的五四青年節(jié)時，我站特地開展了命題為“我的中國夢”的主題活動。職工們伴隨著迎風飄揚的鮮紅旗幟，走進了本次主題活動的一個特殊環(huán)節(jié)真人CS實戰(zhàn)場地，在和平年代用這種最直接最簡單的方式學習體驗戰(zhàn)爭年代革命先烈們?yōu)榱俗鎳�在�?zhàn)場上拋頭顱、灑熱血的精神，也讓站內青工們明白，是上一代的革命先烈用他們無數人的憧憬與夢想換來了如今我們的幸福生活，教育職工們將個人的夢想與為國家建設服務的思想結合起來，樹立正確的人生目標，也用這種特殊的方式緬懷了革命先烈。

2、在今年炎熱的夏季，我站工會本著為職工謀福利的思想專門組織開展了命題為“清涼一夏，創(chuàng)安全良好工作環(huán)境”的暑季活動。活動主要從兩個方面開展，一方面是從思想上提高認識，組織全體干部職工觀看夏季防暑防汛警示教育片，通過觀看夏季汛期和雨季所發(fā)生事故實例、夏季防暑和工作安全知識的講解，讓全體干部職工在個人日常生活和工作安全中都能夠樹立安全意識，健康發(fā)展。另一方面是從實際出發(fā)，在單位食堂的食譜中特地加入了綠豆湯來為大家解渴降火，并且為全體辦公人員和一線駐站人員發(fā)放毛巾、礦泉水等消暑用品，盡量為大家創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境，保障該站全體干部職工能夠度過一個健康“涼爽”的夏季。

三、健全長效機制，體恤困難職工

我站工會以建立困難職工幫扶長效機制為突破口，千方百計維護職工的基本生活權益，形成了“兩節(jié)”送溫暖、“三八”關心女工、“五一”關愛勞模、“金秋助學”等不斷性的幫扶工作經�；�、規(guī)范化的運行機制。同時積極建立幫扶資金使用管理辦法、困難職工幫扶工作方案、領導對口幫扶和督查督辦制度，為幫扶工作的經�；�、規(guī)范化和長效化提供了堅實的物質保障。通過長效機制的積極貫徹落實，黨群關系得到了新改善、黨政形象在職工中得到新樹立、黨政在職工中的威望得到了新提高，“有困難找工會”在職工中形成新共識，工會的凝聚力得到新增強。四、增強職工主人翁意識

職工是企業(yè)的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我站工會積極引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我站每周一召開例會，向全體職工介紹國內煤炭形勢，煤價走向和我站發(fā)運量等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為企業(yè)的今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為企業(yè)節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益。

總之，我站工會圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，既動員職工積極投身企業(yè)發(fā)展，又讓職工享受發(fā)展帶來的成果。我們的工作取得了一定的成績，但仍存在著差距和不足，工作方式方法還需進一步拓寬和改進。今后，我們將再接再厲，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工會工作機制，全面履行工會職能，努力構建和諧集體，使工會工作再上一個新的臺階，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

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晉中煤銷介休發(fā)煤站201*年工會工作總結

201*年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年。我站分會在市公司工會的安排部署下，緊緊圍繞構建和諧煤銷企業(yè)的主線，結合企業(yè)實際，切實維護職工合法權益和提升工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的作用并取得了良好成效�，F將我站201*年工會工作總結如下：

一、強化自我建設，提高工會工作技能

1、我站工會以創(chuàng)建五星級工會為目標，推進工會自身建設，建立健全工會組織和工會女職工委員會，職工入會率達到100%；會員管理規(guī)范化，并統(tǒng)一發(fā)放會員證，建立健全會員電子檔案數據以及工會組織檔案、會員檔案、活動檔案；完善工會干部培訓制度，隨機組織工會干部進行答題等各類培訓學習。

2、嚴格按照“十有”的要求完善工會建設，提高工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。

二、創(chuàng)新組織建設、優(yōu)化工會工作水平

1、我站工會以企業(yè)信息，企業(yè)網站為載體，加強信息交流和經驗推廣，加大與其他工會的聯系，努力提高工會干部工作技能；組織工會干部學習《工會法》，并開展工會知識競賽答題活動，加強工會干部的理論性、知識性、專業(yè)性，提高其自身素質和服務能力；通過定期集中學習等形式，深入學習十八大精神，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。

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2、開展經常性思想政治教育，確保職工隊伍的穩(wěn)定。在職工中落實黨的十八大精神的宣傳教育，引導全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質，保證企業(yè)轉型發(fā)展穩(wěn)定有序的進行。

三、深化政務公開，加強企業(yè)民主管理

我站在每周一的工作例會中由各科室總結上周工作，安排本周工作，尤其對重大問題，既重大決策、人事任免、重大開支項目等都要在會上討論，通過決議進行會簽制，避免了工作的失誤，從而保證了決策的民主性、科學性。另外領導班子定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，職工定期對領導班子成員進行民主評議，增強了領導班子和職工的民主意識，有效的推動了我站工作的順利開展。四、完善培訓工作，提升企業(yè)競爭能力

為增強職工工作能力和企業(yè)核心競爭力，我站工會加大職工培訓力度，在聽取各方意見的基礎上，健全我站職工培訓工作機制，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；加大力度培訓工作能力強、業(yè)務水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展儲備高素質后備人才。如今年財務科人員參加了會計資格證繼續(xù)教育培訓和市公司組織的財務預算培訓；辦公室人員參加了OA辦公系統(tǒng)和新聞宣傳工作培訓；部分職工參加物流師培訓并全部順利通過。

五、推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)感召力

推進企業(yè)文化建設是我站工會工作的一個亮點。自建站以來就對企業(yè)文化格外重視。

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1、我站建有企業(yè)網站，實時更新我站新聞動態(tài)，這是我站在網絡時代的企業(yè)舞臺中展現自身實力，發(fā)布企業(yè)動態(tài)，宣傳企業(yè)文化的一個重要平臺也是外界認識我站的一個窗口，對擴大和提升我站影響力，適應新形勢，推動新發(fā)展、展示新作為，起到了積極作用。

2、我站一貫重視以人為本的理念，積極參于社會公益事業(yè)，作為省級“青年文明號”單位，一直以可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度鼎力支持社會各項公益活動，每年將“送溫暖”工程作為重點工作著力落實；在今年春節(jié)來臨之際，我站全體干部職工積極主動為困難群眾捐款，隨后組織干部職工代表到晉中市福利院看望那里的孤寡兒童，送上了慰問品；在今年“六一”兒童節(jié)之時，我站干部職工又自發(fā)組織前往晉中市福利院向孤寡兒童送去節(jié)日的問候及節(jié)日禮物。這些活動不僅激發(fā)了職工的愛心和社會責任心，同時也展示了企業(yè)良好的社會形象，有力推動了我站企業(yè)文化建設和各項工作的全面發(fā)展。

六、促進職工之家發(fā)展，凝聚企業(yè)向心力

1、工會把每位職工的生日記錄入檔，每當生日之時會按時定制生日蛋糕和鮮花并發(fā)送生日祝福短信，體現了我站對職工的關心和愛護。

2、“凝心聚力促發(fā)展、立足崗位做貢獻”。這是我站“三〃八”婦女節(jié)的主題，引導女職工增強凝聚力，在立足自身崗位的基礎上充分發(fā)揮自身主觀能動性，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。通過開展由男女分工合作來完成的“穿針引線”“成語接龍”等趣味活動，不僅加強了職工之間的溝通合作，強化了職工隊伍的凝聚力，也展示了女

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職工“巾幗不讓須眉”的精神面貌，體現了我站重視女職工、跟隨社會主流思想文化的先進性。

3、為方便職工生活，我站開辦了站內職工食堂，通過對食堂進行嚴格管理，例如專人負責；嚴格食材采購程序；定期對食堂衛(wèi)生和炊事員工作進行檢查等為干部職工打造“放心”食堂。

4、五四青年節(jié)期間我站組織全體干部職工參加紅色野營訓練。首先在黨支部書記的帶領下進行了宣誓，重溫入黨誓詞，隨后全體干部職工進行了真人CS拓展訓練，在和平年代用這種最簡單直接的方式學習體驗戰(zhàn)爭年代革命先烈們?yōu)樽鎳�在�?zhàn)場上拋頭顱、灑熱血的精神，激勵干部職工的斗志和潛能，充分發(fā)揮團隊精神，加強團隊合作無間，令行禁止的作風。通過分組對抗，增進了干部職工相互理解、信任和責任意識，提升了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、5月18日，我站與兩渡發(fā)煤站、宇星能源有限公司聯合組織干部職工赴武鄉(xiāng)縣紅色教育基地八路軍太行紀念館參觀學習,進一步加深我站干部職工對八路軍抗戰(zhàn)史的學習和理解，充分體會到了抗日戰(zhàn)爭的殘酷和中國共產黨人領導全國人民奮起抗爭、英勇奮斗的光輝業(yè)績。

6、6月是“安全生產月”，主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。我站按照市公司要求，通過多式多樣的活動面向全體干部職工普及安全法規(guī)和安全知識，強化干部職工安全責任意識，提高干部職工安全素質。一是組織全體干部職工觀看了安全教育警示片，每位職工撰寫了心得體會；二是組織全體干部職工參加安全知識競賽答題活

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動；三是組織職工參加市公司舉辦安全PPT創(chuàng)作宣講大賽。

7、7月我站組織干部職工參賽市公司組織的“公司好聲音”，以“鳳鳴晉中，聲動煤銷”為主題，展現出煤銷職工的精神風貌，進一步提高企業(yè)的向心力和凝聚力，所選送的男聲合唱《今天是你的生日》取得銀獎，受到了市公司和站領導的好評。

8、7月30日，我站舉行了慶祝建軍節(jié)86周年座談會，我站四名復轉軍人和干部職工們歡聚一堂，共憶軍旅生活，共話企業(yè)發(fā)展。

9、8月1日，我站舉行了慶祝建軍節(jié)86周年籃球友誼賽。通過籃球對抗賽，讓我站干部職工在增強體質鍛煉，切磋籃球技藝的同時增進相互之間的交流與溝通，體驗團合作的重要性，樹立團隊意識，充分發(fā)揮團隊的凝聚力和向心力，展現我站全體干部職工的精神風貌。

10、11月，我站組織全體干部職工進行了每年一次的體檢活動，使得站工會和職工們能及時了解自身的健康狀況，增強職工們的健康意識，對有效地激發(fā)職工工作積極性、增強企業(yè)的凝聚力起到了積極的促進作用

七、回頭不忘向前看，謀劃201*年工會工作

201*年，我站工會將繼續(xù)堅持以黨的十八大精神為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線實踐活動為主線，深入落實中國工會十六大工作思路，以創(chuàng)新為動力、以需求為出發(fā)點、以效果為標準，進一步融入企業(yè)中心工作，團結和動員廣大職工群眾積極投身企業(yè)經營發(fā)展，為實現201*年各項奮斗目標作出新貢獻。我站工會將具體

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從以下幾方面來開展工作：

1、進一步加強工會自身建設，提高工會工作水平，努力增強自身活力。

2、完善工會工作體系，提升整體工作效果。3、增強工作創(chuàng)新性、實效性，進一步推動工會工作。4、健全民主管理制度，履行維護職能，努力推動和諧煤銷企業(yè)建設。

5、結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廣泛動員職工為企業(yè)發(fā)展再建新功。6、進一步推進“兩節(jié)”送溫暖活動，加強對職工的關心關懷，努力為職工做好事、辦實事。

7、大力開展企業(yè)文化建設，努力提高職工隊伍素質，樹立職工良好形象。

8、繼續(xù)開展適應企業(yè)特點和職工需求的文體活動，營造和諧氛圍、推動和諧發(fā)展。

總之，我站在201*年工會活動中，以市公司工會的工作思路為抓手，通過一系列確實有效的活動，提升了企業(yè)凝聚力、促進了企業(yè)創(chuàng)造力、增強了企業(yè)的感召力、加強了企業(yè)的親和力，使企業(yè)在轉型跨越發(fā)展中越走越寬，越走越廣。

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